国新文化:国新文化控股股份有限公司关于调整公司组织结构的公告

证券代码：600636证券简称：国新文化公告编号：2022-009
国新文化控股股份有限公司
关于调整公司组织结构的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
国新文化控股股份有限公司（以下简称“国新文化”或“公司”）
为优化公司总部组织结构，适应公司发展需要，结合公司战略规划、发展定位、市场环境等因素，拟对公司总部的组织结构进行优化调整。
具体内容如下：
一、现有部门设置情况
目前公司总部机构设置为董事会办公室、办公室（党委办公室）、
人力资源部（党委组织部）、党委宣传部、资产财务部、法律合规与
风险管理部、纪检工作部、审计部、国新文化教育研究院、资本运营
部、央企合作部、创新业务部、智慧教育事业部等部门。
二、调整优化部门设置情况
1.办公室、党委办公室、党委宣传部三个部门合署办公。
2.增设企业运营管理部，负责公司改革发展和企业运营相关工作。
采购与招投标管理职责由办公室转入企业运营管理部。
3.撤销资本运营部，行业研究、项目投资、资本运作、参股企业
投后管理等相关职责并入董事会办公室。公司战略规划、改革发展、控股企业管理等相关职责并入企业运营管理部。
4.法律合规与风险管理部更名为法律风控部，职责保持不变。
15.成立营销中心，负责总部业务开展。央企合作部、创新业务部、智慧教育事业部纳入营销中心统一管理，三个业务部门原有职责不变。
三、调整后的公司总部组织结构图如下：
国新文化控股股份有限公司股东大会监事会党委会董事会经理层营销中心国企新智董资业法纪文央创慧事党党人党产运律检审化企新教会办委委力委财营风工计教合业育办公办宣资组务管控作部育作务事公室公传源织室部部部部理部部研部部业室部究部院本事项已经公司于2022年4月26日召开的第十届董事会第八次会议审议通过。
三、公司组织架构的调整对公司的影响
公司组织架构的调整是为了适应公司经营和战略发展需要，优化业务流程和人员配置，有利于提高公司的运营效率。
四、备查文件
公司第十届董事会第八次会议决议。
特此公告。
2国新文化控股股份有限公司
董事会
2022年4月28日
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