中触媒:中触媒新材料股份有限公司关于2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

证券代码：688267证券简称：中触媒公告编号：2022-046
中触媒新材料股份有限公司
关于2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*股票期权首次授予登记完成日：2022年11月28日
*股票期权首次授予登记数量：643.00万份
*股票期权首次授予登记人数：51人
根据中触媒新材料股份有限公司（以下简称“公司”）2022年第二次临时股东
大会授权，公司于2022年11月15日召开第三届董事会第十次会议、第三届监事会第七次会议，分别审议通过了《关于向2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，确定2022年11月15日为首次授予日，以31.80元/份行权价格向51名激励对象授予643.00万份股票期权。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规定，公司已完成2022年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况1、2022年10月20日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于核实公司的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022 年 10 月 21 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《中触媒新材料股份有限公司关于召开2022年第二次临时股东大会的通知》（公告编号：2022-032）和《中触媒新材料股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-033）。根据公司其他独立董事的委托，独立董事李纲先生作为征集人就2022年第二次临时股东大会审议的公司本激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
3、2022年10月21日至2022年10月31日，公司对本激励计划拟授予的
激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年11月1日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《中触媒新材料股份有限公司监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-
037）。
4、2022年11月7日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议并通过
了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年股票期权激励计划相关事宜的议案》，并于2022年 11 月 8 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《中触媒新材料股份有限公司关于2022年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-040）。
5、2022年11月15日，公司召开第三届董事会第十次会议与第三届监事会第七次会议，分别审议通过了《关于向2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
二、本激励计划的股票期权授予具体情况
1、首次授予日：2022年11月15日。
2、首次授予数量：643.00万份，占目前公司股本总额17620.00万股的3.65%。3、首次授予人数：51人。
4、行权价格：31.80元/份。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
6、激励计划的有效期、等待期和行权安排
（1）本激励计划有效期自股票期权授予之日至激励对象获授的股票期权全
部行权或注销之日止，最长不超过60个月。
（2）本激励计划授予的股票期权等待期为股票期权授予之日至股票期权可行权日之间的时间段。首次授予股票期权的等待期分别为自首次授予之日起12个月、24个月、36个月。等待期内，激励对象根据本激励计划获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。
（3）本激励计划的可行权日
本激励计划的等待期届满之后，激励对象获授的股票期权进入可行权期。股票期权在满足相应行权条件后将按本激励计划的行权安排进行行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
*公司年度报告、半年度报告公告前30日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
*公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内；
*自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
*中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、部门规章对不得行权的期间另有规定的，以相关规定为准。
（4）本激励计划首次授予股票期权的行权安排具体如下：
行权安排行权时间行权比例自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次
第一个行权期40%授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次
第二个行权期30%授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止自首次授予之日起36个月后的首个交易日起至首次
第三个行权期30%授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止
7、激励对象名单及授予情况
获授的股票占授予权占本激励计划序号姓名国籍职务期权数量益总数的公告时股本总（万份）比例额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、董事长、
1李进中国100.0012.50%0.57%
核心技术人员
2项仁勇中国总经理100.0012.50%0.57%
3李永宾中国董事、副董事长25.003.13%0.14%
董事、副总经
4金钟中国25.003.13%0.14%
理、董事会秘书
5柳海涛中国副总经理25.003.13%0.14%
6邹本锋中国董事20.002.50%0.11%
7徐瑞飞中国财务总监20.002.50%0.11%
总工程师、核心
8王炳春中国20.002.50%0.11%
技术人员
9王志光中国核心技术人员6.000.75%0.03%
10史丽华中国核心技术人员6.000.75%0.03%
11孙红影中国核心技术人员3.000.38%0.02%
小计350.0043.75%1.99%
二、其他激励对象
核心业务骨干（40人）293.0036.63%1.66%
首次授予股票期权数量合计643.0080.38%3.65%
三、预留部分157.0019.63%0.89%
总计800.00100.00%4.54%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、以上激励对象中，公司董事长李进先生为公司实际控制人，除此之外，本计划激励对象不包括独立
董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、王炳春职务已于2022年10月27日经公司第三届董事会第九次会议自总工程师变更为副总经理，
其他事项未变更。
4、原核心业务骨干蒋山已于2022年10月27日经公司第三届董事会第九次会议被聘任为公司总工程师，成为公司高级管理人员，其获授的股票期权数量为20.00万份，占授予权益总数的比例为2.50%，占本激励计划公告时股本总额的比例为0.11%。包括蒋山在内的核心技术骨干（40人）获授的股票期权总数量、占授予权益总数的比例等事项均未变更。
5、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
三、本次授予股票期权的登记情况本激励计划股票期权首次授予已在中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司完成授予登记手续，登记具体情况如下：
1、股票期权登记完成日：2022年11月28日
2、股票期权登记数量：643.00万份；
3、股票期权名称：中触媒期权；
4、股票期权代码：1000000277、1000000278、1000000279。
四、本次授予后对公司财务状况的影响
1、股票期权的公允价值及确定方法
按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授权日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
2、预计股票期权实施对各期经营业绩的影响
公司将按照授予日股票期权的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司选择 Black-Scholes 模型来计算股票期权的公允价值，并于2022年11月15日用该模型对授予的643.00万份股票期权进行测算。具体参数选取如下：
（1）标的股价：42.98元/股（授予日收盘价）；
（2）有效期分别为：12个月、24个月、36个月（授予日至每期首个可行权日的期限）；
（3）历史波动率：17.7192%、16.1094%、17.7370%（分别采用上证指数最近12个月、24个月、36个月的波动率）；
（4）无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%（分别采用中国人民银行制定的金融机构1年期、2年期、3年期存款基准利率）。
根据中国会计准则要求，本激励计划授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示：授予数量需摊销的总费用2022年2023年2024年2025年（万份）（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）
643.008224.61645.654787.461989.76801.74
公司以目前信息初步估计，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。但同时此次股票期权激励计划实施后，将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性，并有效激发管理团队的积极性，从而提高经营效率，给公司带来更高的经营业绩和内在价值。
上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
特此公告。
中触媒新材料股份有限公司董事会
2022年11月30日