天山股份:新疆天山水泥股份有限公司2021年度环境、社会及管治（ESG）报告

天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
2 3天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
关于本报告数据说明
本报告是天山股份经济、环境、社会责任实践的真实反馈；信息数据均来自公司正式文件、统计报告或所属企业社会责任
本报告是新疆天山水泥股份有限公司（下称“天山股份”“本公司”“公司”或“我们”）的第一份环境、社会及管治实践情况汇总及统计。其中，财务数据来自2021年天山股份年报。如无特殊说明，本报告中所涉及货币金额以人民币作报告（下称“ESG 报告”或“本报告”），旨在向各利益相关方展现天山股份本年度在企业社会责任和可持续发展方面 为计量币种。
的努力及成果，以便各利益相关方更好地了解本公司可持续发展的理念、措施与表现。
确认及批准报告范围
本报告经管理层确认后，于2022年6月6日获董事会通过。
除特殊说明外，本报告披露内容及数据覆盖本公司2021年1月1日至2021年12月31日期间（下称“本年度”或“本报告期”）在企业治理、经营发展、节能环保、员工关爱、社区贡献等方面的实践与表现，部分内容涉及2022年第一、二季度。报告发布形式
本报告以重要性原则为基础界定组织范围。除特殊说明外，本报告所涉及的实质性内容均来自天山股份及其所有附属公司。
报告经由纸质版和电子版两种形式发布，电子版报告可在新疆天山水泥股份有限公司的官方网站（http://www.sinoma-tianshan.cn/）以及深圳证券交易所网站（http://www.szse.cn) 中查阅。编制依据联系方式本报告编制过程中主要参考深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作（2022）》《深圳证券交易所上市公司社会责任指引（2006）》以及全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展 若您对本报告有任何意见或建议，欢迎通过以下方式联系我们：报告指南》（GRI 标准），同时亦结合考虑了香港联合交易所《主板上市规则》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》、 联系人：叶虹中国社会科学院（CASS）《中国企业社会责任报告指南 4.0》的部分指标进行披露。 地址： 上海市浦东新区世博馆路 70 号中国建材大厦电话：021-68989175
邮箱：tsgfyehong@126.com
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释义
在本报告内，除文义另有所指外，下列词汇应具有以下涵义：
1国资委指国务院国有资产监督管理委员会18金山南方指上海金山南方水泥有限公司
2中国建材集团指中国建材集团有限公司19横山南方指江苏横山南方水泥有限公司
3中国建材股份指中国建材股份有限公司20湖州南方物流指湖州南方物流有限公司
4天山股份指新疆天山水泥股份有限公司21无锡南方混凝土指无锡南方混凝土有限公司
5中联水泥指中国联合水泥集团有限公司22山亚南方指杭州山亚南方水泥有限公司
6南方水泥指南方水泥有限公司23建德南方指建德南方水泥有限公司
7西南水泥指西南水泥有限公司24永丰南方指江西永丰南方水泥有限公司
8中材水泥指中材水泥有限责任公司25玉山南方指江西玉山南方水泥有限公司
9嘉华水泥指嘉华特种水泥股份有限公司26邵阳南方指邵阳南方水泥有限公司
10湖南南方指湖南南方水泥集团有限公司27临澧南方新材料指湖南临澧南方新材料科技有限公司
11三狮商混指浙江三狮南方新材料有限公司28遵义赛德指遵义赛德水泥有限公司
12泰安中联指泰安中联水泥有限公司29小浦南方指湖州小浦南方水泥有限公司
13滁州中联指滁州中联水泥有限公司30丽江西南指丽江古城西南水泥有限公司
14南京中联混凝土指南京中联混凝土有限公司31中材安徽指中材安徽水泥有限公司
15槐坎南方指湖州槐坎南方水泥有限公司32三精管理指经营精益化、管理精细化、组织精健化
16海盐秦山南方指海盐秦山南方水泥有限公司33三化转型指高端化、智能化、绿色化
17独山南方指广德独山南方水泥有限公司
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管理层致辞
2021年是“十四五”开局之年，也是新疆天山水泥股份有限公司圆满完成中国建材集团水泥业
务重组第一步、跻身世界规模最大水泥公司的起始之年。本公司积极贯彻新发展理念，响应中国建材集团有限公司、中国建材股份有限公司号召，秉承“材料创造美好世界”的企业使命和“善用资源、服务建设”的核心理念，坚持党建引领，以“经营精益化、管理精细化、组织精健化”提升经营管理水平和公司治理能力，以“高端化、智能化、绿色化”转型努力打造环境友好型产业、现代城市标配，以“员工与企业共同成长”理念积极履行社会责任，全体干部员工凝心聚力推动公司高质量发展。
2021年，天山股份沉着应对水泥需求波动影响、努力克服新冠疫情冲击等复杂形势，于危机中开新局，以高质量党建引领高质量发展，全力稳经营、稳增长，经营业绩持续向好。在这一年中，我们的努力获得了多项来自政府机构与社会的认可，特别是所属南方水泥荣获“全国五一劳动奖状”，以实际行动交出一份社会赞许、公司满意、员工自豪的优秀答卷。
2021年，天山股份夯实“三精管理”，通过经营精益化实现量稳价升、通过管理精细化持续降
本增效、通过组织精健化不断瘦身健体，深入开展整洁工厂创建、绿色工厂达标、美丽工厂试点，持续加强成本竞争力，全面激发组织内生动力，不断提升企业形象。同时，我们坚持创新驱动，推进“三化转型”，全面推动公司业务布局优化、资源整合、技术升级和绿色转型。此外，本公司主动赋能上下游价值链，加强供应链管理，与行业伙伴共筑可持续发展和合规管理基石。
2021年，天山股份坚持以人为本，珍视每一位员工的奋力拼搏，维护每一位员工的合法权益，
拓展人才发展项目，加大对各类专业人才和骨干员工的培训力度，完善人力资源管理闭环体系；
同时，主动帮扶困难员工，组织开展员工活动，全力打造具有天山股份特色的高素质专业化人才队伍。
2021年，天山股份秉持“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观，牢记央企奉献社会的企业
公民责任，号召广大员工共同开展阳光公益行动，落实国家乡村振兴战略，抗击新冠疫情，参与抗洪救灾，帮扶有需要的困难群众，办好民生实事，积极回馈社会，彰显天山股份的社会责任和央企担当。
展望未来，天山股份将紧密围绕国家产业政策和可持续发展趋势，把握未来科技进步与技术升级机会，推动绿色低碳发展，加快落实“做强主业、整合发展、优化升级、改革创新、行业引领、党的建设”六大任务，不断提高经营效益和发展质量，与监管机构、行业协会、合作伙伴和广大员工携手同行，为社会创造更大价值，努力打造世界一流水泥公司。
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关于我们公司概况2021年公司相关荣誉奖项
天山股份成立于1998年11月，1999年在深圳证券交易所上市（证券代码：000877），是中国建材集团水泥板块的核汗水浇灌收获，实干笃定前行。2021年，天山股份坚持可持续发展道路，沉着应对空前复杂困难的经营形势，努力克心企业，主营业务为水泥、熟料、商品混凝土和骨料的生产及销售。
服新冠疫情冲击以及需求波动的影响，在经济、科技和环保等多个领域，获得了多项来自政府机构与社会的认可。其中，
2020年以来，天山股份分步整合以中联水泥、南方水泥、西南水泥、中材水泥为代表的中国建材集团所属各大水泥公司。南方水泥荣获“全国五一劳动奖状”；中材水泥荣获国资委“国际传播创新类”优秀案例；金山南方获评“上海市文明
