紫江企业:上海紫江企业集团股份有限公司2021年度履行社会责任的报告

股票代码：600210
上海紫江企业集团股份有限公司履行社会责任的报告
2021年度报告说明
本报告是上海紫江企业集团股份有限公司2021年度履行社会责任的报告，参照上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知》、《联合国可持续发展目标（SDGs）企业行动指南》等编制。主要阐述了2021年1月1日至2021年12月31日期间，紫江企业及所属子公司社会责任的履行情况，
发布周期为年度。
报告经过公司董事会审议通过，本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
报告以中文电子版向社会发布，并在上海证券交易所（www.sse.com.cn）全文披露。
联系方式上海紫江企业集团股份有限公司投资者关系部
地址：上海市长宁区虹桥路 2272 号虹桥商务大厦 7 楼 C 座
电话：86-21-62377118
邮箱：zijiangqy@zijiangqy.com目录
高管致辞..................................................1
关于我们..................................................2
公司治理&责任管理.............................................5
合规科学治理................................................7
履行上市公司责任..............................................8
可持续发展管理...............................................9
利益相关方沟通与参与...........................................10
精益求精创无限价值............................................11
致力于打造一流的包装企业.........................................12
精益管理深挖价值潜力...........................................13
不断创新储备恒久动能...........................................14
创建共生共赢行业生态...........................................15
注重环境谋持续发展............................................16
绿色包装环境友好.............................................17
绿色体系建设...............................................18
节能减排珍惜资源.............................................19
牢筑安全助行稳致远............................................23
安全文化建设...............................................24
安全管理体系...............................................24
关注食品安全...............................................25
点滴关怀建和谐家园............................................26
保障员工权益...............................................27
提供成长机会...............................................28
丰富企业活动...............................................29
传递企业温暖...............................................30
