宁波韵升:宁波韵升监事会关于公司2023年员工持股计划（草案）及相关事项的核查意见

宁波韵升股份有限公司监事会
关于公司2023年员工持股计划（草案）
及相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等法律、法规及《公司章程》的规定，公司监事会对《宁波韵升股份有限公司2023年员工持股计划（草案）》及其他相关资料认真核实后，发表如下意见：
1、本次员工持股计划符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》等相关
法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定。公司审议本次员工持股计划相关议案的程序和决策合法、有效。
2、公司不存在《指导意见》等法规规定的禁止实施员工持股计划的情形。
3、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》等法律、法规规定，不存在
损害公司及全体股东利益的情形。
4、本次员工持股计划的实施是员工在依法合规、自愿参与、风险自担的原
则上参与的，公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划的情形。
5、公司不存在违规向员工持股计划持有人提供垫资、担保、借贷或任何其
他财务资助的计划或安排。
6、本次员工持股计划的资金来源、股票来源合法、合规。
7、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《试点指导意见》及其他法
律、法规、规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
8、本次员工持股计划拟参与董事、监事已根据相关规定回避表决，公司审
议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
9、实施本次员工持股计划可建立和完善员工与公司的利益共享机制，提高
员工的凝聚力和公司竞争力，吸引和保留优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和公司员工个人利益结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展。综上，监事会认为公司本次员工持股计划合法、合规，有利于促进公司持续健康发展，符合公司和全体股东的利益，同意将本次员工持股计划相关事项提交公司股东大会审议。
宁波韵升股份有限公司监事会
2023年1月13日