易联众:2021年年度报告

易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
易联众信息技术股份有限公司
2021年年度报告
2022年04月
1易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
第一节重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真
实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人张曦、主管会计工作负责人陈东红及会计机构负责人(会计主管
人员)苏元兴声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
2021年，公司确认归属于上市公司股东的净利润为-10926.81万元，经营
业绩出现较大下滑，主要原因在于：报告期内，公司进一步巩固和深化基础业务，支撑国家医保局、国家卫健委、国家人社部、全国老龄委等民生部委的信息化战略建设，累计承建海南、陕西、广西、河北等20个省份的医疗保障信息平台建设项目的部分系统，深挖业务发展潜力，推动和落地新兴业务，人工成本等期间费用大幅增加。同时，受全国新冠疫情点多、面广、线长所带来的综合影响，公司在全国各地的新签合同推进进展放缓，项目建设实施延后，上线验收耗时拉长，营业收入出现下滑。
公司的主营业务、核心竞争力、主要财务指标未发生重大不利变化，与行业趋势一致。公司持续经营能力不存在重大风险。报告期内，公司经营管理层在困难和压力下，通过优化组织架构，引进优秀管理人才，强化内部制度建设，加快推进项目的落地交付，开源节流控制降本增效，促进了公司可持续健康发展。公司所处行业不存在产能过剩、持续衰退或者技术替代等情况。
2易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容，均不构成本公司对任何投资者及相关人士的承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。本公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”中，详细描述了公司经营中可
能面对的风险及应对措施，敬请投资者注意并仔细阅读。
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
3易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
目录
第一节重要提示、目录和释义.....................................定义书签。
第二节公司简介和主要财务指标....................................定义书签。
第三节管理层讨论与分析.......................................定义书签。
第四节公司治理...........................................定义书签。
第五节环境和社会责任........................................定义书签。
第六节重要事项...........................................定义书签。
第七节股份变动及股东情况......................................定义书签。
第八节优先股相关情况........................................定义书签。
第九节债券相关情况.........................................定义书签。
第十节财务报告...........................................定义书签。
4易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
备查文件目录
一、载有公司法定代表人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。
二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。
三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。
四、经公司法定代表人签名并加盖公司公章的2021年年度报告文本原件。
五、其他相关资料。
以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。
5易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
释义释义项指释义内容
公司、本公司、股份公司、母公司、易联众指易联众信息技术股份有限公司
安徽易联众指安徽易联众信息技术有限公司，系本公司全资子公司山西易联众指山西易联众信息技术有限公司，系本公司全资子公司福建软件开发指福建易联众软件系统开发有限公司，系本公司全资子公司福州易联众指福州易联众信息技术有限公司，系本公司全资子公司湖南易联众指湖南易联众信息技术有限公司，系本公司全资子公司北京易联众指北京易联众信息技术有限公司，系本公司全资子公司广西易联众指广西易联众信息技术有限公司，系本公司全资子公司陕西易联众指陕西易联众信息技术有限公司，系本公司全资子公司金融控股指厦门易联众金融控股有限公司，系本公司全资子公司医疗控股、医控公司指易联众健康医疗控股有限公司，系本公司全资子公司易康吉指易康吉保险经济有限责任公司，系本公司全资子公司网络科技指厦门易联众网络科技有限公司，系本公司全资子公司广东易联众指广东易联众计算机技术有限公司，系本公司全资子公司健康科技指易联众健康科技有限公司，系本公司全资子公司山东网络科技指山东易联众网络科技有限公司，系本公司全资子公司海南保啦指海南保啦科技有限责任公司，系本公司全资子公司厦门万势顺易科技有限公司，原系本公司控股子公司，2021年9月变万势顺易指更为公司全资子公司
三明市易联众金益信息科技有限公司，系本公司全资子公司，于2021三明金益指年8月27日设立
广西易联众科技有限公司，系本公司全资子公司，于2022年1月10广西科技指日设立
三明易联众指三明易联众信息技术有限公司，系医控公司全资子公司中医诊所指易联众健康（北京）中医诊所有限公司，系健康科技全资子公司宁夏易联众信息技术有限公司，系陕西易联众全资子公司，于2022宁夏易联众指年1月26日注销
福建易联众电子科技有限公司，原系本公司控股子公司，已于2021电子科技指年12月通过福建省产权交易中心挂牌转让所持全部股权
6易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
厦门纵达指厦门市纵达科技有限公司，系本公司控股子公司智能科技指易联众智能（厦门）科技有限公司，系本公司控股子公司易惠科技指厦门市易联众易惠科技有限公司，系本公司控股子公司民生科技指易联众民生（厦门）科技有限公司，系本公司控股子公司曾用名易联众（厦门）大数据科技有限公司，系本公司控股子公司，智鼎科技指
于2021年7月20日更名为易联众智鼎（厦门）科技有限公司
海南易联众指海南易联众信息技术有限公司，系本公司控股子公司易达迅指福建易联众易达迅教育科技有限公司，系本公司控股子公司通达易指易联众通达易（厦门）信息科技有限公司，系本公司控股子公司河南盈信息指河南易联众盈信息技术有限公司，系本公司控股子公司陕西金纳指陕西易联众金纳信息技术有限公司，系本公司控股子公司安徽科技指安徽易联众科技发展有限公司，系本公司控股子公司北京珩泰指北京珩泰科技发展有限公司，系本公司控股子公司上海曦康指易联众曦康（上海）智能科技有限公司，系本公司控股子公司山西惠民指山西易联众惠民科技有限公司，系本公司控股子公司福建易联众保睿通信息科技有限公司，原系易康吉控股子公司，于保睿通指
2021年7月成为本公司控股子公司
易联众易吉远（吉林）科技有限公司，系本公司控股子公司，于2021易吉远指年10月11日设立
民生通指厦门市民生通电子商务有限公司，系易惠科技控股子公司吉林易联众信息技术有限公司，原系北京易联众控股子公司，于2021吉林易联众指年12月成为本公司控股子公司
山西民生指山西易联众民生科技有限公司，系民生科技控股子公司医疗信息指福建易联众医疗信息系统有限公司，系医控公司控股子公司广州睿图指广州易联众睿图信息技术有限公司，系医控公司控股子公司医卫信息指福建易联众医卫信息技术有限公司，系医控公司控股子公司人力资源、人力资源公司指易联众（厦门）人力资源服务有限公司，系民生科技全资子公司山西易惠指山西易联众易惠科技有限公司，系易惠科技控股子公司安徽易惠指安徽易惠天下软件科技有限公司，系易惠科技控股子公司长青科技指厦门易联众长青科技有限公司，系医控公司控股子公司北京民生指北京易联众民生科技有限公司，系民生科技控股子公司安徽民生指安徽易联众民生科技有限公司，系民生科技控股子公司三明易就医指三明易就医信息技术有限公司，系医疗信息全资子公司山西医信指山西易联众医疗信息系统有限公司，系医疗信息控股子公司上海通达易指上海易联众通达易信息科技有限公司，系通达易全资子公司
7易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
厦门易联众易方科技有限公司，系民生科技参股公司，原为医控公司易方科技指
控股子公司，医控公司于2021年5月转让持有的股权福州欣贝康医药科技有限公司，原系易方科技控股子公司，于2021欣贝康指年11月转让持有的股权
湖南易联众鑫卫信息科技有限公司，系本公司控股子公司，已于2021湖南鑫卫指年9月3日完成注销
福州灵医指福州灵医科技有限公司，系医疗信息参股公司尚洋信息指北京尚洋易捷信息技术股份有限公司，系本公司参股公司医联康护指福建医联康护信息技术有限公司，系本公司参股公司广东民生指广东易联众民生信息技术有限公司，系本公司参股公司海保人寿指海保人寿保险股份有限公司，系本公司参股公司北京国华易远数据科技有限公司，系本公司参股公司，于2021年7北京国华指月19日设立忆库（厦门）数字传媒有限公司，系本公司参股公司，于2021年8忆库指月11日设立
广东横琴畅通行数字科技有限公司，系本公司参股公司，于2021年9广东畅通行指月26日设立
海南畅通行数字科技有限公司，系本公司参股公司，于2021年9月海南畅通行指
18日设立
湖南三湘易联众信息技术有限公司，系本公司参股公司，于2021年湖南三湘指
12月30日设立
福建省星民智联科技有限公司，系本公司参股公司，已于2021年12星民智联指月转让持有的全部股权
广州桔叶信息科技有限公司，系本公司参股公司，已于2022年1月广州桔叶指
10日注销
黑龙江易联众信息工程技术有限公司，系本公司参股公司，已于2021黑龙江易联众指年10月13日注销股东大会指易联众信息技术股份有限公司股东大会董事会指易联众信息技术股份有限公司董事会监事会指易联众信息技术股份有限公司监事会
中国证监会、证监会指中国证券监督管理委员会
深交所、交易所指深圳证券交易所厦门证监局指中国证券监督管理委员会厦门监管局
《公司法》指《中华人民共和国公司法》
《证券法》指《中华人民共和国证券法》
《公司章程》指易联众信息技术股份有限公司章程
控股股东、实际控制人指张曦
8易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
厦门麟真贸易有限公司，报告期内原系张曦全资控股公司，张曦于厦门麟真指
2021年12月转让所持有的厦门麟真全部股权
大华指大华会计师事务所（特殊普通合伙）
A 股 指 人民币普通股
元、万元、亿元指人民币元、万元、亿元
报告期（本报告期）指2021年1月1日至2021年12月31日上年同期指2020年1月1日至2020年12月31日
报告期末（本报告期末）指2021年12月31日
9易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
第二节公司简介和主要财务指标
一、公司信息股票简称易联众股票代码300096公司的中文名称易联众信息技术股份有限公司公司的中文简称易联众
公司的外文名称（如有） YLZ Information Technology Co.Ltd
公司的外文名称缩写（如有） YLZ公司的法定代表人张曦注册地址厦门市软件园二期观日路18号502室注册地址的邮政编码361008公司注册地址历史变更情况无办公地址厦门市软件园二期观日路18号502室办公地址的邮政编码361008
公司国际互联网网址 www.ylzinfo.com
电子信箱 YLZ@ylzinfo.com
二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名牛妞周丽福建省厦门市思明区软件园二期观日路福建省厦门市思明区软件园二期观日路联系地址
18号502室18号502室
电话0592-25170110592-6307553
传真0592-25110080592-2517008
电子信箱 niuniu@ylzinfo.com zhouli@ylzinfo.com
三、信息披露及备置地点
公司披露年度报告的证券交易所网站 深圳证券交易所官网 http://www.szse.cn
《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》、《上海证券报》、中国证监公司披露年度报告的媒体名称及网址
会指定的创业板信息披露网站-巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn厦门市软件园二期观日路18号502室易联众信息技术股份有限公司董公司年度报告备置地点事会办公室
10易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
四、其他有关资料公司聘请的会计师事务所
会计师事务所名称大华会计师事务所（特殊普通合伙）会计师事务所办公地址北京市海淀区西四环中路16号院7号楼1101
签字会计师姓名王庆莲、冯珺公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构
□适用√不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问
□适用√不适用
五、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
2021年2020年本年比上年增减2019年
营业收入（元）871000843.241051064058.34-17.13%948718436.87归属于上市公司股东的净利润
-109268110.4711476313.15-1052.12%10505744.63
（元）归属于上市公司股东的扣除非经
-137113585.28-9482841.35-1345.91%-8216910.59
常性损益的净利润（元）经营活动产生的现金流量净额
-27954802.93-58728017.2952.40%63494197.92
（元）
基本每股收益（元/股）-0.2540.027-1040.74%0.024
稀释每股收益（元/股）-0.2540.027-1040.74%0.024
加权平均净资产收益率-16.16%1.65%-17.81%1.44%
2021年末2020年末本年末比上年末增减2019年末
资产总额（元）1670098071.001847676328.41-9.61%1723571479.08归属于上市公司股东的净资产
627210219.79717654515.71-12.60%734512838.76
（元）
公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性
□是√否扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值
√是□否项目2021年2020年备注
营业收入（元）871000843.241051064058.34无
营业收入扣除金额（元）219617.62676714.30租赁收入及其他收入
11易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
营业收入扣除后金额（元）870781225.621050387344.04无
六、分季度主要财务指标
单位：元
第一季度第二季度第三季度第四季度
营业收入72362291.17183616371.45176432748.92438589431.70
归属于上市公司股东的净利润-56743247.14-21633473.06-26638585.85-4252804.42归属于上市公司股东的扣除非经
-59539956.41-34486141.19-32299144.48-10788343.20常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额-161036894.15-115533810.3310912802.09237703099.46
上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□是√否
七、境内外会计准则下会计数据差异
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□适用√不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□适用√不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
八、非经常性损益项目及金额
√适用□不适用
单位：元项目2021年金额2020年金额2019年金额说明非流动资产处置损益（包括已计提资产减
8505281.631363445.973765649.29值准备的冲销部分）计入当期损益的政府补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按
28209712.2026561454.1122590933.63
照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外）单独进行减值测试的应收款项减值准备转
2087975.972973565.6572000.00
回
除上述各项之外的其他营业外收入和支出-101048.62-102402.62-26368.95
12易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
疫情减免五险一金及
其他符合非经常性损益定义的损益项目310292.55房租
减：所得税影响额5063715.384698904.753693304.88
少数股东权益影响额（税后）6103023.545138003.863986253.87
合计27845474.8120959154.5018722655.22--
其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：
□适用√不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。
将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明
√适用□不适用
项目涉及金额（元）原因
软件增值税退税16463433.74软件增值税退税为经常性发生的补助增值税进项税加计抵减应纳
3614336.82增值税进项税加计抵减应纳税额优惠为经常性发生事项
税额优惠
个税手续费返还328315.32个税手续费返还为经常性发生事项
13易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
第三节管理层讨论与分析
一、报告期内公司所处行业情况
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
（一）行业基本情况和发展阶段
自2000年成立以来，公司以大数据为驱动，重点围绕“医疗保障、卫生健康、人力资源和社会保障”等民生领域，专注打造全方位的整体解决方案和产品与技术服务体系，致力于以数字化重塑民生健康新生态。报告期内，公司认真学习贯彻落实习近平总书记2021年3月福建考察期间在三明沙县总医院听取医改情况介绍后发表的重要指示精神，时刻铭记“人民健康是社会主义现代化的重要标志”，“要继续深化医药卫生体制改革，均衡布局优质医疗资源，改善基层基础设施条件，为人民健康提供可靠保障”。
党和政府始终“坚持以人民为中心的发展思想，不断保障和改善民生、增进人民福祉”，不断推出鼓励民生事业健康、快速发展的政策措施，为公司业务所涉行业发展提供了广阔的前景和空间。2021年3月11日，十三届全国人大四次会议表决通过了关于《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》的决议，纲要要求“加快数字化发展，建设数字中国”，列出了云计算、大数据、区块链、人工智能等七大数字经济重点产业，提出了智慧医疗、智慧社区和智慧政务等十大应用场景；纲要把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持预防为主的方针，深入实施健康中国行动，完善国民健康促进政策，织牢国家公共卫生防护网，为人民提供全方位全生命期健康服务；实施积极应对人口老龄化国家战略，制定人口长期发展战略，优化生育政策，以“一老一小”为重点完善人口服务体系，促进人口长期均衡发展；纲要要求加快补齐基本公共服务短板，着力增强非基本公共服务弱项，努力提升公共服务质量和水平。
报告期内，国家部委相继发布了《“十四五”软件和信息技术服务业发展规划》《“十四五”推进国家政务信息化规划》《“十四五”全民医疗保障规划》《人力资源和社保保障事业发展“十四五”规划》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》等政策文件，进一步细化“十四五”规划和2035年远景目标纲要，为公司业务所涉行业指明了清晰的方向，注入了强大的动力。
1.医改政策
随着医改的实施及国家基本医疗卫生制度的建立，加快发展健康服务业成为国家健全全民医保体系、深化医药卫生体制改革新阶段的重要任务。
为贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要指示精神，2021年5月26日，国务院医改领导小组秘书处在福建省三明市举办推广三明医改经验现场会暨培训班，加大力度在全国推广三明医改经验，部署深化医改有关工作。