展望未来..............................................1高管致辞
2021年是紫江企业发展历程中值得镌刻的一年，开启了公司社会责任的新篇章。我们将近年来精益管理取得的成果对标全球可持续发展委员会（GSSB）《GRI可持续发展报告标准》和联合国可持续发展目标（SDGs）进行了一次全
面的梳理，这个过程中，我们更清晰的认识到长期以来公司以高效节能、环保减排为核心的精益运营具有更积极、深远的意义。
改变始于每一处
我们重视运营过程中的每一处细节改善，不断通过工艺技术提升、设备加装及改造、数字化智能化管理体系建设以及合同能源管理合作等多种方式，从源头精准施策，实现节能、降耗、减排；我们认真研究，不断探索下属企业建设分布式光伏发电项目的可行性，推广使用更多的清洁能源。
环境友好的解决方案为使命
我们将为客户提供经济、环保的包装解决方案列入企业的战略目标，重视创新并持续投入研发，通过技术手段将环保理念融入公司产品设计，在包装减克重轻量化、以纸代塑、PCR材料复用、无溶剂复合、单一均质复合等领域取
得了卓越的成绩，受到了行业机构及客户的高度认可。
播撒阳光传递温暖
我们视员工为企业的瑰宝，提供充分的员工福利及培训机会；我们关注社区居住环境，不断进行降排放、减噪音的工厂改善；我们关心社会，通过现金捐赠及爱心活动帮助受灾及贫困群体。
行之力则知愈进，知之深则行愈达。我们对未来充满信心，将继续秉承“打造受尊敬的企业”之初心，以精益助力基业长青，用绿色赋能行业发展，携手合作伙伴，共同为经济、社会、环境创造更多价值。
1关于我们
公司简介
上海紫江企业集团股份有限公司成立于1988年，注册资本
1516736158元，1999年8月在上海证券交易所挂牌上市，股票简
称：紫江企业，股票代码：600210。
历经30余年，公司构建了以包装业务为核心，以快消品经销、进出口贸易、房地产和创投业务为辅的产业布局。公司深耕于包装领域，主营生产和销售 PET 瓶及瓶坯、塑料防盗盖、皇冠盖、塑料标签、
彩色印刷及复合包装、纸制品包装、喷铝纸及纸板、铝塑膜、BOPA
膜、工业用塑料胶容器、镁合金产品及其他新型材料产品，在生产规模、技术水平、质量水平等方面处于国内行业领先地位。
业务结构
2公司及下属子公司参与的行业协会情况
行业协会名称担任角色
循环经济委员会-会员、金属容器委员会-会员、防中国包装联合会
伪与追溯信息委员会-会员
凹版印刷分会-理事、标签与特种印刷分会-会员、中国印刷技术协会
柔印分会-会员
中国塑料加工工业协会复合膜制品专业委员会-副主任
中国有色金属工业协会镁业分会-会员中国医药包装协会理事中国饮料工业协会特邀常务理事
中国造纸协会生活用纸专业委员会-会员
上海市包装技术协会副理事长、副会长、副秘书长、常务理事、会员上海市印刷行业协会副会长上海市闵行区印刷协会副会长上海市新材料协会可降解材料及循创始成员环利用技术专业委员会上海市智能制造协会副会长
上海市食品接触材料协会副会长、会员上海市新材料协会理事浙江省卫生用品商会会员
3公司及下属子公司参与国家/行业/团体标准起草的主要情况
标准编号标准中文名称
GB/T 7705-2008 平板装潢印刷品
T/SHBX 010-2021 印刷包装数字化车间技术规范
GB/T 36064-2018 塑料软包装凹版印刷过程质量控制及检验方法
GB/T 35773-2017 包装材料及制品气味的评价
BB/T 0052-2017 液态奶共挤包装膜、袋
CY/T 9-2017 电子雕刻凹版质量要求及检验方法
GB/T 31272-2014 包装 能量回收率 计算规则和方法
GB/T 31271-2014 包装 循环再生率 计算规则和方法
GB/T 30768-2014 食品包装用纸与塑料复合膜、袋
GB/T 16716.6-2012 包装与包装废弃物
GB/T 28118-2011 食品包装用塑料与铝箔复合膜、袋
GB/T 28117-2011 食品包装用多层共挤膜、袋
GB/T 21302-2007 包装用复合膜、袋通则
CY/T 203—2019 无溶剂复合过程控制要求及检验方法
CY/T 211—2020 卷筒料凹版印刷机维护保养规程
T/CPA 001—2021 水性涂层纸杯（含水性涂层纸杯纸）
BB/T 0054-2010 真空镀铝纸
T/CAB CSISA0025-2019 微纳结构色无墨印品通用技术规范
