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美克家居:美克国际家居用品股份有限公司第八届监事会第七次会议决议公告

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美克家居:美克国际家居用品股份有限公司第八届监事会第七次会议决议公告

豫,谁争锋 发表于 2022-1-10 00:00:00 浏览:  236 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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证券代码:600337证券简称:美克家居编号:临2022-002
美克国际家居用品股份有限公司
第八届监事会第七次会议决议公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
美克国际家居用品股份有限公司(以下称公司)第八届监事会第七次会议于
2022年1月6日以通讯方式召开,会议通知已于2021年12月31日以书面形式发出。公司监事共3人,参会监事3人符合《公司法》和《公司章程》的规定。
与会监事以通讯表决方式一致通过如下决议:
一、审议通过了关于《公司2022年股票期权激励计划(草案)》及其摘要的预案经审核,监事会认为:《公司2022年股票期权激励计划(草案)》及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、
法规和规范性文件以及《公司章程》的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
二、审议通过了关于《公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》的预案经审核,监事会认为:《公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》符合相关法律、法规、规范性文件的规定和公司的实际情况,能确保公司2022年股票期权激励计划的顺利实施及规范运行,有利于公司的持续发展,不会损害公司和全体股东的利益。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票三、审议通过了关于核查《公司2022年股票期权激励计划激励对象名单》的议案
对公司2022年股票期权激励计划激励对象名单进行初步核查后,监事会认为:列入公司本次股票期权激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职资格,不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形;
不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形;不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施的情形;不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形;不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励以及
中国证监会认定的其他情形,符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件,符合《公司2022年股票期权激励计划(草案)》及其摘要规定的激励对象范围,其作为公司本次股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
公司将在召开股东大会前,通过公司网站或者其他途径,在公司内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天。监事会将于股东大会审议本次股票期权激励计划前5日披露对激励名单的审核及公示情况的说明。
表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票特此公告。
美克国际家居用品股份有限公司监事会
二○二二年一月十日
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