关于斯莱克的关注函

关于对苏州斯莱克精密设备股份有限公司的关注函
创业板关注函〔2022〕第7号
苏州斯莱克精密设备股份有限公司董事会：
2022年1月4日，你公司披露《第五期员工持股计划（草案）》（以下简称《草案》）显示，本期员工持股计划将以5元/股受让公司已回购股份275.20万股，占公司总股本的0.47%，参加对象包括8名公司董事、监事、高级管理人员及不超过112名其他员工。公司回购股份均价为6.01元/股，《草案》披露前一交易日公司股票收盘价为
23.04元/股，均高于本期员工持股计划受让股份价格。我部对此表示关注，请核实说明以下事项。
1.请说明本期员工持股计划受让股份价格的确定依据及其合理性，受让股份价格低于回购均价及大幅低于市价是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》中“自愿参与、风险自担”
的基本原则，是否存在向特定对象利益输送，是否损害公司及中小股东合法权益。
2.《草案》显示，本期员工持股计划的考核年度为2022年至2025年。各年度业绩考核指标为：2022年营业总收入较2021年增长100%；
2023年营业总收入较2021年增长240%；2024年营业总收入较2023年增长150%，或净利润率较上年同期增长4%；2025年营业总收入
1较2023年增长300%，或净利润率较上年同期增长3%。2019年至
2021年前三季度，你公司营业总收入同比分别增长7.09%、11.50%及9.88%。请结合你公司业务发展情况及近三年业绩变动情况，核实说明本期员工持股计划考核指标的设定依据，是否具有科学性、合理性及可实现性。
3.请补充说明本期员工持股计划参与对象的确定标准和依据，
并结合受让价格、业绩考核指标设置等说明公司选择员工持股计划而
非股权激励计划的具体考虑，本期员工持股计划是否为变相的股权激励计划，是否存在规避《上市公司股权激励管理办法》中关于授予对象等相关要求的情形。
4.你公司认为需要说明的其他事项。
我部对此表示关注。请你公司就上述事项做出书面说明，在2022年1月7日前将有关说明材料报送我部并对外披露，并抄送江苏证监局上市公司监管处。同时，提醒你公司：上市公司必须按照法律法规和本所《创业板股票上市规则》，认真和及时地履行信息披露义务。
上市公司的董事会全体成员必须保证信息披露内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并就其保证承担个别和连带的责任。
特此函告。
2创业板公司管理部
2022年1月4日
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