2021年本项重大资产重组完成后，天山股份成为世界规模最大、产业链完整、全国性布局的水泥公司。单位”；横山南方获评“2021年度江苏省绿色工厂”；邵阳南方被评为“湖南省脱贫攻坚先进集体”……未来，天山股份将继续践行可持续发展理念，推动企业稳健经营，成为世界一流水平的水泥公司。
截至报告期末，本公司总资产2851亿元，拥有熟料产能3.3亿吨、商品混凝土产能4.2亿方、骨料产能1.9亿吨、法人单位约540家、员工约7万余人，市场范围覆盖全国25个省、自治区、直辖市，在规模以及业务覆盖范围上都属于国内领先水平。
南方水泥荣获“全中材水泥荣获国资金山南方获评“上横山南方获评邵阳南方获评“湖国五一劳动奖状”委“国际传播创新海市文明单位”“2021年度江苏南省脱贫攻坚先进类”优秀案例省绿色工厂”集体”称号本公司总资产拥有熟料产能商品混凝土产能
2851亿元3.3亿吨4.2亿方
骨料产能法人单位约员工约
1.9亿吨540家7万余人
天山股份价值理念
天山股份深入践行“善用资源，服务建设”的核心理念，始终聚焦水泥、熟料、商品混凝土、骨料等业务领域，深入推进“三精管理”，坚持经营精益化、管理精细化、组织精健化，不断提升发展质量，努力探索可持续发展道路，向着建设具有中国特色的世界一流水泥公司战略目标不断迈进。
企业使命核心理念核心价值观
材料创造美好世界善用资源、服务建设创新、绩效、和谐、责任
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数说2021业务情况归属于上市公司股东的净资产利润总额
7594725.94万元2077688.18万元
水泥销售量熟料销售量
28167万吨3573万吨
归属于上市公司股东的净利润经营活动产生的现金流量净额
1253004.23万元2842510.97万元
商混销售量骨料销售量
10472万吨8570万吨
支付的各项税费基本每股收益
经济表现1597044.50万元1.5653元/股营业收入总资产每股净资产加权平均净资产收益率总资产报酬率分红比率
16997853.88万元28505977.37万元9.10元/股16.08%16.87%50.85%
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天山股份治理结构可持续发展管理股东大会监事会董事会党委
我们将可持续发展理念深刻融入企业管理，通过不断推进“三精管理”“三化转型”，实施绿色战略提名审计薪酬与考核制造、绿色运营，促进多元文化融合，丰富天山委员会委员会委员会委员会股份文化内容，支撑可持续发展，实现员工、股东、客户、供应链、社会的和谐发展，共享发展经理层工会纪委成果。
董供商（纪纪事投混安法人党党工党纪委委会办财资市应链骨技全信审律力委群会委委监案办公务发场管料术环息中计合资组工巡综督件公室部展部理管部保心部规源织办作公察合执审室部部理部部部部部室办室纪理
部）室室完善治理结构中中南中北联联方南水同水浙江水川贵云新嘉三华华中方泥力泥江西泥渝州南疆华狮南东建水天山股份严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及《新疆天山水泥股份有限公司章程》，建（（（水水中水水水水水商材材材（泥山河上泥泥材泥泥泥泥泥混料料杭加托立健全公司法人治理结构、不断完善内部控制制度。我们建立了由股东大会、董事会、监事会及经营层组成的公司治理东南海海管）））外）结构，并在董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会，确保治理结构权责明确、相互制约、协调运转、监督有效。同时，我们制定《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《董事会秘书工利益相关方沟通作细则》《总裁工作细则》等规章制度，明确了股东大会、董事会、监事会及经营层之间的权责范围和工作程序，切实维护公司利益，依法保障股东权利。报告期内，公司共计召开股东大会9次、董事会18次、监事会8次，召集、召开与利益相关方的有效沟通是企业长期稳健经营的坚实基础，天山股份积极营造良好的沟通氛围。2021年，天山股份通及表决程序均合法合规，会议决议合法有效。过开展“善用资源日”活动等方式增进利益相关方参与，建立常态化、多元化沟通渠道，回应各利益相关方关切。2021年7月，深圳证券交易所公布《主板上市公司2020年度信息披露考核结果》，天山股份获评“2020年度信息披露工报告期内召开股东大会 报告期内召开董事会 作 A 级”，连续三年获此殊荣；天山股份董事会荣获天马奖“投资者关系最佳董事会”。同时，天山股份注重股东权益，
9182017年至2021年天山股份现金分红金额和股利支付率连续上升。次次
285892.95
现金分红金额（含税万元）股利支付率（%）1
50.85%
报告期内召开监事会
33.20%
53484.8750338.70
831.67%
32.11%32.70%
次39851.47
8389.78
2017年2018年2019年2020年2021年2017年2018年2019年2020年2021年
1312021年股利支付率为剔除重组过渡期标的公司原股东享有的部分计算。14
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本报告期内，主要利益相关方及其重点关注议题和沟通方式如下：
案例利益相关方重点关注议题沟通方式
天山股份开展“善用资源日”活动，积极与利益相关方展开互动公司战略、规划经营质量股东大会公司章程和重要制度依法合规董事会议
董事重要组织调整、人事安排保障产品及服务质量2021年8月，天山股份积开展“善用资源日”活动，组织各分子公司参加。活动期间，天山重大投融资事项董事会专门委员会议股份邀请社会公众、员工家属、监管机构等利益相关方代表亲身走进现代化的工厂，深入了解天山股份推动智能升级、绿色环保、安全健康等理念的实践和举措，切身感受天山股份开放包生产经营依法合规管理层会议公司治理和改革创新反腐倡廉工作汇报与沟通容的企业形象。公司管理层优化升级和绿色转型员工职业健康与安全规范治理及廉洁从业培训与管理等安全培训与演练员工职业健康与安全劳工准则职业发展讲座公司员工员工职业发展与培训人力资源管理帮扶困难员工职工代表大会及员工座谈会等
依法合规水资源使用与管理工作汇报，与监管机构定期沟通保障产品及服务质量员工职业健康与安全参加会议和重大活动政府及监管温室气体排放及管理项目相关生态环境及自然环境信息公示
机构资源保护发布合规报告，接受监督发布定期报告
经营质量废水排放与管理召开股东大会、业绩说明会、路演
股东/投资者依法合规固废排放与管理投资者集体接待日活动
保障产品及服务质量劳工准则互动易平台、投资者热线电话、董秘邮箱等沟通渠道客户调研保障产品及服务质量依法合规客户客户投诉处理与回访反不正当竞争反腐倡廉企业信息定期披露依法合规保障产品及服务质量供应商管理考核及沟通
业务供应商/反腐倡廉供应链管理合同谈判及日常会晤承包商反不正当竞争企业信息定期披露反不正当竞争依法合规行业交流研讨活动
社区/行业企业信息披露企业信息定期披露协会保障产品及服务质量废水排放与管理媒体采访固废排放与管理项目相关生态环境及自然新闻稿及公告媒体资源保护
“善用资源日”活动与参观者进行互动交流科研创新与投入项目相关生态环境及自然科研合作与沟通交流
高校/科研院所保障产品及服务质量资源保护企业信息定期披露等研究机构
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重要性议题评估通过重要性议题调查结果分析，我们共识别出5项高度重要性议题，并在报告中进行重点披露，回应利益相关方期望。