继2021年6月17日国务院办公厅发布《关于印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知》，国务院医改领导小组秘书处于6月29日又发布了《全国深化医药卫生体制改革经验推广基地管理办法（试行）的通知》，要求各地进一步加大力度推广三明医改经验。
公司作为三明医改信息化软件总集成商和福建医保管理服务平台总开发商，同时也是国家医保局信息化平台五个核心系统的重要承建商、医保电子凭证的系统建设者和运营服务者，并参与了相关标准制定，行业实力和先发优势显著，有利于公司将已迭代升级的成熟产品和建设开发经验推广到其他省份和地区，助力国家新医改的顺利推进。
2.医保政策随着国家医疗保障局的成立，医保信息化建设被提上了一个新的高度。2021年1月以来，国家医保局先后颁布了《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》，这是自1999年国家建立医保定点协议管理制度以来，第一次全面系统地重新构建医保定点协议管理体系。
2021年2月至12月，国务院及国家医保局、国家卫健委等部委先后公布了《医疗保障基金使用监督管理条例》《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》《关于建立完善国家医保谈判药品“双通道”管理机制的指导意见》
《医疗保障行政处罚程序暂行规定》《关于印发按病种分值付费（DIP）医疗保障经办管理规程（试行）的通知》《关于优化医保领域便民服务的意见》《关于印发长期处方管理规范（试行）的通知》《关于印发深化医疗服务价格改革试点方案的
14易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文通知》《关于开展门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算试点工作的通知》《关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的意见》《关于印发DRG/DIP支付方式改革三年行动计划的通知》等法规和行业指导意见，对医保信息化提出了新的要求，有力推动了医保信息化建设进程。
3.健康医疗政策近年来，国家高度重视健康医疗行业发展，尤其关注以信息化促进健康医疗发展，陆续发布了包括“互联网+”、医联体改革、医疗机构信息化建设和医共体建设等方面的政策。健康医疗信息化行业随着国家的高度重视，特别是2020年以来疫情防控的需要，已经进入快速发展期。
2021年6月4日，国务院发布的《关于推动公立医院高质量发展的意见》指出，要发挥县级医院在县域医共体中的龙头作用，按照县乡一体化、乡村一体化原则，积极发展以县级医院为龙头的紧密型县域医共体。2021年10月，国家卫生健康委办公厅发布了《关于印发“千县工程”县医院综合能力提升工作方案（2021-2025年）的通知》；12月，国务院医改领导小组秘书处印发了《关于抓好深入推广福建省三明市经验深化医药卫生体制改革实施意见落实的通知》。国家推进医共体建设的政策力度明显加强。据中国采招网数据，2021年仅上半年以来县域医共体订单规模已全面超过2019年全年水平。
4.民生服务政策
随着我国智慧政务的大力推进，在云计算、大数据、互联网+日益广泛应用的背景下，国务院及相关部委相继发文要求利用现有的信息资源，以新技术为支撑，构建全方位、立体化的互联网政务服务体系，以促进政府职能转变，建设服务型政府，并制定了一系列的政策和标准规范，指导公共服务信息化建设。
2021年4月15日，国务院办公厅发布《关于服务“六稳”“六保”进一步做好“放管服”改革有关工作的意见》，内容包括进
一步推动创新养老和医疗服务供给，优化民生服务，推进公办养老机构公建民营改革；在确保电子处方来源真实可靠的前提下，允许网络销售除国家实行特殊管理的药品以外的处方药。
2021年7月22日，人力资源与社会保障部在2021年二季度人力资源和社会保障工作进展情况介绍中提到，下一步人力资
源与社会保障部将加快推进企业职工基本养老保险全国统筹，完善政策措施；研究推进平台灵活就业人员职业伤害保障试点，积极发展多层次多支柱养老保险体系；扎实做好社保基金投资和风险防控工作，继续推动扩大养老保险基金投资运营规模；
深入推进社保经办数字化转型，提升社保治理效能。
2021年11月2日，国家发展改革委发布《关于推动生活性服务业补短板上水平提高人民生活品质若干意见的通知》，提
出要强化基本公共服务保障，调节供需矛盾突出的领域，大力发展社区便民服务，推动社区基础服务设施达标，完善老年人服务设施，强化服务设施建设运营保障。
2021年11月18日，中共中央、国务院通过《关于加强新时代老龄工作的意见》，提出要健全养老服务体系，完善老年人
健康支撑体系，促进老年人社会参与，着力构建老年友好型社会，积极培育银发经济，强化老龄工作保障。
5.产业金融政策
政府主管部门不断规范医保、社保管理，鼓励商业保险作为国家医保、社保的有益补充，并对保险中介提出了更高的要求。2021年5月至10月，中国银保监会先后发布《关于印发保险公司城乡居民大病保险业务管理办法的通知》《关于规范保险公司城市定制型商业医疗保险业务的通知》《保险中介行政许可及备案实施办法》。
6.软件与信息技术服务业发展趋势
根据工业和信息化部发布的《2021年软件和信息技术服务业统计公报》2021年我国软件和信息技术服务业运行态势良好，收入保持较快增长，盈利能力稳步提升。分领域情况看，信息技术服务收入增速领先，2021年信息技术服务收入60312亿元，同比增长20.0%，高出全行业水平2.3个百分点，占全行业收入比重为63.5%，其中云服务、大数据服务共实现收入7768亿元，同比增长21.2%，占信息技术服务收入的12.9%，占比较上年同期提高4.6个百分点；信息安全产品和服务收入增长加快，2021年信息安全产品和服务收入1825亿元，同比增长13.0%，增速较上年同期提高3个百分点。
（二）公司所处的行业地位公司作为民生领域数字化解决方案先行者，始终围绕民生核心领域，以创新为引领，以市场为导向，助力党和政府“不断满足人民群众对美好生活的向往”，推动民生信息化迈向数字科技新时代。二十余年来，公司依据行业积累，深刻理解政府、企业和社会公众不同层面的民生信息服务需求，充分发挥全程参与三明医改模式建设和福建医保改革以来不断迭代升级、日益成熟的产品与技术服务体系，具备国家医保局信息化核心平台、国家卫健委大数据工程、国家老龄委老年服务平台和国家人力资源和社会保障服务平台等国家级数字化生态建设经验，借助参与国家医保电子凭证、国家电子健康卡（含多码融合）、
15易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
国家电子社保卡和国家老年电子卡等国家级数字产品标准制定、系统建设和运营服务的优势，进一步巩固和提高公司在民生健康数字化行业创新实践、先行先试的优势地位。
1．医疗保障业务
医疗保障业务是公司的核心业务之一，自公司成立伊始，就开始承建医保信息化系统。公司始终紧密围绕国家改革政策，充分运用信息化技术和手段，满足政府和社会多元化、多层次的医疗保障服务需求。作为医保行业领头羊，公司始终坚持自主创新，创造了国内医保领域多项领先记录，累积了丰富的行业经验：2004年在全国率先实现省级统一目录编码管理系统；
2006年率先实现医保省域联网异地刷卡实时结算，率先构建了医保费用稽核系统；2010年以福建为基点，形成全国金融社保
卡标准原型，深化就医一卡通应用；2015年公司成为三明医改信息化软件总集成商，构建“三保合一”系统，有效支撑三明医改模式；2016年公司成为福建医保管理服务平台总开发商，构建了全国第一个省级医疗保障综合管理服务平台，有效支撑福建医保改革；2017年公司率先实现互联网+医保实时结算；2018年公司基于医保监管服务模式，率先上线医保电子处方流转服务平台；2019年公司中标国家医保局信息化平台建设项目中的五个核心子系统，公司在医保信息化领域的经验和核心竞争力得到了巩固和进一步认同；2019年11月公司承建的国家医保APP和医保电子凭证正式上线，推动了公司医保业务向全国拓展；2020年4月公司中标全国新一轮首个医保信息化建设招标项目（青海省）中的医保公共服务子系统以来，截至本报告期末，公司已累计承建20个省级（含自治区、直辖市）医疗保障信息平台建设项目的部分系统，成功助力17个省级医保信息平台建设项目上线、试运行。
2．健康医疗业务
公司积极拓展健康医疗领域，基于医疗卫生传统基础业务，拓展公众健康服务等互联网医疗领域，建设涵盖区域卫生、健康医疗大数据服务应用、智慧医院等健康城市解决方案。2017年起，公司实行开放平台战略，重点关注健康医疗大数据，并成为国家养老产业示范企业。2018年以来，公司基于医保监管服务模式，率先上线医保电子处方流转服务平台；开展电子健康卡、多码融合创新应用落地，并参与国家卫健委电子健康卡的标准规范制定。2019年，公司通过“互联网+社区卫生服务”及互联网医院开放平台，打造了“互联网+医疗健康”创新应用服务平台；同时，以“政府监管云、医疗服务云、个人健康云”为整体信息化架构，构建了“三医联动”综合监测平台及医共体平台，为客户提供医改信息化整体解决方案。2020年，公司承建的互联网发热门诊咨询、互联网医院、智能预约平台、刷脸就医、刷脸购药等“互联网+医疗健康”项目，通过5G专网和AI智能预约引擎的融合，解决了患者在医院长时间等待的问题，实现了“预约零等待、检查不排队、患者不聚集”的常态化就医环境。2021年，公司为沙县区总医院打造的数字医共体3.0整体解决方案，实现了医共体人、财、物的统一调配，以及分级诊疗、上下联动、远程会诊的统一管理，平台成为卫生分所、卫生分院和总院之间的“一座桥梁”，不仅成为国内医共体项目的品牌标杆，更接受了国家领导人的视察。
3．民生服务业务
民生服务业务是公司的核心业务之一，公司目前承担人力资源与社会保障部及14个省级数智化人社项目建设，是人力资源与社会保障部多项全国统一应用软件技术支持商。自公司成立以来，公司始终位居行业的第一梯队：2009年研制全国第一张金融社保IC卡，促进了社保卡行业标准提升；2012年研发全国第一个民生自助终端应用，丰富了民生信息服务便民渠道；
2012年打造全国第一个民生信息服务云计算平台，以新技术促进了民生信息服务大发展；2014年打造全国第一个人社行业全
省大集中的公共服务应用平台，首次实现了公共服务省内全覆盖；2017年打造全国第一个人社行业大数据应用平台服务，探索了民生行业大数据应用前景；2018年以来，公司先后承建了人力资源与社会保障服务平台和国家老龄委老年服务平台，参与了国家电子社保卡和国家老年电子卡等国家级数字产品标准制定、系统建设和运营服务；截至2021年底，公司的智能客服产品已经落地2个部级、15个省级应用，成为行业第一，并承担了多个部、省、市三级大数据应用项目，已成为国内人力资源和社会保障行业大数据应用行业第一。
除此之外，公司致力于“成为以数据链为基础的技术与服务企业”的战略定位，契合了党和政府的数字中国、健康中国、新基建等国家战略布署和新发展格局，有利于公司下一步发展。2021年，工业和信息化部、中央网络安全和信息化委员会办公室联合发布《关于加快推动区块链技术应用和产业发展的指导意见》，推动区块链技术应用于政务服务、存证取证、智慧城市等公共服务领域，加快应用创新，支撑公共服务透明化、平等化、精准化。公司作为民生健康数字化行业创新实践、先行先试的优势企业，有责任响应政府号召，充分发挥技术优势，积极探索区块链、云计算、人工智能等技术在医保、医疗、老龄服务和个人健康信息管理等方面的应用，主动适应行业新需求，致力于产品创新和服务质量提高，进一步加大品牌宣传和市场推广力度，加快以数字化重塑民生健康新生态的发展步伐。
16易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
二、报告期内公司从事的主要业务
（一）主要业务、产品及其用途公司始终围绕民生核心领域，以创新为引领，以市场为导向，以大数据为驱动，聚焦“医疗保障、健康医疗、民生服务、产业金融”四大主营业务，面向政府部门、行业生态主体及社会公众，通过云计算、物联网以及人工智能等新兴技术，为民生赋能。
1．医疗保障业务
经过二十年余的积累，特别是自国家新医改以来，公司从三明医改、福建医保改革和国家医保局信息化平台的建设中积累了丰富的经验，结合前沿技术，不断创新，致力于提供更符合新医改需求的医保信息化整体解决方案，丰富公司产品与技术服务体系。公司设计的基于大数据的医保基金监察系统，协助医保部门落实参保人真实就医行为和医保医师真实医疗行为分析，为医保的精细化管理提供基础；自主研发的医保人身校验反欺诈系统，将人脸识别应用到医保基金稽核当中，进一步降低医保基金盗刷发生的概率，保障医保基金安全；建立对两定机构、医保经办机构、医生、药师、护士、参保人、医保经办人员全面覆盖的医保信用评价体系，应用评价结果采取守信嘉奖失信惩戒的措施，规范行业风气，促进行业自律；通过搭建医保个人账户购买商业保险服务平台，有效衔接商业健康险产品，探索医保数据产品与服务新模式；基于区块链技术，实现医保数据可追溯，隐私信息防篡改，积极探索区块链在电子处方、疫苗溯源、医保稽核、智能监管等方向的应用，公司研发的“医疗保障信息区块链平台”获得中国电子技术标准化研究院主办的第五届中国区块链开发大赛全国总决赛唯一特等奖；
此外，通过DRG收付费管理、DIP付费管理、多险合一业务经办、医保公共服务、医保移动支付、医保电子处方流转、定点药店反欺诈监管、医保定点药店视频监控平台等应用，大大提高了政府医保监管与服务的效率，更加方便个人获得医保服务。
2．健康医疗业务目前，公司健康医疗业务产品主要面向卫健、疾控等政府部门以及各级各类医院，全方位提供健康医疗信息服务，主要包括：
（1）区域卫生解决方案：包括电子健康卡平台、多码协同（融合）平台、区域医疗支付平台、信用就医平台、互联网
医院平台、医联体平台、医共体平台、区域分级诊疗平台、云影像平台、区域卫生监管、检查检验结果互认平台、放射与职
业卫生监督平台、基层卫生和村所系统、家庭医生签约、移动公卫、社区体检、慢病管理、电子处方流转共享服务平台等信息化系统；
（2）健康大数据应用：包括国产中台化的人口健康信息管理平台、专病科研大数据中心、人口计生综合服务平台、全
员人口信息质量评估系统、出生证管理系统等；
（3）智慧医院解决方案：包括HIS、PACS、智能预约系统、电子云胶片、移动互联门户、集成平台、掌上医院、排队
叫号、统一支付平台、多点结算平台、医院医保移动支付系统、刷脸就医、自助终端设备等软硬件一体化应用。
3．民生服务业务
公司专注民生服务领域20余年，基于在人力资源和社会保障行业的积淀和创新探索，目前公司民生服务业务主要包括四个方面：
（1）面向政府部门的业务系统建设：公司提供涵盖社会保险、劳动就业、劳动关系、人事人才等业务领域的业务软件
系统、卡和自助设备等全套解决方案，目前业务覆盖全国十多个省（自治区、直辖市）；
（2）面向政府的公共服务平台建设：公司紧抓“互联网+”这一热点趋势，打造业界领先的公共服务解决方案，并承担了国家人社部以及12个省（区、市）公共服务平台建设，承建国家人社部及14个省级数智化人社项目，创新推出社会保障卡“一卡通”服务管理平台；
（3）面向行业政府部门、企业单位的大数据建设及服务：公司深入研究大数据、人工智能等技术与行业应用的结合，面向行业政府部门提供如劳资纠纷预警、政策仿真、精准就业、就业精准帮扶、智能客服、社保稽核等产品及服务，在互联网+人社、大数据方面有着深入的实践；面向企业提供商保科技和金融风控等业务；
（4）面向企业和个人的信息服务：公司积极探索B端（企业）及C端（个人）用户的产品及服务，B 端产品，如面向企
业提供申报、一体化综合用工和员工福利采购等服务；C端产品，推出“家+社保”、易参保等产品，提供人力资源、在线培训等服务，推动公司互联网端业务发展。
4．产业金融业务
17易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
公司产业金融业务，致力于打造以用户为中心的数字化保险保障（产业互联网）平台生态。同时，打通医疗健康上下游，充分发挥数字能力，将健康险与数字健康服务紧密结合，为用户提供保险智能分析、精准的保险产品和良好的售后体验服务。
（二）主要经营模式
1．盈利模式
公司充分利用二十余年的行业积淀和领先优势，重点围绕“医疗保障、卫生健康、人力资源和社会保障”等民生领域为政府部门、银行和企事业单位及个人提供订制式、一体化的产品、服务与技术解决方案，通过承接项目、销售产品和提供技术服务获取收入；公司通过多渠道、多方式降本增效。通过坚持市场需求调研与自主开发、迭代升级紧密配合的方式保持产品与技术服务领先优势和适用性，有效降低开发成本；通过深度参与国家医保局信息化核心平台、国家卫健委大数据工程、国家老龄委老年服务平台和国家人力资源和社会保障服务平台等国家级数字化生态建设、全程参与三明医改模式建设和福建医
保改革所形成的品牌影响力、客户信任度和满意度，以及高质量项目实施与售后服务产生的二次销售，有效降低市场营销成本。
2．研发模式
公司始终以创新为引领，以市场为导向，以客户为中心，拓宽市场需求反馈渠道，规范研发流程，提高研发效率和产品质量，提升产品的适用性，提高客户满意度。公司自成立以来坚持自主研发，不断进行产品与技术创新，经过二十余年国家级以及标杆型项目的实施历练，已经形成了一套较为完善的产品与技术研发服务与管理体系，拥有一支掌握核心技术、研发能力和管理能力优越、具有行业竞争力的骨干队伍。除各控股子公司和重大项目为密切配合市场和客户需求成立的产品与技术研发团队之外，公司还密切跟踪业务所涉行业的发展趋势、最新技术和最新需求，相继成立了以关注大数据、区块链、5G、人工智能、云计算和物联网等新基建技术为主要特点的新技术应用研究中心，以关注大数据资产治理、服务与开发为主要任务的数据中心，以关注战略项目技术、资源和策略为主要支持的战略中心，适时组建技术、产品和整体解决方案研发团队，力求抢占市场先机。
公司以将自主开发产品推向市场为目的的产品型项目研发过程一般包括立项、研发、测试、修改、内测、正式上线以及
后续的市场推广、优化等环节；以承接客户需求的合同型项目研发过程一般包括合同签订、需求讨论、设计、研发、测试、
试运行、验收、维护等环节，具体产品的研发实施过程，一般会根据产品的特点适时调整。
3．采购模式
公司的产品以自主研发的软、硬件产品为主，因此少量采用定量采购的模式，即按照项目实施进度进行采购，采购内容主要包括终端硬件、外购软件以及外购劳务。公司及各控股子公司的供应商管理一般实行长期合作的战略供应商与一年一签的合格供应商相结合的方式进行持续优化配置，定期对供应商进行多维度考核评价，以加大优秀供应商合作，淘汰不合格供应商。
4．销售模式
公司围绕“医疗保障、卫生健康、人力资源与社会保障”等民生领域销售的产品、提供技术服务与整体解决方案的客户主
要为政府部门、银行和企事业单位。经过二十余年的探索，公司已经培养出了一支市场反应敏捷、客户关系融洽的商务团队，形成了较为稳定的直销模式，销售的主要内容为民生领域信息化应用软件、智能卡和终端等硬件、运营维护服务（包括软件定制开发技术服务、软硬件运维服务等）、基于信息技术的系统集成业务等。
公司拥有产品子公司销售、区域分公司销售两个层次的业务销售体系。各产品子公司根据发展战略，结合自身所具有的核心技术确定产品和服务，既可以利用与客户建立的长期业务关系进行直销，也可以交由区域分公司经销；区域分公司根据各产品子公司推出的产品和服务，在各区域进行相关产品的推广和营销。随着公司业务版图的快速扩大，除了适时增强区域分公司力量之外，还适当增加了代理销售渠道作为公司业务销售体系的补充。
针对政府相关部门、医院、银行等国有社会服务机构等客户，公司主要通过参与招投标、竞争性谈判等方式获取业务，并根据客户具体需求和业务特征提供产品、服务、解决方案；针对其他社会服务机构、参保单位、参保人群，公司主要通过商务洽谈的方式获取业务，根据客户需求提供相关产品及服务。
另外，根据新兴业务特点，部分子公司正在充分利用自身的技术优势，积极探索通过电商平台、社交平台等渠道提供直达客户的互联网营销。
（三）主要业绩驱动因素
2021年度，国内疫情得到有效控制，但局部区域依然时有反复，对公司业务产生了一定影响，但公司所处行业的需求依
18易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文然存在，预计2022年将逐步得到释放。
公司目前的经营模式，是依据民生信息化行业的政策、行业特点和客户需求等因素，结合公司的发展战略、竞争优势、运营经验等因素形成的较为成熟的经营模式，符合行业趋势和公司的实际发展情况。报告期内，公司的经营模式及相关影响因素保持稳定，未发生重大变化。
三、核心竞争力分析
报告期内，公司各竞争力要素均衡发展，总体竞争力得到进一步巩固和提升，未出现可能影响公司未来经营的重大变化。
公司竞争力主要体现在以下几个方面：
（一）订制式、一体化整体解决能力优势
公司医疗保障、健康医疗、人力资源和社会保障等核心业务经过多年锤炼、打磨，在发展中持续、有效地补齐技术与业务短板，各业务产品组合经过不断迭代升级，优势日益显著，各渠道服务协同性、互补性日渐增强，订制式、一体化整体解决能力的优势在业务细分市场越来越受到客户的欢迎。公司有效融合应用软件系统、卡业务、智能终端等产品体系，构建起全方位、立体化的产品服务网和线上、线下相结合的多维度运营服务模式，全面满足政府、企业和社会公众等三大民生信息服务主体的多层次、多功能的民生信息服务需求，并以5G、云计算、区块链与大数据为创新驱动，融合互联网+优势，积极探索基础业务技术升级和新型业务数字转型。
（二）多元创新优势
公司拥有软件行业较完整的高等级资质并将创新作为公司的核心价值观之一，坚持创新驱动发展，通过持续的技术创新、产品创新、渠道创新和服务创新，形成多元化的创新模式，一直保持着行业领先优势。
