通源环境:关于2022年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告

证券代码：688679证券简称：通源环境公告编号：2022-011
安徽省通源环境节能股份有限公司关于
2022年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
安徽省通源环境节能股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》
和《公司章程》的有关规定，同时结合公司所处行业和地区的薪酬水平，年度经营状况及岗位职责，公司制定了2022年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案。
本方案已经2022年4月18日召开的公司第三届董事会第五次会议和第三届监事
会第四次会议审议通过，现将具体内容公告如下：
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司2022年度任期内的董事、监事和高级管理人员
适用期限：2022年1月1日至2022年12月31日
二、薪酬方案具体内容
（一）董事薪酬方案
1、公司非独立董事按其在公司岗位领取薪酬，不另外领取董事津贴。
2、公司独立董事在公司领取津贴50000元/年（税前），每半年发放一次。
（二）监事薪酬方案
公司监事按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬，不另外领取监事津贴。
（三）高级管理人员薪酬方案
根据公司相关制度，结合公司实际经营情况并参照同行业薪酬水平，高级管理人员2022年薪酬由固定工资及年度奖金构成，依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果确定。公司人力资源部按照薪酬计划及绩效考核结果，提出具体薪酬指标，经董事长批准后执行。
三、独立董事意见
公司独立董事认为，公司2022年度董事、监事和高级管理人员薪酬标准符合《公司章程》及公司有关管理制度的要求，充分考虑了公司所处行业、经营实际情况及高级管理人员具体工作能力及绩效，有利于增强公司竞争力，不存在损害公司及股东，尤其是中小股东利益的情形。
特此公告。
安徽省通源环境节能股份有限公司董事会
2022年4月20日