天山股份重要性议题矩阵
本报告期内，为了更好回应各利益相关方对天山股份在可持续发展方面的关切，天山股份通过问卷调查方式进行了重要中度重要性高度重要性性议题的评估工作。
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2
3
识别利益相关方根据“受天山股份影响程度”和“对天山股份的影响程度”两个维度识别利益相关方。61对利益相97
基于监管要求、可持续发展标准、行业特点以及天山股份实践，搭建潜在重要性关构建重要性议题库方议题库，共识别出20项潜在重要性议题。重11要8性1210
201413
16
拟定调查问卷及派发邀请各利益相关方参与本次问卷调查，收集各利益相关方对重要性议题的判定意见。18
1915
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低度重要性对天山股份重要性
分析问卷结果，通过“对天山股份的重要性”和“对利益相关方的重要性”二维重问卷结果分析及确认要性矩阵展现各议题的重要程度。
管治议题社会议题环境议题
1反腐倡廉3保障产品及服务质量8废水排放与管理
(合规管理)(夯实“三精管理”)(绿色环境管理)
天山股份确认重要性议题调查结果，披露重要性议题识别过程，并针对性回应高披露重要性议题2依法合规4员工职业健康与安全10项目相关生态环境及自然资源保护度重要议题。(合规管理)(职业健康安全)(推动绿色转型)
6反不正当竞争5劳工准则13固废排放与管理
(合规管理)(严格雇佣规范)(绿色环境管理)
11企业信息披露7员工职业发展与培训14温室气体排放与管理
(合规管理)(赋能人才培养)(绿色环境管理)
本次问卷调查，我们共收到12860份有效问卷，来自十类利益相关方群体，包括董事、管理层、股东或投资者、公司员工、
9科研投入与创新16废气排放与管理
客户、业务供应商或承包商、政府及监管机构、社区或行业协会、媒体、高校或科研院所等研究机构。(“三化”引领转型)(绿色环境管理)
12供应链管理17能源使用及管理
(深化合作共赢)(绿色环境管理)
15人力资源管理18应对气候变化
(严格雇佣规范)(应对气候变化)
20社区投资及参与19水资源使用及管理
(阳光公益实践)(绿色环境管理)
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党建引领坚守党建初心党建活动覆盖省份2021年，天山股份党委始终坚持以习近平新时代中国特色社25为夯实党建体系化和制度化工作，天山股份将加强党的领导与完善公司治理相统一，制定《新天山水泥“三重一大”决个会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精策制度实施办法》《中国共产党新天山水泥委员会议事规则》等内部规章制度，建立党委、董事会、经理层研究讨论和神，加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治决策事项清单，明确党委前置研究讨论重大经营管理事项清单。
执行力。党建活动共计举办本年度，我们坚守党建初心，进一步夯实党建基础，全面加强党建工作，落实国资委党委政治巡视工作要求，以巡视整
3024改推动公司高质量发展迈上新台阶：次
传承并发扬“三创”党建文化
牢记重托、创行业标杆线上活动政治建设不断加强党建工作质量提升全面从严治党纵深推进
牢记“国之大者”，打造“国之大材”，贯彻落实1057次高质量完成党史学习教育，强化三基建设，提升基层开展纪检监察体制改革，国家大政方针，加强政治建设、意识形态建设与文开展“回头看”活动组织运行水平，进一步夯做好廉洁风险点排查及防化宣传。线下活动积极助力脱贫攻坚实党建基础控试点建设各级企业深化落实巡视整积极创先争优：南方水泥落实中央八项规定精神
1967改工作荣获“全国五一劳动奖状”次
服务中心、创一流企业党建活动共计覆盖
秉承“党建经营一本账”的融合发展理念，“把方向、管大局、促落实”，坚持党建工作与生产经营、科技146299人次丰富党建活动创新、企业文化、廉洁建设相结合，以高质量党建引领高质量发展。线上参与2021年，天山股份党委积极开展各类党建活动，创新基层党建工作，落实各级党组织的主体责任，鼓舞职工干事创业的奋斗热情和自豪感，提高党建活动效果，更好地发挥党建引领发展的旗帜作用，提升企业凝聚力、战斗力。
87670人次
严管厚爱、创水泥铁军线下参与
加强三基建设和党风廉政建设，基层党建基础更加巩固，干部人才队伍建设明显加强，全面从严治党、党58629人次风廉政建设和反腐败斗争向纵深迈进。
落实全级次“第一议题”学习
天山股份各级党员带头奋战在生产经营一线和科研攻关一线，积极下乡驻村助力脱贫攻坚，在企业经营发展和履行社会方面4145次都起到引领作用。
19 20天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动本年度，天山股份多元化党建活动主要包括：
党史学习教育活动
开展“学党史迎百年守初心”党史知识竞赛活动案例
组织党员、团员、入党积极分子、优秀员工代表赴革命圣地延安开展专题培训
天山股份积极响应中国建材集团“健跑百年路奋斗新征程”活动
为庆祝建党100周年，天山股份开展“健跑百年路奋斗新征程”活动，于3月20日在中国共产党诞生地上海正式启动。各分子公司积极响应，累计2000余名员工参加活动。本次活动通过马拉松和党史教育鼓励员工强健体魄、坚强意志，增强全体员工的凝聚力。
南方水泥开展党史学习教育活动三狮商混开展党史学习教育活动党员志愿者活动
“健跑百年路”上海站“健跑百年路”韶山站
定期组织党员志愿者开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”等活动，将“微关爱”融入到员工日常工作当中，不断提高员工的归属感、认同感天山股份党员志愿者活动党建文体活动组织收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播
举办“永远跟党走建功新时代”演讲比赛
举办“庆祝建党一百周年”篮球比赛活动
“健跑百年路”长沙站滁州中联党建文体活动
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合规管理案例
本报告期内，天山股份不断完善治理结构，严守商业道德，强化依法合规经营意识，持续提升公司治理水平，并将其作南方水泥2021年筑牢廉洁从业“三道防线”为长期稳健经营的基石。
本年度，南方水泥基于反腐倡廉制度体系，落实各项廉洁从业工作，筑牢“三道防线”：
天山股份严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《新召开南方水泥2021年党风廉政建设和廉洁从业工作会议，共计1213人参加；疆天山水泥股份有限公司章程》，建立健全公司法人治理结构、不断完善内部控制制度，有效保证公司治理决策的公正播放廉洁从业警示教育片，开展12期党风廉政建设月月谈；
性和科学性。组织各分子公司参加中国建材集团、中国建材股份2021年警示教育视频电话会；
召开南方水泥警示教育大会，通报8起典型案例。
反腐倡廉建设
廉政建设是企业管治的重要基石，天山股份严格遵守相关法律法规，以及母公司中国建材股份制定的内部规章制度，严格坚守合规经营底线。在此基础上，天山股份建立了完善的反腐倡廉制度体系，筑牢“三道防线”，夯实党风廉政建设和廉洁从业工作。
2021年，天山股份面向董事会及员工举办形式多样的规范治理及廉洁从业培训、讲座等活动：
规范治理及廉洁从业培训累计覆盖南方水泥所属公司召开党风廉政建设和廉洁从业工作会议暨警示教育大会
64726人次
面向董事提供规范治理及线上培训线下培训廉洁从业培训
65其中次14次51次
面向员工提供规范治理及线上培训线下培训廉洁从业培训
