塔牌集团:关于修订《2018-2023员工持股计划》（草案）的公告

证券代码：002233证券简称：塔牌集团编号：2023-017
广东塔牌集团股份有限公司
关于修订《2018-2023年员工持股计划（草案）》的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东塔牌集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年5月9日召开的2018年第一
次临时股东大会审议通过《关于公司〈2018－2023年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》，于2019年4月2日召开的2018年年度股东大会、2020年3月15日召开的第五届董事会第二次会议、2021年4月7日召开的2020年年度股东大会分别审议通过《关于修订公司〈2018－
2023年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》。
2023年3月16日，公司召开的第六届董事会第三次会议审议通过《关于修订〈2018－2023年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》。本次修订已经公司2023年3月9日召开的第三
届第七次职工代表大会审议通过。本次修订尚需提交2022年年度股东大会审议通过后方可生效。
本次修订主要为应对水泥行业形势变化，结合公司实际，对员工持股计划定价和特殊权益处置调整等条款进行完善。《2018－2023年员工持股计划（草案）》正文主要修订条款对照如下，对其摘要涉及的相关条款同步修订适用：
条款修订前内容修订后内容
（二）资金来源（二）资金来源
1、根据公司相关制度或1、根据公司相关制度或
三、员工持股计划的参加对股东大会决议计提的年度激股东大会决议计提的年度激
象、资金来源及份额确定办法励奖金净额（代扣代缴员工个励奖金净额（代扣代缴员工个税后的年度激励奖金）；税和现金发放部分后的年度……激励奖金）；
1……
（一）员工持股计划涉（一）员工持股计划涉及及的标的股票来源及价格的标的股票来源及价格
…………员工持股计划受让回购股第二期至第五期员工持股票价格折扣情况根据年度综计划受让回购股票价格折扣合收益实现情况及回购股票情况根据年度综合收益实现
的成本实行阶梯式定价，具体情况及回购股票的成本实行四、员工持股计划的股票来源根据各期员工持股计划的实阶梯式定价，第六期员工持股
和规模际，按照公司章程等相关规定计划按回购股票平均成本进由公司董事会或股东大会审行受让，具体根据各期员工持批决定。股计划的实际，按照公司章程员工持股计划受让回购股等相关规定由公司董事会或
票阶梯式定价的合理性：股东大会审批决定。
……第二期至第五期员工持股计划受让回购股票阶梯式定
价的合理性：
……
（一）员工持股计划的存（一）员工持股计划的存续期续期
…………
五、员工持股计划的存续期和2、首期员工持股计划的2、首期员工持股计划的
所涉及的标的股票的锁定期基本存续期为36个月，第二基本存续期为36个月，第二
至第六期每期员工持股计划至第四期每期员工持股计划
的基本存续期为60个月。……的基本存续期为60个月，第
3、在每期员工持股计划五至第六期员工持股计划的
届满前6个月，管理委员会应基本存续期为96个月。……
2召开会议决定员工持股计划3、在每期员工持股计划
到期后退出的方式，包括但不届满前，管理委员会应召开会限于到期持有的股票数量、是议决定员工持股计划到期后
否存在转让给个人的情况等。退出的方式，包括但不限于到公司应予公告。期持有的股票数量、是否存在……转让给个人的情况等。公司应予公告。
……
（二）员工持股计划所涉（二）员工持股计划所涉及的标的股票的锁定期及的标的股票的锁定期
…………其它禁售规定其它禁售规定
……在下列期间不得买……在下列期间不得买
卖公司股票：卖公司股票：
（1）上市公司定期报告（1）上市公司年度报告、公告前30日内；半年度报告公告前30日内；
五、员工持股计划的存续期和（2）上市公司业绩预告、（2）上市公司季度报告、
所涉及的标的股票的锁定期业绩快报公告前10日内；业绩预告、业绩快报公告前10
（3）自可能对本公司股日内；
票交易价格产生重大影响的（3）自可能对本公司证重大事项发生之日或在决策券及其衍生品种交易价格产过程中，至依法披露后2个交生较大影响的重大事件发生易日内；之日或在决策过程中，至依法
（4）证券交易所规定的披露之日内；
其他期间；（4）证券交易所规定的
（5）如未来相关法律法其他期间；
规发生变化，以新的规定为（5）如未来相关法律法
3准。规发生变化，以新的规定为准。
（三）发生如下情形之一（三）发生如下情形之一的，持有人已持有的各期员工的，持有人已持有的各期员工持股计划权益不作变更：持股计划权益不作变更：
1、持有人职务变更的；1、持有人职务变更的；
2、持有人丧失劳动能力2、持有人丧失劳动能力的；的；
十二、持有人权益的特殊处置3、持有人达到国家规定3、持有人达到国家规定的退休年龄而退休的；的退休年龄而退休的；
4、持有人死亡。4、公司顺应行业形势发
……展需要进行人员优化来不断
提高劳动生产率的，属于优化对象的持有人向公司申请解除劳动合同且公司同意的；
5、持有人死亡。
……
（四）鉴于自第二期员工（四）鉴于自第二期至
持股计划起，员工持股计划受第五期员工持股计划，员工持让公司回购股票的价格视利股计划受让公司回购股票的润实现情况可能存在价格折价格根据利润实现情况存在十二、持有人权益的特殊处置扣，对“持有人与公司友好协价格折扣，除本计划另有约定商解除劳动关系”的，持有人外，“持有人与公司友好协商已持有的尚在存续期内的员解除劳动关系”的，持有人已工持股计划权益按如下方式持有的尚在存续期内的员工
确定：持股计划权益按如下方式确
……定：
4……
（四）在每期员工持股计（四）在每期员工持股计
划届满前6个月，管理委员会划届满前，管理委员会应召开十三、员工持股计划存续期满应召开会议决定员工持股计会议决定员工持股计划到期
后股份的处置办法划到期后的清算分配方式，可后的清算分配方式，可选择现选择现金清算或将到期仍持金清算或将到期仍持有的股有的股票过户到个人名下。票过户到个人名下。
特此公告广东塔牌集团股份有限公司董事会
2023年3月16日
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