华光新材:华光新材2021年年度报告（修订版）

2021年年度报告
公司代码：688379公司简称：华光新材杭州华光焊接新材料股份有限公司
2021年年度报告
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重要提示
一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
二、公司上市时未盈利且尚未实现盈利
□是√否
三、重大风险提示
公司已在本报告中详细阐述公司在经营过程中可能面临的各种风险及应对措施，敬请查阅本报告第三节“管理层讨论与分析”。
四、公司全体董事出席董事会会议。
五、中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
六、公司负责人金李梅、主管会计工作负责人金李梅及会计机构负责人（会计主管人员）俞洁声
明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
七、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
公司2021年度利润分配的预案为：以本次权益分派股权登记日总股本为基数，向全体股东每
10股派发现金红利1.57元（含税）。以公司截至2021年12月31日的总股本88000000股为基数测算，预计派发现金红利总额为13816000.00元（含税），占公司2021年度合并报表归属上市公司股东净利润的30.56%；公司不进行资本公积转增股本，不送红股。本次利润分配方案以2021年度实施权益分派股权登记日的总股本为基数，如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，公司拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例。
公司2021年度利润分配预案已经公司第四届董事会第十次会议审议通过，尚需公司股东大会审议通过。
八、是否存在公司治理特殊安排等重要事项
□适用√不适用
九、前瞻性陈述的风险声明
√适用□不适用
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本报告所涉及的公司未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。
十、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况否
十一、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否
十二、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否
十三、其他
□适用√不适用
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目录
第一节释义.................................................4
第二节公司简介和主要财务指标........................................5
第三节管理层讨论与分析..........................................10
第四节公司治理..............................................38
第五节环境、社会责任和其他公司治理....................................59
第六节重要事项..............................................71
第七节股份变动及股东情况.........................................98
第八节优先股相关情况..........................................105
第九节公司债券相关情况.........................................106
第十节财务报告.............................................106载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表
备查文件目录载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正文及公告的原稿
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第一节释义
一、释义
在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：
常用词语释义
华光新材/公司/本公司/股份指杭州华光焊接新材料股份有限公司公司孚晶焊接指杭州孚晶焊接科技有限公司公司全资子公司孚汇商贸指孚汇国际商贸有限公司铧广投资指杭州铧广投资有限公司广州金舟指广州金舟经济发展有限公司广东通舟指广东通舟国际货运代理有限公司通舟投资指杭州通舟投资管理有限公司浙江创投指浙江省创业投资集团有限公司
嘉兴巴富罗指嘉兴巴富罗一号股权投资合伙企业（有限合伙）
城卓创投指杭州城卓创业投资合伙企业（有限合伙）余杭金控指杭州余杭金融控股集团有限公司
通元优科指杭州通元优科创业投资合伙企业（有限合伙）
松瓴投资指宁波松瓴投资合伙企业（有限合伙）格力电器指珠海格力电器股份有限公司及其下属公司美的集团指美的集团股份有限公司及其下属公司三花智控指浙江三花智能控制股份有限公司及其下属公司哈电集团指哈尔滨电气集团公司及其下属公司湘电集团指湘电集团有限公司及其下属公司东电集团指中国东方电气集团有限公司及其下属公司上海电气指上海电气集团股份有限公司及其下属公司奥克斯集团指奥克斯集团有限公司及其下属公司
松下万宝指松下*万宝（广州）压缩机有限公司宏发股份指宏发科技股份有限公司
元/万元指人民币元/万元
t 指 吨
报告期指2021年1月1日-2021年12月31日报告期期末指2021年12月31日保荐机构指中国银河证券股份有限公司
中汇会计师指中汇会计师事务所（特殊普通合伙）
第二节公司简介和主要财务指标
一、公司基本情况公司的中文名称杭州华光焊接新材料股份有限公司公司的中文简称华光新材
公司的外文名称 HangzhouHuaguangAdvancedWeldingMaterialsCo.Ltd.公司的外文名称缩写 HuaguangWelding公司的法定代表人金李梅公司注册地址浙江省杭州市余杭区仁和街道启航路82号3幢等公司注册地址的历史变更情况无
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浙江省杭州市余杭区仁和街道启航路82号3幢等/浙江省杭州市公司办公地址余杭区勾庄工业园小洋坝路
公司办公地址的邮政编码311107/311112
公司网址 http://www.cn-huaguang.com/
电子信箱 bdo@cn-huaguang.com
二、联系人和联系方式
董事会秘书（信息披露境内代表）证券事务代表姓名胡岭李美娟浙江省杭州市余杭区勾庄工业联系地址浙江省杭州市余杭区勾庄工业园小洋坝路园小洋坝路
电话0571-887643990571-88764399
传真0571-887771660571-88777166
电子信箱 huling@cn-huaguang.com limeijuan@cn-huaguang.com
三、信息披露及备置地点
《上海证券报》（www.cnstock.com）
《中国证券报》（www.cs.com.cn）公司披露年度报告的媒体名称及网址
《证券时报》（www.stcn.com）
《证券日报》（www.zqrb.cn）
公司披露年度报告的证券交易所网址 www.sse.com.cn公司年度报告备置地点董事会办公室
四、公司股票/存托凭证简况
(一)公司股票简况
√适用□不适用公司股票简况股票上市交易所股票种类股票简称股票代码变更前股票简称及板块上海证券交易所
A股 华光新材 688379 不适用科创板
(二)公司存托凭证简况
□适用√不适用
五、其他相关资料
名称中汇会计师事务所（特殊普通合伙）
公司聘请的会计师事 杭州市江干区新业路 8号华联时代大厦 A幢办公地址务所（境内）601室
签字会计师姓名吴广、叶萍名称不适用公司聘请的会计师事办公地址不适用务所（境外）签字会计师姓名不适用名称中国银河证券股份有限公司报告期内履行持续督北京市丰台区西营街8号院1号楼青海金融办公地址导职责的保荐机构大厦
签字的保荐代表人姓名陈召军、何声焘
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持续督导的期间2020年8月19日至2023年12月31日名称不适用办公地址不适用报告期内履行持续督签字的财务顾问主办人导职责的财务顾问不适用姓名持续督导的期间不适用
六、近三年主要会计数据和财务指标
(一)主要会计数据
单位：元币种：人民币本期比上主要会计数据2021年2020年年同期增2019年减(%)
营业收入1210951592.60860345498.1040.75767413781.73归属于上市公司
45205624.4064682069.06-30.1159322342.36
股东的净利润归属于上市公司股东的扣除非经
40776284.2857582929.49-29.1955294789.65
常性损益的净利润经营活动产生的
-485838751.14-335222133.45不适用-150127850.33现金流量净额本期末比上年同期
2021年末2020年末2019年末末增减（%）归属于上市公司
917233695.65891024971.642.94507212629.01
股东的净资产
总资产1534053572.561210394620.9426.74802288882.53
(二)主要财务指标本期比上年同期增主要财务指标2021年2020年2019年减(%)
基本每股收益（元／股）0.510.88-42.050.9
稀释每股收益（元／股）0.510.88-42.050.9扣除非经常性损益后的基本每
0.460.79-41.770.84
股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（%）5.0110.01减少5个百分点12.42扣除非经常性损益后的加权平
4.528.91减少4.39个百分点11.58
均净资产收益率（%）
研发投入占营业收入的比例（%）3.774.18减少0.41个百分点4.59报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明
√适用□不适用
1、营业总收入同比增长40.75%，主要原因为公司积极拓展新市场新客户，客户需求旺盛，产品销量增长，营业收入保持增长态势。
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2、实现归属于母公司所有者的净利润同比下降30.11%，归属于母公司所有者的扣除非经常性损
益的净利润同比下降29.19%，基本每股收益同比下降42.05%。加权平均净资产收益率下降5个百分点，主要原因为报告期内原材料价格整体上涨，下半年原材料银的价格出现单边下跌，为满足战略客户的订单需求，低毛利的产品销量增加等因素造成综合毛利率下降；同时公司加大研发投入增加了研发费用。
3、经营活动产生的现金流量的负数增加，主要原因是公司将截止期末已经贴现未终止确认的信用
等级一般的应收票据列报为筹资活动现金流入，销售收入规模的增加，使得经营活动产生的现金流量的负数加大。经备考后的经营活动现金流为-1.20亿元，同比2020年备考后经营活动现金流-1.93亿元有所好转。
七、境内外会计准则下会计数据差异
(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况
□适用√不适用
(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况
□适用√不适用
(三)境内外会计准则差异的说明：
□适用√不适用
八、2021年分季度主要财务数据
单位：元币种：人民币
第一季度第二季度第三季度第四季度
（1-3月份）（4-6月份）（7-9月份）（10-12月份）营业收入271635297.91323729914.38308981512.04306604868.27归属于上市公司股
16836164.9917259299.106853594.054256566.26
东的净利润归属于上市公司股
东的扣除非经常性16770492.7316299774.436821531.30884485.82损益后的净利润经营活动产生的现
-151929792.40-102624043.86-181917416.03-49367498.85金流量净额季度数据与已披露定期报告数据差异说明
□适用√不适用
九、非经常性损益项目和金额
√适用□不适用
单位:元币种:人民币附注非经常性损益项目2021年金额2020年金额2019年金额
（如适
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用）
非流动资产处置损益-516890.05-110868.75-175146.00
越权审批，或无正式批准文件，或偶发性的税收返还、减免
计入当期损益的政府补助，4956061.88-8551967.054895863.07但与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费
企业取得子公司、联营企业及合营企业的投资成本小于取得投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值产生的收益非货币性资产交换损益委托他人投资或管理资产的损益
因不可抗力因素，如遭受自然灾害而计提的各项资产减值准备债务重组损益
企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等交易价格显失公允的交易产生的超过公允价值部分的损益同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损益与公司正常经营业务无关的或有事项产生的损益除同公司正常经营业务相关
的有效套期保值业务外，持有交易性金融资产、衍生金
融资产、交易性金融负债、衍生金融负债产生的公允价
2626651.74370941.11
值变动损益，以及处置交易性金融资产、衍生金融资
产、交易性金融负债、衍生金融负债和其他债权投资取得的投资收益单独进行减值测试的应收款
项、合同资产减值准备转回对外委托贷款取得的损益采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产公允价值变动产生的损益
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根据税收、会计等法律、法规的要求对当期损益进行一次性调整对当期损益的影响受托经营取得的托管费收入除上述各项之外的其他营业
-1688373.09-468213.5618269.65外收入和支出其他符合非经常性损益定义
10004.716206.11
的损益项目
减：所得税影响额958115.071250892.39711434.01少数股东权益影响额（税后）
