一汽解放:2022社会责任暨ESG报告

目录
董事长致辞020104一心向未来106
关于一汽解放03善治善弈者环境守护者附录
责任管理09责任绩效107治理领航，迈出稳健新步伐低碳领航，探索绿色新路径责任荣誉108足迹·用光影镌刻年轮13指标索引109守初心党建引领28绿色产品见质效68专家点评111守规范完善治理31绿色管理见长效71编制说明112守底线合规经营32绿色制造见实效71意见反馈113守基业深化改革33绿色运营见成效73
新解放|新步伐：坚定变革持续焕发新活力34新解放|新路径：清洁能源持续创享新未来75责任聚焦17
学深悟透，贯彻党的二十大精神
0205
责任聚焦21技术引领者价值创造者
锚定双碳，发力新能源事业品质领航，迸发创新新动能幸福领航，奏响奋进新乐章以匠心智造产品40展示舞台齐搭建82以恒心技术创领41幸福家园齐建造85以精心铸造品质43员工权益齐保障88以细心感动服务45健康安全齐护航90
新解放|新动能：数智转型持续打造新引擎47新解放|新乐章：队伍建设持续释放新价值92
0306
行业领跑者无私奉献者
合作领航，开创产业新生态公益领航，汇聚向善新能量共拓合作朋友圈54精准帮扶筑温暖98共绘行业同心圆58支持教育筑梦想100共建销售价值链59抢险救灾筑希望101共筑责任供应链60志愿服务筑同心102
新解放 | 新突破：深耕海外持续布局新业务 62 新解放 | 新能量：乡村振兴持续诠释新担当 1032022 社会责任暨 ESG报告董事长致辞
持续领航发展，奏响时代强音。
2022年，一汽解放坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以建设世
界一流企业、打造百年民族品牌为目标，砥砺奋斗、昂扬进取，在新时代中汲伟力、抓机遇，在创新变革中开创民族品牌向上的新纪元！
这一年，我们夯实党建、蓄势筑基、踔厉奋发。一汽解降低库存压力、化解渠道风险，促进企业和行业可持续
放深入学习贯彻党的二十大精神，突出高质量党建引领健康发展。
保障高质量发展主题，持续深化“领航”党建品牌建设，这一年，我们提振精神、凝聚合力、幸福领航。坚决捍不断增强党建工作的政治引领力、思想凝聚力、组织动
卫广大员工在推动解放事业发展中的主体地位，致力打员力。各级党组织和广大党员干部员工积极践行先锋文造解放事业命运共同体，开展“幸福工程”，解决“10+100”化、发扬解放精神，奋斗奋进、攻坚克难，为完成全年件员工“急难愁盼”问题，收获一致好评，广大干部员经营目标任务提供坚强保证。
工团结奋进的发展合力更为强劲。
这一年，我们深化改革、敢破敢立、步伐昂扬。在加快这一年，我们肩扛责任、担当奉献、以爱领航。以“人·车·建设世界一流企业的道路上，一汽解放永葆改革创新活社会和谐发展”责任理念为指引，积极投身卡友帮扶、力，本部、青岛三大整车产品线与动力总成事业部相继乡村振兴、教育支持、灾难救助等公益领域，面向四川落地，“产品线主战、部门主建”的运作模式成功构建，泸定、吉林等区域慷慨解囊、伸出援助之手，走进吉林财务、营销等一体化稳步推进，数智化转型初见成效，“四大学、武汉理工大学等高校颁发奖学金助力学子成才，能”改革实现新突破，全员斗志昂扬。2022年，一汽解体察卡友所需所急，推出“卡友纾困十项举措”，解困放获评“国有企业公司治理示范企业”“知识产权优势纾难，共渡难关。2022年，一汽解放荣获“上市公司社企业”，入选工信部大数据产业发展试点示范项目和智会责任奖”“第十九届人民匠心品牌奖”。
能制造示范工厂揭榜单位，位列中国商用车创新排行榜云程发轫，培风图南。2023年，站在新起点，一汽解放
第一名。
将坚持以党的二十大精神为指引，赓续“汽车强国，产这一年，我们深耕绿色、加速转型、助跑双碳。聚焦碳达峰、业报国”的解放血脉，锚定“‘中国第一、世界一流’碳中和战略目标，一汽解放高擎商用车新能源转型大旗，智慧交通运输解决方案提供者”的战略目标，积极投身加大科技研发力度，加快新材料、新能源、新技术应用，行业“四化”浪潮，聚焦客户满意和商业成功，坚持创打造覆盖多场景的完整产品矩阵，树立极致节能风向标。新变革双轮驱动，在融入中国式现代化的宏大场景中敢
2022年，氢气直喷发动机首发点火、解放时代合资公司闯新路、敢为人先，在建设世界一流汽车企业的美好愿揭牌，解放迈向智慧交通运输解决方案提供者新阶段。景中再谱新篇、再创辉煌。
这一年，我们迎难而上、风雨同担、聚力前行。坚定扛中国一汽总经理助理起央企责任，立足长远，聚焦终端，将“抢终端、降库存、一汽解放党委书记、董事长防风险”作为企业经营策略，携手合作伙伴、上下游伙伴共渡难关，通过及时调整经营策略，扩大终端份额、
01 022022 社会责任暨 ESG报告
关于一汽解放业务布局公司简介国内布局一汽解放集团股份有限公司（简称营销网络覆盖经销商、服务商、备品中心全国平均服务半径“一汽解放”，股票代码000800）是中国第一汽车股份有限公司的控股资产总额净利润290个地级市2288家48公里子公司，总部位于吉林省长春市，员工超2万人。一汽解放汽车有限公567.73亿元3.68亿元司是一汽解放集团股份有限公司的全
资子公司，是在原第一汽车制造厂卡55大整车基地3大总成基地车业务的基础上组建的中、重、轻型长春、青岛、成都、柳州、佛山长春、大连、无锡3卡车及客车制造企业，整车年生产能力39.3万辆。
品牌价值整车销量
1077.83亿元17万辆55大新业态基地6大研发基地苏州、南京、天津、石家庄、佛山长春、青岛、无锡、南京、苏州、佛山6
重卡销量中重卡终端市场占有率海外布局
12.56万辆25.7%
分子公司整车年出口量超过3个核心经销商
2.8万辆87家
服务商海外办事处131家
产品出口国家和地区 31个 KD 组装厂
80个14个
03 042022 社会责任暨 ESG报告
组织架构品牌矩阵一汽解放集团股份有限公司全资子公司参股公司产品品牌动力域品牌一汽解放汽车有限公司一汽财务有限公司鑫安汽车保险股份有限公司企业品牌全资子公司参股公司分公司一一无一一长长长长解鱼苏解佛上一一一一一一一一一一一一一汽汽锡汽汽春春春春放快州放山海汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽解解大解解一一威汽赋创挚时迪重解解解解解解解解解解解解解服务品牌技术品牌放放豪放放汽汽伯车界领途代一塑放放放放放放放放放放放放放奥青动大新宝鞍科检（智科新元能汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽汽地岛力连能友钢汽测天能技能素源车车车车车车车车车车车车车利汽有柴源钢钢车中津科有源新集有有有有有有有有有有有有有研车限油汽材材控心）技限科能团限限限限限限限限限限限限限发有公机车加加制有科（公技源股公公公公公公公公公公公公公生态品牌公益品牌有限司有销工工系限技南司有科份司司司司司司司司司司司司司限公限售配配统责产京限技有成佛长青智长柳传无发无无四公司公有送送有任业）公有限都山春岛慧春州动锡动锡锡川司司限有有限公有有司限公分新智科物特分分柴机柴锡分公限限公司限限公司公能慧创流种公公油分油柴公司公公司公公司司源客分分车司司机公机汽司司司司司汽车公公分厂司惠车车分司司公山厂主要产品分公司工公司厂司产品平台
