迪哲医药:2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

迪哲（江苏）医药股份有限公司
2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截至授予日）
一、2022年限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制性占授予限制性股占本计划公告日姓名国籍职务
股票数量(股)票总数的比例股本总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
XIAOLIN 董事长、首席美国
ZHANG 执行官 7100000 50.19% 1.7566%
首席商务官、吴清漪中国
副总经理239283416.91%0.5920%
杨振帆首席医学官、中国香港
副总经理1575001.11%0.0390%
陈素勤中国副总经理1200000.85%0.0297%
吕洪斌首席财务官、中国
董事会秘书1000000.71%0.0247%
HONCHUNG 美国副总经理
TSUI 80000 0.57% 0.0198%
QINGBEI 美国 副总经理、首
ZENG 席科学家 80000 0.57% 0.0198%
Shih-Ying美国副总经理
Chang 50000 0.35% 0.0124%
乔卫军中国核心技术人员300000.21%0.0074%
郑莉中国核心技术人员250000.18%0.0062%
陈侃中国核心技术人员225000.16%0.0056%
张知为中国副总经理200000.14%0.0049%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（58人）13030979.21%0.3224%
预留部分266547818.84%0.6595%
合计14146409100%3.50%
注：1、XIAOLIN ZHANG（张小林）为第一类激励对象，其他（包括预留部分）为第二类激励对象。XIAOLIN ZHANG（张小林）、杨振帆通过本次股权激励计划累计获授的公司股票数量超过公司总股本的 1.00%，已经公司 2022 年第一次临时股东大会特别决议审议通过。除此之外，其他本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提
出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
迪哲（江苏）医药股份有限公司董事会
2022年12月16日