T/SHXCL0002—2019 纳米级水性窄分子量分布丙烯酸酯树脂
4荣耀时刻
紫江企业紫江企业荣获连续荣登上海中包联年度中国市百强企业包装百强企业
2021年获
266紫江企业荣登授权专利项
9科印传媒“2021发明专利项
241中国印刷包装实用新型项企业100强”下属2家公司
紫江新材料、紫东尼龙紫江企业获中国
获评工信部“专精特新”红十字会奉献奖章小巨人企业纸包装事业部纸塑多家客户高度肯定
结合产品第四节国紫江企业抗疫贡献，际发明创新展览会赞誉同舟共济、守望获金奖相助责任和担当紫江喷铝获包纸包装事业部装行业科学技获评工信部年度下属多家企业术三等奖智能制造优秀场景认定为高新技术企业、省市级“专精特新”、技术中心
5公司治理&责任管理
我们在行动
*履行上市公司责任，持续为股东、社会创造价值*开创更多渠道加强与投资者的沟通、交流
*将可持续发展治理列入公司战略规划，探索更科学、更有效的治理方式
6紫江企业2021年度履行社会责任的报告公司治理&责任管理
合规科学治理
健康的公司治理是保障公司运行的基石，紫江企业持续推进公司治理体系和治理能力的现代化建设，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》以及中国
2021年公司共召开
证券监督管理委员会和上海证券交易所有关的法律、行股东大会1次，政法规、部门规章、规范性文件的要求进行规范运作。
董事会4次，公司股东大会、董事会及专门委员会、监事会责权分监事会4次，明，各司其职，相关会议均按照相关法律、法规及议事董事专门委员会14次发布公告30次。
规则召开。
7紫江企业2021年度履行社会责任的报告公司治理&责任管理
履行上市公司责任
公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》、上海
证券交易所《股票上市规则》等法律、法规及部门
规章履行信息披露义务，2021年合法合规的完成了信息披露工作并通过指定报刊、网站进行了披露。
在投资者关系管理方面，公司通热线电话、电子邮件、平信邮寄、现场调研、上交所 E 互动平台互动等过多种渠道和方式与投资者进行了有效的沟通。
通过上海证券交易所“上公司通过多种形式开展投公司已累计为全体股东分证 e 互动”平台召开 2020 资者关系活动，2021 年， 红 39.15 亿元（不含 2021年度报告及2021半年度公司股价全年上涨了年度分红），达到公司累计报告业绩说明会123.90%募集资金总额的1.79倍
2021紫江企业股价、沪深300指数走势近5年分红派息情况
550012400003
10350002.5
530030000
8250002
51006200001.515000
41
490010000
250000.5
4700000
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2016年2017年2018年2019年2020年
沪深300紫江企业每10股派息数现金分红数额
8紫江企业2021年度履行社会责任的报告公司治理&责任管理
可持续发展管理
公司已将 ESG 工作列入公司战略规划，将相关指标纳入预算，建立了数据收集体系及报告体系，并纳入具体职能管理，促进 ESG 表现有实质性改善。我们将继续提升可持续发展管理工作，充分发挥自身优势，为行业、社2021年公司实现每股社会、环境创造更多价值。会贡献价值2.00元注：计算方法为(2021年归属于股东的净利润+缴
税收额+财务费用+现金
近年来公司每股社会贡献值红利+员工工资及社会保
2.5
2险费+公益性捐赠)/公司
2.01.71.681.81.63总股本
1.37
1.5
1.0
0.5
0.0
2016年2017年2018年2019年2020年2021年
紫江企业积极披露公司履行社会责任的信息与成效，2008年起每年通过上海证券交易所法定信息披露平台发布企业社会责任报告
获得上海市经济团体联合会发布首次参与香港品质保证局-恒生指数可
的《社会责任报告发布证书》 持续发展评级，获得 BBB+
9紫江企业2021年度履行社会责任的报告公司治理&责任管理
利益相关方沟通与参与利益相关方核心诉求主要沟通方式客户拜访提高客户竞争力客户客服电话
优质、绿色的产品与服务产品碳足迹核查股东大会发布公告
良好的投资回报电子邮件、平信邮寄股东