卡车按照重、中、轻产品布局，包括 J7、鹰途、J6V、J6G 等 13 个产品平台，客车含三大产品平台。
企业文化重型卡车
J7 鹰途 J6V JH6 J6P 悍 V卡企业使命企业愿景企业精神车中轻型型卡卡车车
成为“中国第一、世界一流” 最值得骄傲的商用车企业 开放学习 创业创新 J6G J6L JK6 龙 V 领途 J6F 虎 V的智慧交通运输解决方案提最值得信赖的商用车品牌艰苦奋斗永争第一供者，促进社会更加繁荣客车公路公交房车
05 062022 社会责任暨 ESG报告
产品品系总成产品
在牵引、载货、自卸、专用各领域均衡布局，全面引领传统车、智能车、新能源车行业发展。自主掌控发动机、变速箱、车桥三大总成核心技术及生产能力，动力系统处于世界先进水平。行业率先发布智慧动力域，提供软件定义动力系统解决方案，实现高智能、高可靠、低 TCO。
重卡中卡发动机变速箱车桥
J7 鹰途 J6V JH6 J6P 悍 V J6G J6L JK6 龙 V重型重型重型牵
引 8L-16L，奥威系列 10T-12T 435/457/498/300 等
350-750Ps 1300-2700Nm 11t-16t
载货自中型中型中型
卸 4L-7L，铂威系列 6T-10T 344/378/435专 180-350Ps 530-1300Nm 7t-13t用客轻型轻型轻型运
2L-3.5L，劲威系列 5T-6T 265/295/325
110-180Ps 280-550Nm 3t-6t
轻卡客车
“解放智慧动力域”四大解决方案平台
G 绿色低碳 H 混动低碳 E 纯电零碳 F 燃电零碳
领途 J6F 虎 V 公交 公路 房车牵引
发动机 柴油 /LNG/ 氢气发动机 绿色低碳发动机 - 燃电发动机载货
自-电池电池电池电池卸
专 AMT 变速器 混动变速器 - -用变速器客运驱动桥驱动桥驱动桥集成电驱桥集成电驱桥
传统动力 BEV（纯电动） FCV（燃料电池） HEV（混合动力） PHEV（插电式混合动力） 智能车 域控制器 域控制器 域控制器 域控制器 域控制器
07 082022 社会责任暨 ESG报告
责任管理 作为商用车行业的领航者，一汽解放奋争不息、开拓创新，在推动民族品牌崛起的同时， 责任融合 一汽解放将社会责任理念融入企业发展战略和业务运营，持续加强实质性议题管理，秉持“人·车·社会和谐发展”的责任理念，携手投资者、客户、员工、伙伴等利益相 在分析国内外社会责任、ESG 发展宏观形势和对标行业先进经验的基础上，识别和提关方，多维度、全方位践行社会责任，引领中国商用车行业走向健康可持续发展之路，炼核心责任议题，梳理形成实质性议题矩阵，厘清履责重点、明确履责方向。
为中国乃至全球可持续发展贡献智慧和力量。
建立议题池议题排序建立实质性议题矩阵
责任组织 一汽解放坚持与国家战略同频共振，在积极担当企业社会责任的同时，加速向 ESG 转型发展，创新升级 ESG 战略规划，以促进“人·车·社会和谐发展”为 ESG 理念，坚持治理领航、品质领航、合作领航、低碳领航、幸福领航、公益领航六大行动主线， 在分析国内外 ESG、可持续 基于调研结果得出利益相关 从“对一汽解放可持续发展的聚焦关爱卡友、支持教育、绿色低碳、爱心公益四大公益重点领域，全方位、有重点、发展宏观环境，研究国内外方高度关注的议题，并结合一重要性”和“对利益相关方的宽领域，在相关领导机构和归口管理部门的带领下，常态推进 ESG 治理、全面深化 社 会 责 任 /ESG 报 告 编 制 指 汽解放发展战略及面临的内 重要性”两个维度，对核心议ESG 实践，致力实现一汽解放商业价值与社会价值同创造、社会影响力和美誉度双提升， 南，对标行业先进经验的基 外部发展环境，明确实质性议 题进行排序，形成实质性议题矢志成为中国商用车行业 ESG 发展领航者。 础上，结合公司发展战略与 题的优先级顺序。 矩阵。
规划，收集和筛选出社会责任 /ESG 议题。
指导思想一汽解放可持续发展愿景实质性议题一汽解放2022实质性议题分析矩阵图
战略愿景 矢志成为中国商用车行业 ESG 发展领航者 1 研发创新 8 低碳绿色生产
2产品质量与安全9发展新能源事业
9
ESG 理念 促进“人·车·社会和谐发展” 3 经济贡献 10 优质服务
4依法合规11员工培训与发展4
行动主线治理领航品质领航合作领航低碳领航幸福领航公益领航325新能源及节油产品12经销商支持
5
公益领航6完善公司治理13阳光责任采购6重点领域关爱卡友支持教育绿色低碳爱心公益
10
1177深化改革
对128利益1715
13
第一阶段第二阶段第三阶段相2014
（2022-2023）（2023-2024）（2024-2025）一般性议题关方建立 ESG 体系 深化 ESG 实践 共享 ESG 价值 14 保障员工权益 的 18重 16推进路径要21
探索建立 ESG 体系，持续强化 聚焦六大领航，全面落实 ESG 持 续 扩 充 解 放 责 任 品 牌 影 响 15 开展公益慈善 性 19ESG 治理，ESG 发展方向和重 实践，重点领域 ESG 绩效明显 力，企业美誉度明显提升 16 知识产权保护点更加明确提升
17透明运营
18支持行业发展
保障措施制度保障组织保障文化保障能力保障资金保障19员工关爱
20助力乡村振兴
21
一汽解放“十四五”ESG 战略规划 贡献地区发展 对一汽解放可持续发展的重要性
09 102022 社会责任暨 ESG报告
责任沟通一汽解放深入了解和回应利益相关方的期望与关切，增强信息公开度和透明度；利益相关方沟通我们重视与客户、伙伴、员工、社会公众等内外部利益相关方的沟通交流，建线上通过官网、官微等渠道发布公司履责实时动态；线下组织开展职工座谈会、立线上线下多元沟通渠道，识别相关方的期望与要求，搭建桥梁纽带，及时、投资者开放日、供应商及经销商大会、定期拜访等多形式、多样化的交流活动，高效回应利益相关方关切，实现公司发展与利益相关方互惠共赢。
以积极的行动、及时的回应赢得利益相关方的信任和支持。
利益相关方期望与要求沟通方式回应举措
责任报告我们强化信息透明度，主动披露履责信息。建立定期报告机制，自2018年起，落实国家战略遵守法律法规工作会议与专题汇报遵纪守法响应政府号召连续4年发布年度社会责任/可持续发展报告，并不断创新报告传播形式，发布调研座谈政府和监管机构国有资产保值增值落实监管政策定期与临时信息披露
长图版报告，一体化强化报告的传播力和影响力，对外展示履责绩效、分享履深化改革依法纳税责收获。
股东大会、董事会、监事会完善公司治理提升盈利能力定期报告与临时公告开展全面风险管控严格管控风险
路演、业绩交流会、现场调研、加强市值管理股东及投资者持续稳健发展深交所互动易等提高信息披露质量产品质量官方网站确保产品质量与安全提供优质服务微信公众号提供专业高效服务产品与服务创新座谈会加强研发创新