合计4429340.127099139.574027552.71
将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明
□适用√不适用
十、采用公允价值计量的项目
√适用□不适用
单位：元币种：人民币对当期利润的影项目名称期初余额期末余额当期变动响金额
交易性金融资产112169008.2264350787.78-47818220.442523508.08
应收款项融资43587360.1628894596.77-14692763.39
交易性金融负债0.002880.002880.00102793.66
合计155756368.3893248264.55-62508103.832626301.74
十一、非企业会计准则业绩指标说明
□适用√不适用
第三节管理层讨论与分析
一、经营情况讨论与分析
2021年，是公司的十四五规划开局之年，国家推动“双碳战略”和智能制造的产业引导，给
产业发展带来新的机遇与未来增长点；受国际国内宏观形势变化以及疫情持续影响，公司面对原材料价格波动，人工以及原辅材料等成本费用增加，人民币汇率相对美元升值，国际海运物流成本上升等挑战，不断提升技术优势、规模优势和产品优势。公司严格遵循上市企业规范运作的各项信披及管理要求，推动落实“合规、廉政、创新、变革、高效、实干”的管理要求，为公司迈上更高的台阶奠定基础。报告期内，公司实现营业收入12.10亿元，较同期增长40.75%，实现归属上市公司股东的净利润4520.56万元，虽同比下降30.11%，但根据公司十四五规划布局需要在技术研发、市场拓展、产能提升、管理变革、组织人才上加大了投入建设，为新一轮成长周期打下桩基。
一、深耕现有成熟市场，持续加大新市场新客户的开发力度
公司坚持以客户为中心的经营理念，2021年公司在满足下游客户绿色化、自动化、高效化、
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节材化需求上的产品竞争优势不断提升，与客户的粘性进一步增强，制冷产业链、电力、电机、电子等领域市场份额持续增长，在新能源汽车、银浆等电子连接材料的新赛道有了量的起步，通过开拓各应用领域新客户，并优化老客户结构，实现净增200家多客户，客户规模的进一步扩大，为未来的业绩增长打下良好基础。
境外市场在“华开全球”的战略牵引下，业务拓展至35个国家和地区，2021年境外市场销量持续保持高增速，销售额同比增长一倍，连续第二年位于中国硬钎料制造企业出口总额第一。
二、持续加大研发投入，深化产学研合作，保持科技创新活力
报告期内，公司围绕发展战略及客户需求持续加大新产品、新技术的研发力度，公司研发的系列银浆、药芯和药皮钎料、节银钎料等产品已实现量产销售，同时不断完善产品布局，聚焦产品创新，有序推进银浆、锡基焊料、钎焊膏、铝基钎料、高温合金材料等在研项目。在此基础上，进一步深化开展产学研合作，公司主持的《铜磷钎料清洁高效制备技术开发及产业化项目》荣获“2021年中国产学研合作创新成果二等奖”。
报告期内申请专利16件，其中发明专利8件，实用新型专利8件；截至报告期末公司获得专利授权91件，其中发明专利34件，实用新型专利57件。2021年，公司第二次承办“中国焊接之桥行业发展论坛”，行业专家、中国焊接协会单位代表、用户代表等近500人参加了会议，并以此为平台承办首届“华光新材杯”焊接行业先进技术及应用工艺优秀成果论文发布活动，推动更多科技成果转化为现实生产力，激发创新活力。
三、规范合理使用募集资金，有序推进募投项目建设
公司自上市以来规范合理使用募集资金，其中《现有钎焊材料生产线技术改造项目》、《新型连接材料与工艺研发中心建设项目》正在有序投入推进建设中。研发中心的建设拓宽了公司研发路线，加速新产品研发的成果转化。2021年公司按照ISO17025国际标准建立实验室管理体系，并申请CNAS认可评审，提升实验室管理能力。《年产4000吨新型绿色钎焊材料智能制造建设项目》目前还在土建阶段，2021年12月初联合厂房顺利结顶，设备的引进和投产预计在2022年底之前完成，该募投项目投入使用后，智能、绿色、高效的产线将带给公司发展的新一轮红利。
四、持续优化企业管理运营体系，深化公司内控机制，为公司可持续稳健发展奠定基石
公司根据战略规划及业务发展需要进一步优化组织架构及运营模式，建立矩阵式组织架构，银浆事业部、真空钎料事业部和孚晶焊接子公司推行成本中心的产品事业部独立运作模式，有效提升组织活力及人才培养。全资子公司孚晶焊接承接公司打造焊接整体解决方案运营模式的战略规划，为客户提供焊接材料、焊接设备、焊接工具、焊件加工、焊接技术等集成服务，践行“提升工业连接水平，实现产业链价值共赢”的使命，2021年已初显成效。
在管理体系建设上，2021年公司开始启动SAP管理系统和PLM研发管理系统的建设，为生产“自动化”和管理“数字化”的数智工厂建设奠定管理基础；通过IATF16949认证，进入新能源汽车领域；坚持绿色发展理念，开展碳核查，导入能源管理体系并取得认证证书，不断推进产品设计、制造和应用全生命周期的绿色化管理，2021年公司被评为浙江省级绿色低碳工厂；深化卓越绩效
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管理模式，强化公司的战略管理、公司治理、经营过程管控和绩效管理，持续提高公司整体运营效率及效益，获得2021年度杭州市政府鼓励奖。
五、围绕公司发展战略，落实人力资源管理举措，逐步建设高素质、高境界，高度团结的人才队伍
2021年，公司围绕产品战略持续引进研发人才，报告期内加大研发技术人才的引进，并结合
同区域及同行业企业薪酬水平优化绩效管理及薪酬体系，同时实施了第一期股权激励，充分调动员工的积极性和创造性，激励团队不断进步并能以战略为导向力出一孔完成公司整体目标，逐步打造一支既有追求、更能打胜仗的团队。
下半年，公司在不断完善人才培养体系的基础上完成了董事长、总经理、EMT经营团队分层分立互为补位的组织架构，建立干部储备型的治理机制布局，为公司可持续稳健发展培养管理人才。
二、报告期内公司所从事的主要业务、经营模式、行业情况及研发情况说明
(一)主要业务、主要产品或服务情况
公司26年来专业从事钎焊材料的研发、制造和销售，是国家高新技术企业，主要产品为铜基钎料、银钎料、银浆等电子连接材料，作为国内钎料行业的领先企业之一，公司具备焊条、焊丝、焊环、焊带（片）、药芯、药皮、焊膏等不同形态的钎料数千个品规的设计与生产能力，形成了“多品种、多品规”的产品体系，拥有绿色钎料、节银钎料、真空钎料、复合钎料、预成型钎料等核心技术产品。公司主要产品图示如下：
钎焊材料广泛应用于国计民生和重大工程，被誉为“工业万能胶”。公司持续研发新产品广
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泛应用于制冷产业链、家电、电机、轨道交通、电气设备、真空器件、汽车、电子器件、工业刀
具、燃气采暖、水暖卫浴、眼镜、航空、石油钻探等多个领域，拥有美的集团、格力电器、海尔、奥克斯、海信、格兰仕、三花智控、丹佛斯、三菱电机、松下、海立、中国中车、哈电集团、上
海电气、东电集团、宝光股份、旭光股份、LG、富士通、江森日立、海尔开利、宏发股份、TDK集
团等优质客户群，被工信部认定为中温硬钎料行业单项冠军示范企业。
凭借二十多年的技术积淀并与优质客户建立的长期战略合作关系，公司逐步打造智能焊接解决方案的服务能力，为客户提供焊接材料、焊接设备、焊接工具、焊件加工、焊接技术等集成服务。
公司产品主要应用领域图示序号应用领域空调整机压缩机制冷阀门空调及其配件冰箱整机微波炉磁控管冷柜
2家电
水力发电机风力发电机轨道交通电机电力设
3
备高压真空开关电工合金真空电子放电管电气设
4
备高压直流继电器动力电池密封圈汽车散热器新能源
5
汽车
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序号应用领域驱动电机换向器电池连接结构件驱动电机电流分配器笔记本键盘薄膜开关电子发热
6电子电子元器件触摸屏温控器
燃气热水器燃气壁挂炉卫浴器件暖通
7
设备盾构机工业刀具钻头五金
8
刀具眼镜工艺品石油钻探
9其他变压器运动会火炬电梯控制部件
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(二)主要经营模式
1、研发模式
经过长期的研发和生产实践，公司以技术研究院为自主研发平台建立了一套完善的研发体系，并形成了研发带动销售、销售促进研发的循环模式。公司以市场需求和行业发展趋势为导向，持续开展对新型钎焊与连接材料配方和制备工艺的研发活动，一方面，根据市场需求动态提出研发课题，进行新产品、新工艺的研发以及现有系列产品配方优化和工艺改进；另一方面，根据行业发展趋势和技术动态提出研发课题，研发新产品、新工艺，不断丰富和优化产品体系，提高市场竞争力。
2、采购模式
（1）自主采购
公司生产经营所需的主要原材料为白银、铜等有色金属，采用自主采购模式，直接向金属生产厂商、大宗商品贸易商进行采购，公司实施合格供应商管理及评价制度，通过询价、比价等方式选择供应商。公司采购通常以下单当日中国白银网、长江有色金属网或上海有色网等现货白银和铜的公开市场价格为基准，与供应商协商确定交易价格。公司主要原材料的采购具有小批量、多批次的特点。
（2）委托加工
公司铜磷合金系钎料产品的原材料为铜磷合金，为保证该原材料的安全稳定供应，公司实施“直接采购”与“委托加工”相结合的双模式并行、多供应商采购的策略，部分直接采购，部分由委托加工厂商生产后提供。
3、生产模式
公司采用“备货生产”与“以订单生产”相结合的生产模式。公司生产部门根据客户订单情况及未来销售预测情况制定生产计划。公司钎料产品为下游客户生产制造过程中的关键耗材，公司根据具体情况备货生产、保持合理的库存以保证客户的正常安全生产。
4、销售模式
公司销售模式采用直销为主、经销为辅的模式。公司钎料产品属于下游客户生产过程中的关键耗材之一，需满足客户提出的产品性能要求以及其钎焊工艺的要求，并提供有关的技术服务支持，产品及其应用的特点决定了公司主要以直销模式开拓市场。由于公司产品应用领域广泛，公司产品也存在少量向贸易商或经销商销售的情况。
(三)所处行业情况
1.行业的发展阶段、基本特点、主要技术门槛
（1）行业的发展阶段和基本特点
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公司所处行业为新材料之特种功能焊接材料，产品广泛应用于同种金属、异种金属、金属与非金属之间的钎焊连接。钎焊材料制造业为技术密集型行业，涉及材料、冶金、结构、力学、机械、电子、自动控制等多学科交叉领域，产品配方和后续成形生产制备工艺控制是其关键技术。
国家统计局《战略性新兴产业分类（2018）》将特种功能钎料材料、银焊条、钎剂产品列为支持产业。
钎焊特别适合用于精密、异种材料及异种结构的焊接，钎焊材料具有导电、导热及耐蚀等特性，应用领域广泛被誉为“工业万能胶”，产品在制冷行业（包括空调及配件、压缩机、制冷阀门、冰箱及配件）、轨道交通、新能源汽车、电气、能源（包括水电、风电、火电、核电、光伏、储能、动力电池等）、工业刀具、电子、仪器仪表、航空航天、医疗器械、五金卫浴、眼
镜、乐器等制造行业中有着广泛应用。
（2）主要技术门槛
*按照客户要求定制化设计与批量化生产的能力：钎焊材料应用广泛，需要根据不同客户不同母材、不同应用场景的焊接需求，具备定制开发产品配方，并设计与之相匹配的生产工艺的能力。经过多年的技术积累，公司具有定制化设计多品种、多批次产品和大批量生产的能力。
*产品品质批次稳定控制能力：客户对焊接材料产品质量有着严格的要求，公司在产品熔炼、成型、精加工等环节掌握了的核心技术，保证产品的质量稳定、一致性良好，满足客户的需求。
2.公司所处的行业地位分析及其变化情况
公司26年来专注于钎焊材料行业，坚持自主创新为宗旨，持续投入新产品新技术研发，积极拓展产业化应用。公司作为国家高新技术企业，先后认定了“浙江省重点企业研究院”、“浙江省高新技术企业研发中心”、“浙江省企业技术中心”、“省级博士后科研工作站”。公司在钎焊材料领域形成了较完备的自主知识产权体系和产品系列，成为我国钎焊材料制造行业引领材料研发与应用的主要企业之一。公司是《银钎料》（GB/T10046-2018）第一起草单位，参与制订《铜基钎料》等多项国家标准、行业标准和团体标准，承担多项重大科研项目，并通过浙江制造“品字标”认证。并连续6年举办行业高峰论坛，众多行业专家、产业用户及上游供应商代表参加，打造焊接与功能连接的产学研用沟通平台。公司研发能力突出，在产品、技术、工艺、设备等方面的自主创新能力具有较强竞争优势，截至报告期末，公司拥有多项专利及非专利技术，获得授权专利91项，其中发明专利34项。
公司获得国家科技进步二等奖，中国机械工业科学技术特等奖等多项技术荣誉，在铜基钎料和银钎料等中温硬钎料行业的市场地位突出，获得工业和信息化部、中国工业经济联合会认定的中国制造业单项冠军示范企业称号。
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3.报告期内新技术、新产业、新业态、新模式的发展情况和未来发展趋势
随着制造业向自动化、智能化、低碳化等多元化方向发展，对钎焊材料产品形态、结构、性能提出更高要求，钎焊材料新技术主要向绿色化，低温化，复合化，低成本化，柔性化和高可靠性钎料方向发展。钎料制造技术向自动化、数字化方向发展，未来大容量的洁净熔炼、连铸、免酸洗挤压、先进表面处理技术、近终成形加工等技术也将得到大力发展。
随着先进制造向高性能、高效、高可靠和结构功能一体化发展，异质材料连接技术日益重要，钎焊材料的应用领域边界将随之扩展。“十四五”规划实施将加快新能源、高铁、电力装备、航空航天、电子等领域的投资建设，进一步推动了钎焊材料行业的快速发展。
(四)核心技术与研发进展
1.核心技术及其先进性以及报告期内的变化情况
公司专注于钎焊材料的研发、生产与销售，经过26年行业技术积累，公司在产品配方研发、加工设备与工艺创新能力上具有较强的竞争优势，形成了行业领先的集配方研发、制备工艺控制、质量检测于一体的核心技术体系，在钎焊材料的绿色无害，节银降本，复合高效，高洁净、高精度、高效能、高稳定性等方面具有技术先进性。同时深化对钎焊研发端、生产端、应用端的研究，开展焊接整体解决方案的技术积累。
序技术种类核心技术核心技术简介技术来源号
通过添加铟、锡、锰、镍、硅、锑和稀土等元素，优化节银钎料配
1生产加工工艺，保持原有的焊接性能，节约了贵金属白自主研发
方技术银的含量。
绿色钎料配通过多元合金化替代镉，开发了综合性能优于国内外
2自主研发
方技术同类产品的无铅、无镉绿色钎料。
产品配方选用合适的合金组元进行成分设计，既满足真空钎料真空钎料配
3相关技术制备和使用对元素饱和蒸气压的要求，又能使成品钎自主研发
方技术料满足部件钎焊性能的要求。
通过开发高活性钎剂，采用钎料和钎剂的成分优化，减复合钎料配少钎剂使用量，采用专用设备制成多种形状和功能的
4自主研发
方技术铜基、银基药芯钎料，满足自动化和大间隙接头的钎焊，并改善下游应用环境。
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可生产满足客户特定钎焊间隙使用的预成型钎料，包预成型钎料 括大尺寸焊环、异型焊环、U形焊片、短棒等高效连接
5自主研发制备技术钎料。核心设备包括数控制环专用机、高精密的冲床、轧机、自动盘丝机等。
中温钎料水
6开发了钎料连续铸造技术，设备包括钎料水平连铸机。自主研发
