湖南黄金:监事会关于公司2022年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

湖南黄金股份有限公司监事会关于公司
2022年限制性股票激励计划（草案）的核查意见
湖南黄金股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（以下简称“《试行办法》”）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（以下简称“《171号文》”）
和《湖南黄金股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）进行了核查，发表核查意见如下：
1、公司激励计划符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《试行办法》、《171号文》等法律、法规和规范性文件和《公司章程》的有关规定。本激励计划的实施将进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，使公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干的利益与公司、股东的长
远发展更紧密地结合，充分调动董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干的积极性和创造性，实现公司和股东价值最大化，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
2、本激励计划所确定的激励对象范围符合法律、法规和规范性文件的规定，
不存在法律、法规禁止的情形。
3、本激励计划的实施已履行了必要的审议程序，相关决议合法有效，但还
需提交湖南省人民政府国有资产监督管理委员会审核批准，并经公司股东大会审议通过方可实施。
综上所述，公司实施本激励计划符合相关法律法规和公司实际情况，有利于建立健全公司长效激励与约束机制，调动员工积极性，提升公司经营业绩和管理水平。我们一致同意实施本激励计划。
湖南黄金股份有限公司监事会
2022年8月5日