兴发集团:湖北兴发化工集团股份有限公司关于修订《兴发集团科技成果奖励办法》的公告

证券代码：600141证券简称：兴发集团公告编号：临2022-132
债券代码：110089债券简称：兴发转债
湖北兴发化工集团股份有限公司
关于修订《兴发集团科技成果奖励办法》的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
2022年12月27日，湖北兴发化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开十届十七次董事会审议通过了《关于修订的议案》，现公告如下：
为进一步增强公司技术创新战略引领，完善科技进步奖评审机制，更好地激发技术人员创新热情，根据公司科技创新发展现状，现对《兴发集团科技成果奖励办法》（2021年修订版）中“科技进步奖申报与评审”以及“奖励标准”等相
关条款进行修订。具体修订情况如下：
修改原条款修订后条款内容
第二条本办法中科技成果奖励包括科学技术第二条本办法中科技成果奖励包括科学技术奖和奖和专利奖。科学技术奖分为国家科学技术进步专利奖。科学技术奖分为国家科学技术进步奖、国家奖、国家技术发明奖、省科学技术进步奖、省技技术发明奖、省科学技术进步奖、省技术发明奖、中
术发明奖、中国石油和化学工业联合会科学技术国石油和化学工业联合会科学技术进步奖、中国石油总则
进步奖、中国石油和化学工业联合会技术发明和化学工业联合会技术发明奖、兴发集团科技进步
奖、兴发集团科技进步奖、兴发集团科技合作奖；奖、兴发集团科技合作奖；专利奖分为国内发明专利
专利奖分为发明专利奖、实用新型专利（软件著奖、国内实用新型专利（软件著作权）奖、国际专利作权）奖。奖。
兴发（新增）（二）初评。由各单位（研发平台）分管领
第七条
集团导组织本单位总工程师、技术人员、财务和计划考核修改原条款修订后条款内容
科技等相关人员，对本单位申报的项目进行初评，根据初进步评意见完善材料，再报送技术中心进行会评。
奖申（新增）（一）对于技术创新性特别突出，具有完全报与自主知识产权，总体技术水平和主要技术经济指标达评审到了国际先进水平，在公司生产单位推广应用经济
第八条
效益或者社会效益特别显著，年新增净利润或节约生产成本3000万元以上，推动公司转型升级和行业科技进步作用特别明显的，可以评为特等奖。
第八条（一）在技术上有重大创新，技术难度
（二）在技术上有重大创新，技术难度大，具有自主大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国知识产权，总体技术水平和主要技术经济指标达到了内领先水平，在公司生产单位推广应用，年新增国内领先水平，在公司生产单位推广应用，年新增净净利润或节约生产成本500万元以上；解决重大利润或节约生产成本1000万元以上；解决重大安全环
安全环保问题，技术达到国内领先水平，对公司保问题，技术达到国内领先水平，对公司的技术进步的技术进步和产业结构优化升级有重大作用的，和产业结构优化升级有重大作用的，可评为一等奖；
可评为一等奖；
（三）在技术上有较大创新，技术难度较大，总体技
（二）在技术上有较大创新，技术难度较大，总
术水平和主要技术经济指标达到了国内领先水平，在体技术水平和主要技术经济指标达到了国内领
公司生产单位推广应用，年新增净利润或节约生产成先水平，在公司生产单位推广应用，年新增净利本500万元以上；解决重大安全环保问题，技术达到润或节约生产成本300万元以上；解决重大安全
国内先进水平，对公司的技术进步和产业结构调整有环保问题，技术达到国内先进水平，对公司的技较大作用的，可评为二等奖；
术进步和产业结构调整有较大作用的，可评为二
（四）在技术上有一定创新，解决制约公司生产经营、等奖；
安全环保与产品技术研发等关键技术难题，推动公司
