瑞联新材:西安瑞联新材料股份有限公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单

西安瑞联新材料股份有限公司
2021年限制性股票激励计划激励对象名单
一、激励对象的范围
本激励计划首次授予的激励对象不超过187人，约占公司员工总数（截止2021年6月30日）1704人的10.97%，包括公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他员工。
二、限制性股票激励计划的分配情况获授的限制占授予限制性占本激励计划序姓名国籍职务性股票数量股票总数的比公告时股本总号（万股）例额的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
1吕浩平中国实际控制人、董事3.003.04%0.04%2刘晓春中国实际控制人、董事长3.003.04%0.04%董事、总经理、核心技3刘骞峰中国2.502.53%0.04%术人员
副总经理、总工程师、4王小伟中国3.003.04%0.04%核心技术人员
5乔木中国副总经理2.502.53%0.04%
副总经理、核心技术人6袁江波中国2.502.53%0.04%员
7张波中国副总经理2.002.02%0.03%
8钱晓波中国总经理助理2.202.23%0.03%
9王银彬中国财务总监2.502.53%0.04%
10赵彤中国核心技术人员1.001.01%0.01%
11路志勇中国核心技术人员0.900.91%0.01%
12毛涛中国核心技术人员0.960.97%0.01%
13李启贵中国核心技术人员0.800.81%0.01%
14何汉江中国核心技术人员0.960.97%0.01%
15郭强中国核心技术人员0.800.81%0.01%二、董事会认为需要激励的其他员工（172人）64.5865.36%0.92%
首次授予部分数量合计93.2094.33%1.33%
三、预留部分5.605.67%0.08%
合计98.80100.00%1.41%
注：
1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、以上激励对象中，吕浩平先生、刘晓春先生为公司实际控制人，除此之外本计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人的配偶、父母、子女及外籍员工。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
西安瑞联新材料股份有限公司董事会2021年9月30日