透明、及时的信息披露接待投资者来访交易所互动平台投资者电话合规经营政策指示增加就业机会定期汇报政府机构关注气候变化调研及座谈支持循环经济环境信息披露贡献行业发展参与行业标准制定行业组织推动行业良性竞争行业交流大会供应链的可持续发展招标采购会合作伙伴互利共赢的伙伴关系业务交流与合作基本权益保障职工代表大会员工良好的成长空间敬业度调查职业健康安全企业内刊增进民生福祉爱心捐赠社区改善社区环境绿色公益活动
10紫江企业2021年度履行社会责任的报告公司治理&责任管理
精益求精创无限价值我们在行动
*深化精益管理成效，挖掘企业价值潜力*持续创新投入，推动工艺技术、数字化进程加速发展*发挥公司的行业经验及资源优势，携手客户及供应商推动产业的可持续发展
11紫江企业2021年度履行社会责任的报告精益求精创无限价值
致力于打造一流的包装企业
公司深耕包装领域三十余年，与众多优秀的合作伙伴共同成长，历练成为行业的中流砥柱，我们骄傲与自豪，
2021年度销量但同时也深知肩负重任，我们将充分发挥已经形成的技
PET 瓶及瓶坯 术优势和品牌优势，携手上下游，为创造更宜居的环境
147.63贡献紫江的力量亿只
皇冠盖销量
199.74亿只
管理优势客户资源塑料标签
5.87亿平方米三十余年探索，形成从世界五百强至新兴
科学、有效的管理模潜力企业，公司与众喷铝纸及纸板式，精益改善管理成多合作伙伴建立了新效显著，利润率攀升任稳定的合作关系9762.00万平塑料防盗盖
124.57专业技术行业地位亿只
彩色纸包装印刷持续研发投入，不断发挥丰富的行业经验技术升级与产品迭代参与多项国家/行业/
9.36亿印以技术推动绿色转型团体标准起草或制定
提供最优解决方案为行业发展增添动力
OEM 饮料
13.96亿瓶
人才储备企业信誉铝塑膜
2216.80万平科学有效的人才培养始终秉承“清清白白做机制，一代代紫江员人，兢兢业业做事”，工不断自我突破，成对每位合作伙伴诚信就更好的自己与企业尽责，口碑享誉行业
12紫江企业2021年度履行社会责任的报告精益求精创无限价值
精益管理深挖价值潜力
公司2015年开始提出精益管理，推行以高效节能、环保减排为宗旨的运营理念，多年来凭借聚沙成塔的信念，执着于每一处工艺改善、每一项技术提升、每一个流程优化，脚踏实地的不断探索，已经形成了人人有精益、处处有改善的运行机制。
下属企业根据各自生产运营特点，探索实战创意开发，形成了包括创意工坊、金点子、手册功夫精益改善实战手册、创意功夫等多项精
益管理工具，形成有效的运作机制金点子全年公司提报精益项目655创意工坊个精益工作室员工提报金点子2251个案例
“精益工作室”作用发挥显著
南京紫乐工厂2021年1月挂牌成立“精益工作室”聚焦吹瓶和灌装两个工序，从技术层推动精益制度优化，跟踪金点子立项和落实，金点子数量同比增长显著，涵盖节能降耗、设备效率、组织优化等方向，其中水处理 RO 膜产水效率改善项目，改造3个月即实现产水率从75%提升至83%，每年可节约原水约4万吨案例
旧机新改造“满意度”双提升
下属公司紫华科技引进20余年的流延产线原为人工人配比加料，对员工细致程度和责任心有极大的要求，且体力消耗较大，紫华科技经过多方论证和评估，对产线进行外接设备改造，实现了称重、配料自动化，减少员工劳动强度的同时，更实现产品质量稳定性提高，实现了客户和员工满意度“双提升”
13紫江企业2021年度履行社会责任的报告精益求精创无限价值
不断创新储备恒久动能
保持技术领先是企业发展的原动力，公司持续加大技术研发力度，通过建立技术管理中心、技术工作委员会以及工匠工技术创新作室、共享实验室等组织形式，提供科研与交流平台，不断培育创新思维、激发创新潜力。外部通过产学研校企合作以及建立共享实验室等方式，充分发挥各方优势，形成研究开发体系，更有效的促进技术创新国家级"专精特新”2021年获得授权多家企业获得省
小巨人2家专利266项市级“专精特新”
紫江新材料发明专利9项企业技术中心、院
紫东尼龙实用新型241项士/专家工作站
在研发、生产、管理、服务等模式创新加快的产业变革背景下，公司下属多业务板块正努力尝试向数字化、网络化、智能化转型，并取得了一定成果，公司纸包装事业部打破信息“孤岛”打数字化改善
造数字化工厂建设，从食品包装行业生产运营中的安全性、溯源性、智能化、个性化等角度出发，构建数字化生产，综合运用数据采集、系统集成、建模分析、应用开发与优化等技术，实现制造系统互联互通、数据价值驱动、逐步实现智能化转型