客户/用户行车安全与降低成本客户拜访提供培训和指导满意度调查提供绿色产品研发绿色环保产品应对气候变化环境信息披露实施绿色生产资源循环利用环保宣传与倡导实施绿色运营环境节能减排开展和参与环保公益诚信经营高层互访开展责任采购
互利共赢商务年会支持供应商、经销商发展
供应商/经销商/能力支持公开采购信息加强业务合作和技术交流合作伙伴职工代表大会保障合法权益基本权益保障员工座谈会多元化的员工培训职业发展意见征集拓宽员工发展通道健康安全员工领导慰问关心员工工作与生活工作与生活平衡文体活动保障员工健康安全助力乡村振兴官方网站定点帮扶与乡村振兴开展公益慈善微信公众号开展公益及志愿活动社会公众带动当地发展调研访谈开展本地投资及支持活动扫一扫，阅读一汽解放往年社会责任/可持续发展报告对社会的贡献开展公益合作合作卡友关爱项目
对行业的支持行业交流会、展会参加行业活动与行业标准制定
公益组织/公开透明媒体采访和报道接受采访和邀请媒体宣传
行业组织/媒体
11 122022 社会责任暨 ESG报告
足迹·用光影镌刻年轮
1月20日1月29日3月3日3月4日3月17日4月8日
一汽解放 J6V 牵引车全新上市 一汽解放与宁德时代签订动力 一汽解放“解放领航奖学金”颁奖 一汽解放海外交付尼日利亚 一汽解放捐赠现金 1000 万元 一汽解放携手远景动力圆满完
电池供需联动协议仪式在哈工大威海校区举行卡卡铁路项目工程车辆共计支持吉林省长春市、吉林市疫成重卡智能换电示范运营
116台情防控
7月26日7月22日7月13日6月24日6月8日5月11日
一汽解放鹰途系列产品隆重 一汽进出口公司在中蒙口岸 一 汽 解 放 大 柴 新 13L 与 M 系 一汽解放本部中重型车产品线 一汽解放氢气直喷发动机行业 一汽解放青岛整车事业部柳州上市举办大客户500台签约暨列发动机共线项目落地成立首发点火成功工厂分布式光伏发电项目正式
200台交车仪式投运发电
7月26日8月8月8月16日8月17日8月18日
解放以 1077.82 亿元的品牌价 一汽解放 J7 牵引车成功通过 一汽解放入选工信部大数据产 一汽解放与重塑集团、轻程物 一汽解放与上海交大签署协议 一汽解放与宁德时代合资公司
值位列 2022 中国 500 最具价 WVTA 认证 业发展试点示范项目 联网氢燃料电池汽车交付暨战 共建联合研究院 落地正定揭牌暨签约仪式值品牌第59名略签约
13 142022 社会责任暨 ESG报告
8月19日9月7日9月16日9月20日9月26日9月30日
一汽解放向墨西哥 J&TExpress 一汽解放捐赠 500 万元支援 一汽解放完成国内首例重卡实 一汽解放“解放领航奖学金” 一汽解放“解放领航奖学金” 一汽解放青岛基地研发能力提
公司交付 60 辆虎 V 轻卡 四川泸定抗震救灾及灾后重 车气动噪声风洞试验 颁奖仪式在吉林大学举行 颁奖仪式在武汉理工大学举行 升项目开工建工作
11月10日11月9日11月8日11月1日10月16日
一汽南非工厂第 10000 辆整车 一汽解放 J6V 高端智能重卡亮 一汽解放党委部署学习宣传贯 一汽解放荣膺中国商用车创新 一汽解放员工收听收看党的下线相乌镇峰会彻党的二十大精神工作排行榜第一二十大开幕会
12月14日12月29日12月30日一汽解放与中通签署战略合作一汽解放荣获“第十九届人民一汽解放联合挚途科技助力中协议匠心品牌奖”，“解放爱领航国首个智能驾驶重卡跨境运输公益计划·关爱卡车司机”项项目在阿拉善策克口岸经济开目荣获“第十七届人民企业社发区举行试运营启动仪式会责任奖之年度案例奖”
15 162022 社会责任暨 ESG报告
责聚任焦平语近人集中收看一汽解放党委把组织干部职工认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项极其重要的
政治任务，统筹安排、精心组织全体党员、干部、职工通过多种方式收看开幕会直播。
党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中汲取奋进力量开幕当天，共组织158个集中观看点、8000人现场集中收看党的二十大开幕会实况直华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任播，共同见证这一历史时刻。
务。贯彻落实党的二十大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。
——2022年12月26日至27日，习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话贯学全面部署彻深坚守红色初心党悟
的透一汽解放提高政治站位，加强组织领导，周密安排部署，把迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神贯穿到全年各项工作部署中，在全面学习、全面把握、全面二落实上下功夫，将党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。
十一汽解放各级党组织现场收看党的二十大开幕会大精解放心声神“习近平总书记的报告高屋建瓴、思想深邃，听完备受鼓舞。报告中明确指出加快建设网络强国、数字中国，为我们的工作指明了方向。我们要深入学习并贯彻落实党的二十大精神，持续奋斗、不断创新，加快企业数字“唯有矢志不渝、笃行不怠，化转型升级步伐。”
2022年7月8日，一汽解放党委赴延安开展方能不负时代、不负人民。”“追寻足迹忆初心、砥砺奋进创一流”红色教育培训一汽解放数字化部部长宋磊一汽解放坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，将迎接和学习宣传贯彻党的“听了习近平总书记在党的二十大开幕会上所作的报告，我深感振奋。报告指出‘加快实施创新驱动发展战略，二十大精神贯穿到全年各项工加快实现高水平科技自立自强’，作为一名汽车研发人，我一定会深入学习贯彻大会精神，勇担掌握关键核心作部署中，精心组织、全面学习、技术的使命，锚定自主创新目标，践行新能源转型和碳达峰碳中和战略，以更强的奋斗精神和昂扬斗志做强、广泛宣讲、全员落实，切实将做优、做大解放自主事业，为建设百年民族品牌贡献力量。”学习成效转化为企业改革发展
一汽解放各级党组织积极开展“喜迎党的二十大”主题党日活动一汽解放商用车开发院院长助理刘江唯的生动实践，为加快一汽解放高质量发展、建设世界一流企业注入澎湃动能。
17 182022 社会责任暨 ESG报告
广泛宣传党的二十大召开后，一汽解放党委第一时间研究制定专项工作方案，明确重点任务，贴近党员、青年、工人等队伍实际，分层分类分时抓好学习组织，努力增强学习宣传感悟思想伟力贯彻的吸引力感染力和针对性实效性，突出特点，学出特色，有力推动党的二十大精神直达基层、直通一线。
一汽解放党委领导班子成员深入基层单位和市场一线开展宣讲及调研，推动党的二十大精神贯彻领导调研一汽解放党委领导班子成员深入基层单位宣讲党的二十大精神
