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深圳光峰科技股份有限公司
2022年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
获授数量占获授数量占授予限制性序授予限制性本激励计划姓名国籍职务股票数量号股票总数的公告日股本
(万股)比例总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1张伟中国董事、副总经理201.90%0.04%
2王英霞中国董事、财务总监100.95%0.02%
3余新中国核心技术人员201.90%0.04%
4王霖中国核心技术人员151.43%0.03%
5王则钦中国核心技术人员151.43%0.03%
6郭祖强中国核心技术人员151.43%0.03%
7胡飞中国核心技术人员151.43%0.03%
8陈雅莎中国董事会秘书151.43%0.03%
小计12511.90%0.28%董事会认为需要激励的其他人员
71568.10%1.58%
(92人)
预留部分21020.00%0.46%
合计1050100.00%2.32%
二、相关说明
1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公
司股票累计数均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划拟授予激励对象不包括:独立董事、监事、单独或合计持有
上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后,在2022年12月31日前确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于
四舍五入所造成。
深圳光峰科技股份有限公司董事会
2022年4月29日 |
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