平连铸技术
钎焊材料自实现钎焊材料生产过程中的自动化清洗，降低清洗人
7动清洗和装工投入，主要设备有焊丝自动清洗线、焊环自动清洗自主研发
备技术线、棒材自动清洗线等。
钎料一体成对金属线材进行矫直、压扁、打标和表面处理的整合型
8自主研发
制备工艺型技术矫直清洗一体设备，核心设备为矫直成型一体机等。
相关技术钎料大铸锭采用大吨位卧式挤压机，实现钎料大铸锭挤压，改良钎
9自主研发
挤压技术料挤压后的丝材性能，生产效率高，产品性能优异。
改良了真空熔炼工艺，进行真空浇铸模具的改进设计，真空钎料制
10并改善了真空钎料压延工序精度。所生产的真空钎料自主研发
备技术
清洁性和溅散性优异，尺寸精度高。
公司拥有行业先进的自动检环机，可应用于诸如：平整度、厚度、内径、开口、线径、表面异色和压伤等产品
高精度检测全部检测项目的高精度自动化检测，检测速度快，精度自主研发、
11
技术 高，提升公司产品的品质控制能力。并拥有 X-射线荧 国外采购光能谱仪、NHO分析仪、等离子体发射光谱仪（ICP）
等高精度、高效的成分检测技术。
报告期内，公司进一步开展了绿色钎料、节银钎料、预成型钎料、真空钎料的深入研发，并强化对药芯、药皮、膏状等复合钎料，银浆、锡焊膏等电子连接材料的深入研究，同时进行成分设计、生产工艺和自动化生产装备的优化，提高生产效率和产品品质。
国家科学技术奖项获奖情况
√适用□不适用奖项名称获奖年度项目名称奖励等级钎料无害化与高效钎焊技国家科学技术进步奖2016年二等奖术及应用
国家级专精特新“小巨人”企业、制造业“单项冠军”认定情况
√适用□不适用
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认定称号认定年度产品名称单项冠军示范企业2019年中温硬钎料
2.报告期内获得的研发成果
公司对银浆开展了系列产品的研发，应用于元器件压敏、热敏、穿心电容等电子元件银浆具有良好的印刷性、导电性和附着力，可以满足客户端不同的烧结温度、不同的银含量等差异化的需求。成功开发了低温快干型柔性线路银浆，为用户缩短固化工艺时长，提高生产效率，降低能耗。实现石墨烯发热银浆的小批量产，在极小电压下，提供稳定的热量，降低能耗，提高安全性。
开发的笔记本键盘银浆通过行业内标杆客户的认证，通过对银粉的改性处理及配方的优化，满足客户高标准的耐候性测试，延长键盘的使用寿命。
公司与客户共建先进技术联合实验室，联手产学研用的合作平台，开展新型先进焊接技术与工艺、焊接材料、焊接自动化设备等方面的创新研发。公司已为客户提供黄铜与黄铜的自动感应钎焊的整体解决方案。此外，公司正在开发应用于换热器行业的铝-铝管件自动感应焊技术，开发应用于压缩机、板式换热器，汽车传感器等行业的钢与钢，不锈钢与铜，不锈钢与不锈钢，铜与铜合金的自动感应焊和真空焊技术，并在开发应用于铜与铝的异质连接自动火焰焊和薄板激光焊等焊接整体解决方案项目。
在低温高活性高流动性助焊剂上的突破保证了钎焊润湿性和流动性，对药皮粘结剂的研究解决了有机粘结剂高温易碳化残留影响钎焊的问题，对合金材料中微量元素的研究有效减少了焊缝的气孔率并改善了焊缝的外观。
开发的高银多圈药皮焊环在配方上，采用高强度和易燃烧分解的有机粘结剂作为药皮材料，能够保证药皮致密光滑不易脱落，同时焊后无炭黑残留，不影响钎焊性能。在涂覆工艺上，采用封闭的涂覆工艺，加工工程环保无污染对环境友好，实现了从产品制造端到应用端的全生命周期绿色化。在产品钎焊性能指标的方面，产品焊后无碳化残留，优于国内同类产品。该产品的成功开发，完善了产品线，同时符合钎焊自动化的趋势，具有巨大的推广应用价值。
公司在铝药芯钎料的开发过程中，成功解决铝软态的难成型，助焊剂的配方设计及均匀性控制，焊后表面的光洁度，产品尺寸的一致性等难题。
截至报告期末，新增申请专利16项，其中发明专利8项；新增授权专利16项，其中发明专利4项。累计授权专利91项，其中发明专利34项。
报告期内获得的知识产权列表本年新增累计数量
申请数（个）获得数（个）申请数（个）获得数（个）发明专利847234实用新型专利8126857外观设计专利0000软件著作权0000
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其他0000合计161614091
3.研发投入情况表
单位：元
本年度上年度变化幅度（%）
费用化研发投入45689925.7135987504.2626.96
资本化研发投入0.0000.00
研发投入合计45689925.7135987504.2626.96
研发投入总额占营业收入减少0.41个百分
3.774.18比例（%）点
研发投入资本化的比重（%）000研发投入总额较上年发生重大变化的原因
□适用√不适用研发投入资本化的比重大幅变动的原因及其合理性说明
□适用√不适用
4.在研项目情况
√适用□不适用
单位：万元技进展或序预计总投资本期投入累计投入术具体应项目名称阶段性拟达到目标号规模金额金额水用前景成果平应用于
5G滤波
开发新型陶瓷银浆、膏状国器，热柔性化连钎料等柔性连接材料，并内水器、
1接材料的1185.00588.451059.23进行中为银钎料膏、锡焊膏等多
领精密阀研发种膏状成型工艺优化奠定
先门、电基础子等连接提升产品生产工艺的自动应用于高品质制国化水平，提高钎料的产品钎料行备工艺的内
21315.00432.431125.45进行中品质和生产效率，提高真业的制
研发和应领空钎料成品洁净度及生产备技术用先效率。提升应用于以金属间化合物的形式制硬质合
高温钎料备高温钎焊材料，研究高国金、高研发及近强高耐磨的钎料产品。研际
3535.0036.04282.59进行中强高耐
终成型工发近终成型工艺，满足于领磨材料艺的应用一些含脆性化合物钎料制先等不同备。
领域单组份导开发新型导电颗粒表面的国用于芯
4130.0030.65147.51已完成
电贴片胶活化方法、树脂和固化剂内片贴装
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的研发配方，实现150度以下热领固化，且固化时间短的高先粘合强度的导电胶。
通过材料与工艺机理研钎焊材料国应用于究，优化生产工艺，提升品质提升内钎焊材
5350.00161.94299.73已完成钎料产品质量，开展钎料
与创新设领料研制创新设计与产线设计的关计先与生产键技术研究。
绿色高性新品种能药芯银实现高性能药芯银钎料的国高性能钎料国产绿色配方设计和产品形态际药芯银
62980.00632.15632.15进行中
化关键制设计，实现关键成型和热先钎料开备技术及处理工艺优化进发和工应用开发艺优化可用于
优化铜基、银基、铝基复中温钎合钎料配方设计和无烟助国焊领域
环保高可焊剂开发，改进批量化生内药芯钎
7靠复合钎1370.00862.221349.34进行中产工艺，实现助焊剂精确
领料绿色
料的开发控制，实现绿色、无烟化先环保应
洁净钎焊，适合自动化焊用的整接体提升高洁净钎实现用于真空钎焊的新品应用于国
料开发及种钎料开发，并设计高精陶瓷等内
8高精密成1220.00937.48937.48进行中密成型工艺从而实现复杂真空气
领
型工艺研构件的成型，大幅度提升氛钎焊先究成品率的钎料应用于国发动机复合化高实现新品种高温合金粉芯际耐磨堆
9温合金焊350.00156.51156.51进行中焊丝的形态设计和配套制
领焊等高丝开发备工艺开发先耐磨性场景实现高端电子领域封装用的新型焊膏的成分设计和应用
新型制备方法，改善助剂国 IGBT半
电子领域触变性等多种特性，从而内导体封
10用新型焊360.00237.7237.7进行中实现整体润湿性能的提升
领装、电
膏的研究和焊后接头性能的改进，先子等领
逐步开展纳米 Ag膏、低银域
化的 Sn-Ag-Cu系列产品设计应用于高性能新国
在确保满足原有钎焊需要阀门、品种节银内
11600.00329.72329.72进行中的条件下，实现节银化的高端压
焊料的开领钎焊材料配方设计和制备缩机等发先的钎焊真空用薄开发实现真空箔带直接成国应用于
12带材直接190112.87112.87进行中型制环的工艺设备，大幅内电真空
制环技术提高真空钎料环状箔带成领领域
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开发品率，并对其机理进行仿先真。
针对含锡铜基钎料系列产用于含
品的丝脆问题，分析其内国低银丝脆锡铜基在机理，提出解决方案，内
13类钎料品80.725.0025.00进行中钎料的
指导形成具体的工艺调整领质提升品质提
和设备改造，提升产品质先升量。
本项目基于冶金装备、燃
气轮机、智能农机刀具、
高端工程装备、海洋装备
等行业核心部件寿命短、
可靠性差的行业现状，针金刚石高对金刚石钎涂技术缺失的国应用于效钎涂增问题，研发高效高可靠自际金刚石
14材技术与5025.8425.84进行中
动钎涂技术，围绕钎涂增领钎涂耐装备研发
材机理、关键钎涂材料、先磨领域及应用
高效钎涂技术、自动钎涂装备研发与产业化开展研究，实现钎涂技术在高端装备和核心零部件中的创新应用与示范推广。
合
/10715.704569.006721.12////计情况说明无
5.研发人员情况
单位:元币种:人民币基本情况本期数上期数
公司研发人员的数量（人）7358
研发人员数量占公司总人数的比例（%）13.11%11.84%
研发人员薪酬合计10884748.178254932.57
研发人员平均薪酬149106.14142326.42研发人员学历结构学历结构类别学历结构人数博士研究生0硕士研究生14本科41专科16高中及以下2研发人员年龄结构年龄结构类别年龄结构人数
30岁以下（不含30岁）34
30-40岁（含30岁，不含40岁）32
40-50岁（含40岁，不含50岁）5
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50-60岁（含50岁，不含60岁）1
60岁及以上1
研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响
□适用√不适用
6.其他说明
□适用√不适用
三、报告期内核心竞争力分析
(一)核心竞争力分析
√适用□不适用
（1）技术创新优势
公司一贯将技术创新放在经营战略首位，并作为公司发展的源动力，凭借技术赢得市场与效益，通过提升生产技术水平和对材料配方的优化，保证了产品性能的不断提高，生产效率的不断提升和产品品质稳定性的不断提高，为公司产品向不同制造领域的拓展奠定基础。
经过长达26年的专注主业和技术积累，公司已具备较强的产品配方研发能力和工艺创新能力，同时拥有完善和先进的加工设备，形成了领先于行业的集配方研发、生产过程控制、质量检测于一体的技术体系，能根据下游客户的实际需求精准和高效开展定制化研制、生产，并配合客户新母材、新工艺的研发进程，进行新型钎焊材料的预研，满足客户需求的同时赢得市场先机。
近年来，公司陆续研发成功真空钎料、药芯钎料、药皮钎料、银扁丝钎料、硬质合金钎料等多种新型钎料产品以及银浆等电子连接材料，极大地满足了市场的新需求。
持续不断并能成功开发面向新老市场和客户的新产品，说明公司具备较强的技术研发和产业化能力。
（2）产品优势
经过长期的产品研发和生产制造经验的积累，公司已拥有的产品品规数量多达数千种，并已摸索出针对不同产品的共性和专有熔炼、挤压、清洗、成形等先进生产技术和工艺，可研发和制备的钎料产品形态新，品类全，品规多，品质好，成本低，产品竞争力强。
所开发的多种节银钎料实现了贵金属资源的有效节约；所开发的无铅无镉绿色钎料、无铅银
浆及绿色钎焊整体解决方案，降低了生产环节及应用环节的环保压力；所开发的真空钎料满足了电气设备、新能源汽车电子等高端领域的严苛服役要求；所开发的复合化钎料显著降低了钎剂用量，减少了污染物排放，并实现了钎料和钎剂一体添加，满足了自动化钎焊的高效要求；所制备的预成型钎料，形态多样，尺寸精度高，为应用端产品结构设计提供了更大弹性；所生产的连铸钎料合金，成分精准，组织均匀、致密，以其为原料所生产的钎料产品一致性好；应用一体成型，大铸锭挤压和高精度检测技术所制备的多种钎料产品，能经受多种检测项目的严格检验，生产效率高，成本低，产品性能优异；经高真空熔炼，改进型专有模具及压延技术和装备所生产的真空钎料产品，具备极高清洁性，极低溅散性和极高尺寸精度，在电真空领域应用中具备优势。
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（3）优质稳定的客户资源及较强的市场开拓能力优势
公司自成立以来专注于钎焊材料的研发、生产和销售，凭借较强的供货能力、可靠的产品质量和服务水平，赢得了下游客户的信任和肯定，并且公司秉承服务于下游领先客户的市场开拓理念，及时掌握下游最新的研发动向，促进产品快速迭代和技术创新，进一步增加优质客户黏性。
经过长期的积累，公司已拥有一批长期稳定的客户群体，在空调、冰箱等制冷产业链，客户包括格力电器、美的集团、海尔、奥克斯、三花智控、丹佛斯集团、三菱压缩机、松下万宝、江森日
立等知名企业；在电机行业，客户包括哈电集团、上海电气、东电集团、湘电集团等知名电机生产企业；在电气器件行业，客户包括宝光股份、旭光股份等上市公司；在轨道交通行业，公司是中国中车的钎焊材料优秀合作供应商。
在不断扩大原有下游行业客户的同时，公司凭借较强的市场开拓能力不断扩展产品的应用领域，目前公司产品涉及的应用领域包括：制冷产业链（空调及配件、压缩机、制冷阀门、冰箱及配件）、电气器件、电机、轨道交通、新能源汽车、工业刀具、电子器件、燃气采暖、水暖卫浴、
眼镜、航空、石油勘探等行业或领域。尽管目前公司收入贡献以制冷产业链、电气器件和电机为主，但产品应用领域的不断拓展为公司持续稳定发展奠定了坚实的基础。
（4）技术服务优势
26年来，公司一直实施市场拉动型的管理、营销模式，形成以客户为中心的专业营销与技术
研发团队，及时并充分识别客户需求，研发工作紧紧围绕客户与市场的需求，以保证反应速度和研发成效。公司追求为客户创造价值的经营理念，在提供钎焊材料产品的同时，为客户提出优化焊接性能或降低生产成本的技术创新思路及整体解决方案。公司的研发部门提前和客户的研发部门对接，并主动配合客户进行焊接材料、焊接工艺的改进试验；与客户同步进行新产品的设计、开发，协助客户缩短新品的研发周期；根据客户的研发需求，提供定制化的研发服务，为公司赢得市场的先机，提高公司市场占有率的同时获得高于常规产品的经济效益。
（5）管理优势
公司的管理团队稳定，高级管理人员服务企业平均年限已超过十年。中层管理团队成员在钎焊材料研究、生产与销售具备比较丰富的经验，并已形成了以中为主、以老带青的“三级”技术人才梯队，这一专业技术人才团队是公司不断技术创新、抢占市场先机的保证。除通过 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、GB/T23331能源管理
体系认证和 IATF16949 汽车行业质量管理体系认证还通过了电机制造用银钎料的“品字标”认证。公司实施业务流程的标准化、生产现场的精益化，通过优化物流工艺，改良瓶颈工序，实现生产效率和质量稳定的有机统一。同时，公司大力开展信息化管理，通过实施 OA系统、ERP系统和生产数据采集系统，开始启动建设 SAP 和 PLM 系统，提高工作效率，提升公司的管理竞争力。
深入推行卓越绩效管理体系，不断夯实公司高质量发展的管理基础，持续提升公司整体运行效率。
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(二)报告期内发生的导致公司核心竞争力受到严重影响的事件、影响分析及应对措施