紫丹食品数字化工厂建设一期完成，在产线柔性化、质量追溯、预防性维修方面形成在食品包装行业具有示范意义的智能工厂
●入选国家工信部2021年度智能制造优秀场景
●参与起草《印刷包装数字化车间技术规范》
14紫江企业2021年度履行社会责任的报告精益求精创无限价值
创建共生共赢行业生态
公司始终秉承“清清白白做人，兢兢业业做事”朴素的座右铭，以专业、诚信、开放的态度与上下游共生发展，我们相信只有与合作伙伴共同进步，才是实现行业永续发展、企业加速前行的可持续发展之路。
在客户合作上，我们不断探索更高效的合作方式，通过合作模式创新、管理工具协同、设备提效开发多种途径努力将合作效益发挥到极致；在供应商合作方面，我们建立廉洁、严格的采购标准同时，将最新的工艺技术和行业可持续发展要求向上游供应商传导，带动上游伙伴与我们保持同步，共同向着绿色、持久的可持续发展方向前行。
案例
与智者同行，启动 VPO 卓越管理系统下属企业上海紫泉包装本年启动了百威管理工具 VPO 系统的学习，通过一年学习实践，上海紫泉包装多次获得客户认可并受邀进行 VPO 工作的交流分享，在公司顺利运营分析后，一方面充分体会到了 VPO 给工厂运营指标和管理能力带来的帮助和提升，另一方面实现与客户以及同行以同样的“语言”讨论问题分析方法、改善措施，为合作增添更多默契，达到“同频共振”的效果创办全供应链会议，打造创新生态圈专业+坚韧解决客户痛点瓶盖标签事业部主办首届饮料“标签创新客户产线瓶盖使用异常，公司技术服务团大会”近20家饮料头部客户及供队通过专业分析及坚韧的精神排
应商参加，探讨行业前沿信息查调整客户设备，帮助攻克难题公司设备供应商赫斯基上海开设作为达能的重要供应商之一，
全球第二个系统运行监控中心，公公司参加了其组织的瓶坯模具翻新
司容器包装事业部领导为中心揭幕剪彩工作坊，集思广益进一完善优化流程为设备供应商远程主动诊断中心揭幕剪彩参与达能瓶坯磨具翻新工作坊
15紫江企业2021年度社会责任报告注重环境谋持续发展
注重环境谋持续发展我们在行动
*加强绿色环保材料研发，提供更绿色的包装解决方案*支持节能降耗的精益改善，节约资源、减少排放*推进绿色工厂建设，支持清洁能源的使用
16紫江企业2021年度履行社会责任的报告注重环境谋持续发展
绿色包装环境友好
作为包装行业头部企业，公司致力于提供更环保的包装解决方案以减少包材对环境造成的压力，在政策与行业发展方面，公司积极参与发改委、市场监督局等监管机构以及食品接触材料协会等
2021年公司行业协会就《“十四五”循环经济发展规划》中相关循环经济的
环保投入金额
法律法规进行探讨，并积极与下游客户探讨研究市场化机制推进
2733.28万元降解材料使用、社会塑料回收等方面可行性方案。
在产品设计端，公司秉承低碳环保、可持续发展理念，持续加大在可降解包装材料的研发投入，着重关注 PET 瓶及塑料防盗盖减量化、可降解可回收材料的开发，在行业绿色贡献方面做出了斐然成绩。
自主创新推动 PET 碳酸饮料瓶 将碳酸盖的侧壁厚度平均减薄
持续“瘦身”累计减克重达1/30.05毫米，重量低于同业产品开发含 PCR 材料的 PETG 收缩 开发了中度盖，盖高度比普通膜，循环再生 PETG 料超 30% 盖更低，节省原物料量近 10%自主研发全降解纸塑结研发可降解的新型环保与客户联合研发单一均
合产品-百优盒入榜中材料，通过环保无塑型质可回收包装，采用了华环境保护基金会“青镭射转移纸制作，实现单一聚烯烃可回收材料山计划专项基金”降解去塑化、可降解可回收塑料包装推荐名录
17紫江企业2021年度履行社会责任的报告注重环境谋持续发展
绿色体系建设
公司夯实基础管理，严格遵守《环境保护法》、《清洁生产促进法》、《关于打赢蓝天保卫战三年行动计划》等国家、地方相关法律法规及行业指引，并根据最新要求，持续优化环境管理体系建设。下属子公司通过建立质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系以及能源管理
体系等认证体系，不断强化管理。
公司下属企业结合各类管理体系及实践经验，逐步完善生态环境保护管理体系。落实环保主体责任，确保企业合规经营，实现环保绩效持续改善。坚持精益管理，通过创意工坊、金点子等管理工具，形成了绿色、高效、低碳的运作机制。
绿色工厂建设情况被认定企业绿色工厂等级国家级绿色工厂上海紫江新材料科技股份限公司
