在线客服:1290940359
+发表新主题
查看: 688|回复: 0

赢合科技:关于聘任高级管理人员的公告

[复制链接]

赢合科技:关于聘任高级管理人员的公告

牛气 发表于 2023-3-29 00:00:00 浏览:  688 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

成为注册用户,每天转文章赚钱!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
证券代码:300457证券简称:赢合科技公告编号:2023-033
深圳市赢合科技股份有限公司
关于聘任高级管理人员的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市赢合科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年3月27日召
开的第五届董事会第二次会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》,同意
聘任唐近杰先生、杨友林先生为公司副总裁,任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。
唐近杰先生、杨友林先生均具备与其行使职权相适应的任职条件,不存在《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《公司章程》等规定的不得担任公司高级管理人员的情形。公司独立董事就该事项发表了同意的独立意见。
唐近杰先生、杨友林先生的简历详见附件。
特此公告。
深圳市赢合科技股份有限公司董事会
二〇二三年三月二十八日
1附件:
高级管理人员简历
1、唐近杰,男,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,1985年出生,本科学历。曾任深圳美拜电子有限公司品质主管,深圳邦凯科技有限公司第五事业部生产部长。2009年加入本公司,历任客服部经理,总经理助理,事业部总经理兼客服部总监,子公司东莞市雅康精密机械有限公司副总经理。现任公司副总裁兼子公司东莞市雅康精密机械有限公司总经理。
截至本公告日,唐近杰先生持有公司股份6000股,与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系。
未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒,不是失信被执行人;不存在《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》所规定的不得担任公司高级管理人员的情形,其任职资格符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。
2、杨友林,男,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,1985年出生。2003年7月至2007年6月在深圳市宏佳麟科技有限公司任生产经理,2007年6月至
2009年11月在上海浩盟车料有限公司任副理,2009年加入深圳市赢合科技股份
有限公司,曾任子公司惠州市赢合科技有限公司机加厂供应链总监,子公司惠州市鼎合智能装备有限公司总经理、深圳市赢合技术有限公司总经理,公司供应链中心总经理。现任公司副总裁兼子公司惠州市赢合科技有限公司总经理。
截至本公告日,杨友林先生未持有公司股份,与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系。未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒,不是失信被执行人;不存在《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》所规定的不得担任公司高级管理人员的情形,其任职资格符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。
2
5e天资,互联天下资讯!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


QQ|手机版|手机版|小黑屋|5E天资 ( 粤ICP备2022122233号 )

GMT+8, 2025-8-29 16:29 , Processed in 0.939033 second(s), 54 queries .

Powered by 5etz

© 2016-现在   五E天资