南京港:南京港股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要修订情况说明的公告

证券代码：002040证券简称：南京港公告编号：2023－003
南京港股份有限公司
关于2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要
修订情况说明的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
南京港股份有限公司（以下简称公司）于2022年12月12日召开了
第七届董事会2022年第五次会议、第七届监事会2022年第六次会议，审议通过了《关于〈南京港股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，详见公司于2022年12月13日在《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网披露的相关公告。
近日，江苏省政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）组织召开了《南京港股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称《激励计划（草案）》）专家评审会，根据专家评审组意见，公司对《激励计划（草案）》及其摘要的部分内容作了修订。
公司于2023年1月4日召开第七届董事会2023年第一次会议、第七届监事会2023年第一次会议，审议通过了《关于修订〈南京港股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，现将有关修订情况公告如下：
一、《激励计划（草案）》及其摘要修订情况
公司《激励计划（草案）》及其摘要修订内容对比：序修订前修订后号特别提示特别提示
三、本激励计划拟向激励对象授予总计不超过897.80万股三、本激励计划拟向激励对象授予总计不超过897.80万股
限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额
48396.68万股的1.855%。其中，首次授予741.20万股，48396.68万股的1.855%。其中，首次授予721.20万股，约
约占本计划授予总量的82.56%，约占本激励计划草案公告占本计划授予总量的80.33%，约占本激励计划草案公告时时公司股本总额48396.68万股的1.532%；预留156.60万公司股本总额48396.68万股的1.490%；预留176.60万股，股，约占本计划授予总量的17.44%，约占本激励计划草案约占本计划授予总量的19.67%，约占本激励计划草案公告公告时公司股本总额48396.68万股的0.324%。时公司股本总额48396.68万股的0.365%。
特别提示特别提示
2五、本激励计划拟首次授予的激励对象人数为72人，约占五、本激励计划拟首次授予的激励对象人数为71人，约占
公司员工总数（截至2021年12月31日）959人的7.51%公司员工总数（截至2021年12月31日）959人的7.40%
第四章第四章
一、激励对象的确定依据一、激励对象的确定依据
（二）激励对象确定的职务依据（二）激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司公告本激励计划时任职的公司本激励计划激励对象为公司董事、公司及控股子公司高级
3
董事、公司及控股子公司高级管理人员、对公司整体业绩管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理
和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干骨干、技术骨干、业务骨干及其他骨干人员。本计划激励及其他骨干人员。本计划激励对象不包括公司监事、独立对象不包括公司监事、独立董事。
董事。
第四章第四章
4二、激励对象的范围二、激励对象的范围
（一）本激励计划拟首次授予的激励对象人数为72人（一）本激励计划拟首次授予的激励对象人数为71人
第五章第五章
二、授出限制性股票的数量二、授出限制性股票的数量
本激励计划拟向激励对象授予总计不超过897.80万股限制本激励计划拟向激励对象授予总计不超过897.80万股限制
5性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额
48396.68万股的1.855%。其中，首次授予741.20万股，48396.68万股的1.855%。其中，首次授予721.20万股，约
约占本计划授予总量的82.56%，约占本激励计划草案公告占本计划授予总量的80.33%，约占本激励计划草案公告时时公司股本总额48396.68万股的1.532%；预留156.60万公司股本总额48396.68万股的1.490%；预留176.60万股，股，约占本计划授予总量的17.44%，约占本激励计划草案约占本计划授予总量的19.67%，约占本激励计划草案公告公告时公司股本总额48396.68万股的0.324%。时公司股本总额48396.68万股的0.365%。
第五章第五章
三、激励对象获授的限制性股票分配情况三、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票的分配情况如下表所示：本激励计划授予的限制性股票的分配情况如下表所示：
序授予限制性股占授予限制性占目前总股序授予限制性股占授予限制性占目前总股姓名职务姓名职务
号票数量（万股）股票总量比例本的比例号票数量（万股）股票总量比例本的比例
1熊俊董事长20.002.23%0.041%董事、副总
1任腊根20.002.23%0.041%
董事、副总经理
2任腊根20.002.23%0.041%
经理2曹红军董事20.002.23%0.041%
3曹红军董事20.002.23%0.041%3邓基柱总经理20.002.23%0.041%
4邓基柱总经理20.002.23%0.041%4刘金光副总经理16.001.78%0.033%
5刘金光副总经理16.001.78%0.033%总会计师、
65干亚平16.001.78%0.033%
总会计师、董事会秘书
6干亚平16.001.78%0.033%
董事会秘书控股子公司高级管理人员、
控股子公司高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技629.2070.08%1.300%
有直接影响的管理骨干、技629.2070.08%1.300%术骨干、业务骨干和其他骨
术骨干、业务骨干和其他骨干人员（66人）
干人员（66人）首次授予部分合计
721.2080.33%1.490%
首次授予部分合计（合计71人）
741.2082.56%1.532%（合计72人）预留部分176.6019.67%0.365%
预留部分156.6017.44%0.324%
合计897.80100.00%1.855%
合计897.80100.00%1.855%
第十章第十章
三、预计首次授予部分限制性股票实施对各期经营业绩的三、预计首次授予部分限制性股票实施对各期经营业绩的影响影响首次授首次授激励激励予限制2023年2024年2025年2026年2027年予限制2023年2024年2025年2026年2027年
7成本成本
性股票（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）性股票（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）（万股）（万股）
741.202675.73923.13963.26540.16239.709.48721.202603.53898.22937.27525.59233.239.22
上述测算部分不包含限制性股票的预留部分156.60万股，上述测算部分不包含限制性股票的预留部分176.60万股，预留部分授予时将产生额外的股份支付费用。预留部分授予时将产生额外的股份支付费用。除上述修改外，《激励计划（草案）》及其摘要的其他内容不变。修订的《激励计划（草案）》及其摘要需公司股东大会审议。
二、本次修订对公司的影响
本次对《激励计划（草案）》及其摘要的修订符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
特此公告。
南京港股份有限公司董事会
2023年1月5日