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苏州新锐合金工具股份有限公司
2023年股权激励计划授予激励对象名单
(截至授予日)
一、股票增值权
获授的股票增占授予股票增占本激励计划序姓名职务值权数量值权总数的公告日公司股号(万份)比例本总额的比例
1吴何洪董事长、总裁3060.00%0.32%
董事、副总裁、
2袁艾510.00%0.05%
董事会秘书
董事、副总裁、
3刘国柱510.00%0.05%
财务总监
4余立新副总裁510.00%0.05%
5饶翔副总裁510.00%0.05%
合计50100.00%0.54%
注:
1.本激励计划激励对象不包括独立董事、监事。激励对象中包含公司实际控制人暨持
有公司5%以上股份的股东吴何洪先生。
2.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超
过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划草案公告时公司股本总额的20%。
3.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、第二类限制性股票占本激励计划获授限制性股占授予限制性姓名国籍职务公告日公司
票数量(万股)股票总数比例股本总额比例
一、董事、高级管理人员小计000
二、核心技术(业务)人员及董事会认为应当激励的其他核心人员
XINER 澳大
核心业务人员5.002.94%0.05%
WU 利亚
杨汉民中国核心技术人员2.501.47%0.03%李宁中国核心技术人员1.801.06%0.02%
陆庆忠中国核心技术人员1.701.00%0.02%董事会认为应当激励的其他核心人员
129.7076.29%1.40%(共170人)
首次授予部分合计140.7082.76%1.52%
三、预留部分29.3017.24%0.32%
合计170.00100.00%1.83%
注:
1.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未
超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划草案公告时公司股本总额的20%。
2.本计划首次授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东。激励对象中包含实际控制人之女暨外籍员工XINER WU女士。
3.预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提
出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
苏州新锐合金工具股份有限公司董事会
2023年2月7日 |
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