□适用√不适用
四、风险因素
(一)尚未盈利的风险
□适用√不适用
(二)业绩大幅下滑或亏损的风险
□适用√不适用
(三)核心竞争力风险
√适用□不适用
1、新产品研发、试制风险
面对激烈的市场竞争，公司须不断致力于开发应用于不同新材料连接、具有高附加值的产品，但一种新产品从配方研究、试制、制备工艺设计到最终得到客户认可并规模化生产销售，往往需要较长时间，而且可能会面临着产品开发失败的风险。在此过程中，公司面临的技术研发风险还主要表现在：能否及时开发符合客户需求的产品，并保持技术领先来持续维护和拓展市场空间；
能否正确把握新技术的发展趋势，使公司开发的产品在先进的技术层面得以实现；能否在技术开发过程中实施有效管理、把握开发周期、降低开发成本。
2、技术泄密的风险
公司拥有多项专利和专有技术，核心是产品的材料配方与制备工艺，技术研发及产品开发很大程度上依赖于专业人才。随着行业人才竞争的加剧，公司无法保证未来不会出现核心技术人员流失或核心技术泄密的风险。
3、下游客户技术变革带来的销量变动风险
公司与下游客户均持续进行工艺和材料创新，并相互促进，推动产业链的技术进步。公司的新产品可能依托下游客户的变革技术进行使用和推广，以获得更大的市场份额与较高的盈利能力，但下游客户的技术变革也可能导致公司现有产品的销量减少。未来如出现新的工艺及材料创新，而公司不能及时开发出新产品、新用户，公司的生产经营将受到不利影响。
(四)经营风险
√适用□不适用
1、原材料价格波动风险
公司生产经营所需的主要原材料为白银、铜，白银和铜属于大宗商品，价格波动频繁，除部分新产品或特色产品外，公司成熟产品销售采用“原材料成本+加工费”的定价方式，销售给客户的产品大部分按照主要原材料前一个月的平均市场价格作为原材料成本的定价依据，由于公司存在原材料和产成品的备货，原材料采购时点早于产品结算时点，上述时间差异导致原材料价格波动的风险传导机制可能会存在一定的滞后性，通过定价机制，公司存在无法完全消化原材料价格
25/2362021年年度报告波动的风险。若原材料价格持续或短期内大幅单向波动将对公司的盈利能力产生较大影响，尤其是在原材料价格持续或短期内急剧下跌的情况下，公司可能存在利润大幅下滑的风险。
2、存货较大的风险
公司存货余额较大，主要是由产品特点、生产模式和销售模式决定的，公司产品主要原材料为白银和铜，若白银、铜价格在短期内出现大幅下跌，公司将可能面临计提存货跌价准备的风险。
同时，较大的存货余额可能会影响到公司的资金周转速度和经营活动的现金流量，降低资金运作效率，从而对公司的经营状况产生不利影响。
3、应收账款及应收票据金额较大和经营活动现金流量净额为负的风险
公司与供应商主要以现款结算、与客户主要以票据结算，公司将未终止确认的应收票据贴现款列报为筹资活动现金流，从而使得经营活动产生的现金流量净额为负。若未来下游行业主要客户信用状况、付款能力发生变化，销售回款周期延长，公司应收账款余额可能进一步增大进而发生坏账，应收票据在规定的时间内不能兑付货币资金，未来公司经营活动现金流量净额为负的情况不能得到有效改善，公司可能会存在营运资金紧张的风险，进而可能会对公司业务持续经营产生不利影响。
4、公司业绩继续下滑的风险
受原材料价格波动带来的毛利率下滑的风险，部分高毛利产品的销量下降，产能提升、新赛道的布局与拓展、新产品研发等处于投入阶段，新产品形成规模效益需要一定周期。同时受未来宏观经济环境变化的影响，下游行业的发展速度减缓，将可能造成公司订单减少，公司业绩存在继续下滑的风险。
(五)财务风险
□适用√不适用
(六)行业风险
□适用√不适用
(七)宏观环境风险
√适用□不适用
公司自成立20多年以来，一直专注于钎焊材料的研发、生产和销售。公司生产的钎焊材料应用于空调、冰箱、压缩机、制冷阀门、电机、电气设备、电子器件、燃气采暖等行业领域，应用范围较广。但是由于公司与上述下游市场发展存在着密切的联动关系，受宏观经济变化和下游行业周期性波动的影响较大。如果未来宏观经济出现较大波动，上述下游行业的发展速度减缓，下游厂商的经营状况下滑，将可能造成公司订单减少、货款收回困难等情况，进而影响公司业绩。
因此公司存在受宏观经济变化及下游行业周期性波动的风险。
国内外新冠疫情目前仍未完全受到控制，对公司生产经营仍产生一定的影响，存在下游客户端需求波动、原材料价格波动大、物流的时效性下降成本提升等风险因素，企业经营成本呈现上
26/2362021年年度报告升趋势。
(八)存托凭证相关风险
□适用√不适用
(九)其他重大风险
□适用√不适用
五、报告期内主要经营情况
报告期内，公司实现营业收入12.11亿元，较上年同期增长40.75%；归属于上市公司股东净利润4520.56万元较上年同期下降30.11%。
(一)主营业务分析
1.利润表及现金流量表相关科目变动分析表
单位：元币种：人民币
科目本期数上年同期数变动比例（%）
营业收入1210951592.60860345498.1040.75
营业成本1046396816.59705834689.9348.25
销售费用10757406.797920763.1735.81
管理费用31874383.3425252023.2926.23
财务费用20839009.1012412548.3867.89
研发费用45689925.7135987504.2626.96
经营活动产生的现金流量净额-485838751.14-335222133.45不适用
投资活动产生的现金流量净额-17851843.03-121881231.82不适用
筹资活动产生的现金流量净额493554164.95462021807.016.82
营业收入变动原因说明：主要原因为公司积极拓展新市场新客户，产品销量增长，原材料价格上升销售价格上涨所致。
营业成本变动原因说明：主要系本期收入增加，相应成本增加所致。
销售费用变动原因说明：主要系本期销售人员工资薪酬增加所致。
管理费用变动原因说明：主要系公司注重人才培养，调整薪酬体系，工资薪金增加所致。
财务费用变动原因说明：主要系本期票据贴现、借款利息增加所致。
研发费用变动原因说明：主要系公司注重新产品研发，增加研发人员数量和研发投入所致。
经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：公司将截止期末已经贴现未终止确认的信用等级一
般的应收票据列报为筹资活动现金流入，销售收入规模的增加，使得经营活动产生的现金流量的负数加大。经备考后的经营活动现金流为-1.20亿元，同比2020年备考后经营活动现金流-1.93亿元有所好转。
27/2362021年年度报告
投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：投资活动现金流量净额负数减小，主要原因系公司收回部分现金管理的募集资金。
筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：筹资活动产生的现金流量净额为正较上年变化不大。
本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明
□适用√不适用
2.收入和成本分析
√适用□不适用
2021年公司银钎料、铜基钎料、银浆等材料实现营业收入1208274645.71元，同比增长
40.75%，具体分析如下：
(1).主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况
单位:元币种:人民币主营业务分行业情况营业收营业成毛利率入比上本比上毛利率比上年增减分行业营业收入营业成本
（%）年增减年增减（%）
（%）（%）焊接材
减少4.42个百分
料制造1208274645.711046127665.9713.4240.7548.33点业主营业务分产品情况营业收营业成毛利率入比上本比上毛利率比上年增减分产品营业收入营业成本
（%）年增减年增减（%）
（%）（%）
减少4.90个百分
银钎料579463777.41487152810.4915.9330.0538.10点
铜基钎减少4.16个百分
597994342.30535206164.0010.5046.3953.53
料点
银浆等增加11.8个百分
30816526.0023768691.4822.87602.47509.27
材料点主营业务分地区情况营业收营业成毛利率入比上本比上毛利率比上年增减分地区营业收入营业成本
（%）年增减年增减（%）
（%）（%）
减少4.61个百分
境内1131137153.38983456391.413.0637.7845.48点
减少3.06个百分
境外77137492.3462671274.5718.75105.96114.01点主营业务分销售模式情况营业收营业成销售模毛利率入比上本比上毛利率比上年增减营业收入营业成本式（%）年增减年增减（%）
（%）（%）
直销1130356338.00977839605.8913.4937.7745.30减少4.49个百
28/2362021年年度报告
分点
减少2.54个百分
经销77918307.7268288060.0812.36105.27111.40点
主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况的说明
分行业说明：
2021年公司加大制冷产业链、电力电气、电子、其他工业应用等领域的市场开发，新能源
汽车用直流继电器和动力电池对银钎料的需求成为产品应用领域新的增长点；银浆等材料作为公
司新产品，应用于电子连接和电子封装领域，随着电子行业日新月异的发展，对电子连接材料的需求及市场空间很大，并且保持良好增速。公司积极拓展电子行业，带动公司销量与销售收入的增长。
按照下游应用领域划分的收入情况如下所示：
2021年2020年
应用领域产品类型变动比例收入收入
铜基钎料50642.4134112.5948.46%
银钎料25266.0720349.4924.16%制冷暖通行业
银浆等材料169.8448.13252.86%
小计76078.3254510.2139.57%
铜基钎料3499.053882.32-9.87%
银钎料21992.6615592.1941.05%电力电气行业
银浆等材料7.068.49-16.94%
小计25498.7719483.0030.88%
银钎料6229.206967.32-10.59%
电子行业银浆等材料2707.63347.99678.08%
小计8936.837315.3122.17%
铜基钎料5.160.371281.77%
银钎料753.87183.07311.79%新能源汽车行业
银浆等材料17.579.4186.75%
小计776.60192.85302.69%
铜基钎料5652.812854.7498.01%
其他工业应用行银钎料3704.571464.15153.02%
业银浆等材料179.5624.66628.03%
小计9536.944343.55119.57%
总计120827.4685844.9340.75%
分产品说明：
2021年铜基钎料和银钎料作为公司的成熟产品，销售收入分别增长46.39%和30.05%，制冷
行业客户的需求增长带动铜基钎料的销售收入增长。银浆等材料作为公司的新产品进入电子连接材料和电子封装新赛道，销售收入增长602.47%，成为新的增长点。银浆等材料包含银浆产品、封装外壳预镀产品及其他产品，银浆产品主要包括应用于元器件压敏、热敏、穿心电容等电子元
29/2362021年年度报告
器件用银浆、柔性线路用银浆等多个品类；封装外壳预镀产品为金属管壳的镀镍金材料，用于工业激光器和微波的封装材料；其他主要包括钎剂、其他焊料、焊接设备等焊接解决方案产品。
分地区说明：
2021年公司境内和境外收入分别增长37.77%和105.27%，公司克服疫情影响，加强国际品牌的营销，实现境外地区销售的快速增长。
分销售模式说明：
公司以直销模式为主，占总销售收入的93.34%。
(2).产销量情况分析表
√适用□不适用生产量比销售量比库存量比主要产品单位生产量销售量库存量上年增减上年增减上年增减
（%）（%）（%）
银钎料吨234.41226.4872.8110.2515.6012.22
铜基钎料吨5928.215824.32477.9927.3226.3227.77产销量情况说明
银钎料和铜基钎料2021年产销量同比上涨，为满足产品交付和订单需求，银钎料和铜基钎料的备货数量同比增加。
(3).重大采购合同、重大销售合同的履行情况
□适用√不适用
(4).成本分析表
单位：元分行业情况分本期占上年同期本期金额较成本构成情况行本期金额总成本上年同期金额占总成本上年同期变项目说明
业比例(%)比例(%)动比例(%)
焊直接材料972810715.3792.99648907136.6792.0149.92
接直接人工29933048.842.8620264390.802.8747.71
材制造费用35836256.643.4329701512.044.2120.65
料运杂费7547645.120.726398388.740.9117.96分产品情况分本期占上年同期本期金额较成本构成情况产本期金额总成本上年同期金额占总成本上年同期变项目说明
品比例(%)比例(%)动比例(%)
直接材料478743563.8398.27347310157.7498.4537.84银
直接人工3585574.010.741377622.390.39160.27钎
制造费用4362956.690.903644182.661.0319.72料
运杂费460715.970.09428746.940.127.46
铜直接材料470973374.6188.00298049614.3285.5058.02
基直接人工26073529.854.8718755972.125.3839.01
30/2362021年年度报告
钎制造费用31137777.925.8225882998.907.4220.30
料运杂费7021481.621.315920984.551.7018.59
银直接材料23093776.9397.163547364.6290.93551.01
浆直接人工273944.981.15130796.293.35109.44
等制造费用335522.031.41174330.484.4792.46其
运杂费65447.530.2848657.251.2534.51他成本分析其他情况说明
报告期内，由于铜基钎料、银钎料、银浆等材料的销量增长同时主要原材料电解铜和白银的采购单价上升，使得直接材料、直接人工、制造费用和运杂费都相应增长。
(5).报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化
□适用√不适用
(6).公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况
□适用√不适用
(7).主要销售客户及主要供应商情况
A.公司主要销售客户情况
前五名客户销售额53953.01万元，占年度销售总额44.55%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元，占年度销售总额0%。
公司前五名客户
√适用□不适用
单位：万元币种：人民币占年度销售总额比是否与上市公司存序号客户名称销售额例（%）在关联关系
1客户一25200.1220.81否
2客户二11051.919.13否
3客户三8061.896.66否
4客户四5706.304.71否
5客户五3932.793.25否
合计/53953.0144.55/