作为一家持续通过创新驱动发展的企业，公司自成立以来坚持自主研发，不断进行产品与技术创新，创下了多项行业纪录，树立行业发展征程上的一个又一个标杆：2006年全国第一个实现省级医保联网、异地就诊实时结算，解决了异地就医费用结算难题；2009年研制全国第一张金融社保IC卡，促进了社保卡行业标准提升；2012年研发全国第一个民生自助终端应用，丰富了民生信息服务便民渠道；2012年打造全国第一个民生信息服务云计算平台，以新技术促进了民生信息服务大发展；2014年打造全国第一个人社行业全省大集中的公共服务应用平台，首次实现了公共服务省内全覆盖；2015年公司作为三明医改信息化软件总集成商与三明市政府合作开展医改信息化建设，打造了覆盖医疗、医保、医药等领域的全方位的“三明医改系统软件包”，助力三明医改成为引领全国医改的一面旗帜；2016年公司作为福建医保管理服务平台总开发商，开发实施了以“三保合一”为核心的福建全省医疗保障信息系统，支撑了福建省医保体制改革的技术创新，助力福建成为全国医保改革的先行先试示范区；2017年打造全国第一个人社行业大数据应用平台服务，探索了民生行业大数据应用前景；2019年中标国家医保局项目后，首次在政务信息化领域引进了“中台”的概念，打造业务中台和数据中台，为新一轮医疗保障信息化奠定基础；2020年在全国率先实现了基于医保电子凭证与电子健康卡多码融合的线上互联网医院应用，加速了医保服务的线上、云端应用创新与便捷服务；2021年，积极探索医防融合新机制，推动“治已病”向“治未病”转变，充分利用信息化手段，协助沙县总医院建立由分级诊疗信息化服务体系、慢病管理系统等构成的数字医共体3.0整体解决方案，有效促进了远程会诊、远程诊断、远程监管等服务，在整体提升基层医疗机构服务能力的同时，也方便群众就医、减少看病支出，全力助推三明医改，并持续技术创新和应用创新。
公司立足行业发展，坚持以客户为中心，不断寻求服务渠道与模式的变革创新，遵循互联网+创新模式，加快基础业务转型升级，推动医疗、医保、人社等行业数字化发展，创新利民便民服务渠道，不断提升行业数字化生态水平；打造“互联网+公共服务”民生信息服务新模式，促进民生信息服务多元化、多层次发展，并以数字技术驱动创新，不断挖掘项目运营的增值服务和盈利模式。
（三）核心技术优势
公司在民生行业信息化领域拥有国内领先的技术和研究成果，自主研发了多项荣获国家、省、市各级荣誉的应用软件，其中“城镇职工医疗保险信息管理网络系统”获得福建省卫生厅科技成果一等奖，并被国家科技部列入国家科技成果重点推广项目；“五险合一管理信息系统”、“就业信息系统”被评为中国金桥优秀项目奖；“劳动和社会保障信息系统”获得厦门优质品
牌、福建省客户满意产品、福建省名牌产品称号，被列入国家火炬计划项目；“人社大数据平台及劳资纠纷预警系统”被列入工信部2018年大数据产业发展试点示范项目；支付平台获得银行卡检测中心PCI DSS国际认证；依托近20项大数据信息处理
19易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
技术专利同中国人寿合作的“智能核保项目”，入围中国2021年度保险科技创新大赛十强，在后端服务类型公司中位列第一，引领行业智能核保标准；包含区块链底层、隐私计算能力、平台以及标准规范和中台服务等核心组件的“医疗保障信息区块链平台”获得2021年第五届中国区块链开发大赛唯一特等奖，该技术能够实现数据流通、系统聚合，有效打破医疗数据的“信息孤岛”，为用户打造多元化、个性化的健康服务。
公司是国家高新技术企业，拥有人力资源与社会保障部颁发的完备的软件技术授权书；公司亦拥有ISO 9001、ISO 20000、ISO 14001、ISO 13485、ISO 45001等一系列管理体系证书；公司通过了CMMI最高等级5级认证，是公司研发规范化的重要里程碑；公司荣获了ITSS研制和应用单位证书、企业信用等级证书AAA等，并被工信部、民政部、原国家卫计委评定为“国家级智慧健康养老应用示范企业。技术优势为公司产品和服务创新提供了坚实基础，有效保障公司商业模式变革与企业竞争力提升，同时，全面增强了公司产品的技术含量和多样性，以及公司业务体系的高层次、专业性。
报告期内，公司新增取得软件著作权209项，发明专利4项，外观专利9项，实用新型专利3项，软件产品13件，商标证书
42件。母公司新取得信息系统建设和服务能力三级证书（CS3），获得2021年度中国智慧城市建设智慧产业领军企业、中国
数字医疗企业百强榜医疗信息化企业TOP10等奖项；安徽科技、安徽易惠、民生科技、智能科技、通达易新获得国家高新技
术企业证明；易惠科技、民生科技、智鼎科技和医疗信息等4家子公司获评2021年度福建数字经济领域“瞪羚”创新企业，易惠科技、民生科技、保睿通、智鼎科技等4家子公司入选2021年度厦门市重点软件和信息技术服务企业。
（四）市场拓展优势
公司在技术、产品和服务方面有着深厚积淀，有力保证了新承接的一批业务复杂、影响深远的大型民生信息化建设项目顺利推进，如：数字医共体3.0整体解决方案在三明沙县总医院的稳定运行、全国第一个基于大数据架构的数据中台湖北省全民健康信息平台数据中台的顺利上线、国家老龄服务平台正式上线，另外，公司还助力13家医院通过互联互通等级评测，其中吉林大学第一医院通过五级乙等评测。这些典型项目的成功运行，不仅促进公司行业应用解决方案能力的持续提升，也为行业发展提供了参考借鉴的成功范例，由此形成的规模效应和示范效应进一步提高了项目实施的效率和成功的可能性，有助于公司把既有的成熟服务体系快速、较低成本地推广到国内其他省市。
民生行业的客户资源是公司持续创造价值的基础，基于技术领先、项目实施经验丰富、产品多样性等优势，公司客户忠诚度居于行业前列，庞大的、持续增长的客户资源为公司未来成长提供了有效的保障。2021年，公司进一步强化了对市场资源的统筹、协调力度，统一了对品牌宣传、推广的调配力度，有力地增进了客户对公司经验和能力的认可，进一步提高了公司的市场反应速度和服务水平。
随着行业影响力和地位提升，公司吸引了越来越多的国企和行业头部企业多层次合作。2021年，公司积极推进与字节跳动、京东健康、美团、饿了么等互联网头部企业的合作，推动与蚂蚁金服合作建设医保特色联盟链，与福昕软件达成深度合作，与华为、支付宝、腾讯医疗、国药控股等公司共同推进医共体建设，公司与三湘集团合作共同在湖南推广三明医改模式已初见成效，这种与地方国有企业合作的“三湘模式”，为公司下一步市场拓展提供了有益的参考。
（五）人才优势
随着公司业务迅猛发展，为人才成长提供了不断升级的发挥空间。公司拥有一支综合能力强、技术精湛、勇于创新拼搏的人才队伍，能够深入了解国家、省、市相关政策法规，准确把握行业和客户需求；核心成员参与多项国家或地方科技计划项目课题研究，并多次荣获国家级和省市级科技奖励。2021年，公司因应未来发展的需要，对组织架构进行了优化调整，引进了多名优秀高级管理人才，从而使公司核心管理团队结构更合理、能力更全面、经验更丰富、视野更广阔，增强了公司的领导力、战斗力和决策力。
2021年，公司更加关注对人才工作的领导，正式成立了易联众干部管理培训中心，继续加强人才工作制度和企业文化建设。公司建立了有效、多元的人才培养和引进机制：通过建立人才培训体系，促进现有人才的知识更新和能力升级，构建公司人才梯队，增强核心人才贮备力度；通过建立多渠道人才引进机制，加快了高素质人才特别是运营型人才的引进速度；通过给予储备人才针对性的多岗位锻炼，为企业发展战略提供可持续的人力支持；通过营造开放创新环境，完善培养激励机制，创造团队业务和产品的领头羊效应；强化各团队高效协同合作，提升组合竞争优势，以新思维带动公司业务和产品的提升，为公司发展提供持续的创新动力。
20易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
四、主营业务分析
1、概述
报告期内，公司的主营业务已扩大至26个省份，其中医疗保障业务市场覆盖地市从20个拓展到268个，民生服务业务覆盖14个省份；公司支撑了国家医保局、国家卫健委、国家人社部、全国老龄委等四大民生部委的信息化战略，承建了医保电子凭证、电子社保卡、电子健康卡、老年电子卡等受众最广的四大国家电子卡，承建了国家医保服务平台、国家人社服务平台、国家老龄服务平台等三大民生服务平台；截至2021年底，医保电子凭证激活授权用户总数超9.7亿，电子社保卡累计激活9.15亿张，电子健康卡用户已超2亿，国家医保服务平台和国家人社服务平台用户数分别达到1.4亿和4000万；国家老龄服务平台2021年11月22日正式上线，预计将向全国约2.6亿老年人发放电子老年卡；数据湖项目已完成3000万人口规模个人健康画像数据要素和200万人口规模卫生数据样本采集，总数据量已超过50亿条。另一方面，受全国新冠疫情多点散发的影响，部分项目招标计划推迟，新签合同推进速度放缓，部分项目建设实施延后，同时由于公司的下游客户主要由政府机构、银行、医院等社会服务单位构成，其上线验收程序耗时较长，因此部分项目在报告期内未形成收入，导致收入同比下降；由于人工成本增加致使期间费用同比增长，对公司净利润产生一定影响。面对困难，公司经营管理层及时采取了一系列有效措施，通过优化组织架构，引进优秀管理人才，强化内部制度建设，加快推进项目的落地交付，鼓励新产品和技术研发，拓展市场版图，开源节流控制非必要开支，促进了公司可持续健康发展。截至2021年底，公司新签合同订单金额同比增长12%以上，业务呈增长趋势，为下一年度经营工作打下了良好的基础。
报告期内，公司实现营业收入87100.08万元，较上年同比下降17.13%；发生营业成本43756.80万元，较上年同比下降
21.49%；发生期间费用57184.46万元，较上年同比上升33.96%；公司归属于上市公司股东净利润-10921.73万元，较上年同
比下降1051.68%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-13706.28万元，较上年同比下降1345.38%。
（1）医疗保障业务
报告期内，公司全力支持国家医疗保障信息平台建设相关工作，推进公共服务子系统、医保业务基础子系统、信用评价管理子系统等五个核心系统顺利上线并持续进行优化，同时对各地医保系统建设提供技术指导及协助对接等服务。截至报告期末，公司承建的国家医保服务平台APP实名用户数已超1.7亿，医保查询对接上线21个省份，地方专区接入25个省份；医保电子凭证完成全国上线，全渠道授权量近10亿，可在31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团的34万家定点医疗机构、37万家定点零售药店看病购药；移动支付中心完成青海、海南、甘肃等省的上线工作。
地方医保工作方面，在稳固并持续提供对原有医保应用软件升级、运维等业务的基础上，加强应用创新，积极拓展市场，稳步推进各项工作。截至本报告期末，公司累计承担了20个省级（含自治区、直辖市）及2个地市级医保信息平台建设，其中包括15个省级公共服务系统，7个省级信用评价系统，4个省级核心业务系统，1个省级内部控制系统，1个省级业务支撑系统，1个省级大数据分析和监管系统，推动公司医保业务向全国拓展。目前公司参与建设的省级医保信息平台已全部上线投入使用。
在持续推进医保业务信息化项目建设推广的基础上，积极推进创新、延展类产品的研发、推广及落地。其中，在监管控费方面，重点推进三明市医保基金综合监管平台、福州市定点药店服务行为云监管平台、厦门市移动查房、连云港稽核管理系统、泰安市事前审核监控系统等项目的升级改造与优化，强化医保智能监管力度与深度。同时创新基金稽查监管，重点完成雪亮医保、药品耗材监管系统、案件管理系统、移动执法终端等项目的方案设计及系统建设，并已在厦门落地。在医保支付产品方面，已落地厦门、宁德、龙岩、山东德州等DIP试点地区支付改革系统建设，并将DIP、DRG、医院端控费、绩效管理等产品由医保端延展到医院端，目前已完成DIP医院端初级产品开发，福建省级DRG第一、二批试点医院已实现上线、
第三批试点医院也在积极推进中。同时，积极支持互联网医院+医保结算的研发落地，目前已完成与福州、厦门、南平、龙
岩、莆田等地市11家医院的对接。此外，推进长期护理险平台建设，支持福州市医保局开展长期护理保险制度试点应用，为其他地市长期护理险市场的拓展提供案例；延展商保产品服务，医保个账管理平台项目在完成福州、宁德、三明、平潭等地平台部署上线并运营的基础上，持续推进在莆田和漳州的落地，助力多层次医疗保障体系构建。
（2）健康医疗业务
报告期内，公司积极克服疫情带来的影响，持续推进健康医疗业务的发展，围绕公司发展战略及业务布局积极开展产品研发、市场拓展等各项工作，新研发和迭代了符合国家卫健委要求的智慧医院服务、县域医共体等方面的产品，同时积极拓
21易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
展东北、西北、西南等区域市场，拓展增量客户。
在区域卫生方面，公司持续建设世界银行贷款医改促进项目福建省县域医疗卫生信息化项目（一期）分级诊疗信息化系统软件集成与实施服务项目，涉及多个地市的分级诊疗和全省互联网+医疗健康服务应用，有力支撑福建医改配套的信息化建设；慢病管理系统在三明地区全面推广部署；推进沙县总医院、长乐总医院等县域医共体典型示范工程建设；“互联网+社区”模式推广顺利，内容包含微信平台、远程协同、家庭医生签约服务、健康体检系统等应用；参与国家医保局国家电子处方平台技术标准设计与研发，目前已上线运行福建福州、莆田、龙岩和广西钦州等多个电子处方流转服务平台；承建的三明市“多码融合”项目，用新型的服务模式让市民就医更加方便快捷；承建的包头市人口健康信息平台主要包含13项基础功能集成服务，为促进全市医疗卫生机构之间的数据交换，实现数据共享、业务协同、业务指标监管以及构建全生命周期的个人电子健康档案管理提供了有力的支撑，未来可进一步实现横向连通同级卫生健康相关信息平台，纵向连通上下级全民健康信息平台，构建全生命周期的个人健康管理和服务。
在健康大数据应用方面，作为福建省全员人口库(卫健）承建商和维护商，公司继续负责全员人口系统运维，完成福建省奖励扶助保障系统和福建省人口监测系统项目建设，新中标厦门市卫生健康委员会厦门市人口综合信息系统运行维护服务项目；推广婴幼儿照护信息系统业务；推动福建省计生协会综合信息平台二期项目建设，并择机向省外推广。承担湖北省健康医疗大数据中心的数据中台建设，完成了国产化、中台化的省级平台验证。
在智慧医院方面，公司持续提升产品、技术及服务水平。公司协助全院信息化标杆客户福建省人民医院通过互联互通测评项目和4级电子病历测评，打破医院各系统“联而不通”、数据“存而不用”的现状，为医院内外部信息连通、业务协作以及数据挖掘分析提供重要支撑，最终达到以信息化手段惠及医院行政管理、医疗业务协同以及老百姓看病就医；公司还建设了福州市滨海新城综合医院智慧医院、福安市人民医院全院信息化、北京医院全资源预约平台、淄博市第一医院PACS和全资
源预约平台、光泽县医院信息集成平台、承德医学院附属医院PACS升级、厦门市免疫规划管理云平台与省疫苗溯源系统互联互通等多个有影响力的项目。
（3）民生服务业务
报告期内，公司在稳固人社应用软件等业务的基础上，积极推广公共服务解决方案等核心产品，稳步推进各项工作。公司持续支撑国家部委人社业务系统运维工作，加强核心业务系统创新，同时加快其他政务领域核心业务系统项目落地，完成人社部好差评系统、企业工资项目、出版社企业薪酬平台、宏观决策等系统验收；完成金保二期联网监测、劳动保障监督、
政策仿真、养老金第三支柱系统初验；中标金保二期公共服务扩建项目、人社部全国养老保险统筹灵活就业人员职业伤害保
障信息平台项目、人社部安可全面替代工程采购项目。
公司持续支持各省人社业务发展，强化和提升公共服务能力，创新产品应用。积极推进天津、北京等地公共服务项目验收工作；在福建省多地市上线人社基层服务平台，支持“稳就业、保民生”，提升人社公共服务能力；承建福建、广东、宁夏、安徽等地的劳动就业一体化项目，打造人力资源产业服务、业务、财务闭环。
公司积极助力智慧人社建设工作，在职业技能培训领域创新成果。英才邦培训平台是人社部推荐的在线培训平台之一，入围北京、内蒙、福建、广东等12个省份人社线上培训平台，入选人社部优质线上职业技能培训平台及数字资源推荐名单。
公司助力龙岩市建设智慧就业培训管理平台，推进职业技能电子培训券试点工作，2021年3月，龙岩电子培训券创新智慧培训新模式被中国人力资源社会保障理事会评为“中国人力资源技能提升优秀案例”，2021年4月人力资源和社会保障部在福建省龙岩市召开全国职业培训券现场观摩会，进一步深入推进职业技能提升行动，总结前期职业培训券试点工作，在全国启动全面推广职业培训券的工作。目前，电子培训券业务已在福建、湖北、甘肃等省份落地。
公司充分发挥自身在大数据研究方面的积累和沉淀，夯实AI数字科技支撑能力，开展人社大数据产品推广和业务创新，保持人社行业大数据业务的领先地位。重点围绕“医疗保障、卫生健康、人力资源和社会保障”等领域，提供AI产品全方位行业技术解决方案，并相继取得行业突破。智能客服在人社、医保等行业持续推进落地，并实现首个保险业务示范项目；OCR产品在医保、保险和老年服务行业提供智能信息录入服务，提升用户体验；人脸识别技术除在已有医保行业应用外，在老龄委和海南、广西人社领域也相继开辟了新的应用场景。
报告期内，公司稳步推进智能物联业务+新行业应用市场的发展，积极开展市场拓展及业务转型等各项工作。智能卡方面，公司中标北京和海南省的“一卡通”项目，中标安徽、福建、湖南、山西等省份第三代社保卡项目。智能卡应用平台方面，公司签约了宿州市就业自助服务系统、漳州市智慧人社终端系统、平潭PSAM卡管理平台等项目。公司策划研发的医疗资产管理解决方案和应用系统，目前已在厦门市三甲级医院推广应用。在硬件业务方面，公司已经同福州农商银行、福州农行、
22易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
闽侯农信社、工行福州分行、建行福建省分行、泉州农行等6家银行签订合同，提供桌面发卡设备；人脸核验+闸机通行项目成功落地厦门前埔医院、厦门莲前街道卫生中心、厦门海沧信阳医院等。在软件产品方面，公司积极开发硬件方案配套的软件产品，包括档案电子化系统、终端设备接口平台、人脸终端客户端软件等。
（4）产业金融业务
报告期内，公司产业金融业务重点在于降低疫情对业务产生的负面影响，以利润为中心，以结构调整为主线，全面夯实基础管理，控制风险。2021年，公司正式启动保险板块的战略转型，初步形成平台业务、经纪业务两大业务方向，平台业务以保单管理工具为入口，打造以用户为中心的保险保障产业互联网平台生态；经纪业务重心转向差异化经纪业务方向，具体为惠民保业务、企业员工福利保障业务和补充工伤等垂直类业务。截至2021年底，惠民保、员福、保险平台运营等业务发展趋势良好，已与国内80%的大中型保险公司建立长期业务合作关系。
2、收入与成本
（1）营业收入构成营业收入整体情况
单位：元
2021年2020年
同比增减金额占营业收入比重金额占营业收入比重
营业收入合计871000843.24100%1051064058.34100%-17.13%分行业
民生服务行业831500112.5095.46%924156509.5287.93%-10.03%
融资服务0.000.00%6676531.280.64%-100.00%
保险经纪行业39281113.124.51%119554303.2411.37%-67.14%
其他行业219617.620.03%676714.300.06%-67.55%分产品
定制软件及 IC 592482909.03 68.02% 677997627.67 64.51% -12.61%
技术服务79819819.649.16%89577005.628.52%-10.89%
系统集成及硬件142242806.7216.33%145055147.2013.80%-1.94%
融资服务0.000.00%6676531.280.64%-100.00%
保险经纪39217552.054.50%119554303.2411.37%-67.20%
其他服务17237755.801.98%12203443.331.16%47.64%分地区
福建415727632.7647.73%479270935.4745.63%-13.26%
山西112242537.5912.89%137489603.2913.08%-18.36%
安徽38501124.364.42%48341541.894.60%-20.36%
广西17424484.432.00%17653239.771.68%-1.30%
湖南22251899.272.55%20018213.991.90%11.16%
广东39061856.934.48%49546891.444.71%-21.16%
23易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
山东10421577.831.20%12776860.651.22%-18.43%
北京34693240.913.98%34083255.583.24%1.79%
河北11985018.061.38%24196483.872.30%-50.47%
吉林18486676.242.12%43779551.834.17%-57.77%
浙江2118745.260.24%8127290.230.77%-73.93%
天津19547241.152.24%1392160.740.13%1304.09%
上海18252041.772.10%39932509.073.80%-54.29%
陕西2540777.000.29%10316387.150.98%-75.37%
辽宁12973052.551.49%29390126.892.80%-55.86%
新疆3597818.500.41%10841567.861.03%-66.81%
江苏15184678.991.74%32439834.963.09%-53.19%
云南14011832.431.61%6083429.150.58%130.33%
海南6762827.210.78%23397712.172.23%-71.10%
宁夏1767515.730.20%15240126.621.45%-88.40%
内蒙古12067906.701.39%30973.450.00%38862.10%
湖北3242356.820.37%0.000.00%-88.40%
青海16201207.041.86%0.000.00%1070.69%
甘肃5896226.420.68%0.000.00%
西藏8839622.651.01%0.000.00%
河南6116053.100.70%191968.560.02%3085.97%
其他1084891.540.12%6523393.710.62%-85.20%分销售模式
直销模式871000843.24100.00%1051064058.34100.00%-17.13%
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
单位：元
2021年度2020年度
第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度
72362291.1183616371.176432748.438589431.91146123.3227096863.303794396.429026675.
