迅捷兴:关于公司2023年董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

证券代码：688655证券简称：迅捷兴公告编号：2023-005
深圳市迅捷兴科技股份有限公司
关于公司2023年度董事、监事、高级管理人员薪酬方
案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
深圳市迅捷兴科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》《公司章程》等规定，综合考虑公司所处的行业、同等规模企业的薪酬水平的基础上，结合公司的实际经营情况和相关人员的履职表现等，制定了公司董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、方案适用对象
公司董事、监事、高级管理人员
二、适用期限
2023年1月1日至2023年12月31日
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
1、在公司担任具体职务的非独立董事，根据其任职岗位的薪酬标准领取相应的薪酬，不另行领取董事津贴；
2、公司独立董事在公司领取独立董事津贴8万元/年（税前）。
（二）监事薪酬方案
公司监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取津贴。
（三）高级管理人员薪酬方案公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效、公司
经营业绩情况，并按公司相关薪酬与绩效考核管理制度等因素综合评定薪酬。
四、其他规定
1、公司董事、监事、高级管理人员薪酬按月发放；
2、以上薪酬如无特别说明的均为税前收入，所涉及的个人所得税均由公司统
一代扣代缴，以上薪酬可根据行业状况及公司生产经营实际进行调整。
3、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，
薪酬按其实际任期计算并予以发放。
五、审议程序
2023年2月28日，公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议，分别审议通过了《关于公司2023年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》《关于公司2023年度监事薪酬方案的议案》。其中，2023年度董事薪酬方案和2023年度监事薪酬方案尚需提交年度股东大会审议通过后实施。
六、独立董事意见
独立董事认为：公司2023年度董事、高级管理人员薪酬方案符合公司所处的行业、规模的薪酬水平以及公司的实际经营情况，符合国家有关法律、法规及《公司章程》等规定，未损害中小股东和非关联股东的利益。公司董事会对该议案的审议及表决程序符合国家有关法律法规、《公司章程》的规定，程序合法有效。
特此公告。
深圳市迅捷兴科技股份有限公司董事会
2023年3月1日