报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形
√适用□不适用
客户五为公司2021年度新增前五名客户，公司对客户五的销售收入上升，主要原因是客户五公司的产品销量增加，进而对我公司产品的需求提升。
B.公司主要供应商情况
31/2362021年年度报告
前五名供应商采购额76516.67万元，占年度采购总额70.70%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元，占年度采购总额0%。
公司前五名供应商
√适用□不适用
单位：万元币种：人民币占年度采购总额比是否与上市公司存序号供应商名称采购额例（%）在关联关系
1供应商一18267.6016.88否
2供应商二16586.6015.33否
3供应商三16145.3114.92否
4供应商四14559.5313.45否
5供应商五10957.6310.12否
合计/76516.6770.70/
报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形
√适用□不适用
供应商四为公司2021年度新增前五名供应商，采购额上升主要原因系公司2021年新增白银小批量采购策略，供应商四作为做小批量采购业务的主要供应商采购额上升。
3.费用
√适用□不适用
科目本期数上年同期数变动比例（%）
销售费用10757406.797920763.1735.81%
管理费用31874383.3425252023.2926.23%
研发费用45689925.7135987504.2626.96%
财务费用20839009.1012412548.3867.89%
4.现金流
√适用□不适用
科目本期数上年同期数变动比例（%）
经营活动产生的现金流量净额-485838751.14-335222133.45不适用
投资活动产生的现金流量净额-17851843.03-121881231.82不适用
筹资活动产生的现金流量净额493554164.95462021807.016.82
(二)非主营业务导致利润重大变化的说明
□适用√不适用
32/2362021年年度报告
(三)资产、负债情况分析
√适用□不适用
1.资产及负债状况
单位：元本期期末数上期期末数本期期末金额项目本期期末数占总资产的上期期末数占总资产的较上期期末变情况说明名称比例（%）比例（%）动比例（%）交易主要系本期结性金
64350787.784.19112169008.229.27-42.63构性存款下降
融资所致产应收主要系本期销
票据售增长，收到
312336956.4320.36176451275.6014.5877.01
的票据增多导致应收主要系本期持
款项28894596.771.8843587360.163.6033.71有票据增加所融资致预付主要系预付材
48506478.163.1636596495.543.0232.54
款项料款增多所致主要系本期销
存货售增长，期末
363904544.3323.72256659938.0721.241.78
备货增多所致。
主要系不满足合同无条件收款权
3082376.250.201912946.950.1661.13
资产的应收账款增加其他主要系本期收
流动25182736.151.64313771.430.037925.82到的进项税发资产票未认证所致主要系本期募在建
69596249.924.543926025.090.321672.69投项目投入增
工程多所致其他主要系期初预非流
6723477.540.4414529257.731.2-53.72付工程款转入
动资在建工程所致产主要系本期开应付
24264948.981.581350944.790.111696.15立的票据增加
票据所致
33/2362021年年度报告
应付主要系本期期
职工11955319.490.788468259.210.7041.18末工资及年终薪酬奖增加所致主要系本期采应付购规模增加导账款致应付材料款
54969186.863.5828962647.552.3989.79增加，同时应付工程款增加所致短期主要系银行贷
338778850.9922.08200527793.4916.5768.94
借款款增加所致其他主要系本期汇
流动110595799.257.2149031466.354.05125.56票贴现给财务负债公司所致其他说明无
2.境外资产情况
□适用√不适用截至报告期末主要资产受限情况
√适用□不适用
单位：元币种：人民币项目期末账面价值受限原因
承兑汇票保证金、支付宝保证金、ETC保证金、
货币资金1389050.44期货保证金
应收票据2721101.92质押用于开具承兑汇票
应收账款融资1287893.61质押用于开具承兑汇票
固定资产65410862.57用于借款抵押
无形资产43362265.33用于借款抵押
合计114171173.87
3.其他说明
□适用√不适用
(四)行业经营性信息分析
□适用√不适用
34/2362021年年度报告
(五)投资状况分析对外股权投资总体分析
□适用√不适用
1.重大的股权投资
□适用√不适用
2.重大的非股权投资
□适用√不适用
3.以公允价值计量的金融资产
√适用□不适用项目对当期利润的影响期初余额期末余额当期变动名金额称交易性
金112169008.2264350787.78-47818220.442523508.08融资产应收款
43587360.1628894596.77-14692763.39
项融资合
155756368.3893245384.55-62510983.832523508.08
计
说明：交易性金融资产减少是闲置募集资金数减少所致。
4.报告期内重大资产重组整合的具体进展情况
□适用√不适用
(六)重大资产和股权出售
□适用√不适用
(七)主要控股参股公司分析
√适用□不适用
35/2362021年年度报告
持股比公司名注册资本总资产净资产营业收入净利润主营业务例称（元）（元）（元）（元）（元）
（%）从事焊接材杭州孚
料的销售、晶焊接
焊接整体解3200000.00100%8081629.584929921.0054618569.80-192306.85科技有决方案的服限公司务
注：2021年8月25日，公司第四届董事会第四次会议审议通过，在香港投资设立全资子公司，截至报告期末，子公司已完成注册，名称为孚汇国际商贸有限公司，报告期内处于银行账户开户阶段。
(八)公司控制的结构化主体情况
□适用√不适用
六、公司关于公司未来发展的讨论与分析
(一)行业格局和趋势
√适用□不适用
钎焊材料作为工业制造的材料之一，其生产、研发技术水平在这几十年间取得了长足的进步。
虽然国内钎焊材料行业发展迅速，但与美国、日本、德国等成熟的工业化国家相比，在高端钎焊方面仍有不小的差距。结合国外行业的发展轨迹，同时受下游客户自动化水平不断提高，新材料、新工艺的不断涌现和使用，钎焊材料应用领域的快速拓展，国家节能环保政策逐渐深入贯彻实施等多方面因素的综合影响，钎焊材料行业未来几年将呈现生产自动化、精细化、产品多样化、产品低温化、节材化、绿色化、柔性化、高可靠化、钎焊工艺的整体解决能力提升等发展趋势。
(二)公司发展战略
√适用□不适用
公司秉承“提升工业连接水平、实现产业链价值共赢”的使命，致力于智能、绿色、高效的焊接解决方案，提供优质的钎焊材料及技术服务。通过持续产品技术创新，巩固中温硬钎料的优势地位，拓展电子浆料、软钎料和高温硬钎料等领域新技术新产品，实现钎焊材料大类产品全覆盖，不断拓展新能源汽车、半导体、电子连接、绿色能源设施等新赛道。积极开拓海内外市场，不断培育与提升焊接整体解决方案的能力，成为国际领先的钎焊材料及其解决方案的提供商。持续管理创新和变革，实现数字化赋能的端到端的高效运作，打造质量好、服务好、运作成本低、环境友好的供应链体系，不断提升企业规模化、定制化的智能制造能力和成本竞争力，建立有吸引力的人才引入、培养和激励体系，打造有国际视野、有活力的高绩效团队。整合内外资源管理，打造良好的产业生态链，提高资源利用率。
36/2362021年年度报告
(三)经营计划
√适用□不适用
围绕公司发展战略，2022年度公司将重点做好以下几方面的工作：
一、借助新型连接材料与工艺研发中心，加速新产品、新技术的研发及推广，坚持材料基础研究
2022年公司借助《新型连接材料与工艺研发中心建设项目》的建设，将进一步提高公司在钎
焊材料领域的研发实力，加速新技术、新产品的研发速度，加快进行技术研究和储备，加快相关科技成果的转化速度，保持公司在行业内的领先地位。2022年公司将会重点推进银浆、锡焊膏、钎焊膏、铝基钎料、镍三铝、助焊剂、精密焊带和新型钎料的研发及市场推广，贡献新产品销售收入。同时推进连铸、防氧化新工艺的研发，深化绿色制造、提高生产效率、提升产品品质、降低生产成本。并借助研发中心坚持致力于材料基础研究，围绕产品战略针对“卡脖子”产品项目加大研发投入。
二、加快拓展新赛道的步伐，为公司业绩实现持续增长提供保障
2022年在稳健提升原有市场占有率的基础上，进一步深化拓展新能源汽车领域、电子银浆应用领域，实现收入快速增长；重点建设锡焊膏、预成型焊片系列产品研发、生产、销售能力，加快推进锡焊料业务的开发；有效提升焊接整体解决方案业务的技术服务能力及资源平台，做到快速交付，实现质到量的突破；进一步强化海外市场品牌建设，持续铺设海外经销渠道，保持海外市场的良好增长势头。
三、加快《年产4000吨新型绿色钎焊材料智能制造建设项目》的建设步伐，实现顺利投产
2022年公司在完成《现有钎焊材料生产线技术改造项目》的基础上，公司将进一步加快《年产4000吨新型绿色钎焊材料智能制造建设项目》的建设步伐，完成智慧园区规划及新工艺开发，导入国际先进生产设备，完成新增产线设备的安装和调试实现顺利投产，建设一个流的生产线，聚力数字化设计、生产与物流、销售与服务、运营管理、基础管理五大能力提升，推动公司智能制造建设进程。后续项目逐步达产后将大力提升公司制造力水平，在品质，成本，效率，节能降耗上公司将有更大的提升。
四、持续推进管理创新，推动流程化、信息化建设，提升公司内部运营效率
以公司中期管理变革规划为指引，结合实际业务需求逐步推进组织架构的扁平化、产品事业部制，有效提升管理效率，同时针对不同产品生产线开展独立核算经营体的运作，实行精细化管理，挖掘各产线效率及效益提升点。2022年，通过推动SAP管理系统上线，助力公司端到端打通，实现业务流程规范、数据架构清晰、流程运作高效；坚持运行能源管理体系，践行绿色低碳发展；
深入推行IATF16949汽车行业质量管理和卓越绩效管理体系，不断夯实公司高质量发展的管理基础，持续提升公司整体运行效率。
五、持续打造有追求、能多打粮食、打胜仗的优秀团队，不断提升战略执行力
公司层层分解战略目标、年度目标并宣贯落实到各级员工，营造力出一孔、使命必达的组织
37/2362021年年度报告氛围。积极引进外部人才，开展人才培养、绩效管理及激励政策，2022年公司将重点建设锡焊膏、银浆、整体解决方案业务、海外市场等新赛道的人才团队，逐步打造有追求、能多打粮食、打胜仗的优秀团队，不断提升战略执行力。
(四)其他
□适用√不适用
七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明
□适用√不适用
第四节公司治理
一、公司治理相关情况说明
√适用□不适用
公司依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等相关法律、法规和规范性文件的要求，制定了《公司章程》，建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理人员组成的公司治理架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制，为公司高效、稳健经营提供了组织保证。公司股东大会、董事会、监事会及高级管理人员均根据《公司法》、《公司章程》行使职权和履行义务。
（一）股东大会的运行情况
公司依据法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定制定了《股东大会议事规则》，切实保证股东大会依法规范地行使职权。
2021年公司共计召开了2次股东大会，历次股东大会的召集、提案、召开、表决、决议及会
议记录均符合法律法规、规范性文件以及《公司章程》、《股东大会议事规则》的有关规定，充分保障各股东依法行使权利，充分尊重中小股东权益，未发生损害中小股东权益的情况。股东大会机构和制度的建立及执行，对公司完善公司治理结构和规范公司运作发挥了积极的作用。
（二）董事会的运行情况
公司依据法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定制定了《董事会议事规则》，以规范董事会的议事方式和决策程序，促使董事会有效地履行其职责，提高董事会规范运作和科学决策的水平。
2021年公司共计召开了7次董事会，历次董事会在召集方式、议事程序、表决方式和决议内
容等方面均符合有关法律、法规、《公司章程》和《董事会议事规则》的规定，各位董事依照法律法规和《公司章程》勤勉尽职地履行职责和义务。
公司董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会4个专门委员会，各专门委员会对董事会负责。其中审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会中独立董事占二分之一以上的比例并担任主任委员，审计委员会主任委员是会计专业人士。2021年公司共计召开
38/2362021年年度报告
了3次战略委员会会议，3次审计委员会会议，2次薪酬与考核委员会会议，1次提名委员会会议。
各专门委员会均严格按照相应议事规则开展工作，已在公司的经营管理中充分发挥了其专业性作用。
（三）监事会的运行情况
公司依据法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定制定了《监事会议事规则》，以规范监事会的运作。2021年公司共计召开了6次监事会，监事会能够勤勉尽责，本着对股东负责的精神，行使监督检查职能，对公司财务状况和经营情况、关联交易以及高级管理人员履行职责情况等进行监督，维护公司和全体股东的合法权益。
（四）信息披露及透明度
公司严格按照法律、法规、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《公司章程》以及公
司《信息披露制度》的规定，真实、准确、完整、及时地披露有关信息，让所有股东和其他利益相关者能平等获得公司信息。报告期内，公司披露了42份临时公告、4份定期报告。
（五）内幕信息知情人管理
公司制定了《内幕信息知情人登记制度》，并按照相关要求，努力将内幕信息的知情者控制在最小范围内，对内幕信息在公开前的报告、传递、编制、审核、披露等各环节的内幕信息知情人进行登记。
公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因□适用√不适用
二、公司就其与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面存在的不能保证独立性、不能保持自主经营能力的情况说明
□适用√不适用
控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况，以及同业竞争或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划