2113其中次257次1856次
23 24天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
数说2021利益相关方沟通党建活动
接待投资者电话投资者互动平台回答各类组织实施路演落实全级次“第一议题”开展全级次党支部学习各级开展专题读书班投资者提问学习
200余次275人次30余次4145次7790次608期
规范治理及廉洁从业培训各级开展主题党日活动编制党史学习教育简报面向董事的规范治理及廉洁从业相关讲座规范治理及廉洁从业相关4600次31期
讲座/培训覆盖人次
14次51次65次64726人次（线上）（线下）（共计）参与党建活动总人数面向员工的规范治理及廉洁从业相关培训
87670人次58629人次146299人次
25718562113（线上）（线下）（共计）次次次（线上）（线下）（共计）
25 26天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
27 28天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
夯实“三精管理”
以“经营精细化、管理精细化、组织精细化”为
内涵的“三精管理”，最早原创自天山股份所属企业，曾获全国企业管理现代化创新成果一等奖，并得到各行各业的广泛认可和借鉴。
天山股份始终坚持贯彻落实“三精管理”，推进经营精益化、管理精细化、组织精健化，提升整体素质与业务水平，在天山股份“三精管理”结构图提供更好服务的同时，创新管理手段，持续优化企业管理质量，为本公司稳健经营管理与可持续发展奠定坚实基础，更好地创造企业社会价值。
总目标综合竞争力经营精益化管理精细化组织精健化子目标组织竞争力产品竞争力盈利能力
精干高效、充满活力成本领先、质量一流配置优化、环境改善
强化行业生态建设，不断以输出管理、输出标准为完成业务整合各项任务，不优化经营环境；聚焦核心目标，全方位对标世界一断推进组织优化、管理整组织精健化管理精细化经营精益化市场、核心客户，不断创新流企业，推行全员全要素全合、瘦身健体和机制创新，和优化经营策略，提高市场过程精细化管理，加强管发挥规模效应和协同效益，三精占有率。加强市场策略研理标准化体系化智能化建同时以业务整合为契机构治层平组管成质财业创市价理级台织理本量务务新场值究，持续推进营销和供应设，持续提升成本竞争力、建世界一流的管理体系，规职专精工对贯稳归有细最范能业干程标标健核效分优
链体系标准化精细化建设，产品和服务竞争力提升组织竞争力化化化化化化化化化化化化提高经营质量
29 30天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
经营精益化，实现量稳价升通过各项管理精细化举措，本年度我们持续实现降本增效。其中，南方水泥吨熟料煤耗、综合电耗和吨水泥工序电耗连续9年下降；新疆水泥成
天山股份秉持“行业利益高于企业利益、企业利益孕于行业利益之中”的价值理念，深入践行“价本利”经营理念。通功应对原燃材料大幅上涨，成本不升反降；中联过淘汰落后产能、坚持错峰生产、坚定不移限制新增产能、减量升级，我们持续推进供给侧结构性改革，推动行业自律。
水泥年度集中采购率96.5%，西南水泥年节约采同时，我们积极发挥天山股份的行业引领作用，优化行业生态建设，体现一流水泥企业的社会责任担当。
购资金1.8亿元；中材水泥年节约财务费用3500
在内部管理上，本公司积极聚焦核心市场、核心客户，不断创新和优化经营策略，提高市场占有率。加强市场策略研究，万元。
持续推进营销和供应链体系标准化精细化建设，提高经营质量。在产业价值链上开展多元业务拓展，优化经营环境和资源配置，使企业能够有效化解宏观经济周期波动风险；推动技术创新和传统产业升级，努力实现可持续高质量发展。中联水泥年度集中采购率
96.5%独山南方花园式工厂
管理精细化，持续降本增效西南水泥年节约采购资金
天山股份对标世界先进同行的优秀举措，全面推行精细化管理，持续开展管理提升行动：
1.8亿元
全方位推行全面预算管理和行政、人力、采购、营销、财务、投资等专业体系的精细化管理，管控精准化深挖内潜，开源节流；
中材水泥年节约财务费用
3500长兴南方“城市天际线”美化亮化工程万元
在公司范围内推广最佳实践共享、重点难点问题联合攻关、小区域精准对标等精益生产工具，成本对标化持续完善各类标准和对标体系，形成“比学赶帮超”的争先氛围；
加强质量管理、设备管理和生产运行管理，提高产实物质量水平，在产品质量、服务质量、质量贯标化绿色环保以及供应商管理等方面全面提升管理效率；
深入开展整洁工厂创建、绿色工厂达标、美丽工厂试点，转变大众对传统行业固有的刻板印象，发展和谐化企业形象不断提升。
槐坎南方厂区前公园
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组织精健化，不断瘦身健体“三化”引领转型架构科学本年度，天山股份持续推进组织优化、强基固本和机治理规范天山股份积极围绕“高端化、智能化、绿色化”要求，全面推进公司业务布局优化、资源整合、技术升级和绿色转型，制创新工作，践行守法合规、诚信经营，持续完善治在完善企业精益管理的同时，为企业转型发展奠定良好基础，更好实现“用材料创造美好世界”企业使命。
理体制，提高组织效能、激发内生动力，构筑符合本公司特点和利于企业发展的高效组织体系。
本公司在不断优化公司治理层级、精简治理机构的同组织精健化时，努力提升管理能力、管理效率。本年度，南方水风控、法泥压减法人12家；通过动态调整和优化改进，我们组织精简务、审计、高端化转型人员精干纪检闭环
致力于确保治理规范、风险可控，强化决策力与执行管理体系力，打造高效率、高水平的一流企业。产业高端化转型是行业可持续发展的必由之路。
天山股份积极做好以“第二代新型干法水泥智能生产线”为核心的技术推广及集成应用，加快产能置换、优化升级和技术改造，提升生产案例
线装备水平，优化产品质量和稳定性，大力发海盐秦山南方推行“三精管理”，提升品牌效益展特种水泥，为特殊工程提供高端化产品、个性化服务。
海盐秦山南方坚持高质量发展之路，推行“三精管理”，通过技术改造和精细化管理，从生产、经营和企业管理三方面推动企业可持续发展。在生产经营方面，合理利用现有资源，通过技术本报告期内，天山股份积极开展水泥减量置换改造，降低吨熟料综合电耗、实物煤耗等指标；在企业管理方面，听取员工合理化建议，提升建设，主动去产能491万吨；坚持创新引领，企业管理水平；在组织精健方面，推行改革创新、优化调整，提高公司组织效能。加大科研投入，科研创新经费投入276767.40万元，鼓励各分子公司积极开展校企合作、设立创新工作室，调动员工创新潜能，通过对行业以及企业转型的引领，更好推动企业高端化发展和实现社会价值。
主动去产能
491万吨
科研创新经费投入
276767.40万元
海盐秦山南方整洁工厂
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案例案例
嘉华水泥高标准浇筑白鹤滩和乌东德水电站等世界级大坝槐坎南方开展智能化建设，打造绿色工厂嘉华水泥与中国建筑材料科学研究总院有限公司、中国长江三峡集团有限公司等合作，成功研制高槐坎南方积极开展智能化建设，建成一条日产7500吨绿色智造二代水泥熟料生产线，荣获全性能低热硅酸盐水泥，在国内外首次实现以硅酸二钙（C2S ≥ 40%）为主导矿物的工业化生产和规 国水泥行业首张“绿色设计产品”认证证书 并成功入选浙江省水泥企业第一批省级绿色低碳模化应用。高性能低热硅酸盐水泥具有环境友好性的同时，显著提升产品优质性。该产品近年来在工厂：
国家重点工程白鹤滩、乌东德水电站的应用突破了极端环境下大坝易开裂的限制，推动行业技术进步。
在水泥行业最先开展“数字化转型2.0”流程级两化融合贯标，对生产全过程进行智能化监测管理；