上海市绿色工厂（四星）国家级绿色工厂上海紫泉饮料工业有限公司
上海市绿色工厂（四星）南京紫乐饮料工业有限公司省级绿色工厂沈阳紫江包装有限公司省级绿色工厂公司结合下属企业屋顶
改造接网消纳、安全保
障等实际情况，鼓励下属企业积极开展分布式光伏项目建设
18紫江企业2021年度履行社会责任的报告注重环境谋持续发展
节能减排珍惜资源
加强环境污染防治，守护同一片蓝天是我们必尽的责任。公司高度重视和严格遵守运营所在地环境保护和污染防治法律法规和标准，包括但不限于《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《危险废物转移联单管理办法》、《水污染防治行动计划》、《大气污染物综合排放标准》、《危险废物贮存污染控制标准》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》等法律、法规及行业标准。
多路径推进节能减排技术研发及工艺提升合同能源管理设备改造操作工序改善无溶剂复合助力减排无醇润版胶印减废气排放
公司塑料复合及印刷板块一直致力于传统印刷工艺，为确保印刷质量，需开发无溶剂复合工艺来代替溶剂型复要添加异丙醇以降低水表面张力，便合工艺，其粘合剂不含有任何挥发溶于在印版上涂水均匀，但异丙醇的特剂，通过节省原需要回收挥发物质消性容易挥发，而造成大气污染。公司耗的大量外购热力，达到减排效应。在严格执行印刷工艺标准的基础上，近年来在精益管理的理念下，公司持通过使用免醇的离子型润版液添加续加大无溶剂复合产品产量，并设立剂，对原有的异丙醇进行了替换，可
2025年无溶剂复合替代溶剂型复合率完全杜绝异丙醇挥发，此工艺可每年
达 55%的目标值 减少 VOCs 排放约 11 吨
19紫江企业2021年度履行社会责任的报告注重环境谋持续发展公司依据国家法律法规及《上海市节能减排工提高能源效率作实施方案》等地方要求，全面布局生产运营的提质增效，以节能、降耗、增效为目标，公司鼓励优化制造工艺，降低单位能耗，以期研发、应用和推广更多先进的绿色包装，引领行业绿色潮流。
公司下属企业根据自身生产运营特点，积极开发信息化管理平台，实现数据可搜集、可分析，更有效地提高能源效率。
各企业根据自身生产经营特点，开发多种方法和途径降低能耗，提升能源效率中央空调合同能源管理节能改善项目，采用磁悬浮制冷机组替代溴化锂制冷机组，实现中央空加装热交换器，排烟管道调制冷机组能耗大幅下降热能加热循环水
加热设备进风，实现天然气消耗量降低自主研发对磁悬浮冷水机进行
节能改造，每月节电约2万度以上，单项节能率达30%自主研制生产纳米远红外电热圈替代传统电阻丝电热圈，实现使用寿命长、节能效果突出明显的效果
空压机合同能源管理项目，将工频空压机改成变频空压机，实现能耗下降
20紫江企业2021年度履行社会责任的报告注重环境谋持续发展
公司下属工厂基于废弃物管理原则，通过对工厂减少废弃物产生危险废弃物和生活废弃物生命周期各个阶段
的风险控制，一方面通过技术手段或创新方法实现废弃物减量，另一方面将废弃物转化为可再生利用资源，找到废弃物减量化和资源化利用的最佳方案，从而减少废弃物管理费用，降低企业运营成本，实现从废弃物管理转变为资源管理，促进环境和企业的可持续发展。
携手供应商开发危废减量好方法
公司的印刷工艺中，浸有油墨的物料需要作为危
两工厂获得废弃物零热泵循环式烘干技术废进行处理，公司一直积填埋管理体系三星认证减少危废效果显著极探索新方法减少危废
饮料 OEM 事业部上海紫 产生，探索与油墨供应商 纸包装事业部为降低危泉饮料、南京紫乐两家工合作，在盛放油墨的金属废产量，投入资金引进厂经过长期培训、学习并包装桶内放置塑料衬袋，低温热泵污泥烘干技将理论应用于实践，顺利通过此项设计，油墨不与术，在确保不产生二次通过 TUV 莱茵废弃物零 包装桶发生直接接触，使 污染前提下，实现公司填埋管理认证现场审核，原盛放油墨的废弃包装水处理站所产生的危废获得废弃物零填埋管理桶由危废转变为一般固含水率从原有85%下降
体系三星认证，并分别获废，减少了危废的产生至25%，既达到危废处得该认证体系的最高级量，取得了效果较好的环置费用降低，更实现了别“3星”认证保效益危废从源头减量
21紫江企业2021年度履行社会责任的报告注重环境谋持续发展
公司认同保护水资源是人类的共同责任，严格遵守国家及地方相关水资源管理的法规，规范用水，合水资源管理理开发、循环利用，保护水资源。
