华特气体:深圳市他山企业管理咨询有限公司关于华特气体2021年限制性股票激励计划预留授予（第一批次）第一个归属期归属条件成就的独立财务顾问报告

深圳市他山企业管理咨询有限公司
关于广东华特气体股份有限公司
2021年限制性股票激励计划预留授予（第一批次）第一个归
属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项的独立财务顾问报告
二〇二二年十二月深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告
目录
目录....................................................1
释义....................................................2
声明....................................................3
一、本激励计划已履行的必要程序.......................................4
二、本次限制性股票作废情况.........................................6
三、本激励计划预留授予（第一批次）第一个归属期归属条件成就的情况.........7
四、独立财务顾问意见...........................................10
五、备查文件及备查地点..........................................11
1深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告
释义
在本报告中，除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义：
华特气体、公司指广东华特气体股份有限公司
本激励计划、本计划指广东华特气体股份有限公司2021年限制性股票激励计划
限制性股票、第二类限符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条指
制性股票 件后分次获得公司发行的 A 股普通股股票激励对象指本激励计划确定的参加对象
公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交授予日指易日授予价格指公司授予激励对象每股限制性股票的价格自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性有效期指股票全部归属或作废失效的期间
激励对象满足本激励计划设定的获益条件后，公司将股票归属指登记至激励对象的个人证券账户的行为
本激励计划设定的，激励对象为获得公司股票所需满足的归属条件指获益条件
激励对象满足本激励计划设定的获益条件后，获授公司股归属日指
票完成登记的日期，归属日必须为交易日《公司法》指《中华人民共和国公司法》
《证券法》指《中华人民共和国证券法》
《管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》
《上市规则》指《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号—股权激励信息披《披露指南》指露》
《公司章程》指《广东华特气体股份有限公司章程》中国证监会指中国证券监督管理委员会证券交易所指上海证券交易所
元、万元指人民币元、人民币万元
2深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告
声明
他山咨询接受委托，担任华特气体2021年限制性股票激励计划的独立财务顾问并出具本报告。对本报告的出具，本独立财务顾问特作如下声明：
1.本报告系根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《披露指南》等有关规定，并结合公司提供的有关资料和信息而制作的。公司已保证：
其所提供的有关本激励计划的相关资料和信息真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2.本独立财务顾问仅就本激励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续
发展、是否损害上市公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见，不构成对上市公司的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
3.本报告所表达的意见以下述假设为前提：国家现行的相关法律、法规及
政策无重大变化；公司所处地区及行业的市场、经济、社会环境无重大变化；公
司提供的资料和信息真实、准确、完整；本激励计划涉及的各方能够诚实守信的
按照本激励计划及相关协议条款全面、妥善履行所有义务；本激励计划不存在其它障碍，并能够顺利完成；无其他不可抗力和不可预测因素造成重大不利影响。
4.本独立财务顾问遵循客观、公正、诚实信用的原则出具本报告。本报告
仅供公司拟实施本激励计划之目的使用，不得用作任何其他用途。
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一、本激励计划已履行的必要程序1.2021年6月25日，公司召开第三届董事会第一次会议，审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。
2.2021年6月25日，公司召开第三届监事会第一次会议，审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于核实公司的议案》。
3.2021年6月28日至2021年7月7日，公司内部公示了本激励计划激励
对象的姓名和职务。公示期内，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。2021年 7 月 8 日，公司于上海证券交易所（www.sse.com.cn）披露《监事会关于 2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-031）。
4.2021年7月12日，公司召开2021年第三次临时股东大会，审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
5. 2021 年 7 月 13 日，公司于上海证券交易所（www.sse.com.cn）披露《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-033）。
6.2021年7月15日，公司分别召开第三届董事会第二次会议和第三届监事
会第二次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见。
7.2021年12月28日，公司分别召开第三届董事会第七次会议和第三届监
事会第七次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见。
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8.2022年4月27日，公司分别召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票（第二批次）的议案》，公司独立董事发表了独立意见。
9.2022年7月15日，公司分别召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过《关于2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》、《关于2021年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见。
10.2022年9月6日，公司2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属
期归属股票上市流通。
