乐普医疗:2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）

乐普（北京）医疗器械股份有限公司
2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）
本次限制性股票激励计划首次授予激励对象的分配情况如下表所示：
获授限制性占本计划授出占公司股本总姓名职务股票数量限制性股票总额的比例（万股）数的比例
张志斌总经理502.50%0.0264%
魏战江高级副总经理351.75%0.0185%
张霞高级副总经理351.75%0.0185%高级副总经理
王泳351.75%0.0185%兼财务总监
张冰峰副总经理301.50%0.0158%
冯晓颖副总经理301.50%0.0158%
郑国锐副总经理301.50%0.0158%
强宇副总经理301.50%0.0158%
江维娜董事会秘书301.50%0.0158%公司及下属公司的核心及骨干员
129564.75%0.6841%
工801人
首次授予合计（810人）160080%0.8452%
预留部分40020%0.2113%
合计2000100%1.0565%
注：
1、本激励计划激励对象中不包含独立董事、监事及单独或合计持有公司
5％以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；
2、本激励计划的任一激励对象通过公司全部有效的股权激励计划被授予的
公司股票累计不超过公司于本激励计划公告日的股本总额的1％；
3、公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本计划提交
股东大会审议之前公司股本总额的20％；
14、预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%；
5、预留部分的激励对象将在本计划经股东大会审议通过后6个月内确定并
完成股份授予；
6、上表中比例数据以截止2022年9月30日公司总股本1893012280
股为依据计算；
7、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
乐普（北京）医疗器械股份有限公司董事会
二○二二年十月二十八日
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