开润股份:关于第五期员工持股计划锁定期届满暨存续期即将届满的提示性公告

证券代码：300577证券简称：开润股份公告编号：2023-016
债券代码：123039债券简称：开润转债
安徽开润股份有限公司
关于第五期员工持股计划锁定期届满暨存续期即将届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
安徽开润股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于2022年1月
25日召开第三届董事会第三十三次会议，并于2022年2月16日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于及其摘要的议案》，具体内容详见公司在巨潮资讯网www.cninfo.com.cn 披露的相关公告。
截至目前，第五期员工持股计划锁定期届满，存续期即将届满。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的相关规定，现将公司
第五期员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、第五期员工持股计划的基本情况本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份。2022年3月8日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，“安徽开润股份有限公司回购专用证券账户”所持有的278038股公司回购股票已于2022年3月7日以非交易过户的方式过户至“安徽开润股份有限公司－第五期员工持股计划”专用证券账户，过户股份数量占公司目前总股本的 0.12%，具体内容详见公司于 2022年 3月 9 日在巨潮资讯网www.cninfo.com.cn披露的《关于第五期员工持股计划完成非交易过户的公告》（2022-024）。
本员工持股计划锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日（即2022年3月7日）起算。本员工持股计划存续期为
18个月，自本员工持股计划通过股东大会审议之日且公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日（即2022年3月7日）起计算。
截至目前，本员工持股计划锁定期届满，存续期即将届满。本员工持股计划持有公司股票的数量为278038股，占公司总股本的0.12%。
二、第五期员工持股计划的后续安排
1、本员工持股计划锁定期届满后，本员工持股计划可按符合届时法律法规
规定的方式将股票转让至员工个人名下，或可选择对外出售股票并按届时确定的持有人持有份额比例对所获收入进行分配。
2、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券
交易所关于敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
三、第五期员工持股计划的存续、变更和终止
1、员工持股计划的存续期
本员工持股计划的存续期为18个月，自本员工持股计划通过股东大会审议之日且公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算。
2、员工持股计划的变更
本员工持股计划的存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持
2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。
3、员工持股计划的终止
（1）本员工持股计划锁定期届满后，本员工持股计划可按符合届时法律法
规规定的方式将股票转让至员工个人名下，或可选择对外出售股票并按届时确定的持有人持有份额比例对所获收入进行分配，本员工持股计划资产均为货币资金时，或在届时深交所和登记结算公司系统支持的前提下，将股票过户至本计划持有人账户后，本员工持股计划可提前终止。（2）本员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，员工持股计划自行终止。
四、其他说明
公司将持续关注公司员工持股计划的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。
安徽开润股份有限公司董事会
2023年3月6日