营业收入
74592702610932
归属于上市公司股-56743247.-21633473.-26638585.-4252804.4-49571851.51657574.4
3302028.926088560.98
东的净利润1406852161
说明经营季节性（或周期性）发生的原因及波动风险
公司系民生信息化、医疗保障信息化及医疗信息化行业整体解决方案提供商，客户主要为政府、医院、卫生管理部门、银行等单位，该类单位多实行预算制管理。基于行业特性，公司的订单量、收入的实现及销售回款均存在较为明显的季节性差异，上半年占比约30%-40%左右，下半年占比约60%-70%左右。第一季度受春节及疫情因素影响，新签合同较少、存量项目推进速度较慢，营业收入确认较少，且成本费用支出较大，净利润为负值；第二季度，随着新签合同及存量项目陆续开工，
24易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
推进速度加快，部分项目达到收入确认时间，成本费用（主要系人工）较为固定，因此本季度净利润亏损减少；第三季度，由于福建、广东等地疫情，项目人员出差及项目实施受阻，项目推进与往年相比较差，成本费用（主要系人工）较为固定，因此本季度净利润亏损与二季度相似；第四季度，公司加快推进项目进展，较多项目达到收入确认时点，因此营业收入确认较多，成本费用（主要系人工）相对固定，净利润亏损减少较大。
主要波动风险：存量项目进度推进缓慢及新签合同较少会产生较大影响。
（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况
√适用□不适用
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
单位：元营业收入比上年营业成本比上年毛利率比上年同营业收入营业成本毛利率同期增减同期增减期增减分客户所处行业
民生服务行业831500112.50398833577.6052.01%-10.03%-9.06%-0.51%分产品
定制软件及 IC 592482909.03 260780045.32 55.99% -12.61% -8.22% -2.10%
技术服务79819819.6430598198.6361.67%-10.89%-8.12%-1.15%
系统集成及硬件142242806.7294373080.0133.65%-1.94%-18.01%13.00%分地区
福建415727632.76182234399.9756.16%-13.26%-17.51%2.29%
山西112242537.5953179612.9052.62%-18.36%-27.09%5.67%
公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用√不适用
（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入
□是√否
（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况
□适用√不适用
（5）营业成本构成行业分类
单位：元
2021年2020年
行业分类项目同比增减金额占营业成本比重金额占营业成本比重
民生信息服务原材料141201915.1432.27%204437305.7336.68%-4.41%
25易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
民生信息服务人工成本及其他257807341.8258.92%234134501.2142.01%16.91%
保险经纪人工成本及其他38558130.028.81%116663300.1420.93%-12.12%说明无
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求主营业务成本构成
单位：元本报告期上年同期成本构成同比增减金额占营业成本比重金额占营业成本比重
原材料141201915.1432.27%204437305.7336.68%-4.41%
人工成本及其他257807341.8258.92%236098501.2142.36%16.56%技术服务与数据服
38558130.028.81%116663300.1420.93%-12.12%
务及其他
（6）报告期内合并范围是否发生变动
√是□否
1.本报告期内新设子公司4家，包括：上海易联众通达易信息科技有限公司、海南保啦科技有限责任公司、三明市易联
众金益信息科技有限公司、易联众易吉远（吉林）科技有限公司。
2.处置子公司丧失控制权的有两家：厦门易联众易方科技有限公司、福建易联众电子科技有限公司。
3.2021年9月，本公司注销湖南易联众鑫卫信息科技有限公司；2021年11月，本公司注销宁夏易联众信息技术有限公司。
4.福州欣贝康医药科技有限公司系易方科技子公司，本期处置易方科技导致丧失欣贝康的控制权，欣贝康不再纳入合并报表范围。
5.福州灵医科技有限公司报告期内原少数股东通过受让股权成为控股股东，公司控股孙公司医疗信息由委派2名董事变
更为1名，综合判断无法控制福州灵医，不再纳入合并报表范围。
6.2021年3月收购易联众健康（北京）中医诊所有限公司100%股权，自该月份纳入合并范围。
（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况
□适用√不适用
（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况
前五名客户合计销售金额（元）81395897.83
前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例9.35%前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比
0.00%
例公司前5大客户资料
序号客户名称销售额（元）占年度销售总额比例
26易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
1客户一20659807.542.37%
2客户二17200033.411.97%
3客户三15794907.391.81%
4客户四14986000.001.72%
5客户五12755149.491.46%
合计--81395897.839.35%主要客户其他情况说明
□适用√不适用公司主要供应商情况
前五名供应商合计采购金额（元）72555554.17
前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例17.88%前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额
2.22%
比例公司前5名供应商资料
序号供应商名称采购额（元）占年度采购总额比例
1供应商一29183743.797.19%
2供应商二14372300.883.54%
3供应商三10498672.572.59%
4供应商四9488783.442.34%
5供应商五9012053.492.22%
合计--72555554.1717.88%主要供应商其他情况说明
□适用√不适用
3、费用
单位：元
2021年2020年同比增减重大变动说明
主要系职工薪酬、中标服务费、业务
销售费用120983951.3375298321.9360.67%招待费增加所致。增加所致主要系职工薪酬、管理营运费用增加
管理费用252812621.13176746376.7943.04%所致。
财务费用11742638.8414714382.20-20.20%主要系利息支出减少所致。
主要系研发人员的人工成本增加所
研发费用186305343.06160116455.7816.36%致。
27易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
4、研发投入
√适用□不适用主要研发项目名称项目目的项目进展拟达到的目标预计对公司未来发展的影响建设社会保险业务中
台、数据中台与通用中台，形成社会保险基础业务、业务数据与政务服务支撑；改造企业养老业务信息平台（含工伤），城乡居民养老、机关养老相关业务，基于中台模式开发改造分别
形成公共业务、企业养人力资源社会保障老（含工伤）、居民养老、实现“一个平台，五个一体将技术应用到公司项目或产进行中一体化产品机关养老的前台应用；化”。品中。
建立社会保险一体化平台，实现社会保险业务一体化受理、经办、审
核、审批；建设风险防控支撑平台与监控展示，实现事前、事中、事后风险防控稽核；实现三保相应内外部相关接口及系统的改造与对接联调。
1、数据互联互通、提高
运行效率通过本次系统建设，实现基卫系统公共卫生、妇幼、医疗等功能模块间的数据互联
建立高效实用、上下联通的互通，提升用户操作体县域内分级诊疗监管平台，验以及基卫系统整体的提高医疗卫生的统筹发展规
运行效率，并有效解决划和综合协调管理能力，加基层综合系统系统卡慢问题。进行中在各基层医疗卫生机构推行强县域内重点指标的综合管
2、提高监管能力
理和监测应用，为卫健行政提升公共卫生项目工作监管部门提供决策支持与分质量，确保完成绩效目析。
标，构建公平、透明、可量化、有时效的公共
卫生绩效考核体系，激活基层医务工作人员积极性，把公共卫生服务
28易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文做到实处。同时加强基层公共卫生服务监管与
数据质控，避免数据“漏、空、假”现象，为领导的监管与决策提供信息化数据支撑。
3、提升分级诊疗能力
为医院提供患者的疗程
跟进、治疗情况评估、
数据的回溯查询、治疗
规范治疗病历的书写格式，易联众治理管理系数据的科研教学支持。拟在福建、广东、山西等地已结项实现治疗病历的电子结构统提高医院的治疗数据信医院推广化。
息化管理水平和改进措施，并为临床决策提供支持。
建立前置服务器组供定
点医疗机构连接、并和
位于北京卫计委的国家为医保行政部门、医保经办
定点医疗机构绩效 C-DRG 分组器平台建立 实现各级医保住院费用按 机构和定点医疗机构等客户已结项
管理平台 安全、可靠的网络连接， C-DRG 病种分组结算。 提供软件本地化开发与实逐步实现全省医保住院施。
费用按 C-DRG 病种分组结算工作。
依托现有原有医保经办
管理系统，结合互联网+的优势，构建互联网+长期护理保险移动服务平全面提高长期护理保险的业为医保行政部门、医保经办台，进而形成“核心管控务经办能力、管理和服务水机构和定点医疗机构等客户长护险管理平台已结项+移动经办”的各有侧平为目标，加快长期护理保提供软件本地化开发与实重、优势互补、平行管险系统平台建设。施。
理且与其他行业领域信息平台互联互通的一体化综合服务平台。
建立起现代化的数据治理机制，形成数据采集、存储、使用的规范和标准；逐步建立以病种为将统筹地区医保总额预算与为医保行政部门、医保经办
总额控制付费管理基本单元，以结果为导点数法相结合，实现住院以机构和定点医疗机构等客户已结项系统向的医疗服务付费体按病种分值付费为主的多元提供软件本地化开发与实系，完善医保与医疗机复合支付方式。施。
构的沟通谈判机制；加强基于病种的量化评估，使医疗行为可量化、
29易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文可比较。
旨在建设个人健康云项目，包含了个人全生命打破数据信息孤岛，在保护周期的健康保健行为轨
个人健康云链已结项达到各项技术指标用户隐私的基础上，能进行迹、公益普惠服务、商流转、共享。
业增值服务以及自我保健等数据。
旨在紧跟国家医保改革
形势变化，顺应市场需求，研究国家新医保政新医疗保障信息系策标准和业务流程，研已结项达到各项技术指标巩固并增强公司产品竞争力统发一套符合新医保政策标准要求和适应医保新组织机构需要的新医疗保障信息系统软件。
项目将开发基于数据治理的数据资产管理平台，解决客户面临的数据成本高、数据找不到、
数据不敢用、数据无法
管的问题，该系统的优势特性是能够帮助客户
数据资产管理平台快速盘点数据资产、自进行中达到各项技术指标巩固并增强公司产品竞争力
动分类分级，聚焦核心数据资产，兼顾数据共享和数据安全，提供一站式数据运营服务，以达到将数据从资源转变为资产，平衡数据成本与效率的目的。
公司研发人员情况
2021年2020年变动比例
研发人员数量（人）149814672.11%
研发人员数量占比48.43%50.74%-2.31%研发人员学历
本科110110445.46%
硕士45442.27%研发人员年龄构成
30岁以下7937752.32%
30~40岁4684572.41%
30易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例
2021年2020年2019年
研发投入金额（元）223100576.21201868873.08174581269.54
研发投入占营业收入比例25.61%19.21%18.40%
研发支出资本化的金额（元）36795233.1541752417.3036988644.28资本化研发支出占研发投入
16.49%20.68%21.19%
的比例资本化研发支出占当期净利
28.09%67.98%65.39%
润的比重公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响
□适用√不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因
□适用√不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明
□适用√不适用
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
单位：元项目名称研发资本化金额相关项目的基本情况实施进度
2019年4月开始资本化，截止
医疗保障公共服务平台3629301.98报告期末项目已结转入无形100.00%资产
2019年5月开始资本化，截止
新医疗保障信息系统 V1.0 742958.06 报告期末项目已结项转入无 100.00%形资产
2020年7月开始资本化，截止
治疗管理系统1466463.56报告期末项目已结项转入无100.00%形资产
软硬件协同优化的区块链安2020年3月开始资本化，截止
2052999.3890.00%
全底层技术报告期末项目进度90%
多场景的互联网医疗服务平2020年3月开始资本化，截止
2809979.1090.00%
台建设与运用报告期末项目进度90%
2020年1月开始资本化，截止
易联众睿图互联网医院信息
796897.77报告期末项目已结项转入无100.00%
管理软件的研究开发形资产
2020年10月开始资本化，截
易联众长青医养软件平台
78531.57止报告期末项目已结项转入100.00%
V4.0无形资产
2020年3月开始资本化，截止
健康商城服务平台1791518.21100.00%报告期末项目已结项转入无
31易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
形资产
2020年1月开始资本化，截止
易联众睿图多学科会诊信息
937595.06报告期末项目已结项转入无100.00%
管理软件的研究开发形资产
2020年10月开始资本化，截
易联众长青家家康养平台104473.04止报告期末项目已结项转入100.00%无形资产
2021年11月开始资本化，截
基层综合系统491852.2360.00%
止报告期末项目进度60%
2021年4月开始资本化，截止
定点医疗机构绩效管理平台2476433.89报告期末项目已结项转入无100.00%形资产
2021年4月开始资本化，截止
长护险管理平台5540770.31报告期末项目已结项转入无100.00%形资产
2021年5月开始资本化，截止
总额控制付费管理系统2552515.71报告期末项目已结项转入无100.00%形资产
人力资源社会保障一体化产2021年8月开始资本化，截止
4713443.1250.00%
品报告期末项目进度50%
2021年6月开始资本化，截止
个人健康云链系统 V1.0 5045221.84 报告期末项目已结项转入无 100.00%形资产
2021年6月开始资本化，截止
数据资产管理平台研发项目1564278.3295.00%
报告期末项目进度95%
公司将内部研究开发项目的支出，区分为研究阶段支出和开发阶段支出。研究阶段的支出，于发生时计入当期损益。
开发阶段的支出，同时满足下列条件的，才能予以资本化，即：完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；具有完成该无形资产并使用或出售的意图；无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场，无形资产将在内部使用的，能够证明其有用性；有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。对于满足以上条件并符合开发支出资本化的项目，公司会及时提交项目立项审批，审批通过后，项目正式立项进入资本化开发阶段。
上述项目均经过市场调研、项目立项报告、项目预算等环节严格的项目评审。
上述资本化研发项目基于无形资产的使用或出售在技术上具有可行性，且公司有依赖上述无形资产进行销售的意图，基于无形资产完成的软件解决方案存在市场。公司营业收入及经营活动现金流入足以支撑研发工作，公司研发经验丰富，有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该项目的开发，并有能力使用或出售该无形资产。
已资本化的开发阶段的支出在资产负债表上列示为开发支出，自该项目达到预定可使用状态之日转为无形资产。
5、现金流
单位：元
32易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
项目2021年2020年同比增减
经营活动现金流入小计1200774421.761155850257.483.89%
经营活动现金流出小计1228729224.691214578274.771.17%经营活动产生的现金流量净
-27954802.93-58728017.2952.40%额
投资活动现金流入小计72193948.76120519399.21-40.10%
投资活动现金流出小计56507024.0280961747.91-30.21%投资活动产生的现金流量净
15686924.7439557651.30-60.34%
额
筹资活动现金流入小计125594839.58305821667.00-58.93%
筹资活动现金流出小计302855107.74305196491.84-0.77%筹资活动产生的现金流量净
-177260268.16625175.16-28453.70%额
现金及现金等价物净增加额-189528146.35-18545190.83921.98%相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明
□适用√不适用报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明
□适用√不适用
五、非主营业务情况
√适用□不适用
单位：元金额占利润总额比例形成原因说明是否具有可持续性主要系权益法核算的长期
投资收益8708166.64-5.88%否股权投资形成的收益
公允价值变动损益0.000.00%
计提存货跌价准备、长期股
权投资减值准备、合同资产
资产减值-38947235.9426.28%是
减值准备、其他非流动资产减值准备主要系违约金收入及无需
营业外收入59343.57-0.04%否支付的项目货款主要系非流动资产毁损报
营业外支出209614.04-0.14%否
废损失、罚款及滞纳金支出计提应收账款与其他应收
信用减值损失-21005596.8714.18%是款的坏账准备
其他收益48487397.08-32.72%主要系软件增值税退税、政是
33易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
府补助等
六、资产及负债状况分析
1、资产构成重大变动情况
单位：元
2021年末2021年初
占总资产比占总资产比比重增减重大变动说明金额金额例例
254135962.8
货币资金15.22%447526382.2923.85%-8.63%2021年末银行贷款减少所致。
5
253832894.4
应收账款15.20%265202980.6014.13%1.07%
6
158057398.3
合同资产9.46%179158557.919.55%-0.09%
145958038.1
存货8.74%137646682.767.33%1.41%
5
投资性房地产0.00%0.00%0.00%
377790115.5
长期股权投资22.62%387197102.2220.63%1.99%
5
固定资产60441632.483.62%63300921.123.37%0.25%
在建工程0.00%0.00%0.00%
使用权资产27417704.561.64%29977156.411.60%0.04%
105162789.5
短期借款6.30%194271944.0010.35%-4.05%
4
248770319.3
合同负债14.90%201257057.7110.72%4.18%
8
长期借款1040047.170.06%30824657.531.64%-1.58%
租赁负债12499774.410.75%17396377.800.93%-0.18%境外资产占比较高
□适用√不适用
2、以公允价值计量的资产和负债
□适用√不适用
34易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
3、截至报告期末的资产权利受限情况
项目2021年12月31日账面价值（单位：人民币元）受限原因
货币资金17829680.18说明1
固定资产21583203.90说明2
合计39412884.08
说明1：截止2021年12月31日，本公司使用权受到限制的货币资金如下：
款项内容金额（单位：人民币元）
银行承兑汇票保证金0.00
保函保证金10542410.84
履约保证金1975852.60
根据银保监会要求缴存的经营保证金5000000.00
ETC保证金 500.00
不可提前支取的定期存款300000.00
银行存款-久悬冻结10916.74
合计17829680.18
说明2：本公司以位于福州市闽侯县荆溪镇永丰社区文山里185号A3#楼整座的房产（年末净值为21583203.90元）作为抵押物，向中国银行股份有限公司厦门自贸试验区分行借入短期借款2000.00万元。
七、投资状况分析
1、总体情况
√适用□不适用
报告期投资额（元）上年同期投资额（元）变动幅度
59915060.0067085000.00-10.69%
2、报告期内获取的重大的股权投资情况
□适用√不适用
3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况
□适用√不适用
4、以公允价值计量的金融资产
□适用√不适用
5、募集资金使用情况
□适用√不适用
35易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
公司报告期无募集资金使用情况。
八、重大资产和股权出售
1、出售重大资产情况
□适用√不适用公司报告期未出售重大资产。
2、出售重大股权情况
√适用□不适用是否按计划如本期初股权出期实起至出
售为上施，如售日该所涉及市公司与交易未按计交易价股权为出售对股权出是否为的股权交易对被出售贡献的对方的划实披露日披露索出售日格（万上市公公司的售定价关联交是否已方股权净利润关联关施，应期引元）司贡献影响原则易全部过占净利系当说明的净利户润总额原因及
润（万的比例公司已
元）采取的措施
公司综经查，巨潮资合考虑深圳盛讯网本次股 易方科 投和所 （http://权转让 技截止 持有的 www.cn
将有利 2020 年 易方科 info.co于优化 11 月 30 技 52% m.cn）深圳盛公司资日以收股权的《关于投和科厦门易产结构益法评实际权全资子技咨询联众易及资源估后的益由厦公司转
2021年按计划2021年
有限公方科技配置，全部权门好是让控股
05月261249929.618.51%是是实施并04月02
司（以有限公降低企益评估医药科孙公司日完成日
下简称司52%业经营值、经审技有限厦门易“深圳盛股权风险，计的净公司联众易投和”）提升公资产、民（以下方科技司质量生科技简称"好有限公
及持续增资入是医药司52%经营能股可能"）享有，股权的力。产生的公司董公告》影响，经事长张（公告共同协曦先生编号：
36易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文商一致，可以对2021-02最终双好是医5）、《关方确认药施加于补充本次转重大影确认关让定价响。联交易为人民的公币1249告》（公万元。告编号：
1）
根据福巨潮资建华成讯网房地产 （http://土地资 www.cn
产评估 info.co有限公 m.cn）司出具《关于的《资产拟公开评估报挂牌转告》〔闽让福建华成评易联众本次股报电子科权转让
（2021）技有限是基于资字第公司福建易目前公
Z0003 51%股联众电司的实
2021年号〕，公不存在按计划2021年权暨关
子科技际经营
陈豪12月14446.87-159.471.46%司持有否关联关是实施并09月14联交易
有限公情况，日的电子系完成日的公
司51%落实公科技告》股权司战略51%股（公告规划，权评估编号：
优化资
价值为2021-10源配置551.690）、《关万元。公于公开司参照挂牌转上述股让福建权的评易联众估价值，电子科以技有限
551.69公司
万元为51%股底价通权的进过福建展公
37易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文省产权告》（公交易中告编
心公开号：
挂牌方2021-11
式转让7、
持有的2021-12
电子科1、
技51%2021-12股权。8、
3）
九、主要控股参股公司分析
√适用□不适用
主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况
单位：元公司名称公司类型主要业务注册资本总资产净资产营业收入营业利润净利润广州易联众
应用系统集10000000.076785037.338833190.655221102.6
睿图信息技子公司3326938.433944405.27成0065术有限公司福建易联众软件开发及
50000000.083353491.433559437.5
软件系统开子公司应用系统集1419210.94-721664.66-792921.71
039
发有限公司成
智能卡、银广西易联众行卡研发生
10000000.012023957.5-4479691.0-4479691.0
信息技术有子公司产、软件开2669415.809842411.22
0488
限公司发及应用系统集成北京易联众软件开发及
30000000.022105561.2-4621340.4-4621476.4
信息技术有子公司应用系统集7788677.085574894.49
0210
限公司成易联众健康软件开发及
50000000.034905737.4-6473808.6-6474358.8
医疗控股有子公司应用系统集293785.6242671.58
0353
限公司成易康吉保险
50000000.077316525.446433784.539281113.1
经纪有限责子公司保险经纪2260848.421163861.63
0532
任公司易联众智能软件开发及
20000000.050071030.819910683.837032560.4（厦门）科技子公司应用系统集5177047.784775883.05
0947
有限公司成
38易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
易联众智鼎软件开发及
30000000.020518827.812929298.317255771.5（厦门）科技子公司应用系统集-310372.38-6295.10
0412
有限公司成易联众民生软件开发及
21728395.0173019819.83622947.1124154172.-27355329.-21791607.（厦门）科技子公司应用系统集
0758707783
有限公司成厦门市易联软件开发及
69000000.0214396147.83823352.6126035569.-40281545.-42575322.
