章源钨业:关于设立2022年度高级管理人员专项激励的公告

证券代码：002378证券简称：章源钨业编号：2022-050
崇义章源钨业股份有限公司
关于设立2022年度高级管理人员专项激励的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
受疫情及外部环境等因素影响，进入三季度后，钨行业市场整体呈现下滑趋势，市场竞争进一步加剧。为充分调动崇义章源钨业股份有限公司（以下简称“公司”）高级管理人员的积极性和创新性，充分激发主动、开拓精神，努力开拓市场、提升竞争力，达成公司经营业绩目标，参考行业薪资水平，公司于2022年10月22日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过《关于设立2022年度高级管理人员专项激励的议案》，在2022年度高级管理人员薪酬的基础上，增加高管专项激励，具体情况如下：
一、适用对象公司高级管理人员
二、适用期限
2022年1月1日至2022年12月31日
三、高管专项激励标准
单位：万元人民币序号姓名职务薪酬高管专项激励
1黄世春总经理9179
2范迪曜常务副总经理、财务总监8270
3陈邦明副总经理7065
4石雨生副总经理7065
5黄文副总经理7065
16刘佶副总经理、董事会秘书7055
7赖昌洪副总经理7055
8殷磊副总经理7065
合计593519高级管理人员2022年薪酬部分已经公司第五届董事会第十七次会议审议通过，薪酬标准、发放方式等规定保持不变。
四、高管专项激励发放方式
高管专项激励部分由董事会薪酬与考核委员会根据公司《章程》《薪酬与考核委员会实施细则》等相关制度，参照行业薪资水平，结合公司本年度业绩指标实际完成情况进行综合考核评定后发放。
五、独立董事意见经审核，公司独立董事认为：关于设立2022年度高级管理人员专项激励事项，可充分调动公司高级管理人员的积极性和创新性，提升公司经营效益，有利于公司持续稳定发展。董事会对议案的表决程序合法合规，未损害公司及其他股东，特别是中小股东的利益。我们同意公司本次设立2022年度高级管理人员专项激励事项。
六、备查文件
1.第五届董事会第二十一次会议决议；
2.独立董事对相关事项的独立意见。
特此公告。
崇义章源钨业股份有限公司董事会
2022年10月25日
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