配套纯低温余热电站等先进配套设施并执行精细管理方案，实现全封闭式生产；
建成全电物流输送带，江海直达，实现水泥运输全过程零污染。
嘉华水泥低热硅酸盐水泥浇筑乌东德水电站大坝嘉华水泥低热硅酸盐水泥浇筑白鹤滩水电站大坝智能化转型
智能化转型是企业立足长远提升综合竞争优势的必行之举。天山股份积极推动智能化转型，大力倡导创新文化，保护知槐坎南方绿色智能化水泥生产线槐坎南方绿色工厂厂区全貌识产权，致力于用技术、资源和专业知识全面赋能产品和生产环境的智能化升级改造，以实现从矿山开采、生产到包装装车全程数据化采集为目标，不断加强智能工厂和智慧平台建设。
截止本报告期末，天山股份：
共有高新技术现有国家级省级技术中心博士后科研企业技术中心工作站
37家2个7个2座
荣获国家级参与国家标准编制行业标准参与国家项目科技进步奖子课题
6项57项22项2项
槐坎南方智能化监测管理系统省级项目组建3个研发基地
2与武汉理工大学、东南大学、西南科技大学和中国建筑材料检验认证中项心、天津水泥工业设计研究院等协同开展技术创新与攻关。
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绿色化转型深化合作共赢
生产绿色化转型是企业可持续发展的基石。天山股份积极响应国家“3060双碳目标”，促进绿色低碳转型，全面推进天山股份坚信企业的稳健可持续发展离不开良好的各方合作关系。
清洁生产，全面建设花园工厂、绿色矿山，大力推行节能减排技术，开展节能、降耗、提产技术改造，积极消纳工业副我们优化供应链管理，建立健全供应商考核管理制度，对供应商环产品，处置垃圾、固废及危废，发展循环经济，打造环境友好型产业、现代城市标配。
境及社会风险进行评估，打造责任供应链，与合作伙伴共创美好未来。
在报告期内，本公司高标准建成海盐秦山二期、山亚南方二期、建德南方一期、玉山南方等绿色智能化水泥生产线；丽江西南建设中国建材集团首条“水泥+光伏”碲化镉发电项目。
供应链管理体系
截止报告期末，天山股份共有：
为保证天山股份供应商选择、评级的客观、公正和科学，加强对供绿色矿山国家级绿色矿山省级绿色矿山应商的日常管理和品质考核，天山股份建立标准供应链管理模式，对采购全过程进行管控与全程监督，定期开展审核与评估，以建立
109其中个40个69个稳定、双赢的供应链合作关系。
公司优先选用品质可靠、信誉良好、环境友好、管理科学的供应商开展合作。天山股份基于供应商管理办法，开展供应商准入、资质审核以及评价工作。供应商考核体系中，考核结果分为从优秀至不绿色工厂国家级绿色工厂省级绿色工厂
合格等四级，最大程度规避相关风险。此外，我们定期与供应商进
75其中家46家29家行沟通，对于合作中发现的问题及时督促改善。
打造责任供应链案例
基于科学的供应链管理，天山股份重视引导供应链伙伴积极履行社南方水泥在湖州实现“空水联运”，打造世界最长全电物流输送带会责任义务，同时识别、分析与有效管控供应链面临的环境与社会为改变水泥熟料依靠传统货车运输所带来的附近公路梗阻和沿途环境污染问题，南方水泥在湖州风险。
建成全世界最长的水泥熟料全电物流输送带，总长22公里，年运输水泥熟料1200万吨。该项在采购过程中，天山股份不仅专注自身节能减排行动，同时大力鼓目通过输送带可实现水泥运输过程的“零排放”，被交通运输部列为绿色示范项目。项目实现了励供应商使用新型环保材料，优先选用生产过程低碳环保的产品，每天减少水泥熟料运输车辆往返3600车次，全年可节约燃油3039吨，减少尾气排放21417吨。与合作伙伴共同研讨固废资源的再利用等议题，携手价值链打造绿色供应链，助力全社会的绿色可持续发展。
在与供应商伙伴的业务合作过程中，我们及时督促合作伙伴履行企业社会责任，保障员工职业健康与安全，引导供应商与合作伙伴开展常态化安全检查、安全培训、应急演练等工作。2021年，天山股份共有2513家供应商通过质量、职业健康安全、环境或能源管理等体系认证。
全国最长全封闭熟料运输皮带廊全国最长全封闭熟料运输皮带廊夜景
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数说2021科研创新供应链管理
科研创新方面的经费投入国家智能制造示范企业智能制造示范企业通过质量、职业健康安全、环境或能因安全与健康理由而须召回的产源管理等体系认证的供应商数量品占比
276767.40万元2家9家2513个0%
智能化生产线数字化矿山产品及服务涉嫌安全与健康的诉讼案件
14条4座0宗
水泥产品合格率实用新型专利发明专利
1258项192100%项
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考核环保工作
天山股份将节能减排和生态环境保护指标列入区域公司生产经营目标责任书，层层考核、落实到成员企业绿色环境管理各分子公司与地方政府签订节能减排目标责任书，压实节能减排主体责任并加强环保隐患排查和日常管理天山股份坚守底线思维，严格执行行业准入、能耗限额、污染物排放等国家（或行业）制度和标绿色运营措施准，积极践行绿色低碳发展理念，并逐步健全完善自身环境管理体系。
天山股份坚持发展经营中的绿色管理，在排放物管理、噪声治理、污水治理等方面均制定内部管理措施，确保环保指标落实到人。2021年，通过大力实施技术改造、持续降低污染物排放和能耗指标。
节电节约标煤
环境管理体系142100兆瓦时5.07万吨
2021年，天山股份认真落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”的管理要求，成立了由公司党委书记、总裁任组长
的生态环境保护领导小组，公司两级总部设置独立的生态环保管理部门。构建起两级党委、经营班子统揽全局，相关职二氧化硫排放总量氮氧化物排放总量
能部门各司其职，公司上下齐抓共管的生态环境保护管理工作格局，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。 SO NOx2 6516.6 吨 88030.2 吨严守法律法规20.9%18.4%
天山股份严格遵循《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国土壤污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和工业颗粒物排放总量国固体废物污染环境防治法》等环境保护法律法规和地方管理要求10151.1吨
执行《水泥工业大气污染物排放标准》《污水综合排放标准》《工业企业厂界环境噪声排放标准》《一般工业42.4%固体废物储存、处置场污染控制标准》《大气污染物无组织排放监测技术导则》等行业标准和地方标准、要求完善制度体系
各板块公司持续完善生态环境保护制度体系建设并严格执行：例如中联水泥编制《环境保护事件考核管理办法》等；南方水泥印发《2021年节能减排与生态环境保护工作提升行动方案》
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颗粒物治理案例
加强熟料生产线环保设备提效改造，改造后满足国家或地方污染物排放限额要求泰安中联打造节能降耗新标杆
加强颗粒物无组织排放管理，降低各个生产工序的粉尘无组织排放泰安中联对生产经营过程中产生的固体废弃物进行科学循环再利用，获评工业和信息化部“绿氮氧化物治理色工厂”、“重点用能行业能效领跑者”等荣誉称号。通过改造，实现年处置固危废6万吨，NOX
综合运用低氮燃烧、分级燃烧、精准选择性非催化还原自动控制技术，氮氧化物排放稳定综合利用粉煤灰4.7万吨、铁尾矿1.2万吨、脱硫石膏5万吨。在绿色生产方面，泰安中联积极推广智能化、数字化手段，实现熟料标准煤耗为94.64千克/吨熟料，熟料综合电耗44.59二氧化硫治理千瓦时/吨，水泥综合电耗63.71千瓦时/吨。
SO2