公司水资源使用主要包括生产设备用水、清洗环节
用水、生活用水等。在水资源再利用方面，公司将生产性废水进行深度处理回用，满足《城市污水再生利用城市杂用水水质》（GB/T 18920-2020），用作卫生间冲厕使用。
饮料 OEM 事业部自身业务水资源耗用比较大，制定了一系列专项措施减少水资源耗用公司建立用水流通过原水升温及通过在洁净区使对每个产程或产程清单，区分生 浓水回收后二次 用过 RO 水收集 品切换后的在位产与非生产用 产水，提高 RO 回收后，用于非 清洗流程进行深水，各区域单独(反渗透)综合产洁净区的用水，度优化，减少中计量、优化分析水率90%以上减少整体用水量间冲洗水时间
22紫江企业2021年度履行社会责任的报告注重环境谋持续发展
牢筑安全助行稳致远我们在行动
*将安全意识的提升融入每一人、每一处
*建设科学的安全管理体系，建立责任机制*资金与设备投入，全方位提升安全检测
23紫江企业2021年度履行社会责任的报告牢筑安全助行稳致远
安全文化建设
安全是企业可持续发展的基石，公司重视安全文化建设，通过安全意识宣传教育、安全知识竞赛、典型示范、氛围营造等有效管理手段不断提高全体员工的安全意识、安全素质、
安全防护能力，形成了一套适合公司的企业安全文化体系。
安全宣传教育安全知识竞赛丰富学习工具
开展“安全生产月”、开展年度知识竞赛及开发线上学习工具，季节安全知识、机械专项知识竞赛，增添实现在线学习答题、机器安全常识、急救了安全知识学习趣味案例分享，提升安全知识学习等教育培训性，激发主动积极性意识触手可及专题：新安法学习
2021年6月，十三届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了关于修改安全生产法的决定。公司认为要确保新修改的《安全生产法》有效落地实施，基础是全员了解学习，各公司根据新安法的修改内容修订了公司各项相关管理制度，同时开始了紧凑的宣贯学习活动。
纸包装事业部自发制作宣贯培训视频，利用手机端学堂平台持续滚动在线播放，容器包装事业部利用 OA 系统确保全员受训，紫江新材料等多家企业开展了线上线下全员知识竞赛，通过竞赛奖励，激发主动学习氛围，实现较好学习效果。
安全管理体系
公司重视安全管理体系建设，设立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全治理方针，
建立自上而下的管理机制，通过《事业部与单体安全管理评价制度》将管理要素逐项分解形成各专项制度或评级评审标准，建立安全绩效考核制度，将安全情况作为具体安全责任人的绩效 KPI，全面落实安全责任。
24紫江企业2021年度履行社会责任的报告牢筑安全助行稳致远
工作机制制度保障风控体系应急处理能力建立安全生产与清《年度事业部与单实施风险分级，安全疏散演练、洁生产管理委员体企业安全管理评建立风险管控矩触电演练、化学会、安全生产委员价制度》，《清洁生阵，对不安全行品泄漏演练、消会、环安委员会，定 产/EHS 管理指引》 为分类，分级汇 防演练等专项演期召开安全例会、《环保巡查评估》报和行动。对特练，强化有效组隐患排查、日常安等，企业根据自身殊工序和特殊岗织及快速反应，全检查、建立安全经营特点，建立专位实施专有管理全面提升抵御灾生产档案项制度及手册措施及制度建设害事故的能力关注食品安全
公司业务涉及食品包装及饮料灌装，我们深知食品安全的重要性，设置完善的食品安全管理体系及严格的防控制度，将食品安全和质量管理贯穿于自身生产环节以及上游供应商。
公司相关企业根据各自业务特点，建立了一系列管理体系与风险防控措施。
● 建立 FSSC22000 食品安全管理体 ● HACCP 管理与危害分析 关键点验证
●视频监控管理外来人及新员工审核●建立可追溯体系定期正反追溯演练
●供应商审核原材料规格书声明●收集数据筛选化学物监测评估交流
纸包装事业部成立检测中心，建成“食品物理指标检测”和
“食品安全指标理化实验室”两个功能板块，肩负“食品安全卫士、科研过程战士”的使命，将全方位提升检测食品接触类包装质量能力和管控食品包装安全水平
25紫江企业2021年度履行社会责任的报告牢筑安全助行稳致远
点滴关怀建和谐家园我们在行动
*牢守法律底线，合法合规、无歧视平等用工*保障员工权益，提供良好的工作环境*建立科学的培养机制，提供充分教育*关注员工身心健康，组织丰富活动*关心社区环境，向社会传递跟多温暖
