石化机械:监事会关于2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

中石化石油机械股份有限公司监事会
关于公司限制性股票激励计划相关事项的核查意见
中石化石油机械股份有限公司（以下简称“公司“）监事会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等
法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，对公司拟实施的2022年限制性股票激励计划相关事项进行核查，发表核查意见如下：
一、关于《中石化石油机械股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划（草案）“）的核查意见监事会认为：公司激励计划（草案）符合法律、法规、规范性文
件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
激励计划（草案）的实施将有利于公司进一步建立健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，实现公司和股东价值最大化，有利于公司的可持续发展。
二、关于《中石化石油机械股份有限公司2022年限制性股票激励计划管理办法》的核查意见监事会认为：《中石化石油机械股份有限公司2022年限制性股票激励计划管理办法》符合相关法律法规和规范性文件的规定和公司的
实际情况，明确了激励计划的各项管理内容，能确保公司2022年限制性股票激励计划的顺利实施。
三、关于《中石化石油机械股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的核查意见监事会认为：《中石化石油机械股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合相关法律法规和规范性文件的规定
和公司的实际情况，保障了激励计划的公平性、有效性。
四、关于《中石化石油机械股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）激励对象名单》的核查意见
监事会认为：激励计划（草案）拟定的激励范围包括董事、高级
管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，人员均符合法律、法规及规范性文件规定的条件。其作为公司本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
中石化石油机械股份有限公司监事会
2022年12月5日