加快建设以湿法脱硫为主的硫减排技术应用，确保二氧化硫排放稳定噪声治理
选择低噪声设备，采取吸声、消声等物理处理措施，降低噪声排放，确保厂界噪声排放达标污水治理
加强水资源的循环利用和综合处理，加强工厂“雨污分流”改造，规范生活污水集中处置泰安中联绿色工厂厂区泰安中联智能化显示系统积极配合当地政府，完成排污纳管工作固体废弃物管理
开展垃圾分类工作，做到有培训、有开展、有落实案例加强工业固废处置消纳和危废废弃物依法依规处置工作中材安徽建设水泥窑协同处置生活垃圾生产线，助力碳减排中材安徽利用水泥生产工艺特性建设了一条
水泥窑协同处置生活垃圾生产线，年处置城市生活垃圾18万吨，自项目投运以来累计处置各类生活垃圾约72万吨。根据专业测算，项目每年可替代燃煤2—3万吨、替代原料
1.2万吨、节约填埋土地30亩，每年可减少
二氧化碳排放约7万吨，实现垃圾焚烧的无害化、减量化、资源化。
中材安徽厂区槐坎南方厂区前公园
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应对气候变化绿色发展承诺
随着国家进一步明确“3060双碳目标”推进部署，水泥行业节能降碳目标任务艰巨。作为负责任的水泥企业，天山股份本年度，天山股份于“十四五”发展规划中进一步明确“双碳”工作规划，提出主要思路、总体目标与具体措施，积极积极响应国家“3060双碳目标”，积极践行“绿水青山就是金山银山”环保理念，统筹开展“双碳”工作。承担推动水泥行业绿色转型的央企“排头兵”责任。
应对风险与把握机遇
天山股份“十四五”“双碳”工作规划
面对气候变化带给企业兼具风险及机遇的复杂形势，本年度，天山股份将“3060双碳目标”作为重要考量因素，从优势、到2025年：
劣势、机会、挑战（SWOT）四大维度，结合双碳、能耗双控及资源能源日趋紧张的现实背景，判断“3060 双碳目标”实现平均吨熟料二氧化碳排放量815千克，较2021年下降6.24%；平均吨水泥二氧化碳排放量612所带来的的挑战与机遇，综合制定天山股份绿色低碳发展之路。
总体目标千克，较2021年下降11.10%；万元产值二氧化碳排放较2021年下降21.42%，单位产值综合能耗经分析，天山股份的最大优势是产能规模优势和“央企实力+民企活力”的体制优势，综合成本竞争能力有待提升，未较2021年下降21.52%，一级能效（标杆）熟料产能占比超40%，“两高”淘汰（改造）标准全部达来面临的最大挑战是基于生态环保“双碳行动”“能耗双控”与新能源革命，由此引起煤炭、电力等能源价格上涨，导标；建成“零购电”工厂2个、“零碳”矿山6个致成本上涨。同时，节能环保和双碳政策的逐步落地将提升行业门槛，水泥行业优化升级有望带来弯道超车的机会。因此，我们着力在能效提升、绿色能源利用、替代燃料、原料综合利用、低碳熟料生产技术研发等方面持续发力，不懈探索高主要思路通过减少产品总量、降低碳排放强度和固碳实现绿色低碳质量可持续发展新道路。
大幅提升能源利用效率；
实施燃料替代技术：布局垃圾衍生燃料、生物质燃料、废弃轮胎等项目；
案例实施原料替代技术；
降低熟料碳排放强度
遵义赛德绘就“低碳”绿色工厂实施新能源技术：布局光伏发电、风力发电、储能，试点建设“零购电”工厂、“零碳”矿山；
经过多年努力，遵义赛德已建成国家级绿色工厂，荣获省级节水型企业、省级绿色矿山等荣誉。加强低碳熟料技术研发应用。
根据国家“3060双碳目标”，遵义赛德积极开展碳减排工作，通过废渣替代减少石灰石消耗、降低电力消耗等手段，吨熟料二氧化碳排放控制在0.8309吨，较碳排放交易试点地区的基准值降低水泥碳排放强度提升能效，创新工艺，采用低碳材料，关注低碳水泥进展。
低0.0225吨，年减排二氧化碳6.74万吨，氮氧化物及粉尘和三氧化硫排放达到国家超净排放要求。具体措施二氧化碳捕捉、利用及封存：实施青州中联年产20万吨全氧燃烧碳捕捉示范项目，为大范围实施积累经验，到2025年建成二个碳捕捉项目；
积极开展固碳
绿色矿山、绿色工厂建设：至2025年，绿色矿山达标率100%；全部在产生产线实现绿色工厂达标，提升企业林草固碳能力。
建设高标准数字化车间；
提升数字碳管理提高减碳管理信息化水平；
积极参与重点原材料行业碳达峰、碳中和公共服务平台项目建设。
遵义赛德“低碳”绿色工厂厂区
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推动绿色转型绿色生态
天山股份加强对各分子公司项目所在地周边生态环境的保护、修复工作，已形成针对矿山合规管理、资源利用、开采治理、天山股份积极探索生产过程中的绿色化、智能化改造，维护项目周边生态环境，践行绿色发展的社会责任。
生态管控、污染物治理等一系列综合举措。2021年，18座矿山新获国家级、省级绿色矿山认证。
绿色智造落实矿山边开采治理的多措并举实施矿山污染物
2021年，天山股份紧抓节能减碳，严格对标国家能耗限额和地方大气污染物排放标准，加快推进“两高”（即高污染高能耗）加强矿山合规性管理提升矿山综合利用率主体责任治理和风险管控
项目治理，重点推进窑系统、水泥磨系统节能减排技术改造。我们重点抓好低碳熟料、高效烧成、替代燃料、高效粉磨等技术集成示范和清洁燃料、全氧燃烧等前12个重点低碳技术攻关。同时，我们坚持“统一规范、试点先行”的原则，梳理矿山合规性手按照“减量化、再严格落实矿山生态加强矿区废水回用与以数字工厂和工业互联网试点有序推进数字化智能化转型。续，查漏补缺利用、资源化”原则，修复治理主体责任生活污水综合治理加强矿山生态环境加强矿山废弃资源强化矿山资源管理做好汛期矿山巡回检
综合治理，发现问的综合回收利用对生态环境的源头查，避免泥石流等地题即查即改、限时保护作用质灾害案例整改持续进行噪声治理临澧南方新材料运用智能化手段打造绿色化骨料生产基地加强矿山污染物质在线监测
临澧南方新材料在生态修复上采用最先进的智能化技术，实现“边开采边修复”，获评“湖南省绿色工业旅游景点”和“湖南省最美矿山”。临澧南方新材料每年将15%—20%的利润用于生态修复，投产至今已修复面积58000平方米，修复率达100%。同时，项目采用无尘中深孔微差爆破、地底破碎等先进技术，每天回收再利用废料500吨，实现0污染0排放。此外，全园天山股份已明确提出“十四五”绿色矿山规划，未来将加快制定完善绿色矿山标准体系和建设机制，目标于“十四五”末，区采用智能化感应监控的抑尘系统，24小时实时监控空气质量，配合生产线自动喷雾抑尘，严力争所有在采矿山全部建成绿色矿山，全面建成智能化绿色矿山运行管理体系。
格控制细颗粒物（PM2.5）排放。
案例永丰南方打造国家级绿色矿山
永丰南方将矿山生态环境、资源环境、经
济环境和人文环境联结成一个有机系统，实现矿山采矿活动与生态环境的和谐统一。
为此，永丰南方先后投入5000余万元，配套新建年产100万吨废弃石灰石资源综
合利用项目，并取得良好的经济效益和社会效益。
临澧南方新材料绿色化骨料生产基地永丰南方花园式绿色矿山
49 50天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
打造绿色工厂案例
2021年，天山股份大力推进绿色工厂、花园工厂建设，配备生态环境保护管理工作人员1051人，通过技术改造、生丽江西南利用碲化镉发电玻璃幕墙打造绿色工厂
态环境保护、园区美化等方式，践行绿色发展理念，为员工提供更好的工作环境。
丽江西南拥有云南省第一条智能化、绿色未来，我们将鼓励各分子公司参与国家级、省级绿色工厂认定，通过持续强化总体规划与制度建设、提升新建企业建设化的5000吨/天新型干法水泥熟料生产标准、完善考核激励并将绿色工厂创建任务纳入企业年度绩效考核等，计划2025年末80%以上通过绿色工厂验收。线，工厂水泥储库采用碲化镉发电玻璃幕墙，建设分布式光伏发电系统，为水泥储库披上了一件“发电”铠甲，实现年发电量67.8万度，减少标煤206.9吨，减少二氧化碳排放552.2吨，二氧化硫排放4.2吨，氮氧化物排放1.4吨。丽江西南碲化镉发电玻璃幕墙
