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美年健康:第八届监事会第五次(临时)会议决议公告

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美年健康:第八届监事会第五次(临时)会议决议公告

衣白遮衫丑 发表于 2022-9-14 00:00:00 浏览:  367 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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证券代码:002044证券简称:美年健康公告编号:2022-117
美年大健康产业控股股份有限公司
第八届监事会第五次(临时)会议决议公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、监事会会议召开情况
美年大健康产业控股股份有限公司(以下简称“公司”)第八届监事会第五次(临时)会议经全体监事同意,会议于2022年9月13日上午8时30分以通讯方式召开。应出席本次会议的监事3名,实际出席会议的监事3名,会议由监事会主席夏庆仁先生主持。本次会议的召开符合《公司法》《公司章程》及有关法律、法规的规定。
二、监事会会议审议情况
1、审议通过《公司2022年员工持股计划(草案)及其摘要》
表决结果:赞成2票,反对0票,弃权0票。公司监事夏庆仁先生拟参与本次员工持股计划,回避对该议案的表决,其他非关联监事参与本议案的表决。
监事会认为:公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》(以下简称“《自律监管指引第1号》”)等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形;公司编制《2022年员工持股计划(草案)》及其摘要的程序合法、有效。员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等有关法律、法规及规范性文件的规定;公司审议本次员工持
股计划相关议案的程序和决策合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制公司员工参与本员工持股计划的情形,不存在公司向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助
的计划或安排;公司本次员工持股计划目前拟定的持有人符合《指导意见》《自律监管指引第1号》及其他法律、法规和规范性文件规定的持有人条件,符合本次员工持股计划规定的持有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
《美年大健康产业控股股份有限公司2022年员工持股计划(草案)》及其
摘要详见公司指定信息披露媒体《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、
《证券日报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
本议案尚需提交公司股东大会审议,关联股东需回避表决。
2、审议通过《关于的议案》
表决结果:赞成2票,反对0票,弃权0票。公司监事夏庆仁先生拟参与本次员工持股计划,回避对该议案的表决,其他非关联监事参与本议案的表决。
经审核,监事会认为:公司《2022年员工持股计划管理办法》符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》和《自律监管指引第1号》等相关法律、法规
的规定以及公司的实际情况,能保证公司员工持股计划的顺利实施,确保员工持股计划规范运行,有利于公司的持续发展,不会损害公司及全体股东的利益。
《美年大健康产业控股股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》详见
公司指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
本议案尚需提交公司股东大会审议,关联股东需回避表决。
三、备查文件
1、公司第八届监事会第五次(临时)会议决议。
特此公告。
美年大健康产业控股股份有限公司监事会
二〇二二年九月十三日
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