卧龙电驱:独立董事关于取消修订《2021年至2023年员工持股计划》相关内容的独立意见

卧龙电气驱动集团股份有限公司
独立董事关于取消修订《2021年至2023年员工持股计划》相关内容的独立意见
根据《公司法》《上市公司独立董事规则》《上海证券交易所股票上市规则》
《上市公司治理准则》及《卧龙电气驱动集团股份有限公司章程》的有关规定，作为卧龙电气驱动集团股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，我们对公司八届十六次临时董事会的相关议案发表如下独立意见：
一、关于取消修订《2021年至2023年员工持股计划》相关内容的独立意见
1、公司本次取消修订相关内容后的《公司2021年至2023年员工持股计划》
（2022年修订更新稿）及其摘要（以下简称“员工持股计划”）符合《公司法》《证券法》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
2、员工持股计划有助于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公
司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。
3、员工持股计划的实施是员工在依法合规、自愿参与、利益共享、风险自担
的原则上参与的，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划的情形。
4、关联董事已根据《公司法》《证券法》以及《公司章程》等有关规定对相
关议案回避表决，由非关联董事审议表决。
综上所述，作为公司的独立董事，我们同意公司对本次员工持股计划的取消修订相关内容的意见。
独立董事：黄速建、陈伟华、邓春华