格林美:格林美股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（调整后）

格林美股份有限公司
2022年限制性股票激励计划首次授予部分
激励对象名单（调整后）
限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制人员占限制性股票占目前总股序号姓名职务性股票数量类别总数的比例本的比例（万股）
领军人才、
副总经理、镍钴钨废物
1.张坤501.0825%0.0105%
再生与新材料研究院院长
2.张云河首席专家100.2165%0.0021%
领军人才、
3.张宇平400.8660%0.0084%
副总经理
领军人才、
4.蒋淼400.8660%0.0084%
副总经理
领军领军人才、
5.人才穆猛刚副总经理、501.0825%0.0105%
与创财务总监新人
物创新人物、
6.唐洲300.6495%0.0063%
副总经理
7.董跃斌领军人才300.6495%0.0063%
8.乐绪清创新人物300.6495%0.0063%
领军人才、镍钴钨废物
9.刘文泽再生与新材300.6495%0.0063%
料研究院副院长
创新人物、钴业务新产
10.李炳忠300.6495%0.0063%
品研究院院
长创新人物、镍钴钨废物
11.李琴香再生与新材250.5413%0.0052%
料研究院副院长
12.冯浩创新人物300.6495%0.0063%
13.吕志创新人物300.6495%0.0063%
创新人物、
14.陈玉君新能源材料300.6495%0.0063%
研究院院长
创新人物、镍钴钨废物
15.胡意再生与新材250.5413%0.0052%
料研究院副院长
领军人才、电池废料工
16.黄冬波300.6495%0.0063%
程技术研究中心主任
17.蔡津津领军人才300.6495%0.0063%
18.白亮创新人物250.5413%0.0052%
19.彭亚光创新人物300.6495%0.0063%
Yoo
20.领军人才100.2165%0.0021%
Byungchul
董事、常务
21.周波501.0825%0.0105%
副总经理
22.张翔副总经理400.8660%0.0084%
23.核心王强副总经理350.7578%0.0073%
24.经营焦华副总经理350.7578%0.0073%
25.管理娄会友副总经理350.7578%0.0073%
26.人员、张爱青副总经理350.7578%0.0073%
27.核心谢敏华总经理助理300.6495%0.0063%
生产
28.潘骅副总经理300.6495%0.0063%
管理
29.人员王守荣总经理助理200.4330%0.0042%
30.宋巍总经理助理200.4330%0.0042%
31.李金萍总经理助理200.4330%0.0042%副总经理兼
任双碳战略
32. 张薇 研究与 ESG 15 0.3248% 0.0031%
品牌推广中心总监
33.徐莹总经理助理150.3248%0.0031%
34.张梦娜总经理助理80.1732%0.0017%
外籍核心管
35. Park Jongsuk 3 0.0650% 0.0006%
理人员
Craig William 外籍核心管
36.10.0217%0.0002%
BOLJKOVAC 理人员核心技术与核心工程人员（合计77
37.310.536.7232%0.0649%
人）其他核心生产与管理人员（合计176
38.1461.3531.6394%0.3055%
人）董事会认为需要激励的其他人员（合
39.1435.0531.0700%0.3000%计388人）
40.预留部分414.848.9816%0.0867%
合计4618.77100.0000%0.9656%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公
司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。
2、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
格林美股份有限公司董事会
二〇二二年七月十八日