落实、见到实效；各级党委班子成员深入分管领域，面向全体干部职工广泛开展宣讲专家宣讲邀请专家围绕党的二十大精神进行宣讲授课
选拔优秀党员、劳动模范、团员青年代表等成立先进典型宣讲团，结合自身岗位实践，深入基层典范带动
支部、车间和班组广泛开展宣讲
组织开展统战成员代表学习党的二十大精神座谈会；组织开展青马学员、青年代表等学习党的一汽解放各级党组织积极开展学习“党的二十大精神”专题活动全员参与二十大精神座谈会
细悟笃行一汽解放把学习贯彻党的二十大精神同思想政治建设、经营改革发展、党建业务工作
等结合起来，努力将学习成果转化为工作实效。2022年，我们高质量贯彻落实党的以学促干组织开展全员线上答题、线下知识竞答比赛、专题微党课比赛、员工书画篆刻展等活动确保落地见效二十大精神，取得一系列丰硕成果：缸内直喷氢气发动机行业内率先成功点火、解放品牌价值连续11年领跑行业、获国务院国资委“国有企业公司治理示范企业”称号、
“聚焦二十大”专栏累计发布宣传报道超500篇，浏览量超20万，“解放这十年”系列报道在高频宣传 J7 智能工厂被工信部评选为智能制造示范工厂揭榜单位。未来，我们将继续深入学习集团官微连续一周转载，学习成效和特色做法受到新华社、央视等主流媒体关注贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，挥洒拼搏汗水，迎难而上，锐意进取，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
2022年11月8日，一汽解放党委召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题部署会暨2022年第二次党建工作领导小组会、党群工作例会，
对一汽解放党委学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案进行说明一汽解放高质量贯彻落实党的二十大精神，取得一系列丰硕成果
19 202022 社会责任暨 ESG报告
责聚平语近人
任焦实现碳达峰碳中和，不可能毕其功于一役。中国将破立并举、稳扎稳打，在推进新能源可靠替代过程中逐步有序减少传统能源，确保经济社会平稳发展。
——2022年1月17日，国家主席习近平在2022年世界经济论坛视频会议的演讲1 致力于成为 E 时代全球商用车技术引领者、标准制定者、价值创造者，
个愿景为广大客户提供“中国第一、世界一流”的新能源智慧交通运输解决方案新战略5大整车平台重卡中卡轻卡微卡客车发锚共赴新前景纯电动混合动力燃料电池
3
条技术路线 纯电 E 智慧 智能线控 高压超级 敏捷智能 智能移动 混动 H 智慧 智慧能量 燃电 F 智慧 便捷高密
力定动力域底盘快充换电储能动力域管理动力域安全储氢2022年，一汽解放紧抓新能源发展大势，蓄势聚能，全力推进“15333”新能3新双源战略深度落实，在产品、技术、合作等方面取得突破性成果，为公司持续引大布局研发布局产能布局生态布局领行业创新发展保驾护航。3能碳项专属服务车电分离整车租赁及运力承接二手车及电池回收
源“15333”新能源战略2022年最新进展
事 “1”个愿景，我们致力于成为 E业 技术 一汽解放依托纯电动、混合动力、燃料电池 3 条技术路线齐头并进，关键核心技术攻时代全球商用车技术引领者、标准 在行业标准制定、技术创新等方面1 制定者、价值创造者，为广大客户 成绩突出，彰显出行业“领头羊” 新 坚取得新突破。纯电方面，一汽解放与远景动力合作完成解放 J6P 配套全新一代重卡提供“中国第一、世界一流”的新的担当。攀登新高峰电池系统的换电示范运营，其车电分离、换电运营整体解决方案匹配标准化的换电技
能源智慧交通运输解决方案。术获得认可；混合动力方面，一汽解放攻克商用车混动构型、混动控制系统等行业关投放市场的新能源产品达到163款，键技术，推动用户工况整车实现节油率10%-30%；氢能方面，一汽解放自主研发的国面对减缓气候变化的全球共识，5“5”大整车平台，重卡、中卡、轻卡、构筑覆盖牵引运输、市政工程、城内首款重型商用车缸内直喷氢气发动机成功点火并稳定运行，推动我国氢气直喷发动微卡、客车。市环卫、城市物流、城市公交等场一汽解放在“碳达峰碳中和”机自主研发取得重大突破。
景的完整产品矩阵。
战略引领下，全面践行 ESG 理念，在生产经营中始终坚持绿自主开发电机，以及燃电系统和储3“3”条技术路线，分别代表纯电动、氢系统，已掌握39项新能源汽车色发展，瞄准新能源产业发展混合动力、燃料电池。
领域的核心技术。
方向，加快绿色转型步伐，为保护美丽家园、实现人类可持结合产业政策趋势打造“2主3卫”3大布局，即研发、产能、生态领
3新能源基地布局，成功打造一汽解续发展作出贡献。域三大布局。
放新能源生态圈。
“3”项专属服务，即车电分离、成立“解放时代”，以解决客户生
3整车租赁及运力承接、二手车及电命周期痛点为抓手，为客户提供三2022年8月17日，一汽解放与上海交通大2023年2月10日，一汽解放与佛山仙湖池回收。项新能源专属服务。学共同举办商用车先进技术与智能制造联合实验室李骏院士工作站共同签署战略合作协议研究中心揭牌暨签约仪式
21 222022 社会责任暨 ESG报告
新一汽解放不断加大新能源产品投放力度，为用户提供更高质量的新能源产品，已全面新生态一汽解放持续与生态伙伴合作，打造电力、金融、终端合作、换电四个行业“朋友圈”，产品覆盖典型应用场景。截至2022年底，已开发新能源产品163款，在北京、上海等地携手众多生态伙伴在更广阔的平台上实现价值共生，共创共赢。
培育新市场实现批量交付及运营，引领全行业的示范应用潮流，通过高节能、高安全、高可靠的赋能新价值整车产品更好地满足用户需求。
电力领域与国家能源集团、三峡电力集团达成战略合作
交付山西交付北京车辆金融构建以集团金融为主，社会金融资源等企业为辅的金融合作资源池
考虑运输货物、路线、里程、加氢站布局等因素，领域向山西交付的“钢厂专用”氢燃料电池车，是结合
60辆燃料电池车从投放到一阶段运营里程达标仅用
在钢铁、焦炭等钢厂内短驳物流运输场景中的降耗
30 天，氢耗仅 12kg，其高安全、高品质、高舒适、 与时代电服、宁普时代、启源芯动力等企业构建终端联合开发关系，
减碳需求自主开发而成终端领域低氢耗赢得一致好评并通过与宁德时代合资强化终端开发能力
2022年7月14日，一汽解放与中
国石化销售、上海重塑签订氢能交
通战略合作框架协议与羿动新能源、融合电科等电池银行开展合作，与羿动新能一汽解放七大新能源产品应用场景换电领域源明确电池租赁动态价格模型；发布团体换电标准，通过换电标准起草建立与星星、协鑫、玖行等企业的战略合作
新布局一汽解放基于打破市场壁垒、核心资源掌控和商业模式落地，构建新能源事业部完整的生态版图，绘就新能源布局全景图，包含整车基地布局、核心资源布局、创新模式短驳牵引场景干线牵引场景城市渣土场景混凝土运输场景紧抓新机遇布局。
基于政策产业热点区域佛山、能源转型热点区域鄂尔多斯、政策
整车基地布局市场热点区域郑州开展积极布局，紧抓市场机遇，佛山整车基地规划新能源产能5000辆/年，已完成工厂建设工作和设备调试市政环卫场景城市物流场景城市公交场景
