致远互联:北京致远互联软件股份有限公司关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688369证券简称：致远互联公告编号：2022-024
北京致远互联软件股份有限公司
关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*限制性股票拟归属数量：27.81万股。
*归属股票来源：北京致远互联软件股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）向激励对象定向发行公司 A股普通股。
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：授予120.00万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时
公司股本总额7698.9583万股的1.56%。其中首次授予98.20万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.28%，首次授予部分占本次授予权益总额的81.83%；预留21.80万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.28%，
预留部分占本次授予权益总额的18.17%。
（3）授予价格：29.55元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股29.55元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A股普通股股票。
（4）激励人数：首次授予的激励对象总人数为128人。（5）本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属权益数量占授予归属安排归属时间权益总量的比例自首次授予之日起18个月后的首个交易日至首次授予的限制性
首次授予之日起30个月内的最后一个交易日30%
股票第一个归属期止自首次授予之日起30个月后的首个交易日至首次授予的限制性
首次授予之日起42个月内的最后一个交易日30%
股票第二个归属期止自首次授予之日起42个月后的首个交易日至首次授予的限制性
首次授予之日起54个月内的最后一个交易日40%
股票第三个归属期止
预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属权益数量占授予归属安排归属时间权益总量的比例自预留授予之日起18个月后的首个交易日至预留授予的限制性
预留授予之日起30个月内的最后一个交易日30%
股票第一个归属期止自预留授予之日起30个月后的首个交易日至预留授予的限制性
预留授予之日起42个月内的最后一个交易日30%
股票第二个归属期止自预留授予之日起42个月后的首个交易日至预留授予的限制性
预留授予之日起54个月内的最后一个交易日40%
股票第三个归属期止
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。
（6）任职期限和业绩考核要求
*激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。
*满足公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予限制性股票考核年度为2021-2023年三个会计年度，每个会计年度考核一次。以2019年营业收入值为业绩基数，对各考核年度的营业收入值定比 2019年营业收入基数的增长率（A）进行考核，根据上述指标的每年对应的完成情况核算公司层面归属比例（X），业绩考核目标及归属比例安排如下：
对应考核 年度营业收入相对于 2019年增长率（A）归属期
年度 目标值（Am） 触发值（An）首次授予第
202125%20%
一个归属期首次授予第
202256%44%
二个归属期首次授予第
202395%72%
三个归属期
考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X）
A≧Am X=100%年度营业收入相对于
An≦A