51 52天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
数说2021大气污染物及温室气体排放固体废弃物
NOX SO2氮氧化物排放总量二氧化硫排放总量自产有害固体废弃物产生量自产无害固体废弃物产生量
88030.20吨6516.60吨0.18万吨260.44万吨
工业颗粒物排放总量温室气体总排放量自产固体废弃物处置量固体废弃物消纳和处置总量
10151.10吨215371680吨246.48万吨9373.04万吨
水体排放物噪声污染生物多样性影响化学需氧量噪声达标企业占比受业务影响的陆地面积恢复的陆地面积
1.39吨100%9543900.00平方米7156200.00平方米
53 54天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
数说2021资源使用循环水利用率水泥包装袋用量
83.72%134833.18万条
煤炭消耗总量天然气消耗总量
35446027.17吨7001209.00立方米
合理利用余热电力消耗总量外购电力消耗总量已建和在建水泥熟料生产线数量其中符合配套余热发电系统的水泥熟料生产线已经或正在配备其中占比
24123818.39兆瓦时17688508.65兆瓦时317条100%
外购热力消耗总量总耗水量余热发电系统装机容量其中在建余热发电装机容量余热发电量
0.00吉焦97866226.52立方米1946.50兆瓦72.00兆瓦7740.35兆瓦时
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2021年，天山股份三级培训团队继续围绕年度工作目标，着眼组织能力提升、员工个人发展，以重点培训项目为抓手，
为公司高质量发展提供必需的人才保障。各级组织、各业务板块累计组织员工参与各类管理、专业技术培训9万余人次，职业安全健康培训12万余人次。
严格雇佣规范
各级组织、各业务板块累计组织员工参与各职业安全健康培训
天山股份尊重和维护每一位员工的合法权益，自类管理、专业技术培训
觉遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，坚持平等雇佣、公开公正的雇佣原则，反对基于9万余人次12万余人次年龄、性别、种族等方面的用工歧视；严格禁止雇佣童工和强制劳工。
天山股份建立健全《薪酬管理办法》《招聘管理办法》等内部雇佣制度，明确公司薪酬结构、薪酬管理、福利待遇、法定假期以及假期工资发放规定，为员工提供有竞争力的薪酬福利，足额缴纳五险一金；建立劳资协商沟通平台机制，依法组织员工签订劳动合同。
与此同时，天山股份倾听员工心声，为员工打造民主、公平的工作氛围，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，规范召开职工代表大会，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权；畅通职工合理化建议渠道，落实集团职代会代表提案制度，积极构建和谐劳动关系。
赋能人才培养
人才是企业高质量发展的基石，天山股份持续为员工构建完善的培训体系，助力每一位员工的成长和发展。
天山股份制定培训管理办法及培训实施细则，统计分析培训需求，拟定培训计划，开展相关培训活动。我们按照“安全环保、管理提升和技能提升为主”总体策略，针对不同受训人员开设专题培训班，如全员生产维护（TPM）培训班、营销高级研究班、学历提升班、技能提升班（生产工艺类、电气自动化类）等，切实提升员工工作能力。
管理提升培训班技能提升培训班其他培训
全员生产维护（TPM）培训班 生产工艺类培训 学历提升培训营销高级研究班电气自动化类培训天山股份一系列安全培训活动
59 60天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动同时，我们关注全面深化改革、业务重组整合和新冠肺炎疫情给职工权益带来的新影响新问题，关心关爱员工，组织职工案例体检，保障员工身体健康。
南方水泥多样化员工培训活动及文体活动在日常工作之余，天山股份组织开展多样化的员工趣味活动，通过举办运动会、“三八”女神节茶话会、“传递关爱夏送清凉”等活动形式，丰富员工生活，进一步提高团队凝聚力。
2021年，南方水泥针对不同员工群体开展多样化的培训活动及文体活动：
为新员工指定带教师傅并安排毕业前实习；
与行业院校合作举办学历提升工程师班，首期共推荐216名生产岗位员工参加大学专科、专升本学习；
与上海交大安泰经管学院合作，选拔推荐50名年轻营销骨干参与培训；
联合各分子公司开展多项文体活动，丰富员工业余生活。
南方水泥青年读书会湖南南方第二届职工羽毛球比赛员工关怀保障
天山股份致力于打造安全、规范、温暖的工作环境，切实关注员工工作与生活，帮扶困难员工，提升员工归属感和凝聚力，携手员工共同成长，促进企业长远发展。
我们高度重视困难员工、残疾员工和离退休老员工的关爱帮扶工作，坚持常态化慰问，认真核实员工困难，精准帮扶。
运动会、拔河比赛、体操比赛、冰雪运动迎冬奥等员工体育活动
2021年度，天山股份慰问帮扶困难员工子女就学或奖帮扶危重病员工
特殊员工、帮扶困难员工励员工子女入学
3607人次880人次215人次
慰问特殊员工、帮扶困难员帮扶困难员工子女就学或奖帮扶危重病员工支出总额
工支出总额励员工子女入学支出总额“三八”女神节茶话会“传递关爱夏送清凉”植树节活动
381.07万元153.02万元75.36万元
61 62天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
职业健康安全案例
在日常生产与经营活动中，天山股份将员工安全放在首位，持续完善内部安全管理制度，积极举办各类安全培训活动，坚各分子公司开展安全培训持企业发展与安全生产同频共振。
2021年，各分子公司按照天山股份统一要
天山股份持续强化安全体系和安全标准化建设，落实安全责任的层层传导；加强日常安全检查、考核与评价，完善安全风求开展安全培训活动。中材水泥以车间、班险分级管控机制，开展矿山、建构筑物、协同处置生产线、检修技改项目施工现场等重点安全领域的安全整治专项行动。组为单位组织开展每周一例典型事故培训，讨论、分析事故原因，提出防范措施；中联水泥采用定制的安全培训应用程序和智能移推动安全生产标准化和动终端开展线上安全培训和考核；南方水泥完善安全管理制度建设双重预防机制建设持续加强安全管理人员培训下发《水泥行业典型安全生产事故案例汇编》，组织各级企业学习。 员工走进安全工厂安全体验馆虚拟现实（VR）体验各分子公司持续完善安全提高安全工厂创建率内部进行事故分析、讨论管理制度及职责对分子公司进行安全生产邀请外部专家老师进行安各分子公司逐级签订安全标准化企业审核全培训生产责任书
2021年，天山股份持续加强安全管理人员培训和注册安全工程师继续教育，安全管理人员取证率达到100%，累计拥有
注册安全工程师222人。
安全管理人员取证率达到累计拥有注册安全工程师安全体验馆一角
100%222人
63 64天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
数说2021雇佣人数按地区划分中国内地港澳台地区中国境外
70812人0人17人
雇员总数
70829人
员工活动按性别划分男性女性
54110人16719人年度举办、组织参加的各参与相关行业协会（省级以类员工活动场次上）组织的各种活动场次
1238场54场
按雇佣类型划分长期短期
65189人5640人
员工年度参加的各类活动人次按年龄划分30岁以下30至50岁50岁以上
6720人45947人18162人77652人次
