中际旭创:监事会关于公司第三期员工持股计划相关事项的审核意见

中际旭创股份有限公司监事会
关于公司第三期员工持股计划相关事项的审核意见
中际旭创股份有限公司（以下简称“公司”或“中际旭创”）监事会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件的规定，认真审阅了《中际旭创股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》及其摘要以
及《中际旭创股份有限公司第三期员工持股计划管理办法》等相关资料，经公司全体监事充分讨论，就公司第三期员工持股计划相关事项发表如下审核意见：
一、公司不存在《指导意见》等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员
工持股计划的情形，公司具备实施员工持股计划的主体资格。
二、公司《第三期员工持股计划（草案）》及其摘要、《中际旭创股份有限公司第三期员工持股计划管理办法》的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》
等有关法律、法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、公司员工持股计划系员工自愿参与，不存在摊派、强行分配等方式强制
员工参与员工持股计划的情形；不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
四、监事会对员工持股计划名单进行了核实，本次参与员工持股计划的参与
人均符合《指导意见》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持股计划规定的参加对象的确定标准，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
五、公司实施员工持股计划有利于提升和完善公司经营管理激励机制，有效
调动公司管理层和员工的积极性、创造性，提高全体员工的凝聚力和公司竞争力，建立劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，实现公司可持续发展。六、本次员工持股计划关联董事刘圣先生、关联监事陈彩云女士已回避表决的情况，公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
综上所述：我们认为不存在第三期员工持股计划不存在损害公司、全体股东
尤其是中小股东的利益的情形，符合公司长远发展的需要，我们同意公司实施第三期员工持股计划。
（以下无正文）（本页无正文，为中际旭创监事会关于公司第三期员工持股计划相关事项的审核意见签署页）
监事签字：
戚志杰王进陈彩云中际旭创股份有限公司监事会
2022年12月28日