□适用√不适用
控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事对公司构成重大不利影响的同业竞争情况
□适用√不适用
三、股东大会情况简介决议刊登的指决议刊登的会议届次召开日期会议决议定网站披露日期的查询
39/2362021年年度报告
索引
审议通过：
1、《关于的议案》
2、《关于的议案》
3、《关于的议案》
2020年年
2021 年 5 www.sse 2021 年 5 月 4、《关于的议案》
度股东大
月 20日 .com.cn 21日 5、《关于公司 2020 年度利润分配方案的议案》会
6、《关于公司2021年度董事薪酬方案的议案》
7、《关于公司2021年度监事薪酬方案的议案》
8、《关于续聘会计师事务所的议案》
9、《公司2020年度独立董事述职报告》
审议通过：
1、《关于公司及其摘
2021年第要的议案》
2021年 11 www.sse 2021年 11月一次临时2、《关于公司的议案》3、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会
□适用√不适用股东大会情况说明
□适用√不适用
四、表决权差异安排在报告期内的实施和变化情况
□适用√不适用
40/2362021年年度报告
五、红筹架构公司治理情况
□适用√不适用
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六、董事、监事和高级管理人员的情况
(一)现任及报告期内离任董事、监事、高级管理人员和核心技术人员持股变动及报酬情况
√适用□不适用
单位：股报告期是否内从公在公年度内司获得司关性年股份增增减变
姓名职务(注)任期起始日期任期终止日期年初持股数年末持股数的税前联方别龄减变动动原因报酬总获取量
额（万报酬元）
金李梅董事长女502020年10月19日2023年10月18日32780000327800000不适用62.58否
董事、核
王晓蓉心技术人女492020年10月19日2021年12月1日627000062700000不适用52.3否员
董事、副
总经理、
胡岭女492020年10月19日2023年10月18日000不适用53.2否董事会秘书陈波董事男452020年10月19日2023年10月18日000不适用0否谭建荣独立董事男672020年10月19日2022年9月9日000不适用6否李小强独立董事男492020年10月19日2023年10月18日000不适用6否谢诗蕾独立董事女412020年10月19日2023年10月18日000不适用6否监事会主胡永祥男552020年10月19日2023年10月18日000不适用0否席吴健颖监事女432020年10月19日2023年10月18日000不适用0是
王萍职工监事女372020年9月10日2023年9月9日000不适用37.14否
黄魏青总经理女522020年10月28日2023年10月18日000不适用58.7否
舒俊胜副总经理男422020年10月28日2023年10月18日000不适用40.17否
唐卫岗副总经男482020年10月28日2023年10月18日000不适用41.49否
42/2362021年年度报告
理、核心技术人员副总经
余丁坤理、核心男402020年10月28日2023年10月18日000不适用39.81否技术人员财务负责
俞洁女352020年10月28日2023年10月18日000不适用35.64否人核心技术
范仲华男782011年3月-000不适用26.35否人员核心技术
黄世盛男352016年2月-000不适用26.51否人员核心技术
陈融男322016年7月-000不适用22.39否人员
合计/////39050000390500000/514.28/姓名主要工作经历
1993年8月至1994年5月任浙江省公共安全总公司广州分公司业务主管；1994年6月至1995年7月任杭州高联特种焊接器材厂销售主管；1995年8月至1997年9月任杭州华光焊接材料厂副厂长；1997年10月至2001年11月任华光有限副总经理；2001年11月至金李梅
2011年2月任华光有限董事长兼总经理；2011年3月至2021年8月任华光新材董事长兼总经理；2021年8月至今任华光新材董事长，
同时兼任孚晶焊接执行董事，通舟投资董事长，铧广投资董事长。
1993年8月至1994年8月任杭州医药股份有限公司质检员；1994年9月至1995年7月任杭州高联特种焊接器材厂销售主管；1995年
8月至1997年10月任杭州华光焊接材料厂销售主管；1997年11月至2001年11月任华光有限销售副总经理；2001年11月至2011年
王晓蓉
2月任华光有限董事、副总经理；2011年3月至2019年4月任公司董事、技术副总经理兼研究院院长。2019年5月至2021年11月任
华光新材董事兼专家委员会主任。
1997年7月至2001年1月任中国进出口质量认证中心浙江评审中心审核员，2000年2月至2010年10月先后任杭州万泰认证有限公
胡岭司客户中心副主任、主任、工业与服务业事业部副总经理；2010年11月至2011年2月任华光有限行政总监。2011年3月至今任华光新材副总经理、董事会秘书；2015年9月至今任华光新材董事、副总经理、董事会秘书。
1997年 7月至 2004年 6月曾任 UTStarcom（中国）有限公司高级销售经理；2004年 7月至 2007年 7月任杭州华奕通信有限公司董事、副总经理；2007年8月至2009年3月历任中新力合有限公司评审部经理、风控部经理、投资中心总经理；2009年4月至2009年8月陈波任浙江赛伯乐投资管理有限公司总裁助理；2009年9月至2016年5月任浙江省创业投资集团有限公司投资总监；2016年6月至今任浙江通元资本管理有限公司创始合伙人；同时兼任杭州西力智能科技股份有限公司监事。2011年3月至今任华光新材董事。
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1987年至今在浙江大学任教，现任浙江大学设计工程及自动化研究所所长，浙江大学机械工程学院教授；兼任宁波智能制造技术研究
谭建荣院有限公司执行董事，宁波智能成型技术创新中心有限公司董事长，江苏长虹智能装备股份有限公司、杭州柯林电气股份有限公司和诺力智能装备股份有限公司独立董事，浙江国际协同创新研究有限公司监事。2016年9月至今任华光新材独立董事。
2002年5月至2004年4月在华南理工大学从事博士后研究工作；2004年6月至今在华南理工大学任教，现任华南理工大学机械与汽
李小强
车工程院教授，华南理工大学金属材料高效近净成形技术与装备教育部重点实验室副主任。2017年9月至今任华光新材独立董事。
2006年至今在浙江工商大学财务与会计学院任教，先后任讲师、国际项目部主任、国际会计系主任。现任浙江工商大学会计学院副院
谢诗蕾长；兼任杭州奥泰生物技术股份有限公司、宁波喜悦智行科技股份有限公司、浙江珊溪水利水电开发股份有限公司、普昂（杭州）医疗科技股份有限公司独立董事。2018年1月至今任华光新材独立董事。
1985年至2000年历任浙江省对外科技交流中心办事员、科员、国际合作部副主任，2001年至2002年历任浙江省创业投资有限公司投
资发展部副经理、经理，2003年至2016年历任浙江省创业投资集团有限公司总经理助理、副总经理。2016年6月至今任浙江省创业投胡永祥资集团有限公司总经理；兼任浙江浙创启元创业投资有限公司董事、总经理，杭州浙文投资有限公司总经理，杭州富士达特种材料股份有限公司、中国建材检验认证集团股份有限公司、中建材中岩科技有限公司、浙江普迪恩环境设备有限公司、浙江深大智能科技有限公
司、浙江青莲食品股份有限公司、杭州安鸿科技股份有限公司董事。2011年3月至今任华光新材监事会主席。
2003年11月至2011年2月历任华光有限会计、财务科长、财务部副部长，2011年3月至2011年10月任公司财务部副部长。2011年
吴健颖
11月至今历任铧广投资财务部经理、总经理助理；同时兼任通舟投资财务经理。2011年3月至今华光新材监事。
2002年3月至2009年3月任华光有限化验员、化验室主任；2004年4月至2010年2月任华光有限生产技术科科长；2010年3月至
2011年2月任华光有限制造部副部长；2011年3月至2016年8月任发行人储运部部长；2016年8月至2018年11月任华光新材采购
王萍储运模块副总监；2018年12月至2021年10月任华光新材营销管理中心副主任；2021年1月至今任华光新材运作与质量管理中心主任；2017年9月至今任华光新材职工代表监事。
1986年8月至2001年2月任杭州青少年活动中心部长助理；2001年4月至2009年6月任杭州肯德基有限公司公共关系高级经理；
黄魏青2009年8月至2011年2月任华光有限品牌总监；2011年3月至2021年8月任华光新材副总经理；2021年8月至今任华光新材总经理。
2002年9月至2004年5月任华光有限职员；2004年6月至2006年4月任华光有限客户经理；2006年5月至2011年2月任华光有限
舒俊胜销售总监。2011年3月至今任华光新材副总经理。
1991年7月至1993年4月任杭州塑料厂职员；1993年4月至2001年8月任杭州亿通塑胶实业有限公司值班长；2001年9月至2006
唐卫岗年7月任华光有限生产科长；2006年8月至2011年2月任华光有限工场总监。2011年3月至今任华光新材副总经理。
2003年2月至2011年2月先后任华光有限职员、生产计划科副科长、制造部副部长、制造部部长、技术部部长；2011年3月至2017
余丁坤
年8月先后任华光新材技术部部长、技术总监兼研究院副院长；2017年9月至今任华光新材副总经理，同时兼任孚晶焊接总经理。
2009年6月至2011年2月历任华光有限职员、财务科科长。2011年3月至2016年3月任发行人财务科科长。2016年4月至2019年
俞洁
7月任华光新材财务部部长、代理财务负责人，2019年8月至今任华光新材财务负责人。
范仲华1965年至1990年任杭州印铁制罐厂设备科长、技术科长，1991年至1992年任杭州印铁制罐工业公司研究所负责人，1992年至1998
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年任杭州方圆制罐厂副厂长，1998年至2011年历任杭州华光焊料有限公司设备科科长、副总经理，2011年至2016年任杭州华光焊接新材料股份有限公司技术中心常务副主任。2016年8月至今任华光新材首席专家。
2010年7月至2011年2月任华光有限技术员，2011年3月至2016年1月历任华光新材技术员、技术主管，2016年2月至2021年10
黄世盛
月任华光新材新品研发部部长，2021年10月至今担任研究院科创中心总监。
2010年7月至2011年2月任华光有限新品管理科科员，2011年3月至2016年6月历任华光新材新品管理科科员、新品管理科副科
陈融长，2016年7月至今任华光新材新品研发部高级研究员兼知识产权管理部主任。
其它情况说明
√适用□不适用
公司独立董事谭建荣先生任期至2022年9月9日连续担任公司独立董事满六年，公司届时根据相关制度规定，在谭建荣先生任期到期前选举新任独立董事。公司董事、核心技术人员王晓蓉2021年12月因个人原因辞去相关职务，不再担任公司任何职务。
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(二)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况
1.在股东单位任职情况
√适用□不适用在股东单位任期终止任职人员姓名股东单位名称任期起始日期担任的职务日期
金李梅杭州通舟投资管理有限公司董事长2010年11月-
王晓蓉杭州通舟投资管理有限公司董事2010年11月-
胡永祥浙江省创业投资集团有限公司总经理2016年6月-
吴健颖杭州通舟投资管理有限公司财务经理2011年11月-在股东单位任无职情况的说明
2.在其他单位任职情况
√适用□不适用任职人员姓在其他单位担任期终其他单位名称任期起始日期名任的职务止日期
金李梅杭州孚晶焊接科技有限公司执行董事2007年08月-
金李梅杭州通舟投资管理有限公司董事长2010年11月-
金李梅杭州铧广投资有限公司董事长2010年4月-
金李梅广州金舟经济发展有限公司董事2000年8月-
金李梅广东通舟国际货运代理有限公司董事2004年8月-
王晓蓉杭州通舟投资管理有限公司董事2010年11月-
王晓蓉杭州铧广投资有限公司董事2010年4月-
王晓蓉广州金舟经济发展有限公司董事长2000年8月-
王晓蓉广东通舟国际货运代理有限公司董事长2004年8月-
陈波浙江通元资本管理有限公司创始合伙人2016年6月-
陈波杭州西力智能科技股份有限公司监事2016年8月-浙江大学设计工程及自动化研究
谭建荣所长1996年9月-所
谭建荣江苏长虹智能装备股份有限公司独立董事2016年10月-
谭建荣诺力智能装备股份有限公司独立董事2017年3月-
谭建荣杭州柯林电气股份有限公司独立董事2018年11月-宁波智能成型技术创新中心有限
谭建荣董事长2018年9月-公司宁波智能制造技术研究院有限公
谭建荣执行董事2017年2月-司
谭建荣浙江国际协同创新研究有限公监事2018年7月-
谭建荣浙江图讯科技股份有限公司监事会主席2016年2月-
谭建荣湖州绿产智能制造有限公司执行董事2019年1月-华南理工大学金属材料高效近净
李小强成形技术与装备教育部重点实验副主任2004年6月-室
李小强中山麓科睿材科技有限公司监事2017年9月-
李小强广州金南磁性材料有限公司技术顾问2017年12月-
李小强河源粤奥硬质合金有限公司技术顾问2016年3月-
李小强珠海飞马传动机械有限公司技术顾问2019年1月-
李小强东莞精研粉体科技有限公司研发人员2016年1月-
谢诗蕾浙江工商大学会计学院副院长2020年4月-
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谢诗蕾杭州奥泰生物技术股份有限公司独立董事2017年11月-
谢诗蕾宁波喜悦智行科技股份有限公司独立董事2019年1月-浙江珊溪水利水电开发股份有限
谢诗蕾独立董事2020年5月-公司普昂（杭州）医疗科技股份有限
谢诗蕾独立董事2020年12月-公司
胡永祥浙江省创业投资集团有限公司总经理2016年6月-
胡永祥杭州浙文投资有限公司总经理2011年9月-浙江省浙创启元创业投资有限公
胡永祥董事、总经理2012年12月-司
胡永祥浙江深大智能科技有限公司董事2016年11月-
胡永祥浙江普迪恩环境设备有限公司董事2010年1月-
胡永祥杭州富士达特种材料有限公司董事2015年7月-
胡永祥中建材中岩科技有限公司董事2012年10月-
胡永祥浙江青莲食品股份有限公司董事2020年6月-
胡永祥杭州安鸿科技股份有限公司董事2019年1月-新疆钵施然智能农机股份有限公
胡永祥董事2019年11月-司
胡永祥东阳青雨传媒股份有限公司监事2018年4月-
总经理助理、
吴健颖杭州铧广投资有限公司2011年11月-财务部经理
吴健颖广州金舟经济发展有限公司监事2011年11月-
吴健颖广东通舟国际货运代理有限公司监事2011年11月-
吴健颖杭州通舟投资管理有限公司财务经理2011年11月-
吴健颖杭州孚晶焊接科技有限公司监事2012年3月-在其他单位任职情况的无说明
(三)董事、监事、高级管理人员和核心技术人员报酬情况