26紫江企业2021年度履行社会责任的报告点滴关怀建和谐家园
保障员工权益
我们坚信企业前行需要依靠每一位员工的付出，保障员工权益亦是公司最基础的回馈，公司严格遵守《劳动法》《工会法》《劳动合同法》等相关法律法规，建立和完善人力资源管理制度，尊重和保障员工各项合法权益，为员工营造良好的工作环境。
坚持平等用工畅通的沟通机制
我们杜绝雇佣童工，禁止强迫劳我们建立稳固、开放的沟通桥梁，动。我们有意识的建立多元的文通过总经理信箱、管理层座谈、化氛围，尊重个体差异，尊重女敬业度调查问卷，认真倾听员工性员工，为不同性别、不同年龄的每个想法，引导员工增强主动的员工提供公平的发展机会沟通意识，提升员工认同感公司董事会含女性董事1人，公司含少数民族员工119人
8.13%14.70%
35.89%
13.18%
员工员工12.55%年龄结构
72.24%
专业类别
3.87%
2.58%
36.86%
生产人员销售人员技术人员20-30岁30-40岁
财务人员行政人员40-50岁50岁
1.06%
68.69%
13.92%
员工31.31%65.71%员工性别结构教育程度
19.32%
女性员工男性员工硕士以上大学大专大专以下
27紫江企业2021年度履行社会责任的报告点滴关怀建和谐家园
提供成长机会公司根据整体发展战略及人力资源规划，建立了科学有效的人才培养机制，制定了《人才梯队建设制度》，通过外部院校合作、企业管理内训、工匠培养及轮岗培训，分层级、分类别多维度开展员工能力提升工作，为员工不断自我突破提供充分机会。
校企合作办学梯队人才培养
与上海开放大学合作办 建立了 ABC人才库，分学，能力和学力双提升梯队进行储备人才培养专项培训内训师培养每年不定期开展多项实现自身经验体系提炼有针对性的专项培训和技术知知识的传承工匠培养六西格玛培训组织工匠工作室及研修六西格玛绿带项目培班，鼓励技艺探索及传承训，持续推进人才培养公司与上海开放大学合作举办
首届紫江企业“工匠研修班”
28紫江企业2021年度履行社会责任的报告点滴关怀建和谐家园
丰富员工活动献礼建党100周年公司下属企业及党支部自发组织以“庆祝中国共产党100周年”为主题的多样化活动，包括《唱支山歌给党听》快闪活动，党史学习教育活动，主题骑行活动，以身体力行的活动共庆建党100周年
公司关注员工身心健康，组织骑行俱乐部、足球俱乐部等丰富的活动组织，开展包括节日庆典活动、员工旅游、广播体操、骑行与跑步、趣味运动会、单项运动比赛、歌唱比赛等
丰富的活动，并且结合环境保护与可持续发展理念开展“绿色家园”“净化环境”等多项活动，包括利用厂区空地植树与种菜，组织员工走出厂区开展城市环境清洁的公益活动。
29紫江企业2021年度履行社会责任的报告点滴关怀建和谐家园
传递企业温暖
不忘初心，方能致远。公司饮水思源，对受灾地区及贫困群体给与帮助和支持。我们组织员工积河南郑州汛情向当
极参与公益实践，关心受灾及贫困地区情况，用地捐赠300万元企业实践向社会传递温暖。
公司获中国红十字
在疫情面前，我们团结一心，紧抓内部防控的同会奉献奖章时，排除万难协助防疫物资的供应；在疫情下产品因供求关系价格大幅震荡时，利益面前我们坚多家企业收到客户守初心、信守不渝，保持了紫江企业的品格，与或政府抗疫表彰客户共渡难关。
● 饮料 OEM 上海工厂 EHS慰问消防官兵
●紫江喷铝参与中国烟包慈善拍牌助学活动
●纸包装事业部组织红十字急救员考证培训
●紫江国贸组织参与青海斑马爱心捐赠助学活动
● 饮料 OEM 事业部桂林工厂工会开展山区小学助学活动
●紫江新材料参加第二期“音乐的翅膀”文化公益交流项目
30展望未来
优化治理机构强化数据统计
筹备成立可持续发展工作专门组织机强化信息搜集及数据统计体系，推动构，从公司治理层面搭建更科学、有碳排放核算，推进开展能源审计、碳效的体系开展可持续发展工作信息披露等方式坚持精益管理加强技术创新
继续坚持精益管理运营理念，在节能产品与技术方面持续加大研发力度，减排、水资源管理及废弃物管理方面围绕公司战略目标，提供更多的可降持续加强，提升清洁能源使用率解、可回收环保包装方案推动绿色方案承担更多责任
加强与政府、客户及供应商等相关方持续关注员工、社区及社会困难群沟通，结合政策及行业情况，从产业体，承担更多企业社会责任，为建设层面推动更多绿色方案的可实施性更和谐的家园增添更多力量
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