（三）在技术上有一定创新，解决制约公司生产
技术进步，年新增净利润或节约生产成本200万元以经营、安全环保与产品技术研发等关键技术难上的，可评为三等奖。
题，推动公司技术进步的，可评为三等奖。
第九条兴发集团科技进步奖励评委会成员由
公司内部从事工艺、设备、安全、环保等相关专第九条兴发集团科技进步奖励评委会成员由公司
业高级工程师以上技术人员和质量管理、财务、首席科学家、技术顾问、分管领导和三总师等组成，计划考核部的管理人员或主任级以上专业技术人数不低于11人，必要时可聘请外部专家。
人员组成，人数7-9人，必要时可聘请外部专家。修改原条款修订后条款内容
第十五条专利奖每年12月评审一次，对当年获
第十五条专利奖每年12月评审一次，对当年获得授得授权的发明和实用新型专利以及软件著作权
权的发明和实用新型专利（软件著作权）及国际专利等进行奖励。
等进行奖励。
（一）申报。各单位（研发平台）负责组织本单
（一）申报。各单位（研发平台）负责组织本单位授
位授权发明专利和实用新型专利（软件著作权）
权发明和实用新型专利（软件著作权）及国际专利的
专利的申报，并经单位负责人审批后报送技术中心汇申报，并经单位负责人审批后报送技术中心汇总。
奖申总。
（二）评审。由技术中心组织各平台负责人、各板块
报与（二）评审。由技术中心组织各平台负责人、各
总工程师（副总工程师）组成评审组，各单位（研发评审板块总工程师（副总工程师）组成评审组，各单平台）申报的授权发明和实用新型专利（软件著作权）位（研发平台）申报的授权发明和实用新型专利
及国际专利进行评审，根据该专利（软件著作权）在（软件著作权）进行评审，根据该专利（软件著公司推广应用中产生的经济、社会、安全环保效益及
作权）在公司推广应用中产生的经济、社会、安
对公司贡献和价值进行综合评定，提出奖励建议，报全环保效益及对公司贡献和价值进行综合评定，公司审批。
提出奖励建议，报公司审批。
第十七条对获得国家科学技术进步奖、国家技第十七条对获得国家科学技术进步奖、国家技术发
术发明奖的团队或个人，特等奖奖励1000万元，明奖的团队或个人，特等奖奖励1000万元，一等奖奖一等奖奖励800万元，二等奖奖励500万元；对获励800万元，二等奖奖励500万元；对获得省科学技术得省科学技术进步奖、省技术发明奖、中国石油进步奖、省技术发明奖、中国石油和化学工业联合会
和化学工业联合会科学技术进步奖、中国石油和科学技术进步奖、中国石油和化学工业联合会技术发
化学工业联合会技术发明奖的团队或个人，特等明奖的团队或个人，特等奖奖励500万元，一等奖奖奖奖励200万元，一等奖奖励100万元，二等奖奖励300万元，二等奖奖励200万元，三等奖奖励100万励50万元，三等奖奖励30万元。元。
第十八条对获得兴发集团科技进步奖的团队奖励或个人，一等奖奖励50万元，二等奖奖励30万元，
标准第十八条对获得兴发集团科技进步奖的团队或个三等奖奖励10万元。公司根据需要设立科技进步人，特等奖奖励400万元，一等奖奖励200万元，二等特等奖，原则上在公司评审的一等奖项目中遴奖奖励100万元，三等奖奖励50万元。
选，奖励金额视其对公司贡献大小提请公司讨论后确定。
第二十条专利奖奖励标准：第二十条专利奖奖励标准：
（一）发明专利：（具体条款省略）（一）国内发明专利：（具体条款省略，无改动）
（二）实用新型专利以及软件著作权（具体条款（二）国内实用新型专利（软件著作权）（具体条款省略）省略，无改动）
（三）同一创新项目形成的多个相关联的专利，（三）国际专利修改原条款修订后条款内容
要合并申报和奖励，不得拆分申报。授权的与公司产业发展相关的国际专利，每件奖励10万元。
除上述修订内容外，现有《兴发集团科技成果奖励办法》的其他条款不变。
特此公告。
湖北兴发化工集团股份有限公司董事会
2022年12月28日