劲嘉股份:关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

证券简称：劲嘉股份证券代码：002191公告编号：2021-121
深圳劲嘉集团股份有限公司
关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股
票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳劲嘉集团股份有限公司（以下简称“公司”）2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次股权激励计划”）规定的限制性股票首次授予条件已经成就，根据公司2021年第二次临时股东大会授权，公司于2021年11月12日召开了第六届董事会2021年第十四次会议及第六届监事会2021年第八次会议，审议通过了《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意以2021年11月12日作为首次授予日，以5.37元/股的授予价格向符合授予条件的233名激励对象授予2713.1452万股限制性股票。
现将相关事项公告如下：
一、本次股权激励计划简述
1、限制性股票激励计划的股票来源
本计划的股票来源为公司回购专用账户回购的股份及公司向激励对象定向
发行公司 A 股普通股股票。
2、激励对象本计划首次授予的激励对象共计233人，包括：公司（含控股子公司、指定参股子公司或分公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心业务（技术）人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。
3、授予数量
本计划拟授予限制性股票数量3000万股，占本计划公告日公司股本总额
146487.0450万股的2.05%。其中，首次授予2713.1452万股，占本计划公告日
关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告第1页，共9页公司股本总额146487.0450万股的1.85%；预留286.8548万股，占本计划公告日公司股本总额146487.0450万股的0.20%，预留部分占本次授予权益总额的
9.56%。本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股
东大会审议之前公司股本总额的1%。
4、授予价格
限制性股票首次授予价格为每股5.37元，即满足授予条件后，激励对象可以每股5.37元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票。
5、本计划授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所
示：
解除限售安排解除限售时间解除限售比例自授予限制性股票上市之日起12个月后的首个
第一个解除限售期交易日起至授予限制性股票上市之日起24个月30%内的最后一个交易日当日止自授予限制性股票上市之日起24个月后的首个
第二个解除限售期交易日起至授予限制性股票上市之日起36个月30%内的最后一个交易日当日止自授予限制性股票上市之日起36个月后的首个
第三个解除限售期交易日起至授予限制性股票上市之日起48个月40%内的最后一个交易日当日止在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
在满足限制性股票解除限售条件后，公司董事会将按照股东大会之授权统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。
6、解除限售条件
（一）公司层面业绩考核要求
本计划限制性股票的解除限售考核年度为2021-2023年三个会计年度，每个会计年度考核一次。限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期业绩考核目标
第一个解除限售期以2020年业绩为基数，2021年的净利润增长率不低于22%
第二个解除限售期以2020年业绩为基数，2022年的净利润增长率不低于50%
第三个解除限售期以2020年业绩为基数，2023年的净利润增长率不低于85%
关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告第2页，共9页注：上述净利润均以公司该会计年度审计报告所载数据为准，净利润考核指标均以经审计的归属于上市公司股东的净利润并剔除本计划及其他股权激励计划实施所产生的股份支付费用作为计算依据，下同。
由本次股权激励产生的成本将在管理费用中列支。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。
（二）个人层面绩效考核要求
公司将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，激励对象需个人绩效考核“达标”方可解除限售，激励对象个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的绩效考核结果划分为良好、合格、不合格三个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
年度得分X X≧80 60≤X