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江苏宏微科技股份有限公司
2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制占授予限制占本激励计划
序号姓名国籍职务性股票数量性股票总数公告时股本总(万股)的比例额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1李四平中国董事、副总经理10.005.66%0.07%
2常东来中国副总经理10.005.66%0.07%
3许春凤中国副总经理5.002.83%0.04%
4俞义长中国核心技术人员10.005.66%0.07%
小计35.0019.82%0.25%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(126人)106.2560.18%0.77%
首次授予部分合计(130人)141.2580.00%1.02%
三、预留部分35.3120.00%0.26%
合计176.56100.00%1.28%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。
2、本激励计划首次授予激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制人及
其配偶、父母、子女;本计划激励对象亦不包括独立董事、监事、外籍员工。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
4、预留部分的激励对象自本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留部分的激励对象经
董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
江苏宏微科技股份有限公司董事会
2022年6月21日 |
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