控资控股盟固利掌握电芯研发和制造能力，与远景成立锂电合资核心资源布局
公司掌握电芯制造能力，与重塑合资掌握燃料电池系统制造能力一汽解放新能源重卡和协同100%绿与宁德时代成立解放时代新能源科技有限公司，实现新能源解决色电力驱动的智能换电站，成为远景创新模式布局方案落地；股权投资广环投，解决环卫上装资质问题，实现整车鄂尔多斯零碳产业园的最大亮点之一一体化产品开发及销售
2022年6月17日，氢燃料电池车交付2022年6月29日，一汽解放新能源助力中2022年8月16日，一汽解放与重塑集团、追波逐浪涛头立，敢在人先又续征。放眼未来，一汽解放将积极拥抱时代机遇，扛起商用车转型新能源的“大旗”，在引
上海、北京、山西发车仪式欧班列“武西欧”号首次发车轻程物联网举办1000辆氢燃料电池汽车交付领新能源汽车产业中勇立潮头，开辟新局，携手广大战略合作伙伴，共赴“生态聚合”新征程，共创“绿色低碳”新时代，暨战略签约仪式为强大中国汽车产业、建设汽车强国作出新的更大贡献！
23 242022 社会责任暨 ESG报告
25 262022 社会责任暨 ESG报告
守初心 不忘初心，领航前行。一汽解放始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到企业改革我们的目标：联合国可持续发展目标（SDGs） 发展全过程，强化“领航”党建品牌牵引，注重系统施策，着力打造先锋基层党组织，党建引领推动党建经营同频共振、深度融合，将党建优势全面转化为创新优势、竞争优势和发展优势。
坚持党的领导我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，压实党建责任，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
2022年
组织召开党委会讨论决策决议
61次310个
截至2022年底标准化党支部达标率
100%
着力加强各级党委“第一议题”和理论学习中心组学习质量，健全上下贯通、同坚持
理论学习步工程学习机制，全年通过党委会和中心组学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示18次72项内容，建立董事会传达学习机制。
我们的回应我们的绩效
2022年一汽解放实干笃行、奋勇争先，认真学习宣传
标准化党支部达标率100%
贯彻党的二十大精神，传承红色基因，把党的领导融入做到把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神与企业经营目标相公司治理各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、 一汽解放获评上市公司信息披露 A 级 学以致用 结合，清单化管理、定常化督导、长效化实施。
互促共进；作为上市公司，持续大刀阔斧改革，不断优纪律教育在线考试参与人数1.7万余人次化公司治理体系，提高公司规范运作水平和治理水平，激发出企业新活力，增强投资者对公司发展的信心。投资者沟通活动覆盖人数超300人次
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加强党的建设我们把加强党的建设和完善公司治理统一起来，不断强化党的组织建设、思想建设，案例一汽解放举办解放历史成就展推动党建与生产经营深度融合，为公司做强做优做大提供坚强保证。
为深入挖掘解放与新中国共同成长的历史脉络，引导广大员工在重温厂史的过程中厚植自主创新的文化底蕴，2022年
7月14日，一汽解放举办“追忆创业史·奋进新征程·喜迎二十大”解放历史成就展开幕式。解放各单位积极参与此次
加强组织建设成就展，分批组织员工到展览场地参观。截至2022年底，解放历史成就展累计参观36轮，超1500人次参与。
以“领航”党建品牌为统领，深入推进标准化、规范化、品牌化建设，构建起“1+5+50”示范品牌矩阵大力开展“五好五力”先锋支部创建，五星支部占比达10%公司及所属13家分子公司全部实现“党建入章”并按要求完成修订工作，以党的建设指导企业运营加强思想引领
讲好先锋文化、领航文化、变革文化故事，强化先进典型选树，增强文化引领力、驱动力一汽解放历史成就展深化党建融合
深入推动党建经营同频共振、深度融合，大力开展“决战市场、开源节流、党员在先、全员攻坚”主题实践、“聚力转型攻坚、先锋党建领航”立功竞赛
涵养廉洁风气我们坚持“稳中求进”工作总基调，保持惩治腐败高压态势，筑牢员工行为底线，注重抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，并加强日常反腐倡廉教育，
1防患于未然；紧盯重点领域、关键环节，通过开展专项治理、建立健全制度体系等方式，持续深化标本兼治，干事创业环境得到进一步净化。
5严肃执纪深化作风做好巡视
问责建设巡察
50
始终坚持“严”的主基调，严肃持之以恒纠“四风”树新风；组全面落实集团巡视、内部巡察整查处各类问题线索；强化案例警织开展“法规制度教育年”活动，改，举一反三、标本兼治，净化
构建“1+5+50”示范品牌矩阵示教育，组织召开警示教育大会已覆盖7.5万余人次政治生态、促进管理改善旗帜领航工程清风领航工程思想领航工程聚力领航工程头雁领航工程十大领航工程青春领航工程堡垒领航工程文化领航工程
先锋领航工程幸福领航工程2022年2月，一汽解放召开2022年党风廉政建设和反腐败工作一汽解放商用车开发院建成“廉阶”廉洁文化阵地会议暨警示教育大会
29 302022 社会责任暨 ESG报告守规范胜人者有力，自胜者强。一汽解放高度重视公司治理工作，始终坚持落实“两个一以守底线居安思危、日慎一日，方能善始善终。一汽解放深入学习贯彻习近平法治思想以及关贯之”，建立符合企业发展定位的治理结构、健全的治理制度体系和科学的运行机制，于防范化解重大风险的重要论述，将2022年作为“合规管理强化年”，深入推进依法完善治理确保党组织充分发挥作用，各治理主体运行协调高效。合规经营合规经营，以高效合规管理筑牢高质量发展根基。
2022年完善公司治理架构守法合规我们结合“合规管理强化年”部署，持续推进守法合规管理体系建设，健全上至董事
会下至合规联络人，权责明确的合规管理组织体系，夯实组织基础；编发合规管理基召开股东大会建立健全党委会、总经理办公会、董事会、监事会、股东大会议事规则和“三重一大”
本制度《合规管理规定》和具体制度《合规管理指引》，实施动态化管理，不断更新
5决策机制。2022年，共组织召开5次股东大会、10次董事会、7次监事会、27次总次补充重点领域及合规要求；强化合规管理培训及交流，搭建多元宣传渠道，不断强化经理办公会和61次党委会，确保公司各项经营活动顺利开展和合规运营。
普法合规宣传的实效性及广泛性，厚植守法合规文化。此外，将合规管理向子企业延伸，共享合规管理建设成果，大力推动及支持子企业开展合规管理体系建设。
召开董事会会议管理投资者关系
