众生药业:关于2022年员工持股计划实施进展暨完成非交易过户的公告

证券代码：002317公告编号：2022-025
广东众生药业股份有限公司
关于2022年员工持股计划实施进展
暨完成非交易过户的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东众生药业股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2022年2月11日召开的第七届董事会第十六次会议、第七届监事会第九次会议，2022年3月1日召开的2022年第一次临时股东大会上审议通过了《关于及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施2022年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的众生药业 A 股普通股股票。
具体内容详见公司于2022年2月12日、2022年3月2日刊登于《证券时报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将本员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、本员工持股计划的资金来源、股票来源、开户情况及非交易过户情况
（一）本员工持股计划的资金来源
本员工持股计划的员工出资资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。本员工持股计划不存在公司向参与本员工持股计划的员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形。
（二）本员工持股计划的股票来源、认购及非交易过户情况
1、本员工持股计划的股票来源
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的众生药业 A 股普通
第1页共4页证券代码：002317公告编号：2022-025股股票。
公司于2018年10月11日召开第六届董事会第十九次会议、2018年11月2日召开公司2018年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购公司股份的预案》等相关议案，2019年3月22日召开第六届董事会第二十五次会议、2019年4月10日召开公司2019年第一次临时股东大会，审议通过了《关于调整回购公司股份事项的议案》，公司同意使用不少于人民币10000万元（含），不超过人民币20000万元（含）的自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份。
截至2019年5月2日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购股份数量11103907股，占公司总股本的1.36%，回购最高成交价为10.55元/股，最低成交价为7.77元/股，支付的总金额为100009162.08元（不含交易费用）。
2022年2月11日召开第七届董事会第十六次会议审议通过了《关于调整回购股份用途的议案》，公司同意将本回购的股份用途调整为全部用于实施股权激励计划及员工持股计划。
公司于2021年2月7日召开的第七届董事会第九次会议审议通过了《关于回购公司股份的方案》，同意公司使用自有资金不低于人民币5000万元（含）且不超过人民币10000万元（含）以集中竞价的方式回购公司部分股份，回购的股份将全部用于员工持股计划或者股权激励。
截至2021年8月6日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份，使用的总金额为51588010.63元（不含交易费用），累计回购股份数量为5927093股，占公司总股本的0.73%，最高成交价格为9.09元/股，最低成交价格为8.26元/股。
2、本员工持股计划账户开立、认购和非交易过户情况
（1）账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立公司2022年员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“广东众生药业股份有限公司－2022年员工持股计划”，证券账户号码为“0899323172”。
（2）员工持股计划认购情况
根据《公司2022年员工持股计划》，本员工持股计划拟筹集资金总额不超
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过3180.60万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份数上限为3180.60万份，本员工持股计划实际认购资金总额为人民币
3180.60万元，实际认购份额为3180.60万份。本员工持股计划实际认购份额
与股东大会审议通过的拟认购份额一致。
本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。众华会计师事务所（特殊普通合伙）于2022年3月8日出具了众会
验字（2022）第02048号验资报告，对截至2022年3月4日止员工持股计划的
认购资金实际到位情况进行了审验：公司已收到员工持股计划的认购资金金额合
计31806000.00元。
（3）员工持股计划非交易过户情况
2022年3月18日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“广东众生药业股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的570.00万股公司股票已于2022年3月17日非交易过
户至“广东众生药业股份有限公司－2022年员工持股计划”专户，过户股数占公司总股本的0.70%。
根据《公司2022年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为六年，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告全部标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告全部标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、
30%。各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。
二、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系认定
本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员
之间不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下：
1、本员工持股计划持有人放弃因参与本员工持股计划而间接持有的公司股
票表决权，持有人通过员工持股计划获得的对应股份享有除上市公司股东大会表决权以外的其他股东权利（包括分红权、配股权、转增股份等资产收益权）。
2、本员工持股计划持有人包括公司控股股东、实际控制人、董事、监事、
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高级管理人员，以上持有人与本员工持股计划存在关联关系，在公司董事会、监事会、股东大会审议本持股计划相关提案时均已回避表决。本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。
3、本员工持股计划在相关操作运行等事务方面保持独立，持有人会议为本
员工持股计划的最高权力机构，持有人会议选举产生管理委员会，负责本员工持股计划的日常管理。本员工股持股计划的持有人之间均未签署《一致行动协议》或存在一致行动的相关安排。
三、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务
或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定进行相应会计处理本员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
四、备查文件
《证券过户登记确认书》。
特此公告。
广东众生药业股份有限公司董事会
二〇二二年三月十八日