众易惠科技子公司应用系统集
0751584341
有限公司成福建易联众软件开发及
20000000.075839637.444770768.643798736.2-5735454.2-2851251.3
医疗信息系子公司应用系统集
017182
统有限公司成福建易联众软件开发及
保睿通信息36000000.0164059910.43446283.9103303242.子公司应用系统集8477364.988171706.44科技有限公074764成司福建易联众软件开发及
50000000.042629169.120766615.624046040.1-5310707.5-3887475.9
医卫信息技子公司应用系统集
075246
术有限公司成厦门易联众软件开发及
-3268767.8-3789189.3
长青科技有子公司应用系统集5000000.00397930.50-703601.21525983.39
91
限公司成福建易联众教育科技领
易达迅教育50000000.0
子公司域内的技术206093.43-97254.78114563.58-549531.82-585677.02科技有限公0开发司易联众通达软件开发及易（厦门）信20000000.034182189.6-3914441.620182040.5-12596692.-10360481.子公司应用系统集息科技有限07379445成公司陕西易联众软件开发及
30000000.0-1200932.6
金纳信息技子公司应用系统集3629696.16-341487.554219275.65-603351.11
07
术有限公司成安徽易联众软件开发及
15000000.042860908.313319899.327184307.0
科技发展有子公司应用系统集2822577.022841794.30
0570
限公司成山西易联众软件开发及
36000000.059705597.331609535.660620243.219716035.717344831.6
惠民科技有子公司应用系统集
028360
限公司成湖南易联众软件开发及
子公司10000000.043266332.019597628.819420265.86728350.605310421.56信息技术有应用系统集
39易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
限公司成0088医学研究和易联众健康
试验发展、100000000.15292136.913463008.8-6076989.1-5786816.9
科技有限公子公司303862.00健康管理和007742司咨询海南保啦科软件开发及
50000000.052464266.649789784.8
技有限责任子公司应用系统集0.00-280158.38-210215.14
036
公司成报告期内取得和处置子公司的情况
√适用□不适用公司名称报告期内取得和处置子公司方式对整体生产经营和业绩的影响上海易联众通达易信息科技有限公司设立或投资不影响净利润海南保啦科技有限责任公司设立或投资影响净利润三明市易联众金益信息科技有限公司设立或投资影响净利润
易联众易吉远（吉林）科技有限公司设立或投资不影响净利润
易联众健康（北京）中医诊所有限公司设立或投资影响净利润厦门易联众易方科技有限公司股权转让影响净利润福建易联众电子科技有限公司股权转让影响净利润福州灵医科技有限公司其他影响净利润福州欣贝康医药科技有限公司股权转让影响净利润宁夏易联众信息技术有限公司注销影响净利润湖南易联众鑫卫信息科技有限公司注销影响净利润主要控股参股公司情况说明无
十、公司控制的结构化主体情况
□适用√不适用
十一、公司未来发展的展望
（一）发展战略
公司围绕“医疗保障、卫生健康、人力资源和社会保障”等民生重要领域，提供全方位的整体解决方案和技术与服务体系，坚守“让天下没有难过的人生”的企业使命，践行“以数字化重塑民生健康新生态”的企业愿景，坚持专注、创新、开放、协同的企业核心价值观，遵循“一切业务数据化，一切数据业务化”的业务发展理念，致力于成为以数据链为基础的技术与服务企业。
公司依据二十余年行业积累，深刻理解政府、企业和社会大众不同层面的民生信息服务需求，依托三明医改模式建设和福建医保改革以来不断迭代升级、日益成熟的产品与技术服务体系，国家医保局信息化核心平台、国家卫健委大数据工程和国家老龄委老年服务平台等三大国家级数字化生态建设经验，以及国家医保电子凭证、国家电子健康卡（含多码融合）、国家电子社保卡和国家老年电子卡等国家级数字产品的标准制订、系统建设、运营服务优势，进一步巩固、提高公司的行业领
40易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文先地位，构建不断满足多层次、多样化需求的软硬件产品应用体系，打造线上、线下一体化的综合运营服务模式，建设“云、链、端”一体化的服务体系、可信健康大数据安全运营体系、健康数据公链和医疗大数据价值流转体系，支撑医疗保障、健康医疗、民生服务、产业金融等业务加速完成数字化升级，推动公司从传统的“政务信息化”公司向“数字化、业务化、服务化”的运营公司演进，为政府、企业和社会公众提供全方位、便捷化民生信息服务和产品。
（二）经营计划
2022年，公司将继续坚持以“让天下没有难过的人生”为宗旨，通过整合公司的产品、资源、队伍，稳步发展基础业务；
积极推动与行业伙伴的合作，推动各类业务“+医保”、“+人社”、“+卫健”、“+医疗”的跨界融合，加快推进新兴业务；加强技术、商机、人才等资源储备，激发内部活力，推动价值变现和公司发展转型升级。在基础业务方面，以保住地盘、略有增长，达到或超过行业平均利润率为目标，重点关注人效指标；新兴业务方面，以盈亏平衡、规模增长为目标，重点关注综合管理指标，并引入OKR指标，引导重点方向；风险业务方面，以全面可控、降低风险为目标；管理方面，以提升人效、降本增效、收支平衡为目标，重点关注费控指标。（该经营计划并不构成公司对投资者的业绩承诺）
（三）可能面对的风险
1.技术风险
持续的技术升级和产品迭代是公司不断发展壮大的基础。由于信息技术类产品具有技术更新快、产品生命周期短的特点，不同用户、不同场景对软件及相关产品的需求呈现多样化和求新求变的特点，公司需要不断进行新技术、新产品的研发和升级。如果公司不能准确把握技术、产品及市场的发展趋势，研发出符合市场需求的新产品，将面临丧失技术和市场优势导致发展滞后的风险。
目前，公司拥有的系列核心技术处于行业领先水平，这是核心竞争力的关键构成要素；公司从制度上、资金扶持上鼓励技术团队持续保持研发激情和动力；公司关键技术由相对独立的多个核心技术研发小组掌握；公司已经采取了诸如核心技术
人员持股、建立健全内部保密制度、申请专利及著作权保护、严格执行研发全过程的规范化管理等措施防范技术泄密风险。
另一方面，公司核心技术体系完备，个别技术失密并不能造成公司核心技术体系的失密。
2.运营风险
随着公司业务的发展，公司的产品和服务类别更加丰富，客户范围不断扩大，这也对公司的运营能力提出了更大的挑战。
若公司在产品销售或售后服务方面处理问题不到位或者不尽完善，可能给公司的声誉带来一定的不利影响。
公司从产品销售到售后服务，已针对客户需求建立了较为完善的“以客户为中心”售后服务体系，制定了合理的利益分配制度，严格的责任追究和客户响应机制，有效保证了公司及时响应客户需求，提高了相关工作人员的责任意识，避免了责任不清、职责不明导致的运营风险。
3.市场风险
互联网、云计算、大数据等新技术促使民生信息服务行业发展进入新阶段，这对公司的综合竞争力提出更高的要求。若公司不能准确把握行业发展趋势，迅速响应行业发展需求，业务发展将会受到不利影响。
作为资深的行业先行者，公司对行业发展具有深刻的理解及准确的把握，前瞻性地把握行业发展新业态、新趋势进行行业战略部署，并融合基础业务创新发展，保持市场竞争优势。
互联网医疗受国家产业政策扶持及行业巨大发展前景趋势影响，国内外众多公司纷纷加大对医疗信息化、互联网医疗行业的投入力度，行业竞争的日趋激烈，可能对公司业务发展产生不利影响。
公司立足已有医疗卫生业务基础优势稳步推进互联网医疗业务发展，并通过不断增强核心竞争优势来降低市场风险。
公司始终坚持创新引领业务发展，始终保持清醒的头脑，通过组织专人收集、分析行业信息，聘请业内资深人士随时顾问，保证公司及时化解风险的能力。
4.人力资源风险
软件企业一般都面临人员流动大、知识结构更新快的问题，行业内的市场竞争也越来越体现为高素质人才的竞争。若核心骨干人员流失、无法吸引新的优秀人才，将对公司生产经营带来一定的影响。
为稳定公司骨干人才队伍，保证公司持续发展的动力，公司通过构建具有吸引力的薪酬激励机制、帮助员工设置适配的职业生涯规划和晋升通道、提供全面完善的技能提升计划、创造开放包容的工作环境和提倡“专注、创新、开放、协同”的核
心价值观来吸引、培养人才。对于内部创新创业项目和新型业务，鼓励公司核心骨干人员持有子公司股权，保持骨干团队的稳定性和积极性，增强公司凝聚力，避免核心骨干人员的流失。
41易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
5.业务升级风险及其带来的管理风险
公司正积极开发以人工智能、5G、物联网、区块链等新基建技术为特点的高科技产品和项目，主动向数字生态运营型企业转型，以保持行业发展的领先地位。但新基建技术是行业发展新热点，从商业模式的探索、建立、成型以及业绩的释放需要较长周期和较大投入，且市场竞争十分激烈，人才技术要求较高，发展存在较大的不确定性。公司通过深化基础业务发展为业务升级奠定坚实基础，并以创新为企业发展驱动力，持续加大技术人才团队培养及研发投入，提升公司核心技术竞争力。公司从战略层面强化业务规划，结合行业发展探索适合的商业运营模式，稳步推进业务升级。随着公司业务升级的不断深化，可能带来一系列管理风险。针对管理风险公司采取以下几个方面的措施：
（1）不断完善法人管理结构，规范公司运作体系，加强内部控制体系的建设和执行，通过规范决策流程、发挥监管职
能等方式，杜绝管理漏洞。
（2）不断完善公司经营管理层特别是核心团队的知识和能力构成，提高决策团队的风险识别能力和业务发展机遇的把握能力。
（3）积极探索有效的经营管理模式，借鉴创投基金的成功范例，总结公司已有经验，采取以“公司控股+骨干人员持股”
为主要形式的创业模式，既能激发经营团队的创业积极性，又能有效分散公司的经营风险。
十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表
√适用□不适用谈论的主要内接待时间接待地点接待方式接待对象类型接待对象容及提供的资调研的基本情况索引料
公司概况介绍，针对公司医疗巨潮资讯网
保障、健康医（www.cninfo.com.cn）
2021 年 03 月 18 GMO 投资管理 疗、民生服务业董秘办公室实地调研机构《易联众：2021年3日公司务及再融资项月18日投资者关系活目等情况进行动记录表》交流。公司未提供资料。
围绕公司业务巨潮资讯网通过“易联众投情况和产品情（www.cninfo.com.cn）资者关系”小程况进行分析介2021年05月10《易联众：2021年5线上其他其他序参加业绩说绍、公司未来发日月10日投资者关系活明会互动问答展方向等进行动记录表（2020年度的投资者交流。公司未提网上业绩说明会）》供资料。
公司概况介绍，针对公司医疗巨潮资讯网
保障、健康医（www.cninfo.com.cn）
2021年06月01兴业证券、博时疗、民生服务业公司电话沟通其他《易联众：2021年6日基金务及再融资项月1日投资者关系活目等情况进行动记录表》交流。公司未提供资料。
42易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
公司概况介绍，针对公司医疗巨潮资讯网
保障、健康医疗 （www.cninfo.com.cn）
2021年06月02兴业证券、宝盈公司电话沟通机构业务及再融资《易联众：2021年6日基金项目等情况进月2日投资者关系活行交流。公司未动记录表》提供资料。
公司概况介绍，巨潮资讯网针对公司医疗（www.cninfo.com.cn）
2021年06月08保障、健康医疗公司电话沟通机构华创证券《易联众：2021年6日业务等情况进月8日投资者关系活行交流。公司未动记录表》提供资料。
通过全景网“投围绕公司资质、资者关系互动业务、产品情况巨潮资讯网平台”参与和人才激励措（www.cninfo.com.cn）
2021年09月07“2021年度厦门施等进行分析线上其他其他《易联众：2021年9日辖区上市公司介绍、公司未来月7日投资者关系活投资者网上集发展方向等进动记录表》体接待日”活动行交流。公司未的投资者提供资料。
43易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
第四节公司治理
一、公司治理的基本状况
报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规和中国证监会有关法律法规等的要求，不断完善公司的法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，促进了公司规范运作，提高了公司治理水平。截至报告期末，公司治理的实际情况符合《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第2号——创业板上市公司规范运作》的要求，不存在尚未解决的治理问题。
（一）关于股东和股东大会
公司严格按照《上市公司股东大会规则》《公司章程》《股东大会议事规则》等规定和要求，规范地召集、召开股东大会，平等对待所有股东，并尽力为股东参加股东大会提供便利，使其充分行使股东权利。报告期内，公司召开了1次年度股东大会和4次临时股东大会，由董事会负责召集，董事、监事和高级管理人员出席或列席会议。按照《公司法》《公司章程》的规定应由股东大会审议的重大事项，本公司均通过现场与网络投票相结合的方式召开股东大会，并就影响中小投资者利益的重大事项对中小投资者的表决情况进行单独计票，公司股东大会的召集、召开及相关议程均符合法律法规规定，现场由见证律师出具法律意见书，确保全体股东特别是中小股东享有平等地位。
（二）公司与控股股东
公司控股股东、实际控制人为自然人张曦先生。张曦先生现任公司董事长，报告期内，张曦先生严格规范自己的行为，不存在超越股东大会直接或间接干预公司决策和经营活动的行为，不存在损害公司及其他股东的利益的情形。公司拥有独立完整的业务和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务上独立于控股股东，公司董事会、监事会和内部机构独立运作。报告期内，公司没有为控股股东提供担保，亦未发现存在控股股东非经营性占用公司资金的行为。
（三）关于董事和董事会
公司董事会设董事12名，其中独立董事4名，下设战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会四个专门委员会；截至本报告期末，公司董事会董事11人，其中独立董事4人。董事会的人员结构及数量设置、董事的选聘程序符合法律、法规和《公司章程》的要求。全体董事能够依据《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等规章制度开展工作，出席董事会和股东大会，勤勉尽责地履行职责和义务，同时积极参加相关培训，学习相关法律法规。报告期内，公司共召开19次董事会，会议的召集、召开符合相关法律法规、规章制度和《公司章程》的规定，各董事严格审议相关议案，保证了公司相关事项的科学决策。
（四）关于监事和监事会
公司监事会设监事3名，其中职工代表监事1名，监事会的人员结构及数量设置、监事的选聘程序符合法律、法规的要求。
各位监事能够按照《监事会议事规则》的要求，认真履行自己的职责，对公司重大事项、财务状况以及董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。公司也采取了有效措施保障监事的知情权，保证各位监事能够独立有效地行使对董事、高级管理人员监督权。报告期内，公司共召开16次监事会，会议的召集、召开符合相关法律法规、规章制度和《公司章程》的规定。
（五）关于独立董事制度运作情况
公司设独立董事4名。报告期内，公司独立董事严格按照有关法律、法规、《公司章程》及《独立董事工作制度》的要求勤勉尽职地履行职责，对需要独立董事发表意见的事项均发表了独立意见，充分利用其财务、法律等专业特长为公司发展战略对及公司内部控制制度建言献策，提出许多意见和建议，对完善公司治理结构和规范公司运作发挥了积极作用。
（六）关于董事会秘书制度运行情况
报告期内，公司董事会秘书一直按照有关法律、法规和《公司章程》的规定认真履行其职责，做好信息披露工作，认真对待各方投资者，做好投资者接待工作，及时回复互动易平台上的投资者提问，积极参加各监管机构组织的相关培训。
（七）关于内幕信息知情人管理制度执行情况
44易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
报告期内，公司严格执行《内幕信息知情人登记管理制度》，加强内幕信息的管理，做到“一事一记”，维护公司及全体股东的合法权益。公司董事会办公室是公司信息披露、内幕信息登记备案的日常办事机构，并负责公司内幕信息的监管工作，确保各部门对内幕信息的及时反馈，严格执行内幕信息知情人登记备案手续，及时向证券监管部门报送规范格式的《内幕信息知情人登记表》。报告期内，公司未发生违反《内幕信息知情人登记管理制度》的情形。
公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异
□是√否
公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。
二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况
公司控股股东、实际控制人为张曦先生。
报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规和《公司章程》的要求规范运作，建立并不断完善了法人治理结构，在业务、人员、资产、机构、财务等方面与公司控股股东、实际控制人完全分开，具有独立、完整的资产和业务体系以及直接面向市场自主经营的能力。
（一）业务独立情况公司业务独立。作为高科技创新型企业，公司拥有完整独立的研发、运营和销售系统，具有独立完整的业务体系及直接面向市场独立经营的能力，公司独立开展各项业务活动，不依赖于公司控股股东、实际控制人。
（二）人员独立情况
公司独立招聘员工，执行独立的劳动聘用、人事管理、工资报酬以及社会保障制度。公司CEO、联席CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总裁、董事会秘书、财务总监等高级管理人员均在公司工作并领取薪酬，未在公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他行政职务或领薪，财务人员没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。
（三）资产完整情况
公司资产完整，具有与其经营活动相适应的生产经营场所，拥有独立于控股股东、实际控制人及其他关联方的机器设备、房屋建筑物，也独立拥有注册商标、专利、非专利技术等无形资产。公司资产独立完整、产权完整、权属清晰，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用资产，或者资金或其他资产被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用而损害公司利益的情况。
（四）机构独立情况
公司建立了完整的内部组织结构，具备健全的内部经营管理机构，公司股东大会、董事会、监事会各机构权责明确、运作规范，形成相互协调和相互制衡的机制。公司根据自身的经营需要独立设置其他职能部门，并建立了相应的内部管理制度，独立行使经营管理职权，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业机构混合经营、合署办公的情形。
（五）财务独立情况
公司设有独立的财务会计部门，配备专职财务人员，建立了规范的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度，有完整独立的财务核算体系，能够独立形成财务决策，开设了独立的银行账户，并依法独立纳税，公司不存在与控股股东及其关联方共用银行账户的情况，不存在与股东单位或其他关联方混合纳税的现象，也不存在资金、资产被股东及其关联方非法占用的情况。
三、同业竞争情况
□适用√不适用
45易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况
1、本报告期股东大会情况
会议届次会议类型投资者参与比例召开日期披露日期会议决议《2021年第一次临时股东大会会议决议公告》（公告编号：2021年第一次临时临时股东大会31.78%2021年03月15日2021年03月15日2021-020）（巨潮资股东大会讯网
www.cninfo.com.cn
）《2020年年度股东大会决议公告》（公
2020年年度股东大告编号：2021-044）
年度股东大会26.26%2021年05月24日2021年05月24日
会（巨潮资讯网www.cninfo.com.cn
）《2021年第二次临时股东大会决议公告》（公告编号：2021年第二次临时临时股东大会26.20%2021年07月05日2021年07月05日2021-069）（巨潮资股东大会讯网
www.cninfo.com.cn
）《2021年第三次临时股东大会决议公告》（公告编号：2021年第三次临时临时股东大会26.43%2021年09月30日2021年09月30日2021-105）（巨潮资股东大会讯网
www.cninfo.com.cn
）《2021年第四次临时股东大会决议公告》（公告编号：2021年第四次临时临时股东大会26.17%2021年12月23日2021年12月23日2021-129）（巨潮资股东大会讯网
www.cninfo.com.cn
）
2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会
□适用√不适用
46易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
五、公司具有表决权差异安排
□适用√不适用
六、红筹架构公司治理情况
□适用√不适用
七、董事、监事和高级管理人员情况
1、基本情况
本期增本期减期初持其他增期末持股份增任职状任期起任期终持股份持股份姓名职务性别年龄股数减变动股数减变动态始日期止日期数量数量
（股）（股）（股）的原因
（股）（股）
2013年2024年
696816696816
张曦董事长现任男5405月1007月04
4949日日
2017年2024年
董事、副吴一禹现任男6211月1507月04500500董事长日日
董事、副
2009年2024年
董事长、162224162224黄文灿现任男5206月2907月04执行总66日日裁
2021年2024年
董事、执王焕青现任男5009月1307月04行总裁日日
董事、高
2021年2024年
级副总牛妞现任女3608月1607月04裁、董事日日会秘书
2019年2024年
孔祥谱董事现任男4702月1807月04日日
2021年2024年
邱凯董事现任男3807月0507月04日日
2021年2024年
独立董卢永华现任男6807月0507月04事日日
47易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2021年2024年
独立董林治洪现任男5207月0507月04事日日
2022年2024年
独立董乔红军现任男5504月2207月04事日日
2021年2024年
独立董王斌现任男5507月0507月04事日日监事会
2019年2024年
主席、职石雪莲现任女3705月2307月04工代表日日监事
2015年2024年
许丽美监事现任女5306月2907月04日日
2020年2024年
陈昭昭监事现任女3605月2207月04日日
2015年2024年
吴梁斌 CEO 现任 男 44 07 月 03 07 月 04日日