102022年次规范公司投资者关系管理，修订发布《投资者关系管理制度》；举办业绩说明会、“投资者走进上市公司”等活动。
开展合规培训参与合规培训约开展普法宣传参与普法宣传召开监事会案例一汽解放成功举办2022年首次投资者开放日21次380人次4次2万余人次
7次
一汽解放重视与投资者的沟通交流，强化投资者关系管理，2022年7月22日，开展“投资者开放日”活动。本次活动邀请十余位投资者参加研讨及实地考察，在案例一汽解放开展“合规宣传月”系列活动董事会审议议题实地考察环节中，投资者们参观一汽解放总装车间，直观感受公司先进的整车生产
67 2022 年 12 月，一汽解放组织开展以“合规在心·行稳驶远”为项 制造实力，对公司在智能制造、自动化生产等领域的技术和工艺给予高度评价，进 主题的“合规宣传月”系列活动，通过 e 汽学培训、OA 法治宣传、一步提升投资者们对一汽解放的了解与认可。
合规讲座、宣传展板等丰富多样的宣传形式，深化合规、法治开展投资者沟通活动宣传，并发起全员签署合规承诺书倡议，提高公司依法治企水平，
4为一汽解放战略目标达成营造良好的法治环境。次一汽解放制作合规知识宣传展板
投资者沟通活动覆盖超
300风险管理我们扎实推进全面风险防控体系建设，强化对重大风险的实时管控与动态监测管理，人次持续开展专项风险管理工作，保障重大决策事项风险评估的有效性，针对重点领域组
织开展全级次、全方位合规风险排查，坚持查改并举。2022年，一汽解放未发生重大一汽解放获评上市公司风险事件。
信息披露
A级 内审内控 我们从工作机制、制度建设、人员培养等方面持续推进审计体系建设，规范审计业务流程和行为，有力推动内部审计工作向制度化、规范化、长效化目标迈进；对所有业务与事项均已建立内部控制，达到公司内部控制的目标，公司内部控制有效。
投资者深入一汽解放实地考察
31 322022 社会责任暨 ESG报告
守基业惟变所出，万变不从。一汽解放从未停止改革的步伐，加速由“中国第一”向“世界新解放|新步伐一流”迈进，坚持创新和变革双轮驱动，促进体制机制不断完善，体系能力显著提升，深化改革持续增强企业竞争能力、盈利能力和发展活力。2022年，一汽解放改革成效得到国资坚定变革持续焕发新活力委高度评价，获评“国有企业公司治理示范企业”。
推进流程化 我们立足解放长青基业，以长远的眼光、坚定的步伐，大力推进流程化组织变革，构 一汽解放不仅聚焦在打造世界一流的产品、技术、质量、服务上，更聚焦在世界一流的体系能力建设上，将 IPD 管理变革组织变革 筑解放“生命工程”征途项目。2022 年，我们运用 IPD 科学方法论，强化变革能力，“征途”项目定义为解放“生命工程”，实现从产品成功到“产品+商业”成功、从技术驱动到“技术+客户”双轮驱动、成立本部、青岛三大整车产品线与动力总成事业部，推进海外、营销等领域变革，流从接力开发到集成式开发、从职能式运作到矩阵式运作的转变，组织活力、效率效能大幅提升，跑出商用车行业改革焕新“加程化组织变革实现从“0”到“1”，公司上下从“要我变革”到“我要变革”，从学速度”。
习理念到付诸实践，从局部变革到整体变革的全方位转变，焕发发展新活力。
平语近人
深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。
成功发布 IPD2.0 流程，有效支撑平编制《变革项目规划管理解决方完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。台项目和产品线运行。
案》《IT 项目策划流程》。 ——2022 年 10 月 16 日，习近平总书记在党的二十大报告中强调围绕“按产业做战略、按产业做经营” 本部 IPD 变革 变革能力 积极营造变革文化氛围，“变革的核心理念，明确产品线作为利润中推行落地持续提升文化月”活动累计参与人数达
心、产业经营管理单元的组织定位，
8000余人次。
实现端到端的价值管理。
统一共识变革重构不仅是变业务、变组织，更是变运作、变权力，高度的变革共识和坚定的变革决心是推动变革的“源动力”。一汽解放注重未来竞争和长远发展，构建流程谋定而变化组织体系，牢固树立上下一致的变革共识和决心。
深化“四能”我们常态化推进“四能”改革，持续迈向“增强动力、传递压力、激发活力、提高能力”改革的“四力”目标，最大限度地激发干部职工干事创业激情，为企业高质量发展提供强高层认定“变”劲动能。“一汽解放高层领导通过充分对标、研讨，统一思想，确立一汽解放要想成为世界一流变革愿景、明确变革目标、构建变革路径，提出“功成不企业，就必须在体系能力建必在我”和“不换思想就换人”两大理念，直面变革挑战，设、系统解决问题能力、知坚定变革决心，明确变革意义，打造坚实的变革领导力。
识管理等方面形成自己的独持续加强干部队伍建设系统构建员工发展体系科学设计考核激励机制
特方法论和管理哲学。全员支持“变”坚持党管干部原则，持续完搭建“横联纵通”的员工发搭建科学的绩效管理体系，善干部考核与管理机制；加展通道，完善晋升发展机制，个人绩效与组织绩效强挂钩，——中国一汽总经理助理在变革推进过程中，以科学的变革方法引导，逐级逐层开速推进干部年轻化，促进优构建完备的任职资格体系；有效传导经营压力，绩效结一汽解放董事长、党委书记展变革愿景、变革目标、变革价值的研讨、宣贯，让中层秀年轻干部脱颖而出。聚焦高精尖缺，加大关键紧果与涨薪、晋升发展等相链胡汉杰干部拥护变革、主导变革，让基层员工理解变革、支持变革，缺领域人才引进力度。接，有效牵引价值创造。打造上下一致的变革执行力。
3334“2022 社会责任暨 ESG报告高瞻远瞩一汽解放对标和引入先进的变革实践，自2015年起探索开展“征途”项目，逐步构建聚焦价值一汽解放聚焦最核心的主价值链业务—产品诞生流程，开展“生命工程”变革重构，“项目管战、职能管建”运作模式，实现业务对准客户、组织对准业务、IT 赋能流程、 着力构建领先的世界级产品开发体系，保障稳定、高效、持续、快速交付高质量、有矢志变革机制激发活力。变出成效竞争力的产品。
引入世界领先的 IPD 开发管理实践和集成产品开发的模式。截至 2022 年 6 月，一汽解放IPD 流程变革 已在本部完成流程试点及推行，试点项目周期缩减 33%，产品利润率提升 4.2%，产品质量提升19%。
从顶层规划出发，建立研发主干统一、末端灵活的集成 IT 架构，通过 IT 系统实现流程的
集成 IT 架构 固化及有效遵从。通过一系列研发系统应用，研发领域作业效率提升 30%、协同效率提升
20%。
一汽解放本部中重型车产品线等的成立，构建起“产品线主战、部门主建”的运作模式聚焦
时间里程·“征途”项目
2015年—2016年2017年2018年—2019年2019年—2022年3月2022年3月至今