√适用□不适用
单位：万元币种：人民币
公司董事、监事的报酬根据《公司章程》等相关规定由公司股东
董事、监事、高级管理人员报大会批准，公司董事会聘用人员（含高级管理人员）的报酬根据酬的决策程序《公司章程》、《公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》等相关规定由董事会及董事会薪酬与考核委员会进行考核和确定。
董事、监事、高级管理人员报非独立董事和监事根据其公司具体担任的经营管理岗位发放薪
酬确定依据酬，不额外领取董事、监事报酬。独立董事领取津贴。
公司实际支付董事、监事和高级管理人员报酬合计439.03万元，董事、监事和高级管理人员详见“现任及报告期内离任董事、监事、高级管理人员和核心技报酬的实际支付情况术人员持股变动及报酬情况”
报告期末全体董事、监事和
高级管理人员实际获得的报439.03酬合计报告期末核心技术人员实际
208.85
获得的报酬合计
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(四)公司董事、监事、高级管理人员和核心技术人员变动情况
√适用□不适用姓名担任的职务变动情形变动原因
王晓蓉董事、核心技术人员离任个人原因
(五)近三年受证券监管机构处罚的情况说明
□适用√不适用
(六)其他
□适用√不适用
七、报告期内召开的董事会有关情况会议届次召开日期会议决议
审议通过：
第四届董事第二2021年1月5
1、《关于2021年度公司向银行申请综合授信额度的议案》
次会议日
2、《关于公司股东为公司申请授信额度提供担保的议案》
审议通过：
1、《关于的议案》
2、《关于的议案》
3、《关于的议案》
4、《关于的议案》
5、《关于公司2020年度利润分配方案的议案》
6、《关于公司2021年度董事薪酬方案的议案》
7、《关于高级管理人员薪酬的议案》8、《关于的
第四届董事第三2021年4月议案》次会议27日9、《关于公司2020年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的议案》10、《关于的议案》
11、《关于续聘会计师事务所的议案》
12、《关于会计政策变更的议案》
13、《关于的议案》
14、《关于召开公司2020年年度股东大会的议案》
15、《关于的议案》
审议通过：
1、《关于的议案》
2、《关于拟在香港投资设立全资子公司的议案》
第四届董事第四2021年8月3、《关于变更公司总经理的议案》
次会议25日4、《关于公司开展套期保值业务的议案》5、《关于的议案》
审议通过：
第四届董事第五2021年9月
1、《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》
次会议17日
2、《关于继续使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》
第四届董事第六2021年10月审议通过
次会议27日1、《公司2021年第三季度报告》
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审议通过1、《关于公司及其摘要的议案》第四届董事第七2021年11月2、《关于公司次会议9日的议案》3、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
4、《关于召开公司2021年第一次临时股东大会的议案》
第四届董事第八2021年11月审议通过：
次会议30日1、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》
八、董事履行职责情况董事参加董事会和股东大会的情况参加股东参加董事会情况大会情况是否董事是否连续独立本年应参亲自以通讯出席股东姓名委托出缺席两次未亲董事加董事会出席方式参大会的次席次数次数自参加会次数次数加次数数议金李梅否77000否2王晓蓉否77000否2胡岭否77000否2陈波否77600否2谭建荣是77600否1李小强是77600否2谢诗蕾是77600否2连续两次未亲自出席董事会会议的说明
□适用√不适用年内召开董事会会议次数7
其中：现场会议次数1通讯方式召开会议次数0现场结合通讯方式召开会议次数6
(一)董事对公司有关事项提出异议的情况
□适用√不适用
(二)其他
□适用√不适用
九、董事会下设专门委员会情况
√适用□不适用
(1).董事会下设专门委员会成员情况专门委员会类别成员姓名
审计委员会谢诗蕾、李小强、王晓蓉
提名委员会李小强、谭建荣、金李梅
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薪酬与考核委员会谭建荣、金李梅、谢诗蕾
战略委员会金李梅、王晓蓉、胡岭、陈波、谭建荣
(2).报告期内审计委员会召开3次会议召开日期会议内容重要意见和建议其他履行职责情况1、审议《关于的议案》2、审议《关于的议案》3、审阅公司的财务报3、审议《关于的议案》论，一致通过所4、评估内部控制的有4、审议《公司2021年度内部有议案，希望通效性
2021年4月27日审计工作计划》
过上线SAP系统 5、协调管理层、内部5、审议《关于的议案》审计部门及相关部门理能力的提升。
6、审议《关于公司续聘会计师与外部审计机构的沟事务所的议案》通7、审议《关于会计政策变更的6、对公司关联交易事议案》项的审核8、审议《关于的议案》1、审议《关于的议案》经过充分沟通讨2021年8月25日2、审议《关于的议案经过充分沟通讨1、审议《公司2021年第三季
2021年10月27日论，一致通过所无度报告及正文》有议案。
(3).报告期内提名委员会召开1次会议其他履行职责情召开日期会议内容重要意见和建议况1、审议《关于变更公司总经经过充分沟通讨论，一
2021年8月25日无理的议案》致通过所有议案。
(4).报告期内薪酬与考核委员会召开2次会议其他履行职责情召开日期会议内容重要意见和建议况1、审议《关于公司2021年度董事薪酬方案的议
经过充分沟通讨论，一
2021年4月27日案》无
致通过所有议案。
2.、审议《关于高级管理人员薪酬的议案》
50/2362021年年度报告1、审议《关于公司及其摘要的议
经过充分沟通讨论，一
2021年11月6日案》无
致通过所有议案。
2、审议《关于公司的议案》
(5).报告期内战略委员会召开3次会议其他履行职责情召开日期会议内容重要意见和建议况1、审议《关于的议
经过充分沟通讨论，一
2021年4月27日案》无
致通过所有议案。
2、审议《关于的议案》1、审议《关于拟在香港投资设立全资子公司的议案》经过充分沟通讨论，一
2021年8月25日无2、审议《关于公司开展套期致通过所有议案。保值业务的议案》1、审议《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》经过充分沟通讨论，一
2021年9月17日无2、审议《关于继续使用部分致通过所有议案。闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》
(6).存在异议事项的具体情况
□适用√不适用
十、监事会发现公司存在风险的说明
□适用√不适用监事会对报告期内的监督事项无异议。
十一、报告期末母公司和主要子公司的员工情况
(一)员工情况母公司在职员工的数量539主要子公司在职员工的数量18在职员工的数量合计557母公司及主要子公司需承担费用的离退休职24工人数专业构成专业构成类别专业构成人数生产人员365销售人员48技术人员73
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财务人员15行政人员56合计557教育程度
教育程度类别数量（人）博士研究生0硕士研究生18本科104专科78高中及以下357合计557
(二)薪酬政策
√适用□不适用
公司倡导“以贡献者为本”的理念，以战略导向为原则，结合公司发展现况优化和升级形成了2021版薪资体系，涵盖管理族类、销售族类、技术族类、专业族类及操作族类人员等五大族类不同职级的人员，并实施股权激励把员工个人利益与企业长期效益相结合。在两种激励的合力作用下，充分发挥其杠杆作用，调动员工的工作积极性，促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制，进一步拓展员工职业发展通道，鼓励员工与公司共同成长，推进公司发展战略的实现。同时，公司建立了合理、完善的绩效管理系统，将战略规划与绩效管理紧密结合，经制定和分解各层指标，实行绩效评估，对评估结果进行应用，完成绩效反馈形成改进循环，打造一个闭合的良性循环系统，通过科学的管理方法将员工个人绩效和公司整体绩效有机结合，顺应公司战略发展方向。
(三)培训计划
√适用□不适用
为提高企业核心竞争力，全面提升员工综合能力，打造一支高素质、高境界、高度团结的高绩效人才队伍，针对不同职阶的员工制定华光新材“新华、丰华、精华和光华”四华培训培养体系，采取公司集训、车间历练、负责项目、轮岗培养、线上平台等方式，建立和完善公司人才培养机制。通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为公司可持续发展提供人力资源的支持。
同时公司倡导建设学习型组织，建立符合自我发展的培训管理体系，健全了相关管理制度，通过推行多元化的人才培养方式和员工职业发展通道设计，为员工的能力提升与职业发展创造了平台，保障公司发展战略目标的实现。
(四)劳务外包情况
√适用□不适用劳务外包的工时总数82838小时劳务外包支付的报酬总额2218728元
52/2362021年年度报告
十二、利润分配或资本公积金转增预案
(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况
√适用□不适用
报告期内，根据《公司法》、中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》的规定，公司分别于
2019年9月12日召开第三届董事会第十一次会议、2019年10月29日召开2019年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于公司首次公开发行股票并在科创板上市后三年股东分红回报规划的议案》。有关股利分配的主要规定如下：
1、利润分配考虑因素及基本原则
公司着眼于长远和可持续发展，在综合分析公司经营发展实际情况、业务发展目标、投资计划、行业发展趋势、股东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，充分考虑公司的战略发展规划及发展所处阶段、目前及未来的盈利能力和规模、现金流量状况、经营资金
需求和银行信贷及债券融资环境等情况，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制。在公司盈利以及公司正常经营和长期发展的前提下，公司实行积极、持续稳定的利润分配政策。
2、利润分配的方式
公司可以采取现金、股票或二者相结合的方式分配股利。在公司盈利以及公司正常经营和长期发展的前提下，公司将积极采取现金方式分配股利。
3、现金分红的具体条件和比例
公司拟实施现金分红时应同时满足以下条件：
（1）公司当年盈利且累计未分配利润为正；
（2）公司现金流可以满足公司正常经营和持续发展的需求；
（3）审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告。
公司出现以下情形之一的，可以不实施现金分红：
（1）公司当年度未实现盈利；
（2）公司当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数；
（3）公司期末资产负债率超过70%；
（4）公司在可预见的未来一定时期内存在重大投资或现金支出计划，且公司已在公开披露文
件中对相关计划进行说明，进行现金分红将可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。
重大投资计划或重大现金支出指以下情形：
（1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一
期经审计净资产的10%，且超过3000万元；
（2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一
期经审计总资产的5%。
如公司满足上述现金分红条件，且公司未出现上述不实施现金分红的情形，公司每年以现金
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方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%。公司在实施上述现金分配利润的同时，可以派发红股。
公司进行现金分红时，现金分红的比例也应遵照以下要求：
（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利
润分配中所占比例最低应达到80%；
（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利
润分配中所占比例最低应达到40%；
（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利
润分配中所占比例最低应达到20%。
公司董事会将综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有
重大资产支出安排等因素，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策。
4、发放股票股利的条件
公司在经营情况良好，并且董事会认为公司具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素，且发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，提出股票股利分配预案。
5、利润分配的时间间隔
在符合条件的情况下，公司原则上每年至少进行一次利润分配。公司董事会可以根据公司的盈利及资金需求状况提议公司进行中期利润分配。
6、利润分配的决策程序和机制
（1）董事会提交股东大会的利润分配具体方案，应经董事会全体董事过半数以上表决通过，并经全体独立董事三分之二以上表决通过。
（2）独立董事应对利润分配方案发表独立意见。
（3）监事会应当对董事会拟定的股利分配具体方案进行审议，并经监事会全体监事过半数以上表决通过。
（4）董事会审议通过利润分配方案后由股东大会审议并经出席股东大会的股东所持表决权的
1/2以上通过，公告董事会决议时应同时披露独立董事和监事会的审核意见。
（5）公司当年盈利董事会未提出现金利润分配预案的，应当在董事会决议公告和定期报告中
详细说明未分红的原因以及未用于分红的资金留存公司的用途，独立董事、监事会应当对此发表审核意见。
（6）公司董事会、监事会和股东大会对利润分配政策的决策和论证过程中应当充分考虑独立董事、外部监事和公众投资者的意见。公司将通过多种途径（电话、传真、电子邮件、投资者关系互动平台）听取、接受公众投资者对利润分配事项的建议和监督。
7、利润分配政策调整的决策程序和机制
公司将保持利润分配政策的连续性、稳定性。如因公司自身经营情况、投资规划和长期发展