2020年2024年
联席王隽现任女4810月2607月04CEO日日
2020年2024年
执行总郭宪勇现任男4610月1407月04裁日日
2012年2024年
常务副施建安现任男4507月0807月04总裁日日
2016年2024年
高级副陈江生现任男5807月0807月04总裁日日
2014年2024年
高级副游海涛现任男4704月1707月04总裁日日
2011年2024年
财务总陈东红现任男5101月0107月04监日日
48易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2012年2021年
副总经李虹海任免男5608月2112月28理日日
2019年2021年
副总经张昱任免女5004月1912月28理日日
2019年2021年
副总经郭骁昌任免男4406月0412月28理日日
2021年2021年
副总经饶昱红任免男5508月1612月28理日日
2019年2021年
副总经刘敏任免女4812月1012月28理日日
2019年2021年
副总经吴天恩任免男4412月1012月28理日日
2020年2021年
副总经赵研任免男4307月1412月2818001800理日日
2018年2021年
独立董何锐离任男4606月2001月19事日日
2019年2021年
董事、副廖杰远离任男4902月1805月20董事长日日
2017年2021年
独立董邱晓华离任男6406月1607月05事日日
2015年2021年
独立董苏伟斌离任男5106月2907月05事日日
2016年2021年
独立董陈菡离任女3909月2307月05事日日
2020年2021年
独立董蒋志翔离任男4905月2010月21事日日郭小东独立董离任男542021年2022年
49易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
事07月0504月22日日
713061713061
合计------------00--
9595
报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况
√是□否
1、2021年1月19日，公司独立董事何锐先生递交书面辞职报告，因其个人原因，申请辞去公司第四届董事会独立董事职务，同时辞去公司第四届董事会薪酬与考核委员会委员职务，其原定任期届满日为2021年6月20日。辞职后，何锐先生将不再担任公司其他职务。
2、2021年5月20日，公司董事廖杰远先生递交书面辞职报告，因其个人原因，申请辞去公司第四届董事会董事、副董事长职务，其原定任期届满日为2021年6月20日。辞职后，廖杰远先生将不再担任公司其他职务。
3、2021年9月6日，公司董事会秘书李虹海先生递交书面辞职报告，因其个人原因，申请辞去公司第五届董事会董事、审计委员会委员及董事会秘书职务，其原定任期届满日为2024年7月4日。辞职后，李虹海先生将继续担任公司副总经理职务。
4、2021年10月20日，公司总经理吴一禹先生递交书面辞职报告，因年龄和身体原因，申请辞去公司总经理职务。其原
定任期届满日为2024年7月4日，辞去总经理职务后，将继续担任公司第五届董事会董事、副董事长、战略委员会委员职务。
5、2021年10月21日，公司独立董事蒋志翔先生递交书面辞职报告，因其个人原因，申请辞去公司第五届董事会独立董
事及董事会薪酬与考核委员会主任委员职务。辞职后，蒋志翔先生将不再担任公司其他职务。
6、2022年3月31日，公司独立董事郭小东先生递交书面辞职报告，因其个人原因，申请辞去公司第五届董事会独立董事职务，同时辞去公司第五届董事会提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，郭小东先生将不再担任公司其他职务，其原定任期届满日为2024年7月4日。因郭小东先生辞职将导致公司独立董事人数占董事会全体成员的比例低于三分之一，其辞职报告在2022年4月22日公司股东大会选举产生新任独立董事后生效。
公司董事、监事、高级管理人员变动情况
√适用□不适用姓名担任的职务类型日期原因
因个人原因，辞去公司第四届董事会独立董事、第四
2021年01月19
何锐独立董事离任届董事会薪酬与考核委员会委员职务，且不再担任公日司其他职务。
2021年05月20因个人原因，辞去公司第四届董事会董事、副董事长
廖杰远董事、副董事长离任日职务，且不再担任公司其他职务。
2021年07月05
邱晓华独立董事任期满离任公司第四届董事会任期届满离任。
日
2021年07月05
苏伟斌独立董事任期满离任公司第四届董事会任期届满离任。
日
2021年07月05
陈菡独立董事任期满离任公司第四届董事会任期届满离任。
日
2021年07月05经公司2021年第二次临时股东大会审议通过，选举为
邱凯董事被选举日公司第五届董事会非独立董事。
2021年07月05经公司2021年第二次临时股东大会审议通过，选举为
卢永华独立董事被选举日公司第五届董事会独立董事。
林治洪独立董事被选举2021年07月05经公司于2021年7月5日召开的2021年第二次临时
50易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
日股东大会审议通过，选举为公司第五届董事会独立董事。
2022年04月22经公司2022年第一次临时股东大会审议通过，选举为
乔红军独立董事被选举日公司第五届董事会独立董事。
2021年07月05经公司2021年第二次临时股东大会审议通过，选举为
王斌独立董事被选举日公司第五届董事会独立董事。
经公司第五届董事会第六次会议审议通过，聘任为公董事、董事会秘2021年08月16牛妞被选举司第五届董事会秘书；经公司2021年第三次临时股东
书、高级副总裁日
大会审议通过，选举为公司第五届董事会非独立董事。
经第五届董事会第六次会议审议通过，聘任为公司高
2021年09月13
王焕青董事、执行总裁被选举级管理人员；经公司2021年第四次临时股东大会审议日通过，选举为公司第五届董事会非独立董事。
因个人原因，辞去公司第五届董事会独立董事、第五
2021年10月21
蒋志翔独立董事离任届董事会薪酬与考核委员会委员职务，且不再担任公日司其他职务。
根据公司2021年第四次临时股东大会审议通过的《公司章程（2021年12月修订）》“第一百二十四条公司
2021年12月28
李虹海 副总经理 任免 CEO、联席 CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总日裁、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员”的规定，不再属于公司高级管理人员。
根据公司2021年第四次临时股东大会审议通过的《公司章程（2021年12月修订）》“第一百二十四条公司
2021年12月28
张昱 副总经理 任免 CEO、联席 CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总日裁、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员”的规定，不再属于公司高级管理人员。
根据公司2021年第四次临时股东大会审议通过的《公司章程（2021年12月修订）》“第一百二十四条公司
2021年12月28
郭骁昌 副总经理 任免 CEO、联席 CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总日裁、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员”的规定，不再属于公司高级管理人员。
根据公司2021年第四次临时股东大会审议通过的《公司章程（2021年12月修订）》“第一百二十四条公司
2021年12月28
饶昱红 副总经理 任免 CEO、联席 CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总日裁、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员”的规定，不再属于公司高级管理人员。
根据公司2021年第四次临时股东大会审议通过的《公司章程（2021年12月修订）》“第一百二十四条公司
2021年12月28
刘敏 副总经理 任免 CEO、联席 CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总日裁、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员”的规定，不再属于公司高级管理人员。。
吴天恩副总经理任免2021年12月28根据公司2021年第四次临时股东大会审议通过的《公
51易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文日司章程（2021年12月修订）》“第一百二十四条公司CEO、联席 CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总裁、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员”的规定，不再属于公司高级管理人员。
根据公司2021年第四次临时股东大会审议通过的《公司章程（2021年12月修订）》“第一百二十四条公司
2021年12月28
赵研 副总经理 任免 CEO、联席 CEO、执行总裁、常务副总裁、高级副总日裁、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员”的规定，不再属于公司高级管理人员。
经公司于2021年7月5日召开的2021年第二次临时
股东大会审议通过，选举为公司第五届董事会独立董
2022年04月22
郭小东独立董事离任事；于2022年3月31日递交辞职报告，于2022年4日月22日公司召开股东大会选举产生新任独立董事填补其缺额后生效。
2、任职情况
公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责
（1）公司现任董事
截至本报告披露日，公司第五届董事会由11名董事组成，其中独立董事4名，任期三年。董事会成员简历如下：
*张曦：男，生于1968年11月，中国国籍。1990年7月，毕业于厦门大学国际贸易系，获学士学位。2004年至今，任骏杰置业（香港）有限公司董事；2005年至今，任骏豪地产（香港）有限公司董事；2009年至今，任香港骏华控股集团有限公司董事；2010年至今，任侨丰控股有限公司董事；2013年至今，任香港骏豪金融控股集团有限公司董事；2013年5月至2014年8月，担任公司董事；2014年8月至今，任公司董事长。
*吴一禹：男，生于1960年2月，中国国籍，无永久境外居留权。1985年8月，毕业于福建广播电视大学中文专业，注册高级策划师。2012年6月至2013年12月，任福建骏豪足球俱乐部、石家庄永昌骏豪足球俱乐部副董事长；2013年12月至2015年10月，任北京骏豪光文化发展有限公司董事长；2015年10月至2017年5月，任易联众健康医疗控股有限公司副总经理、总经理；2017年5月至2017年11月，任公司董事长助理；2017年11月至2019年6月，任公司副总经理；2018年6月至2021年7月，任公司第四届董事会董事；2019年6月至2021年10月，任公司总经理；2021年7月至今，任公司第五届董事会董事、副董事长。
*黄文灿：男，生于1970年12月，中国国籍，硕士研究生毕业，无永久境外居留权，高级工程师。1993年至1996年，就职于航天航空部计算机和仿真技术研究所；1996年至2000年，任厦门市巨龙软件工程有限公司副总工程师；2000年7月至2009年6月，任公司总工程师、副总经理；2009年6月至2012年6月，任公司副总经理、技术总监；2012年6月至2021年12月，任公司副总经理、常务副总经理；2016年7月至今，任公司董事、副董事长；2021年12月至今，任公司执行总裁。
*孔祥谱：男，生于1975年11月，中国国籍，无永久境外居留权。1996年7月毕业于浙江工商大学电子系获学士学位。
2001年9月至2004年3月，在浙江大学软件学院完成软件工程专业研究生学习，获软件工程硕士学位。1996年至2001年，任中
国工商银行温州市分行工程师；2001年至2003年，任中国网络通信有限公司高级项目经理；2003年至2005年，任杭州康林克信息技术有限公司技术总监；2005年至2011年，任杭州英伦信息技术有限公司副总经理；2011年到2015年，任浙江东冠软件技术有限公司总经理；2015年至2020年，任微医控股有限公司首席产品官、高级副总裁，兼任乌镇互联网医院（桐乡）有限公司副总裁；2020年至今，任微医控股有限公司首席人才官、高级副总裁，兼任乌镇互联网医院（桐乡）有限公司副总裁；
2019年2月至今，任公司董事。
* 邱凯：男，生于1984年7月，中国国籍。2019年1月至12月，历任微医集团（挂号网）事业部vp、产品vp；2019年12月至2020年4月，任微医集团（挂号网）副总裁；2020年4月至今，任微医集团（挂号网）高级副总裁；2021年7月至今任公司董事。
*王焕青：男，生于1972年10月，中国国籍，无境外永久居留权。1993年7月，毕业于复旦大学国际经济法专业，获法
52易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文学学士学位。2015年获香港科技大学EMBA学位，曾任福建奥华集团有限公司总裁，河南东方银星投资股份有限公司董事、副总经理，中庚地产实业集团有限公司副总裁，赛伯乐绿科集团合伙人，运通星（中国）财富管理有限公司总裁，福建新恒基集团有限公司副总裁，福建荣宏投资有限公司副总裁，上海高榕食品有限公司副总经理，中国银行福州分行长乐支行副行长。2021年9月至2021年12月，任公司副总经理；2021年12月至今，任公司董事、执行总裁。
*卢永华：男，生于1954年12月，中国国籍，会计学博士，会计学教授，无永久境外居留权。1980年9月至1984年7月，在厦门大学会计学专业就读，获学士学位；1984年7月厦门大学会计系毕业留校后一直从事会计教学、科研工作；期间于1992年7月获得厦门大学会计系硕士学位；2002年6月获厦门大学管理学（会计学）博士学位。历任厦门大学会计系助教、厦门大学会计系讲师、厦门大学会计系副教授、厦门大学会计系党总支副书记、厦门大学会计系副主任；现兼任舒华体育股份有限
公司、厦门东昂科技股份有限公司独立董事。2021年7月至今，任公司独立董事。
*林治洪：男，生于1970年12月，中国国籍，管理学博士。2014年4月，毕业于大连理工大学管理科学与工程(金融工程)专业，获管理学博士学位。2000年至2015年在中国民生银行工作，历任中国民生银行大连分行国际业务部总经理、大连分行副行长；总行贸易金融部党委书记、总裁；总行党委委员兼香港分行行长；2015年至2016年，任恒丰银行行长；现任蔷薇控股股份有限公司董事长、总经理。2021年7月至今，任公司独立董事。
*乔红军，男，生于1967年11月，中国国籍，无永久境外居留权。本科学历，中共党员；律师、注册会计师（非执业）、高级经济师。1989年7月毕业于厦门大学财金系财政学专业。1989年9月至1989年12月，厦门灿坤电器有限公司职员，1989年12月至1999年3月担任厦门市审计师事务所科员、副所长；1999年4月至2008年11月担任厦门国有资产投资公司（厦门机电集团有限公司）法律部副经理、经理、投资管理部（法律事务部）副总经理；2008年12月至2010年5月担任厦门国能投资有
限公司总经理助理、副总经理；2010年5月至2013年8月担任厦门三五互联科技股份有限公司总经理助理、董事、副总经理兼
财务负责人；2013年9月至2019年4月担任厦门金龙汽车集团股份有限公司财务总监、总法律顾问（2018年5月起兼）职务。
现任福建汇丰律师事务所律师、华福证券有限责任公司独立董事、大通（福建）新材料股份有限公司独立董事，厦门仲裁委员会仲裁员。2022年4月至今，任公司独立董事。
*王斌：男，生于1971年5月，中国国籍，大学研究生学历。1994年7月，毕业于厦门大学会计系审计学专业，获学士学位。历任中国外运福建厦门公司计财部经理；中外运空运发展股份有限公司厦门分公司总经理；厦门市美亚柏科信息股份有限公司副总经理、董事会秘书；海峡国家版权交易中心有限公司董事、总经理。2021年7月至今，任公司独立董事。
*牛妞：女，生于1986年，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，厦门大学国际新闻系。2014年5月获得深圳证券交易所董事会秘书资格证书。曾就职于中国平安保险股份有限公司厦门分公司培训中心；2017年至2019年担任阿吉安（北京）基因科技有限公司执行董事；2011年6月至2021年8月就职于福建广生堂药业股份有限公司，历任证券事务代表、证券投资部经理、证券投资部总监、董事、副总经理、董事会秘书。2021年8月至2021年12月任公司副总经理，2021年9月至今，任公司董事、董事会秘书，2021年12月至今，任公司高级副总裁。
（2）公司现任监事
公司第五届监事会由3名监事组成，其中，职工代表监事1名。
*石雪莲：女，生于1985年8月，中国国籍，无永久境外居留权，企业人力资源管理师，硕士研究生学历。2011年7月，毕业于厦门大学人文学院艺术学专业，获硕士学位。2013年1月至2015年2月，任公司人力资源部副总经理；现任公司人力资源部总经理；2019年5月至今，任公司职工代表监事；2020年6月至今，任公司监事会主席。
*许丽美：女，生于1968年12月，中国台湾籍，硕士研究生学历，资深行销管理师、执业中医师。1998年11月，毕业于英国De Montfort大学管理学院，获行销管理专业硕士学位；2018年6月毕业于厦门大学医学院中医内科学专业，获医学硕士学位。1990年11月至1996年10月，任（台湾）龙风冷冻食品公司企划部门行销主任；1999年2月至2003年8月，任（台湾）英商Boots International Retail企划部门品类管理经理；2003年9月至2010年7月，任（中国）顶新集团公司（康师傅）企划部协理；2018年8月至2021年4月，任华医馆执业医师；现任厦门思明南普陀中医院执业医师。2015年6月至今，任公司监事。
*陈昭昭：女，生于1986年5月，中国国籍，2008年毕业于南京晓庄学院广播电视新闻专业，大学本科，文学学士。2015年4月至2016年8月，任公司综合行政部总经理助理。现任公司综合行政部副总经理、工会主席。2020年5月至今，任公司监事。
（3）高级管理人员公司高级管理人员均已经公司第五届董事会聘任。
53易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
*吴梁斌：男，生于1978年9月，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学历。2010年7月，毕业于北京邮电大学工商管理专业，获硕士学位。2001年7月至2012年4月，任北京利博赛社保信息技术有限公司（人社部社会保险核心平台研究院）项目经理、部门经理、技术总监；2012年5月起任公司产品研发管理部副总经理、研发中心总经理等职务，2015年7月至2021年10月，任公司副总经理。2018年担任三明市医改信息化研究会常务理事；2019年6月担任国家医疗保障局信息平台总架构师、标准组组长；2020年10月担任中国老龄协会老年人才信息中心特聘专家、电子证办公室组长；2019年入选厦门市第四批“青年创新创业”人才（A+类），2020年入选福建省第一批“创业之星”人才计划。2021年10月至12月，任公司总经理。2021年12月至今任公司 CEO。
*王隽：女，生于1974年11月，中国国籍，无永久境外居留权。1995年7月毕业于贵州医科大学药学专业，获学士学位。
2001年9月至2014年7月，任GE公司大区销售总监及市场总监岗位；2015年5月至2017年3月，任赛凡信息科技有限公司副总裁；2017年3月至2019年7月，任西门子公司集团事业部大区总监；2019年7月至2020年8月，任珠海盛西源机电设备有限公司副总裁岗位。2020年10月至2021年12月，任公司副总经理，2021年12月至今任公司联席CEO。
*黄文灿：公司董事、副董事长、执行总裁，简历详见本节“2、（1）公司现任董事*”。
*王焕青：公司董事、执行总裁，简历详见本节“2、（1）公司现任董事*”。
*郭宪勇：男，生于1976年6月，中国国籍，无永久境外居留权。2002年7月毕业于中国人民大学管理学专业，获硕士学位。曾长期在金融系统工作，历任中国保监会团委书记、北京市东城区和朝阳区区长助理等职务。曾于英国、法国、澳大利亚、日本、韩国等地交流学习金融管理工作。拥有中国证券、基金从业资格证书。2020年10月至2021年12月，任公司副总经理，2021年12月至今任公司执行总裁。
*施建安：男，生于1977年1月，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学位，高级工程师。历任公司软件开发部门副经理、经理，安徽子公司副总经理，福建子公司副总经理、董事长，集团研发中心总经理、支付事业部总经理。2012年7月至
2021年12月，任公司技术总监、副总经理，2021年12月至今任公司常务副总裁。
*牛妞：公司董事、董事会秘书、高级副总裁，简历详见本节“2、（1）公司现任董事*”。
*陈江生：男，生于1964年12月，中国国籍，拥有加拿大永久境外居留权。1984年7月毕业于福建化工学校化工仪表专业，大专学历。历任厦门巨龙福州办事处工程师、三明市巨龙软件工程有限公司董事长、厦门实达巨龙信息技术有限公司、实达科技（福建）软件系统集团有限公司副总经理。2016年7月至2021年12月，任公司副总经理，2021年12月至今，任公司高级副总裁。
*游海涛：男，生于1975年3月，中国国籍，无永久境外居留权，工程师。1993年至1997年，在浙江理工大学就读，获学士学位。1997年9月至2000年7月，任职于厦门巨龙软件工程有限公司；2000年8月至2004年3月，任职于实达科技（福建）软件系统有限公司；2004年4月至2009年6月，任实达科技（福建）软件系统集团有限公司总工程师；2009年6月至2012年12月，任公司产品与市场发展部总经理；2013年1月至2015年9月，任公司民生信息服务中心总经理；2016年3月至2017年4月，任易联众健康医疗控股有限公司董事长。2014年4月至2021年12月，任公司副总经理，2021年12月至今任公司高级副总裁。
*陈东红，男，生于1971年3月，中国国籍，厦门大学、厦门国家会计学院会计专业硕士研究生，无永久境外居留权。
1990年7月至1993年1月，任厦门市审计局审计员，1996年1月至1999年6月，任厦门厦信实业集团有限公司计财部副经理；1999年7月至2011年1月，任厦门中威敬贤会计师事务所有限公司主任会计师。曾任本公司财务管理部总经理、公司副总经理，2011年4月至今任公司财务总监。
在股东单位任职情况
√适用□不适用在股东单位在股东单位是否任职人员姓名股东单位名称任期起始日期任期终止日期担任的职务领取报酬津贴
首席人才官、2020年09月孔祥谱微医控股有限公司是高级副总裁01日挂号网高级2020年04月邱凯微医控股有限公司是副总裁01日在股东单位任无
54易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
职情况的说明在其他单位任职情况
√适用□不适用在其他单位在其他单位是否任职人员姓名其他单位名称任期起始日期任期终止日期担任的职务领取报酬津贴
2005年01月01
张曦骏豪地产（香港）有限公司董事否日
2004年01月01
张曦骏杰置业（香港）有限公司董事否日拉萨经济技术开发区瑞永康成财富投资2015年12月07张曦经理否基金管理有限公司日
2013年01月01
张曦香港骏豪金融控股集团有限公司董事否日
2009年01月01
张曦香港骏华控股集团有限公司董事否日
2018年11月072021年09月07
张曦北京应通科技有限公司董事长否日日
2016年08月18
张曦厦门市凤凰花季基金管理有限公司董事否日
2010年01月01
张曦侨丰控股有限公司董事否日
