芯原股份:2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

证券代码：688521证券简称：芯原股份公告编号：2023-025
芯原微电子（上海）股份有限公司
2022年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*限制性股票拟归属数量：93.39万股
* 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：授予的限制性股票总量为401.25万股，约占公司2022年
限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）草案公告时公司股本总额
49516.8791万股的0.81%。其中首次授予343.00万股，约占激励计划草案公告
时公司股本总额的0.69%；预留58.25万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的0.12%。
（3）授予价格：39元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每
股 39 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
（4）激励人数：首次授予1099人，包括公司公告本激励计划草案时在本
1公司任职的董事、高级管理人员、技术骨干人员及业务骨干人员。预留授予34人，为公司高级管理人员、技术骨干人员及业务骨干人员。
（5）激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属权益数量占授归属安排归属时间予权益总量的比例自首次授予之日起12个月后的首个交易日首次授予的限制性股
至首次授予之日起24个月内的最后一个交30%
票第一个归属期易日止自首次授予之日起24个月后的首个交易日首次授予的限制性股
至首次授予之日起36个月内的最后一个交30%
票第二个归属期易日止自首次授予之日起36个月后的首个交易日首次授予的限制性股
至首次授予之日起48个月内的最后一个交40%
票第三个归属期易日止
本激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表所示：
归属权益数量占授归属安排归属时间予权益总量的比例自预留部分授予之日起12个月后的首个交预留授予的限制性股
易日至预留部分授予之日起24个月内的最30%
票第一个归属期后一个交易日止自预留部分授予之日起24个月后的首个交预留授予的限制性股
易日至预留部分授予之日起36个月内的最30%
票第二个归属期后一个交易日止自预留部分授予之日起36个月后的首个交预留授予的限制性股
易日至预留部分授予之日起48个月内的最40%
票第三个归属期后一个交易日止
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
*激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。
*公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予部分考核年度为2022-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次。以2021年度营业收入值为业绩基数，根据2022-2024年各考核年度的营业收入值定比 2021 年度营业收入值的增长率（X），确定各年度的业绩
2考核目标对应的归属批次及公司层面归属比例，首次授予部分各年度业绩考核目
标安排如下表所示：
归属期对应考核年度业绩考核目标公司层面归属比例
X≧25% 100%
第一个归属期 2022 15%≦X