征途项目开端征途项目前期征途项目一期征途项目二期持续推进产业变革，成立产品线通过实地对标交流，统一思想，最聚焦商业成功和客户满意，引入以市场需求为驱动，以战略管理为指项目历经愿景到方案、开发到验证、一汽解放本部中重型车产品线、青岛中重型车终确立“流程化组织建设”管理变 世界领先的 IPD 管理实践和开发 引，启动从产品成功到商业成功的转 试点到推行。流程组织建设转入实 产品线及轻型车产品线、动力总成事业部正式革方向。 模式，形成以客户为中心的企业 型；征途项目一期涵盖市场与客户洞 战 阶 段， 相 继 启 动 J101、J167、 成立，构建起“产品线主战、部门主建”的运价值链，制定 2017 年—2023 年 察、战略管理、产品需求管理与产品 J333 三个项目试点，变革取得实质 作模式，沿着产业战略、产品项目、经营责任流程化组织建设的变革规划。规划策划以及项目群管理四个领域，性进展。共担三条主线实现端到端管理，真正做到“客为产品包诞生提供及时、清晰、全面户满意”与“商业成功”。
和准确的输入。
35 362022 社会责任暨 ESG报告
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以匠心 心心在一艺，其艺必工。一汽解放坚持创新驱动，精益求精，树立品质理念，不断升我们的目标：联合国可持续发展目标（SDGs） 级产品性能，提升产品竞争力，为用户提供高端、智慧、多元的产品集群，助力实现智造产品企业可持续发展。
打造商用车我们从技术到产品直面用户痛点、聚焦核心价值，深入洞察行业发展趋势及客户需求，产品矩阵践行“创新驱动、产品领航”的核心理念，推出一系列产品，帮助解放用户实现卓越运营、商业成功。
J7 快运高效牵引车 J6 短驳运输电动车 鹰途多场景功能舱 L2+ 级干线智能车
* 全面升级专属智慧动力域， * 充电、换电，多种电量，多 * 高品质打造鹰途商务舱、头 * 搭 载 自 主 研 发 L2 级 智 能 辅面向山区、高原及高效工况，种承载最优产品组合等舱、生活舱系列，树立高助驾驶系统，智能守护驾乘投放 CA6DN2 智慧动力域 * 钢厂、铁路货场、煤炭、矿 端品牌 安全
*高可靠、高品质，树立行业山、港口短驳等典型场景充*优化发动机热管理，更加节*升级性能，配备双预警、自标杆地位分验证，适应多种工况油节能动刹车、驾驶员疲劳监测等*智能工厂生产，整车水平达*全工况专属开发，高安全、*驾驶室家居化升级，功能丰功能欧标高可靠，使用更放心富、宽敞舒适，更适合长途*应用智能节油技术，相比定物流速巡航节油3%-5%，经济领先
聚焦商用车我们积极应对行业格局变化，深入市场洞察，精准把握客户需求，面向不同场景提供场景应用不同领域的产品集群，为商用车行业低碳化、智能化发展提供新思维、新模式。
J7 超级卡车是全球首款量产级智能驾驶产品，专为干线快递、快运市场打造，干线场景 聚焦安全、节油、舒适；J6V 高端智能拥有智能自适应巡航、远程监测等功能，贴合快递、快运市场实际使用需求
我们的回应 我们的绩效 港口场景 J6P 换电线控底盘作为国内首个港口换电牵引重卡线控底盘，已实现批量交付
2022 年，一汽解放以创新为驱动，坚持品质致胜、技术 品牌价值 1077.83 亿元 环卫场景 投放新 J6L、JK6 系列城市环卫；V 卡系列经济型，新增 30 项升级技术
领先、行业领航，全面打造产品核心竞争优势；以客户整车销量 17 万辆 解放 J6P 成熟重载底盘为基础，适配自主开发线控平台，针对口岸运输长期低速、为中心，不断深化和升级客户服务，以完美的服务体验口岸场景
1509重载工况进行特殊标定全面超越用户期待，帮助用户在创富之路上行稳致远，年度申请专利项
实现解放销量份额持续提升。
核心关键技术攻关68项公交场景打造纯电公交客车、燃电公交客车、纯电无人驾驶小巴矩阵
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以恒心“苟日新，日日新，又日新。”一汽解放准确把握汽车发展新形势，持续加大科技创新投入力度，致力于打造原创技术策源地，牢牢掌握关键核心技术，推动民族汽车品技术创领闪光时刻·我们的荣誉牌实现跨越进步。
5项科技创新技术荣获“中国机械工业科学技术奖”，分别是：
重型商用车天然气发动机关键技术及产业化新型轻量化材料零件试制创新技术
自主创新我们以“解放智途”“解放蓝途”“解放益途”为自主创新技术路线，进一步加强低碳化、技术路线信息化、智能化、电动化、高品质的“四化一高”技术战略指引，不断做大做强主业，柴油机常见质量问题监测及过程控制的研究与应用氢气循环泵开发
打造更加高端、智慧、多元的产品集群，满足全部商用车的动力需求，助力汽车行业汽车零件加工创新性工具的开发及自动技术应用碳达峰、碳中和目标实现。
低碳化科技创新
持续打造我们坚持自主发展，以创新和变革为驱动，以“解放创领”技术品牌为牵引，加强应信息化精益设计技术平台用技术与前瞻技术融合创新，聚力打造三个技术平台，为产品持续领航提供强有力技智能化四化一高五大核心性能开发术支撑。
体系能力电动化试制验证高品质试验验证极致节能的传统车绿色零碳的新能源车生态一体化的智能网联车技术平台技术平台技术平台
全面攻克 50% 柴油机热效率、超 整车领域，轻型商用车混动构型及 率先突破低速 L4、高速 L3 自动驾攻坚关键我们始终坚持创新为第一动力，全力打造“科技创新、精益设计、性能开发、试制验证、低风阻驾驶室、商用车高强钢白车控制技术突破日系技术封锁，综合驶、云平台架构等核心技术，支撑核心技术 试验验证”五大核心能力，构建集研发组织、创新生态、流程、资源、人才、文化等 身等行业领先节能技术，并同步探 工况节油率大于 15%，达到国际 干线 L2+/L3、港口和环卫 L4 智能于一体的科技创新发展新体系，大力推进“五创”创新体系提升行动，攻克商用车关 索多种燃料融合应用技术，其中集 领先水平；总成领域，轻 / 中型高 车产品率先示范运营，实现 T-BOX键核心技术。成式柴油天然气双燃料喷射器技术集成电驱桥、轻/重型混动电池、2.0产品化落地、车联网大数据平
2022 年 理念国内首创、国际领先。 100kW 燃电系统等核心技术自主 台一期上线。“五创”创新体系提升行动
研发投入可控，竞争力行业领先。
“创领”发布“目标牵引、定位牵引、竞争力牵引”的技术战略规划，
28.96亿元规划体系树立技术创新发展风向标。
案例一汽解放氢气直喷发动机行业首发点火成功
年度申请专利“创盟”与清华大学、上海交大、仙湖院士工作站等成立联合创新中心，合作体系形成体系化产学研创新布局。
15092022年6月8日，由一汽解放自主设计研发的国内首款重型商用车缸内直喷氢气发动机成功点火并稳定运行。项
“创优” 制定技术迁移管理程序并成功运行，产品开发与技术开发的互 氢气 13L 重型发动机，运转功率超 500 马力，同级排量动力最强，指示热效率突破 55%，具有技术首科技创新立项管理体系锁取得显著提升。发动机创、行业首发、国际领先特点，标志着我国氢气直喷发动机自主研发取得重大突破。
82项“创智”零碳氢基该氢气直喷发动机所基于的零碳氢基内燃动力孵化平台，具备氢气单燃料缸内直喷、氢气单燃料知识产权体系发布合作知识产权管理等4项规定，建成知识产权保护体系。内燃动力缸内和气道混合喷射、氨气和氢气双燃料喷射能力，可灵活转化成氢气、氨气等净零碳燃料产品，
