金山股份:经理层成员任期制和契约化管理工作方案的独立董事意见

沈阳金山能源股份有限公司
关于《经理层成员任期制和契约化管理工作方案》的独立董事意见
根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》《独立董事工作制度》等的相关规定，我们在仔细审阅公司董事会提交的有关资料及向公司有关人员进行询问的基础上，基于我们客观、独立判断，就第七届第二十二次董事会《关于制定的议案》发
表独立意见如下：
《沈阳金山能源股份有限公司经理层成员任期制和契约化管理工作方案》符合《公司法》、《公司章程》及中国证监会有关规定，充分考虑了公司实际情况，有利于健全市场化选人用人机制和科学合理的激励约束机制，逐步建立“能进能出、能上能下、能高能低”的选人用人和薪酬分配制度，激发经营管理人员的潜力和活力，促进公司持续健康稳定发展。该方案不存在损害公司和中小股东利益的情形。
独立董事：
林 刚 程国彬 王世权 高倚云
二 O 二一年五月二十八日