11.2022年12月28日，公司分别召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十六次会议，审议通过《关于2021年限制性股票激励计划预留授予（第一批次）第一个归属期符合归属条件的议案》、《关于2021年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见。
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二、本次限制性股票作废情况
本激励计划预留授予（第一批次）的激励对象中，2名激励对象因个人绩效考核原因于第一个归属期内计划归属的限制性股票不能完全归属，未能归属部分的限制性股票不得归属，并作废失效，涉及限制性股票共计0.096万股。
根据公司2021年第三次临时股东大会的授权，本次限制性股票作废事项经董事会审议通过即可，无需再次提交股东大会审议。
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三、本激励计划预留授予（第一批次）第一个归属期归属条件成就的情况
1.本次归属条件成就情况的说明
根据《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，预留授予（第一批次）的限制性股票的第一个归属期为“自预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预留授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止”。本激励计划的预留授予日为2021年12月28日，因此，预留授予的限制性股票的第一个归属期为2022年12月28日至2023年12月27日。截至本公告披露日，本激励计划预留授予（第一批次）的限制性股票已进入第一个归属期。
激励对象获授的限制性股票需同时满足以下归属条件方可办理归属：
归属条件达成情况
公司未发生如下任一情形：公司未发生任一情形，满足条件。
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
4、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
5、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章
程、公开承诺进行利润分配的情形；
6、法律法规规定不得实行股权激励的情形；
7、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：激励对象未发生任一情形，满足
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；条件。
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
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适当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员的情形；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
6、中国证监会认定的其他情形。
本激励计划预留授予（第一批次）的限制性股票归属对第一个归属期对应的考核年度为
应的考核年度为2021年-2023年三个会计年度，每个会2021年，根据计算口径，公司2021计年度考核一次。公司层面业绩考核如下表所示：年实现净利润值为考核年度净利润值（A） 136262977.68 元，满足考核目归属期考核期
目标值（Am） 触发值（An）
标值（Am），即第一个归属期内
第一个
2021年13300万元11970万元公司层面业绩考核已成就，对应
归属期
第二个公司层面可归属比例为100%。
2022年16625万元14962万元
归属期
第三个
2023年20781万元18703万元
归属期考核指标业绩完成度公司层面可归属比例
A≥Am 100%考核年度净
An≤A＜Am 80%
利润值（A）
A＜An 0%
注1：上述“净利润”指标指经审计的归属于上市公司股东的净利润，剔除本激励计划考核期内公司实施股权激励计划或员工持股计划等激励事项产生的激励成本的影响。
注2：上述业绩考核不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
激励对象的个人层面绩效考核按照公司（含子公司）现本激励计划预留授予（第一批次）
行的相关规定组织实施，并依照激励对象的绩效考核结的激励对象共计10人，其中，8果确定其个人当期实际可归属的限制性股票数量。激励名激励对象的个人绩效考核评级为 A，对应个人层面可归属比例为对象的绩效考核结果划分为 A、B、C 三个评级，分别对
100%，该部分激励对象当期计划
应不同的个人层面可归属比例，具体如下表所示：
归属的限制性股票可予以全部归
8深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告属；2名激励对象的个人绩效考核
考核评级 A B C
评级为 B，对应个人层面可归属比个人层面可归属比例100%80%0%
例为80%，该部分激励对象当期计激励对象个人当期实际可归属的限制性股票数量=个人划归属但因个人绩效考核原因未
当期计划归属的限制性股票数量×公司层面可归属比例能归属部分的限制性股票不得归
×个人层面可归属比例。属，并作废失效，涉及限制性股票共计0.096万股。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归
属或不能完全归属的，当期未能归属部分的限制性股票不得归属，并作废失效。
2.本次限制性股票归属情况
（1）预留授予日（第一批次）：2021年12月28日。
（2）可归属的限制性股票数量：3.264万股。
（3）符合条件的激励对象人数：10人。
（4）授予价格（调整后）：31.27元/股。
（5）股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
（6）激励对象名单及其获授的限制性股票可归属情况：
获授数量本次可归属占获授数量姓名职务国籍（万股）数量的比例
陈丽萍财务负责人中国2.501.0040%
其他核心人员（共计9人）5.902.26438.37%
合计8.403.26438.86%
注：上述符合资格的激励对象中存在因个人绩效考核原因导致当期计划归属的限制性股票不能完全归属的情形。
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四、独立财务顾问意见综上，本独立财务顾问认为：截至本独立财务顾问报告出具日，本激励计划预留授予（第一批次）第一个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项已
经履行必要的审议程序和信息披露义务，符合《管理办法》《上市规则》《披露指南》《2021年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定。公司尚需依据有关规定，向上海证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理限制性股票归属登记手续，并及时履行信息披露义务。
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五、备查文件及备查地点
（一）备查文件
1.广东华特气体股份有限公司第三届董事会第十八次会议决议
2.广东华特气体股份有限公司第三届监事会第十六次会议决议
3.广东华特气体股份有限公司独立董事关于第三届董事会第十八次会议审
议事项的独立意见
4.广东华特气体股份有限公司监事会关于2021年限制性股票激励计划预留授予（第一批次）第一个归属期激励对象名单的核查意见
（二）备查地点广东华特气体股份有限公司
地址：佛山市南海区里水镇和顺逢西村文头岭脚东侧
电话：0757-81008813
传真：0757-85129388
联系人：万灵芝本独立财务顾问报告一式两份。
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