1998年07月06
张曦厦门丹鹭房地产开发有限公司董事否日
2004年07月06
张曦中奥文化投资有限公司董事否日
2016年07月22
张曦共信联盟（北京）资产管理有限公司董事否日
2015年11月06
张曦厦门易联众金融控股有限公司董事长否日
董事会主席、2020年10月12张曦中国支付通集团控股有限公司是执行董事日
2020年09月24
张曦北京骏豪晟合控股集团有限公司监事否日
2016年06月08
张曦广东易联众民生信息技术有限公司董事长否日
2016年09月20
张曦易联众智鼎（厦门）科技有限公司董事长是日张曦福建易联众医卫信息技术有限公司董事2018年02月092022年04月01是
55易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
日日厦门易之众投资管理合伙企业（有限合执行事务合2018年02月11张曦否
伙）伙人日
2021年06月10
张曦厦门荣蒙贸易有限公司监事否日
2022年02月22
张曦北京大晋共合信息技术有限公司董事否日
执行董事、总2019年03月192021年12月07张曦厦门麟真贸易有限公司否经理日日
2004年08月05
吴一禹福州金界商务信息咨询有限公司监事否日
2007年02月092021年08月12
吴一禹福州博维斯照明设计有限公司监事否日日
执行董事、总2012年06月18吴一禹福建构筑空间设计顾问有限公司否经理日
2013年09月25
吴一禹福州福大节能科技有限公司监事否日
执行董事、总2014年03月20吴一禹福建骏豪光文化发展有限公司否经理日
执行董事、总2008年08月29吴一禹福建科锐光电科技有限责任公司否经理日
2016年08月29
吴一禹福建易联众蓝创科技有限公司董事长否日
2016年08月292022年04月15
吴一禹易联众健康医疗控股有限公司董事否日日
2017年02月142022年03月14
吴一禹福建易联众软件系统开发有限公司董事否日日
2016年06月30
吴一禹三明易联众信息技术有限公司董事否日
2017年09月152022年02月28
吴一禹福建易联众医疗信息系统有限公司董事是日日
2018年02月092022年04月01
吴一禹福建易联众医卫信息技术有限公司董事是日日
2017年09月29
吴一禹广州易联众睿图信息技术有限公司董事是日
董事长、总经2018年04月092022年03月14吴一禹陕西易联众信息技术有限公司否理日日
2018年02月132022年04月07
吴一禹福建易联众保睿通信息科技有限公司董事是日日
56易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2018年03月30
吴一禹吉林易联众信息技术有限公司董事长否日
2018年04月12
吴一禹福建易联众易达迅教育科技有限公司董事长否日
2018年08月31
吴一禹易联众通达易（厦门）信息科技有限公司董事长是日
2018年12月262022年03月23
吴一禹北京易联众信息技术有限公司董事长否日日
2019年02月02
吴一禹广东易联众民生信息技术有限公司董事、经理否日
2019年02月202021年09月03
吴一禹湖南易联众鑫卫信息科技有限公司董事长否日日
2019年04月022021年11月30
吴一禹广西易联众信息技术有限公司董事长否日日
2019年05月09
吴一禹山东易联众网络科技有限公司董事长否日
2019年12月19
吴一禹河南易联众盈信息技术有限公司董事长否日
2020年01月19
吴一禹易联众易维科技有限公司董事长否日
2020年05月08
吴一禹安徽易联众科技发展有限公司董事是日
2020年12月22
吴一禹山西易联众惠民科技有限公司董事否日
2020年08月18
吴一禹易联众健康科技有限公司董事否日
2020年07月082022年02月18
吴一禹厦门市易联众易惠科技有限公司董事是日日
2020年06月22
吴一禹易联众民生（厦门）科技有限公司董事是日
2020年12月09
吴一禹易联众智鼎（厦门）科技有限公司董事是日
2021年01月11
吴一禹上海博家爱众医疗科技有限公司董事长否日
2021年07月19
吴一禹北京国华易远数据科技有限公司董事否日
2021年08月272022年03月11
吴一禹三明市易联众金益信息科技有限公司董事否日日
57易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2014年12月23
黄文灿厦门市民生通电子商务有限公司董事否日
2016年03月292022年04月15
黄文灿易联众健康医疗控股有限公司监事否日日
2016年09月20
黄文灿易联众智能（厦门）科技有限公司董事是日
2016年10月112021年05月26
黄文灿厦门易联众易方科技有限公司董事否日日
2016年05月19
黄文灿福州易联众信息技术有限公司董事长否日
2020年11月13
黄文灿厦门市易联众易惠科技有限公司董事是日
2022年04月07
黄文灿福建易联众保睿通信息科技有限公司董事否日
2016年04月29
王焕青福州运通致成资本管理有限公司董事、总经理否日
2012年01月19
王焕青福建运通星融资租赁有限公司董事否日
2022年02月23
王焕青海南保啦科技有限责任公司董事否日
2022年03月24
王焕青易联众云链科技（福建）有限公司董事否日
2015年12月18
孔祥谱乌镇互联网医院（桐乡）有限公司副总裁否日
2016年09月112021年06月08
孔祥谱亿启（杭州）网络科技有限公司监事否日日
2012年03月20
孔祥谱杭州百替生物技术有限公司监事否日
2017年08月15
孔祥谱武汉易康云软件技术有限公司董事否日
2011年03月07
孔祥谱浙江东冠电气科技有限公司董事否日
2015年12月092021年06月08
孔祥谱杭州约动体育发展有限公司董事否日日
2019年09月272021年08月31
孔祥谱厦门海西医药交易中心有限公司董事否日日
执行董事、经2020年03月23孔祥谱厦门微医互联网医院有限公司否理日
58易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
董事长、总经2020年01月07孔祥谱微医集团（厦门）有限公司否理日
2020年10月14
孔祥谱微医控股（北京）有限公司董事否日
2021年09月02
邱凯三明三医联数字科技有限公司监事否日
2021年09月02
邱凯三明微医互联网医院有限公司监事否日
2000年01月01
卢永华厦门大学会计系教授是日
2016年11月15
卢永华舒华体育股份有限公司独立董事是日
2015年08月272021年08月27
卢永华厦门市美亚柏科信息股份有限公司独立董事是日日
2015年06月112021年06月09
卢永华福建龙溪轴承（集团）股份有限公司独立董事是日日
2016年03月162022年01月13
卢永华吉比特网络技术股份有限公司独立董事是日日
2019年08月15
卢永华厦门东昂科技股份有限公司独立董事是日
董事长、总经2018年10月17林治洪蔷薇控股股份有限公司是理日
经理、执行董2020年07月14林治洪宁波润树投资管理有限公司否事日
2018年04月182022年03月31
林治洪蔷薇资本有限公司执行董事否日日
执行董事、总2018年03月23林治洪蔷薇资产管理有限公司否经理日
2019年06月17
林治洪中国三农控股有限公司董事否日
2018年11月22
林治洪同伦拍拍科技服务有限公司董事否日
2020年12月29
林治洪蔷薇大树科技有限公司董事否日
2018年09月05
林治洪之江新实业有限公司董事否日
2019年06月19
林治洪中国联合实业投资有限公司董事否日
59易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2019年07月19
林治洪小薇科技有限公司董事否日
2022年03月23
林治洪蔷薇创新产业投资（宁波）有限公司董事长否日
2018年01月032021年09月22
林治洪宁波华蔷投资管理有限公司董事长否日日
2020年11月042022年01月10
林治洪浙江田中精机股份有限公司董事长否日日
2018年12月172021年11月24
林治洪河南小好网络科技有限公司董事否日日
2021年08月01
乔红军厦门汇丰律师事务所律师是日
2008年08月01
乔红军厦门仲裁委员会仲裁员是日
2019年08月27
乔红军华福证券有限责任公司独立董事是日
2020年03月09
乔红军大通（福建）新材料股份有限公司独立董事是日
2018年08月152021年04月30
许丽美华医馆执业医师是日日
2021年04月30
许丽美厦门思明南普陀中医院执业医师是日
2016年09月28
吴梁斌广西易联众信息技术有限公司董事否日
2016年03月29
吴梁斌易联众健康医疗控股有限公司董事否日
2016年09月20
吴梁斌易联众民生（厦门）科技有限公司董事长否日
2016年09月202021年07月26
吴梁斌易联众民生（厦门）科技有限公司总经理否日日
2016年09月20
吴梁斌易联众智鼎（厦门）科技有限公司董事、总经理是日
2017年12月27
吴梁斌山西易联众信息技术有限公司董事否日
2017年09月30
吴梁斌易联众（厦门）人力资源服务有限公司董事否日
2017年08月08
吴梁斌山西易联众民生科技有限公司董事否日
60易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2018年04月092022年03月14
吴梁斌陕西易联众信息技术有限公司董事否日日
2018年06月08
吴梁斌福建易联众保睿通信息科技有限公司董事是日
2018年07月23
吴梁斌安徽易联众民生科技有限公司董事否日
2018年07月09
吴梁斌北京易联众民生科技有限公司董事否日
2019年06月11
吴梁斌山西易联众惠民科技有限公司董事否日
2019年12月19
吴梁斌河南易联众盈信息技术有限公司董事否日
执行董事、经2020年03月20吴梁斌易联众云融（北京）科技有限公司否理日
2020年03月20
吴梁斌易联众裕民（北京）科技有限公司执行董事否日
2020年05月08
吴梁斌安徽易联众科技发展有限公司董事是日
2021年08月11
吴梁斌忆库（厦门）数字传媒有限公司董事否日执行事务合2021年10月09吴梁斌北京易信众和企业管理中心（有限合伙）否伙人日
2022年01月10
吴梁斌广西易联众科技有限公司董事否日
2022年02月23
吴梁斌海南保啦科技有限责任公司董事否日
2022年03月07
吴梁斌湖南易联众信息技术有限公司董事否日
2022年03月22
吴梁斌陕西易联众金纳信息技术有限公司董事否日
2022年03月24
吴梁斌易联众云链科技（福建）有限公司董事否日执行事务合2022年04月07吴梁斌北京中康乐龄企业管理中心（有限合伙）否伙人日
执行董事、总2014年06月18王隽厦门瀚海华舸科技有限公司否经理日
2005年04月182021年03月26
王隽福建中航赛凡信息科技有限公司董事否日日
61易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2010年06月11
王隽卢氏县崟湖矿业有限责任公司董事否日
2021年07月19
王隽北京国华易远数据科技有限公司董事否日
2021年11月30
王隽广西易联众信息技术有限公司董事否日
2021年12月30
王隽湖南三湘易联众信息技术有限公司董事否日
2022年01月10
王隽广西易联众科技有限公司董事否日
2022年02月22
王隽厦门市纵达科技有限公司董事否日
2022年02月23
王隽海南保啦科技有限责任公司董事否日
2022年03月11
王隽三明市易联众金益信息科技有限公司董事长否日
2022年03月22
王隽陕西易联众金纳信息技术有限公司董事否日
2022年04月01
王隽福建易联众医卫信息技术有限公司董事否日
2021年09月17
王隽福建易联众医疗信息系统有限公司董事长是日
2021年06月01
郭宪勇海南保啦科技有限责任公司董事长否日
2021年10月22
郭宪勇厦门易联众金融控股有限公司董事否日
2004年01月18
施建安安徽易联众信息技术有限公司董事是日
2015年03月16
施建安山西易联众信息技术有限公司董事否日
2009年05月062022年03月11
施建安福州易联众信息技术有限公司董事否日日
2020年06月092022年03月23
施建安北京易联众信息技术有限公司董事否日日
2012年04月11
施建安广西易联众信息技术有限公司董事否日
2015年11月06
施建安厦门易联众金融控股有限公司董事否日
62易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2015年05月28
施建安厦门市民生通电子商务有限公司董事否日
2016年03月29
施建安易联众健康医疗控股有限公司董事否日
2016年06月08
施建安广东易联众民生信息技术有限公司监事否日
2016年09月232022年03月07
施建安湖南易联众信息技术有限公司董事否日日
董事长、总经2016年09月20施建安厦门市易联众易惠科技有限公司否理日
2018年02月09
施建安福建易联众医卫信息技术有限公司董事是日
2017年09月29
施建安广州易联众睿图信息技术有限公司董事是日
2018年04月092022年03月14
施建安陕西易联众信息技术有限公司董事否日日
2018年01月15
施建安山西易联众易惠科技有限公司董事、总经理是日
2018年04月12
施建安福建易联众易达迅教育科技有限公司董事否日
2018年06月11
施建安安徽易惠天下软件科技有限公司董事长是日
2019年08月072022年02月22
施建安福建易联众电子科技有限公司董事否日日
2015年05月082022年02月22
施建安厦门市纵达科技有限公司董事否日日
2019年12月19
施建安河南易联众盈信息技术有限公司董事否日
2020年10月132022年03月30
施建安福建易联众医疗信息系统有限公司董事是日日
2020年12月08
施建安海南易联众信息技术有限公司董事否日
2020年12月17
施建安易联众通达易（厦门）信息科技有限公司董事是日
2020年10月232022年01月10
施建安厦门易联众长青科技有限公司董事长否日日执行事务合2020年03月13施建安上海易之众企业管理中心（有限合伙）否伙人日
63易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2022年01月10
施建安广西易联众科技有限公司董事否日
2016年03月142022年03月14
陈江生福建易联众软件系统开发有限公司董事长否日日
2018年06月082021年07月02
陈江生福建易联众保睿通信息科技有限公司董事长否日日
2021年07月02
陈江生福建易联众保睿通信息科技有限公司董事否日
2018年04月18
陈江生福建万芳园林艺术股份有限公司董事否日
2009年05月062022年03月11
游海涛福州易联众信息技术有限公司董事否日日
2010年12月012022年02月22
游海涛福建易联众电子科技有限公司董事否日日
2016年09月202021年01月14
游海涛易联众民生（厦门）科技有限公司董事否日日
2017年05月03
游海涛三明易联众信息技术有限公司董事长、经理否日
2016年08月02
游海涛易联众（厦门）医生集团有限公司监事否日
2021年08月30
游海涛厦门万势顺易科技有限公司执行董事否日
2020年10月22
游海涛易联众曦康（上海）智能科技有限公司董事长否日
2021年08月27
游海涛三明市易联众金益信息科技有限公司董事否日
2022年03月07
游海涛湖南易联众信息技术有限公司董事否日
2022年03月24
游海涛易联众云链科技（福建）有限公司董事长否日
2014年10月29
陈东红厦门勤敬财税咨询有限公司执行董事否日
2010年12月012022年02月22
陈东红福建易联众电子科技有限公司董事否日日
2015年11月06
陈东红厦门易联众金融控股有限公司董事否日
2020年11月20
陈东红安徽易联众科技发展有限公司监事是日
64易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
2020年11月27
陈东红福建易联众保睿通信息科技有限公司监事是日
2020年11月10
陈东红易联众智能（厦门）科技有限公司监事是日
2021年01月14
陈东红易联众民生（厦门）科技有限公司监事是日
2022年02月18
陈东红厦门市易联众易惠科技有限公司董事否日
2022年02月22
陈东红厦门市纵达科技有限公司董事否日
2022年02月23
陈东红海南保啦科技有限责任公司监事否日
2022年03月30
陈东红福建易联众医疗信息系统有限公司董事否日
2022年04月01
陈东红福建易联众医卫信息技术有限公司董事否日在其他单位任无职情况的说明
公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况
□适用√不适用
3、董事、监事、高级管理人员报酬情况
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况
（一）董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序
公司董事、监事报酬由股东大会决定，高级管理人员报酬由董事会决定。在公司担任职务的董事、监事、高级管理人员报酬由公司支付，在公司担任职务的董事、监事不另外支付津贴。独立董事、外部董事、外部监事津贴依据股东大会决议支付，独立董事、外部董事、外部监事会务费据实报销。
（二）董事、监事、高级管理人员报酬的确定依据
参与公司经营的董事、高级管理人员年薪总收入由基本薪酬和考核薪酬组成。独立董事、外部董事、外部监事津贴依据市场水平并按照责、权、利一致的原则确定。
（三）董事、监事、高级管理人员报酬的实际支付情况
公司2021年度全体董事、监事、高级管理人员实际支付报酬1785.51万元。
公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况
单位：万元从公司获得的税是否在公司关联姓名职务性别年龄任职状态前报酬总额方获取报酬
张曦董事长男54现任199.27否
吴一禹董事、副董事长男62现任230.87否
黄文灿董事、副董事长、男52现任105.15否
65易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
执行总裁
孔祥谱董事男47现任7.8是
邱凯董事男38现任3.9是
王焕青董事、执行总裁男50现任24.22否
卢永华独立董事男68现任3.9否
林治洪独立董事男52现任3.9否
郭小东独立董事男54现任3.9否
王斌独立董事男51现任3.9否
董事、高级副总
牛妞女36现任25.22否
裁、董事会秘书
监事会主席、职
石雪莲女37现任31.7否工代表监事
许丽美监事女53现任3.9否
陈昭昭监事女36现任19.91否
吴梁斌 CEO 男 44 现任 150.32 否
王隽 联席 CEO 女 48 现任 81.63 否
郭宪勇执行总裁男46现任73.58否
施建安常务副总裁男45现任94.91否
陈江生高级副总裁男58现任82.55否
游海涛高级副总裁男47现任63.11否
陈东红财务总监男51现任84.87否
李虹海副总经理男56任免103.76否
张昱副总经理女50任免67.38否
郭骁昌副总经理男44任免88.54否
饶昱红副总经理男55任免22.72否
刘敏副总经理女48任免69.4否
吴天恩副总经理男44任免48.28否
赵研副总经理男43任免68.3否
何锐独立董事男46离任0.65否
廖杰远董事、副董事长男49离任3.9是
邱晓华独立董事男64离任3.9否
陈菡独立董事女39离任3.9否
苏伟斌独立董事男51离任3.9否
蒋志翔独立董事男49离任2.3601否
合计--------1785.502--
66易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
注：01公司独立董事蒋志翔先生因个人原因，自愿放弃在公司领取独立董事津贴，自2021年4月12日起执行。
02本合计数与前述报酬总额尾数不符系为四舍五入原因造成。
八、报告期内董事履行职责的情况
1、本报告期董事会情况
会议届次召开日期披露日期会议决议《第四届董事会第三十二次第四届董事会第三十二次会会议决议公告》（公告编号：2021年01月27日2021年01月27日议2021-003）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第四届董事会第三十三次第四届董事会第三十三次会会议决议公告》（公告编号：2021年02月24日2021年02月25日议2021-008）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第四届董事会第三十四次第四届董事会第三十四次会会议决议公告》（公告编号：2021年04月02日2021年04月02日议2021-022）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第四届董事会第三十五次第四届董事会第三十五次会会议决议公告》（公告编号：2021年04月27日2021年04月29日议2021-031）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第四届董事会第三十六次第四届董事会第三十六次会会议决议公告》（公告编号：2021年06月03日2021年06月03日议2021-047）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第四届董事会第三十七次第四届董事会第三十七次会会议决议公告》（公告编号：2021年06月08日2021年06月08日议2021-050）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第四届董事会第三十八次第四届董事会第三十八次会会议决议公告》（公告编号：2021年06月17日2021年06月18日议2021-057）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第四届董事会第三十九次第四届董事会第三十九次会会议决议公告》（公告编号：2021年06月25日2021年06月25日议2021-062）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）第五届董事会第一次会议2021年07月09日2021年07月09日《第五届董事会第一次会议
67易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文决议公告》（公告编号：2021-072）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第二次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第二次会议2021年07月30日2021年07月30日2021-081）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）审议通过《2021年半年度报告第五届董事会第三次会议2021年08月18日2021年08月20日全文》及《2021年半年度报告摘要》《第五届董事会第四次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第四次会议2021年08月16日2021年08月16日2021-084）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第五次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第五次会议2021年08月27日2021年08月27日2021-088）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第六次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第六次会议2021年09月13日2021年09月14日2021-094）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第七次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第七次会议2021年10月13日2021年10月13日2021-106）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第九次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第九次会议2021年10月20日2021年10月20日2021-109）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第八次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第八次会议2021年10月25日2021年10月27日2021-112）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第十次会议决议公告》（公告编号：第五届董事会第十次会议2021年12月06日2021年12月07日2021-123）（巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn）《第五届董事会第十一次会第五届董事会第十一次会议2021年12月28日2021年12月28日议决议公告》（公告编号：2021-131）（巨潮资讯网