65 66天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
数说2021员工关怀安全雇佣
慰问特殊员工、帮扶困难慰问特殊员工、帮扶困难帮扶困难员工子女就学或因工伤损失工作日数参与职业健康安全培训人次总可记录事故量员工人次员工支出总额奖励员工子女入学
3607人次381.07万元880人次24000天123231人次11宗
帮扶困难员工子女就学或奖帮扶危重病员工帮扶危重病员工支出总额全职员工的未遂事故率2合同员工的未遂事故率励员工子女入学支出总额
153.02万元215人次75.36万元0.028%0.014%
2未遂事故指无财产或环境伤害或人员伤亡，但伤害或人身伤亡会由于情况稍微的变化则会发生的事故。
67 68天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
69 70天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
服务社会发展
2021年，是中国“乡村振兴”元年，天山股份以习近平中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于乡村振
践行企业社会责任兴的各项决策部署，以干部驻村为纽带，不断加强组织领导和工业投资，促进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
2021年，天山股份牢牢把握“国之大者”，打造“国支持乡村振兴之大材”，积极贯彻国家大政方针，在基础设施建设、行业健康发展、抗击疫情等方面不断发力，2021年，天山股份精准帮扶投入745.15万元，乡村振兴投入1408.06万元，将国家乡村振兴战略落到实处。同时，我们号召产业帮扶项目10个；通过购买特色农产品等形式，开展消费帮扶778万元；
广大员工一同开展阳光公益行动，彰显天山股份通过职业技能培训、协调解决就业、转移就业、开发公益性岗位就业等形式，协调担当，用实际行动温暖更多需要帮助的人，携手近2000余人实现就业，吸纳到本企业就业人员人均年收入超过4.5万元。
共创美好社会。
2021年，公司所属企业荣获中共山东省委办公厅省派第一书记工作组“不忘初心、振兴乡村”荣誉称号等县市级及以上奖项15个，5人荣获云南省脱贫走访慰问周边村社70岁以上老人攻坚先进个人、新疆维吾尔自治区扶贫攻坚先进个人等地州级奖项。
天山股份企业文化2021年，天山股份精准乡村振兴投入帮扶投入
745.15万元1408.06万元
核心理念关爱留守儿童青年志愿服务活动文化理念善用资源服务建设行为准则产业帮扶项目开展消费帮扶企业是人企业靠人敬畏感恩企业为人谦恭得体让员工与企业共同成长10个778万元四个精心价值核心企业氛围精心做人党建文化实现就业就业人员人均年收入超过精心做事精心用权创新绩效企业文化廉洁文化第一书记助力新疆硝乎鲁克村产业帮扶精心交友和谐责任安全环保文化万元
“四化融合”2000余人4.5五有干部人文环境
有学习能力有市场意识“三宽三力”有专业水平待人宽厚荣誉称号等县市级及以荣获云南省脱贫攻坚先
有敬业精神企业品格处事宽容环境宽松上奖项进个人、新疆维吾尔自有思想境界向心力亲和力治区扶贫攻坚先进个人环境保护热心公益凝聚力等地州级奖项员工发展世界公民15个
5喀什天山荣获先进帮扶单位荣誉称号人
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案例西南水泥助力乡村振兴
2021年7月，西南水泥选派张旭任职四川省巴中市南江县公山镇石矿村第一书记兼驻村工作队长。西南水泥帮扶领导小组多措并举，积极探索招商引资渠道，促进乡村基础设施建设，带动村民就业。在西南水泥的帮扶下，石矿村被四川省评为“2021年度四川省乡村振兴重点帮扶优秀村”。
天山股份员工作为志愿者协助当地村民和周边工厂开展核酸采样工作案例西南水泥捐赠建设石矿村党群服务活动中心
南京中联支持“宁归来”驿站建设
2021年7月，为应对突发新冠肺炎疫情，南京市紧急建设“宁归来”健康驿站，南京中联成立
专门工作小组，从物资供应、生产管理、质量保证等方面协调配合，全力确保项目如期完工。
携手抗击疫情
2021年，面对新冠疫情冲击，天山股份积极承担企业公民责任，发挥公司业务优势参与疫情防控基础设施建设，为抗击疫情，
投入资金102.75万元，投入物资720.24万元，及时为政府及百姓排忧解难。
为抗击疫情，投入资金投入物资
102.75万元720.24万元
南京“宁归来”健康驿站
73 74天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
阳光公益实践
天山股份积极开展阳光公益实践，聚焦妇女儿童以及残疾人权益保护，定期组织开展社会助困、敬老爱老、“文明交通志愿服务”等多种类型的社会公益活动，为全社会的可持续发展贡献企业力量。
道路杂草清理志愿活动学雷锋志愿活动无偿义务献血活动本年度，天山股份覆盖员工志愿者已设立志愿者组织
64个4321案例名
天山股份开展善建七彩课堂圆梦“微心愿”活动
为进一步助力乡村振兴，加大教育帮扶力度，在受疫情影响而不能实地支教情况下，天山股份各级团委组织开展“善建七彩课堂”圆梦微心愿活动，各分子公司党员和团员干部为安徽石台县，宁夏泾源县，云南昭阳区、永善县、绥江县五个定点帮扶区县的500余名孩子准备小礼物，满足孩子们的“微心愿”，传递中国建材人的爱心和关怀。
我们为支持志愿者累计开展志愿者活活动总计投入动达
49.56万元17143.5小时
圆梦微心愿活动开幕仪式
75 76天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
数说2021乡村振兴阳光公益
各项公益投入金额精准帮扶投入金额（含物资折算）已设立的志愿者组织员工中志愿者人数开展志愿者活动工时或者团体数量数
1089.66万元745.15万元64个4321人17143小时
乡村振兴投入金额（含物资折算）产业帮扶项目个数企业支持志愿者活动参与或支持有关保护设立专项奖学金项奖学金涉及的院校
1408.06万元10个总投入妇女、儿童或残疾人目数量数量
权益的活动次数
49.56万元77次4个22个
抗击疫情奖学金总额获得奖学金学生数创业见习基地数量提供在校生实习岗位情况
抗击疫情资金投入抗击疫情物资投入13.16万元24人11个21081人天
102.75万元720.24万元
77 78天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞 关于我们 稳健合规治理 精益企业管理 践行节能环保 助力员工发展 企业公民行动
附录
深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》报告对标索引表内容对应章节内容对应章节可持续发展管理绿色环境管理
第一章总则第一章稳健合规治理合规管理应对气候变化
第五章环境保护与可持续发展第三章践行节能环保数说2021推动绿色转型数说2021合规管理
第二章股东和债权人权益保护第一章稳健合规治理数说2021第一章稳健合规治理可持续发展管理严格雇用规范践行企业社会责任
第六章公共关系和社会公益事业赋能人才培养服务社会发展
第五章企业公民行动
第三章职工权益保护第四章助力员工发展员工关怀保障阳光公益实践职业健康安全数说2021数说2021关于本报告关于本报告
夯实“三精管理”
第七章制度建设与信息披露
第四章供应商、客户和消费者权益“三化”引领转型可持续发展管理
第二章精益企业管理第一章稳健合规治理保护深化合作共赢数说2021数说2021
79 80天山股份 2021 年度环境、社会及管治（ESG）报告 关于本报告 管理层致辞
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