54/2362021年年度报告的需要，或者根据外部经营环境发生重大变化而确需调整利润分配政策的，调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和证券交易所的有关规定，有关调整利润分配政策议案由董事会根据公司经营状况和中国证监会的有关规定拟定，提交股东大会审议并经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过，在股东大会提案时须进行详细论证和说明原因。
董事会拟定调整利润分配政策议案过程中，应当充分听取股东（特别是公众投资者）、独立董事、外部监事（如有）的意见。董事会审议通过调整利润分配政策议案的，应经董事会全体董事过半数以上表决通过，经全体独立董事三分之二以上表决通过。独立董事须发表独立意见，并及时予以披露。
监事会应当对董事会拟定的调整利润分配政策议案进行审议，充分听取不在公司任职的外部监事意见，并经监事会全体监事过半数以上表决通过。
股东大会审议调整利润分配政策议案时，应充分听取社会公众股东意见，除设置现场会议投票外，还应当向股东提供网络投票系统予以支持。
公司2021年度利润分配预案为：公司拟以2021年度实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，拟向全体股东每10股派发现金红利1.57元（含税）。截至2021年12月31日，公司总股本88000000股，以此计算合计拟派发现金红利13816000.00元（含税），本年度公司现金分红金额占2021年度合并报表中归属于母公司所有者的净利润的比例为30.56%；公司不进行资
本公积金转增股本，不送红股。
如在公司2021年度利润分配预案披露之日起至实施权益分派股权登记日期间公司总股本发
生变动的，公司拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例。本次利润分配方案尚需提交公司股东大会审议。
(二)现金分红政策的专项说明
√适用□不适用
是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求√是□否
分红标准和比例是否明确和清晰√是□否
相关的决策程序和机制是否完备√是□否
独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用√是□否
中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是否得到了充√是□否分保护
(三)报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划
□适用√不适用
十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响
(一)股权激励总体情况
√适用□不适用
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1.报告期内股权激励计划方案
单位:元币种:人民币标的股标的股票数激励对激励对象人授予标的计划名称激励方式票数量
量象人数数占比(%)股票价格
占比(%)杭州华光焊接新材料股份有限公司第二类限
23800002.70%7715.71%12
2021年限制性股票激制性股票
励计划
2.报告期内股权激励实施进展
√适用□不适用（1）2021年11月9日，公司第四届董事会第七次会议审议通过《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》，拟向激励对象授予的限制性股票数量238万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额8800万股的2.70%。其中，首次授予208万股，占本激励计划公布时公司股本总额8800万股的2.36%，
占本次授予权益总额的87.39%；预留授予限制性股票30万股，占本激励计划公布时公司股本总额
8800万股的0.34%，占本次授予权益总额的12.61%。首次授予价格（含预留授予）为12元/股。首
次授予的激励对象总人数为77人，占公司2020年底员工总数490人的15.71%，包括公司公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员、核心骨干员工。
（2）2021年11月25日，公司2021年第一次临时股东大会审议通过《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》三项议案。
（3）2021年11月30日，公司第四届董事会第八次会议审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意确定以2021年11月30日为授予日，授予价格为12元/股，向77名激励对象授予
208万股限制性股票。
3.报告期内因股权激励确认的股份支付费用
单位:元币种:人民币
本期确认股份支付费用合计962800.00
(二)相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的
√适用□不适用事项概述查询索引
2021年11月9日，公司第四届董事会第七次会议审议详见公司于2021年11月10日在通过《关于公司及其上海证券交易所网站摘要的议案》、《关于公司的议案》，拟向激励对象授予的限制性股票材2021年限制性股票激励计划（草数量238万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额8800案）摘要公告》（公告编号：2021-万股的2.70%。其中，首次授予208万股，占本激励计划公032）及其他相关文件。
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布时公司股本总额8800万股的2.36%，占本次授予权益总额的87.39%；预留授予限制性股票30万股，占本激励计划公布时公司股本总额8800万股的0.34%，占本次授予权益总额的12.61%。首次授予价格（含预留授予）为12元/股。首次授予的激励对象总人数为77人，占公司2020年底员工总数
490人的15.71%，包括公司公告本激励计划时在本公司任职
的董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员、核心骨干员工。
详见公司于2021年12月1日在上
2021年11月30日，公司第四届董事会第八次会议审议海证券交易所网站
通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意 （www.sse.com.cn）披露的《华光新确定以2021年11月30日为授予日，授予价格为12元/股，材关于向激励对象首次授予限制性向77名激励对象授予208万股限制性股票。股票的公告》（公告编号：2021-045）及其他相关文件。
其他说明
□适用√不适用员工持股计划情况
□适用√不适用其他激励措施
□适用√不适用
(三)董事、高级管理人员和核心技术人员报告期内被授予的股权激励情况
1.股票期权
□适用√不适用
2.第一类限制性股票
□适用√不适用
3.第二类限制性股票
√适用□不适用
单位:万股年初已报告期限制性期末已获授予新授予股票的报告期报告期获授予报告期姓名职务限制性限制性授予价内可归内已归限制性末市价
股票数股票数格（元属数量属数量股票数（元）
量量）量
金李梅董事长013.8120013.822
董事、核心王晓蓉01012001022技术人员
黄魏青总经理08.512008.522
董事、副总
胡岭经理、董事08.512008.522会秘书
副总经理、唐卫岗核心技术人081200822员舒俊胜副总经理081200822
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副总经理、余丁坤核心技术人081200822员俞洁财务负责人071200722核心技术人范仲华061200622员核心技术人黄世盛061200622员核心技术人陈融051200522员
合计/88.8/0088.8/注：王晓蓉女士已于2021年12月1日辞去董事、核心技术人员的职务，根据《公司2021年限制性股票激励计划》，激励对象自离职之日起已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效，王晓蓉女士离职前获授的10万股限制性股票作废失效。
(四)报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况
√适用□不适用
公司依据董事会下达的年度目标，对高级管理人员按照岗位职责分工，建立了高级管理人员年度绩效指标，开展月度绩效打分、年度绩效评价机制，依据业绩考核、评定的情况，发放月度和年度的薪酬，并根据年终考核结果确定其股权激励实际归属的股份数量。通过考评机制的建立与实施，有效地引导高级管理人员高效履职，勤勉尽责，确保公司高效运转和业绩达标。
十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况
√适用□不适用
报告期内，公司持续强化内控体系建设，加大制度的宣导及执行情况的监督检查，并在管理体系、风险教育、合规经营、业务管控等方面强化风险管理工作。公司严格按照上市公司规范运作的要求，严格按照法律及《公司章程》规定的程序召集、召开股东大会、董事会、监事会。严格履行信息披露义务，重视投资者关系管理工作，法人治理水平和规范运作水平进一步提升。相关内控制度建设及实施情况详见公司于2022年4月26日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn/）披露的《杭州华光焊接新材料股份有限公司2021年度内部控制评价报告》。
报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明
□适用√不适用
十五、报告期内对子公司的管理控制情况
√适用□不适用
报告期内，公司通过整体战略目标分解确定子公司的战略方向及年度目标，并通过会计核算、会计政策、资产管理、绩效考核、财务管理等内控控制制度方面的管控，实现对子公司的有效管理，确保各子公司规范运营。同时进一步加强对子公司重要岗位人员的选用、任免和考核，新聘
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任子公司孚晶科技的总经理，并通过 OA 系统、ERP 系统等，加强对子公司内部管理控制与协同，提高子公司经营管理水平。
十六、内部控制审计报告的相关情况说明
√适用□不适用
具体内容详见公司于 2022年 4月 26日在在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn/）
披露的《杭州华光焊接新材料股份有限公司2021年度内部控制评价报告》和《中汇会计师事务所（特殊普通合伙）关于杭州华光焊接新材料股份有限公司2021年内部控制的审计报告》。
是否披露内部控制审计报告：是
内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见
十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况
公司对照《上市公司治理专项自查清单》认真梳理了公司治理相关情况。通过自查，我们发现公司未建立对新增供应商、客户等关联方识别相关流程。已经敦促相关部门对审批流程进行了优化，增加了法务审核节点，进一步规范关联方识别及管控程序。未来，公司将按照相关规定的要求，持续优化内部监督和管理，不断优化治理制度与体系，切实提高公司规范运作水平及公司治理有效性，以确保维护广大投资者的利益。
十八、其他
□适用√不适用
第五节环境、社会责任和其他公司治理
一、 董事会有关 ESG情况的声明
公司始终坚持“以专注、极致的匠人精神，做客户欣赏的产品”的核心价值观，履行“提升工业连接水平，实现产业链价值共赢”的企业使命，逐步实现“聚焦客户的需求，致力于智能、绿色、高效的焊接解决方案，打造产业链协同平台，助力客户价值实现”的愿景。报告期内，公司在使命、愿景及核心价值观的指引下，通过完善组织治理，系统开展 ESG工作。
在节能减排和环境保护方面，公司通过 ISO14001 环境管理体系认证，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》等国家法律法规，积极响应国家“双碳”战略目标及相关政策文件，坚持绿色经营理念，实现产品设计、制造和应用全生命周期绿色化管理，不断完善绿色制造体系，持续开展能源消费、资源利用、基础设施、产业结构、生态环境、运行管理绿色化工作，持续产品绿色化、用地集约化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化能力的建设，在工业节能、绿色制造领域发挥行业标杆和示范引领作用，2021年被评为浙江省级“绿色低碳工厂”。
在社会责任方面，公司建立以人为本的人力资源开发和管理系统，不断完善激励机制，加强
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企业文化建设及员工培训与教育，设计员工职业发展通道，充分发挥和调动员工的潜能，积极营造良好的工作环境和人文环境。公司党支部贯彻落实党的路线方针，深化“创先争优”活动，带领公司工会、团支部开展丰富多彩的员工文化娱乐活动，充分展示员工才艺、增进了解和交流。
同时，公司一直以“实现自我、回馈社会”为己任，积极通过各种渠道回报社会，疫情期间，积极捐款捐物，保障抗疫一线工作者健康和安全；在文化发展方面，积极向杭州市余杭区良渚文化保护研究基金会、中国敦煌石窟保护研究基金会捐款，为良渚遗址文化及敦煌石窟文化的保护和研究贡献自己的力量，捐赠天元公学，助力学校发展；长期关注妇女儿童公益项目，为需要帮助的妇女儿童送上关怀和帮助。
在其他公司治理方面，公司不断强化风险意识，推动组织的持续经营，严格把控公司经营管理过程中可能存在的风险点，针对可能预见的战略、财务、市场、运营、法律、安全、环境、质量等方面的风险，建立经营安全风险管控体系，从风险识别、评价、分级、管控和隐患排查到治理落实双重预防机制，并针对不同部门与层级人员展开涉及战略发展、财务管理、质量管理等各方面的培训，以此强化公司风险预警及处理能力，提升应对动态的内外部环境战略管理和运营管理能力。同时，公司积极树立廉洁从业、勤勉敬业的良好风气，制定相应道德行为准则，明确管理干部任职的排他性条件，与员工签订《员工廉洁从业承诺书》，严格要求员工遵守公司的职业道德和行为准则。在监控机制上，公司内审部对各部门的经营行为、业务往来进行规范、指导和监督把关，依法经营，提高职业守法观念。同时，认真开展监督检查，严肃查处各种违纪行为。
此外，公司建立并持续完善现代企业治理结构，建立股东大会、董事会、监事会和管理层的运行机制，董事会下设有战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，保证公司内部议事、决策的专业化和高效化。持续提升信息披露工作水平及透明度，通过信披、调研、业绩说明会、E 互动、投资者热线等渠道，多措并举提升公司透明度，充分保障全体股东和相关投资者知情权和利益。
二、环境信息情况
(一)是否属于环境保护部门公布的重点排污单位
√是□否
1.排污信息
√适用□不适用主要排放口核定的排超标排放公司名称排放方式执行标准排放浓度污染物数量放总量情况
经收集处 T/CFA030802-2-2017颗粒物 理后高空 3 《铸造行业大气污染物