68易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文http://www.cninfo.com.cn）
2、董事出席董事会及股东大会的情况
董事出席董事会及股东大会的情况是否连续两次本报告期应参现场出席董事以通讯方式参委托出席董事缺席董事会次出席股东大会董事姓名未亲自参加董加董事会次数会次数加董事会次数会次数数次数事会会议张曦1931600否3黄文灿1961300否5廖杰远40400否0吴一禹1961300否5李虹海136700否4孔祥谱1911800否3邱晓华80800否0苏伟斌83500否3陈菡82600否3蒋志翔1601600否1王焕青10100否0邱凯1101100否2牛妞50500否1卢永华1111000否2林治洪1101100否0郭小东1101100否2王斌1101100否2连续两次未亲自出席董事会的说明不适用
3、董事对公司有关事项提出异议的情况
董事对公司有关事项是否提出异议
□是√否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。
4、董事履行职责的其他说明
董事对公司有关建议是否被采纳
√是□否
69易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明
报告期内，公司全体董事勤勉尽责，严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规则以及《公司章程》《董事会议事规则》等制度开展工作，高度关注公司规范运作和经营情况，根据公司的实际情况，对公司的经营决策提出了相关的意见，经过充分沟通讨论，形成一致意见，并坚决推动、持续监督董事会决议的执行，维护公司和全体股东的合法权益。
九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况提出的重要意其他履行职责异议事项具体委员会名称成员情况召开会议次数召开日期会议内容
见和建议的情况情况（如有）审议《易联众审计委员会指
2020年第四季导内部审计工
2021年02月度审计工作报作。全体委员
无24日告》《易联众无异议通过该
2020年度审计次会议全部议工作报告》案。
审计委员会指导内部审计工作，核查公司的风险管理情1、审议《2020况；监督拟续年度财务报聘的外部审计告》《2020年度机构年审工内部控制自我作，并评估、评价报告》；2、审查其基本情陈菡（主任委审议《易联众况和履职情
第四届董事会
员）、苏伟斌、2
2021年第一季况；在2020年审计委员会
李虹海度审计工作报度报告编制、告》和《易联审计过程中切
2021年04月
众2021年第二实履行审计委无
27日
季度审计工作员会的职责，计划》；3、审审阅公司的议《关于续聘2020年度、公司2021年度2021年第一季
的审计机构的度财务报告，议案》；4、审监督核查披露议《2021年第信息。全体委一季度财务报员无异议通过告》。该次会议全部议案，并将该次会议相关议案提交第四届董事会审议。
第五届董事会卢永华（主任42021年08月1、审议《2021审计委员会指无
70易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文审计委员会委员）、王斌、18日年半年度财务导内部审计工李虹海（2021报告》；2、审作；在2021年年9月6日辞议《易联众半年度报告编任）、牛妞2021年第二季制过程中切实
（2021年10度审计工作报履行审计委员月13日起任告》和《易联会的职责，审职）众2021年第三阅公司2021年季度审计工作半年度财务报计划》告，监督核查披露信息。全体委员无异议通过该次会议
全部议案，并将该次会议相关议案提交第五届董事会审议。
审计委员会指导内部审计工作；在2021年
第三季度报告1、审议《易联编制过程中切众2021年第三实履行审计委
季度审计工作员会的职责，报告》和《易审阅公司2021
2021年10月联众2021年第年第三季度财
无
25日四季度审计工务报告，监督作计划》；2、核查披露信审议《2021年息。全体委员
第三季度财务无异议通过该报告》。次会议全部议案，并将该次会议相关议案
提交第五届董事会审议。
审计委员会对拟聘的审计机构基本情况和审议《关于变履职情况进行
2021年12月更2021年度审了严格审查。无
06日计机构的议
全体委员无异案》。
议通过该议案，并将其提
交第五届董事
71易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文会审议。
审计委员会指1、审议《易联导内部审计工众2022年度内作；审核拟核部审计工作计销坏账的依据划》和《易联及其对公司的
2021年12月众2022年第一影响。全体委
无
28日季度内部审计员无异议通过工作计划》；2、该次会议全部审议《关于坏议案，并将该账核销的议次会议相关议案》。案提交第五届董事会审议。
全体委员对第四届董事会薪酬与考核委员审议《关于补会委员候选人
选第四届董事任职资格进行
2021年01月
会薪酬与考核了认真审查；无
27日
委员会委员的全体委员无异议案》议通过该议案，并将其提
交第四届董事邱晓华（主任会审议。第四届董事会
委员）、陈菡、2全体委员对公提名委员会审议《关于董黄文灿司第五届董事事会换届选举会董事候选人暨提名第五届任职资格进行董事会非独立了认真审查；
董事候选人的
2021年06月全体委员无异议案》《关于董无
17日议通过该次会
事会换届选举
议全部议案，暨提名第五届并将该次会议董事会独立董全部议案提交事候选人的议
第四届董事会案》审议。
审议《关于聘全体委员对公任公司总经理司第五届高级郭小东（主任的议案》、《关管理人员候选
第五届董事会2021年07月
委员）、卢永6于聘任公司副人任职资格进无提名委员会09日
华、黄文灿总经理、财务行了认真审总监的议案》、查；全体委员《关于聘任公无异议通过该
72易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
司董事会秘书次会议全部议的议案》案，并将该次会议全部议案
提交第五届董事会审议。
全体委员对公
司第五届高级管理人员候选人任职资格进审议《关于聘
2021年08月行了认真审
任公司副总经无
16日查；全体委员理的议案》无异议通过该议案，并将其
提交第五届董事会审议。
全体委员对公
司第五届董审议《关于补事、高级管理选公司第五届人员候选人任董事会非独立职资格进行了董事的议案》、认真审查；全2021年09月《关于聘任公体委员无异议无
13日司董事会秘书
通过该次会议的议案》、《关全部议案，并于聘任公司副将该次会议全总经理的议部议案提交第案》五届董事会审议。
全体委员对公
司第五届董事会审计委员会审议《关于补委员候选人任选公司第五届职资格进行了
2021年10月
董事会审计委认真审查；全无
13日
员会委员的议体委员无异议案》通过该议案，并将其提交第五届董事会审议。
全体委员对公审议《关于聘
2021年10月司第五届高级
任总经理的议无
20日管理人员候选案》人任职资格进
73易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
行了认真审查；全体委员无异议通过该议案，并将其
提交第五届董事会审议。
全体委员对公
司第五届董事会董事候选人审议《关于补任职资格进行
2021年12月选公司第五届了认真审查；
无
06日董事会非独立全体委员无异董事的议案》议通过该议案，并将其提
交第五届董事会审议。
全体委员对
2020年度参与
公司经营的董审议《对2020事、高级管理年度参与公司第四届董事会苏伟斌（主任人员工作绩效
2021年02月经营董事、高薪酬与考核委委员）、蒋志1进行评估和考无
02日级管理人员进
员会翔、张曦核；全体委员行考核的议无异议通过该案》议案，并将其
提交第五届董事会审议。
王斌、张曦、蒋志翔（2021年10月21日
第五届董事会
辞任）、郭小东薪酬与考核委0无无无
（2021年12员会月6日至2022年4月22日任
职）1、审议《关于全体委员对公公司符合向特司再融资事项
定对象发行 A 进行了研究，张曦（主任委
第四届董事会2021年02月股股票条件的无异议通过该
员）、邱晓华、5无战略委员会24日议案》；2、逐次会议全部议吴一禹项审议《关于案，并将该次公司向特定对会议全部议案
象发行 A 股股 提交第四届董
74易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
票方案的议事会审议。
案》；3、审议《关于公司向特定对象发行
A 股股票预案的议案》；4、审议《关于公司向特定对象
发行 A 股股票发行方案的论证分析报告的议案》；5、审议《关于的议案》；6、审议《关于公司与认购对象签
订的议案》。
审议《关于全资子公司转让全体委员无异控股孙公司厦议通过该议
2021年04月
门易联众易方案，并将其提无
02日
科技有限公司交第五届董事
52%股权的议会审议。
案》审议《关于控股子公司厦门全体委员无异市易联众易惠议通过该议
2021年06月科技有限公司案，并将其提无
03日增资及公司放
交第五届董事弃优先认缴权会审议。
暨关联交易的议案》1、审议《关于全体委员无异
2021年06月公司向特定对议通过该次会
无
08 日 象发行 A 股股 议全部议案，票方案（修订并将该次会议
75易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文稿）的议案》；全部议案提交2、审议《关于第四届董事会公司向特定对审议。
象发行 A 股股票预案（修订稿）的议案》；
3、审议《关于公司向特定对
象发行 A 股股票发行方案的论证分析报告（修订稿）的议案》；4、审议《关于的议案》；5、审议《关于公司与认购对象签订
的议案》。
1、审议《关于终止向特定对象发行股票事全体委员无异项并撤回申请议通过该次会文件的议案》；
议全部议案，2021年06月2、《关于公司并将该次会议无
25日与认购对象签
全部议案提交订附生效条件
第四届董事会的股份认购协审议。
议及其补充协议之终止协议的议案》。
审议《关于拟全体委员无异公开挂牌转让
张曦（主任委议通过该议
第五届董事会2021年09月福建易联众电
员）、林治洪、1案，并将其提无战略委员会13日子科技有限公吴一禹交第五届董事
司51%股权暨会审议。
关联交易的议
76易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文案》
十、监事会工作情况监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险
□是√否监事会对报告期内的监督事项无异议。
十一、公司员工情况
1、员工数量、专业构成及教育程度
报告期末母公司在职员工的数量（人）348
报告期末主要子公司在职员工的数量（人）2745
报告期末在职员工的数量合计（人）3093
当期领取薪酬员工总人数（人）3093
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人）0专业构成
专业构成类别专业构成人数（人）生产人员82销售人员324技术人员2163财务人员75行政人员198管理人员206客服人员45合计3093教育程度
教育程度类别数量（人）博士2硕士110本科2254大专及大专以下727合计3093
2、薪酬政策
公司严格按照国家法律法规政策，向员工提供稳定而有竞争力的薪酬，实施公平公正的绩效考核制度，以满足内部公平
77易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
性与外部竞争性为原则，旨在将员工利益与公司业务发展有效结合，吸引、激励和保留关键人才。以责任、能力和贡献作为公司薪酬分配的依据，员工薪资由基础工资和绩效工资组成，基础工资主要体现岗位价值和专业能力，绩效工资与岗位责任、工作业绩及所在单位的业绩挂钩。
公司的福利体系以国家基本社会保障制度为基础，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，提供各种带薪假期、过节福利、工会福利、出差补贴、话费补贴等福利，为员工提供丰富、完备的福利保障。
通过构建全面的薪酬福利体系，进一步吸引和保留核心骨干人才，为公司业务发展提供持续、稳定的人才保证。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求
公司报告期内职工薪酬总额为55123.05万元，占公司成本总额的比重为54.24%；本报告期职工薪酬总额同比增加
12957.19万元，职工薪酬增加是公司成本增加的主要因素之一。2021年末公司技术人员数量为2163人，与上年同期增加
5.31%
3、培训计划
公司注重员工的职业发展和能力成长，建立“管理线+专业线”的双通道职业发展路径，构建完善的人才培训与培养体系。
结合业务发展状况与岗位能力素质要求，建立分级培训计划，将培训划分为领导力培训、业务培训、技能培训、新员工培训。
同时公司积极推进储备人才建设，培养复合型人才，加强公司人才梯队建设，实现员工自身职业能力提升和公司可持续发展的共赢。
4、劳务外包情况
□适用√不适用
十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况
报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况√适用□不适用
报告期内，公司严格按照《公司章程》相关利润分配政策和审议程序实施利润分配方案，分红标准和分红比例明确清晰，相关的审议程序和决策机制完备，公司利润分配预案拟定和决策时，独立董事尽职履责并发挥了应有的作用，公司也充分考虑了中小股东的意见和诉求，相关的议案经董事会、监事会审议通过后提交股东大会审议，并由独立董事发表独立意见，审议通过后在规定时间内实施，切实保证了全体股东的利益。
2021年4月27日，第四届董事会第三十五次会议审议通过了《2020年度利润分配预案》：以2020年12月31日总股本43000
万股为基数，向全体股东实施每10股派发现金红利0.05元（含税），合计派发现金红利2150000元，剩余未分配利润结转至下一年度。公司独立董事对此事项发表了同意的独立意见。
2021年5月24日，公司2020年年度股东大会审议通过了《2020年度利润分配预案》，同意董事会提出的2020年度利润分配预案。
2021年7月1日，公司发布了《2020年年度权益分派实施公告》，上述权益分派方案于2021年7月8日实施完毕。
现金分红政策的专项说明
是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求：是
分红标准和比例是否明确和清晰：是
相关的决策程序和机制是否完备：是
78易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用：是
中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是是
否得到了充分保护：
现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、透不适用
明：
公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致
√是□否□不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。
本年度利润分配及资本公积金转增股本情况
分配预案的股本基数（股）430000000
现金分红金额（元）（含税）0.00
以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元）0.00
现金分红总额（含其他方式）（元）0
现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额
100.00%
的比例本次现金分红情况其他利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》
和《公司章程》、《未来三年（2021年-2023年）股东分红回报规划》等相关规定，鉴于公司2021年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润）为负数，公司不满足现金分红的条件，且综合考虑公司未来发展战略及实际经营情况，为更好地维护全体股东的长远利益，保障公司持续、稳定、健康发展，公司拟定2021年度不进行利润分配，即不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案
□适用√不适用
十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况
□适用√不适用
公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。
十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况
1、内部控制建设及实施情况
公司按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内部控制自我评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
报告期内，公司严格按照各项法律法规以及公司内部控制制度规范经营、优化治理、管控风险，强调内部控制的力度与效率，重视相关责任的权责及落实，保证了公司内控体系的完整合规、有效可行，实现了公司健康科学的运营目标，保障了全体股东的利益。公司董事会审计委员会、内审部门共同组成公司的风险内控管理组织体系，对公司内部控制管理进行监督和评价。
79易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
公司第五届董事会第十四次会议审议通过了公司《2021年内部控制自我评价报告》，具体内容详见公司披露在巨潮资讯网上的报告。
2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况
□是√否
十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况整合中遇到的问已采取的解决措公司名称整合计划整合进展解决进展后续解决计划题施
（1）业务整合：
公司将依据标的公司业务特点和模式，通过资源共享和优势互补，实现业务协同发展。公司在现有业务基础上增加互联网医疗服务，获得行业准入，快速切入互联网医疗这一战略性新兴行易联众健康（北业。标的公司将京）中医诊所有借助上市公司平推进中无不适用不适用不适用限公司台提升其市场影响力，降低融资成本，提升核心竞争力。（2）资产整合：公司将进一步优化资产配置，并充分利用平台优势、管理优势支持标的公司业务的发展，协助其提高资产的使用效率。同时，通过标的公司与上市
80易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
公司的资源共享，深化公司与标的公司的协作，提高协同效
应。（3）财务及日常管理体系整
合：公司将把自
身规范、成熟的管理体系引入标的公司日常工作中，进一步提高其财务及日常管理水平，并依据标的公司业务模式特点和财务管理特点，在内部控制体系建设、财务人员设置等方面协助标的公司搭建符合上市公司标准的财务管理体系。公司将通过管理体系整合，提高整个上市公司体系的
管理效率，实现内部资源的统一管理和优化配
置。（4）人员及
机构整合：标的公司拥有稳定的
业务团队，公司将派出经验丰富的经营管理人员，维持标的公司原有人员稳定，加强公司与标的公司人员的
沟通交流，快速实现人员的整合。上市公司将根据本次交易后业务结构和公司发展策略搭建标
81易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文
的公司治理结构，快速实现机构整合。
十六、内部控制自我评价报告或内部控制审计报告
1、内控自我评价报告
内部控制评价报告全文披露日期2022年04月27日巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）：易联众：《2021 年度内部控制自我评价内部控制评价报告全文披露索引报告》纳入评价范围单位资产总额占公司合并
100.00%
财务报表资产总额的比例纳入评价范围单位营业收入占公司合并
100.00%
财务报表营业总收入的比例缺陷认定标准类别财务报告非财务报告
重大缺陷：是指一个或多个控制缺陷的组合，可能导致企业严重偏离控制目标。发生重大缺陷的迹象包括：（1）控制环境无
效；（2）公司董事、监事和高级管理人员
的舞弊行为；（3）对已经公告的财务报告
出现的重大差错进行错报更正；（4）审计具有以下特征的缺陷，认定为重大缺委员会和审计部门对公司的对外财务报告陷：（1）公司决策程序导致重大失误；
和财务报告内部控制监督无效。（2）公司重要业务缺乏制度控制或制重要缺陷：是指一个或多个控制缺陷的组度体系失效；（3）中高级管理人员和高合，其严重程度和经济后果低于重大缺陷级技术人员严重流失；（4）公司违反法但仍有可能导致企业偏离控制目标。出现律法规，遭受重大行政监管处罚。
定性标准
以下特征的，认定为存在财务报告内部控具有以下特征的缺陷，认定为重要缺制重要缺陷：（1）未依照公认会计准则选陷：（1）公司决策程序导致出现一般失
择和应用会计政策；（2）未建立反舞弊程误；（2）公司重要业务制度或系统存在
序和控制措施；（3）对于非常规或特殊交缺陷；（3）公司关键岗位业务人员流失
易的财务处理没有建立或实施相应的控制严重；（4）公司违反规章制度，形成损机制，且没有相应的补偿性控制；（4）对失；
于编制期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报
表达到真实、准确的目标。
一般缺陷：是指除重大缺陷和重要缺陷之外的其他控制缺陷。
（1）符合下列条件之一的，认定为重大缺（1）重大缺陷：缺陷导致的直接损失定量标准 陷：a）涉及资产、负债的错报：错报金额> 金额>合并报表最近一期经审计净资产
合并报表最近一个会计年度经审计资产总的10%；
82易联众信息技术股份有限公司2021年年度报告全文额 5%；b）涉及净资产的错报：错报金额> （2）重要缺陷：合并报表最近一期经
合并报表最近一个会计年度经审计净资产审计净资产的5% 失金额≤合并报表最近一期经审计净
合并报表最近一个会计年度经审计收入总资产的10%；
额5%；（3）一般缺陷：缺陷导致的直接损失
（2）符合下列条件之一的，认定为重要缺金额≤合并报表最近一期经审计净资陷：a）涉及资产、负债的错报：合并报表 产的 5%。
最近一个会计年度经审计资产总额3%