核心关键技术攻关孵化平台是一汽解放零碳动力研发领域的重要里程碑，将持续引领中国商用车零碳动力转型发展。
“创盈”缸内直喷氢气发动机行业首发点火，助力解放品牌向上、扩大
68项成果体系行业影响。
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以精心失于一物之细，疏于一事之微。一汽解放秉持“质量就是生命”的质量文化核心理念，持续推进四大工程，不断优化升级产品质量管理体系，实施全周期产品质量保障；厚铸造品质闪光时刻·我们的荣誉植全员质量文化意识，同时开展各类复杂工况下的可靠性试验，助力产品性能及质量实现跨越性提升，以精益求精的态度打造卓越产品。 一汽解放 6 个 QC 小组、4 个质量信得过班组和 2 个质量品牌故事，在“全国机械工业第41次群众性质量活动交流活动”中荣获一等奖
特色管理模式 我们重视质量管理体系建设，创新打造独具解放特色的“12347-E2E”卓越运营质量管 一汽解放荣获 2021-2022 年度“机械工业质量奖”理模式，实现以客户为中心，以质量目标为牵引，以质量问题导向为抓手，涵盖从市场洞察、产品策划、产品开发、生产制造、交付与服务到车辆运营的产品全生命周期一汽解放5名员工获得2021-2022年度机械工业“质量工匠”称号
质量管理；开展全面质量提升攻坚战，持续夯实商品力工程、可靠性工程、精细化工程、质量体系建设工程四大工程；以新产品成熟度提升、过程能力提升、供应链质量能力
提升、市场可靠性提升以及体系能力提升“五大战役”为主攻方向，强化过程监控，质量可靠性试验 我们严格对标欧标、集成产品开发（IPD）、敏捷管控等最佳实践，积极开展严苛的提升制造过程能力和整车交付质量，推动质量保证能力持续升级。
产品可靠性试验，通过高强度坏路试验、三高（高温、高原、高寒)适应性测试，覆盖高速、国道、山区、高原等复杂路况，全面提升产品在复杂工况下的性能表现，确保产品品质的可靠性。
客管户理需客求户期满望意
一汽解放参与第四届“长白山杯”新能源汽车2022年，解放鹰途通过“中国公路主要干线物低温性能评测及拉力赛，两款新能源卡车获年流运营实测项目”历时38天跨越20193公里，度最佳耐低温奖完成《2022中国公路运力发展数据白皮书》数
一汽解放“12347-E2E”卓越运营质量管理模式 据采集案例一汽解放挑战国内首例重卡气动声学风洞试验圆满成功
质量文化建设我们以“质量月”为契机，聚焦质量意识提升、体系能力提升、加速数智化转型，组织开展丰富多样的质量文化活动，将优秀质量文化落实至行动上，营造起重视质量、 2022 年 9 月 16 日，一汽解放利用航空工业气动院（哈尔滨）FL-10 风洞正向抓质量的浓厚氛围。成功完成国内首例重卡实车气动声学风洞试验。此次试验历时13天，覆盖多款车型，标志着我国商用车行业气动噪声测试取得重大突破，填补了
2022年
国内重卡气动声学风洞试验的空白。此次试验圆满成功后，一汽解放研发质量提升活动质量管理知识竞赛活动参与员工团队将充分利用试验成果，将数据精准转化为性能指标，将性能指标落实
572次22312人次，参与率100%到产品，进而提升用户感知质量，倾力打造更加经济、安全、可靠、舒适的高品质产品。
一汽解放国内首例重卡实车气动噪声风洞试验圆满完成
产品质量-我的责任大讨论组织441场次、员工参与24796人次
43 442022 社会责任暨 ESG报告
以细心匠心服务，感动致胜。一汽解放以“感动服务”品牌为基点，精准聚焦顾客的核心诉求，主动延伸我们敏锐洞察行业需求及客户生态变化，围绕客户痛点，聚焦车后市场核心场景，联推进营销服务体系数字化全面转型，不断健全升级客户服务体系，优化服务管理方案， 服务触角 合中石油、银行跨界合作，开发 ETC、加油、车队管理、安全管家等增值服务，上线感动服务 提升服务标准，切实保障客户权益，为客户提供最佳方案和极致体验。 网络货运平台“优你达”，实现“车找货、货找车”的无缝自动化对接，同时为用户提供车载 WIFI、违章查询等服务，助力生态服务全面开花，为用户提供更加安全、高效、智慧的物流以及整体服务解决方案。
闪光时刻·我们的荣誉荣获中国客户联络中心颁发的“解荣获中国汽车维修行业协会颁发的放客服中心-2022年度卓越服务奖”卡思调查2022年重卡品牌服务满
意度第一名
多元化我们信守对客户的每一份承诺，以客户需求为抓手，以数智化为依托，为客户打造覆盖产客户体验品全生命周期的全方位保障与服务，改善用户运营痛点，建立满意度调研及管理体系，在遵循客户至上服务理念的同时，努力为客户创造价值，让客户真切体会贴心、用心、放心的“感动服务”。
数智转型客户沟通信息安全一汽解放优你达网络货运平台将
2022 年 构建解放行 APP、网络货 全天 24 小时客服在线， 建立个人信息保护职责制 车主、货主紧密连接，为用户解
运平台等一系列智能化客为用户提供包括服务站、度，完善个人信息安全管决货运痛点难点销售服务类问题24小时
户服务平台，为用户提供汽车故障解决等服务信理体系，实现数据使用合关闭率
更智慧、更便捷服务。息，并进行及时回访。规化，保护客户信息安全。
100% 与国内最大的发行商——山东高速独家合作，首次进军 ETC 发行领域，为客
维修服务 人文关怀 ETC 方面
户提供 ETC 办理、安装和金融一体化服务，操作简便，账单清晰优化服务全场景（优你速），结合智能开展卡友关爱活动，给高速封路车辆送餐销售满意度诊修的技术支持，精准定位故障问题，援助，有效避免卡车司机缺少生活物资的
95多渠道专家共同指导，提高维修效率；情况；对遭遇极端天气、洪涝暴雪的解放与中国石油总对总战略合作，定制行业独家联名款“优你加油卡”，分
开展专家义诊活动，提供免费车辆检测、车辆提供免费救援服务。加油方面给予一汽解放客户行业最高加油折扣，打造专享加油福利，助力卡疑难故障检查、使用保养知识介绍等。友节省运营成本服务满意度
95分利用自身体系独立自主开发车队管理系统，围绕效率、安全、成本车队管理三大客户核心诉求构建精准模型、算法，实现“软硬一体化”的整
方面
体产品方案，助力客户数智化转型收集销售、服务满意度调研数据
24万余条保险方面和太平洋保险总对总合作，共同探索基于数智化监控驾驶行为的降赔减损模式，
解决当前商用车保险痛点，提供主动安全服务，实现互利共赢一汽解放慰问滞留高速的卡友一汽解放极端天气应急保障
45 462022 社会责任暨 ESG报告
新解放|新动能数智转型持续打造新引擎
党和国家高度重视数字中国建设，对智能化、数字化做出顶层谋划，为经济社会高质量发展指引明确方向。一汽解放紧跟一汽解放 J7 智能工厂轮胎自动随行装配场景 一汽解放 J7 智能工厂数字孪生车间
时代步伐，坚持“数字驱动·智慧解放”理念，以变革和 TOGAF 架构的方法体系化推进数智转型，同步建设全要素、全联接、敏捷高效的数字化平台，支撑公司实现效率和质量提高、客户体验提升以及商业模式创新，为全面打赢领航攻坚战，建设 闪光时刻·我们的荣誉 一汽解放 J7 智能工厂入选工信部世界一流企业目标积蓄智慧力量。大数据产业发展试点示范项目平语近人
数智化产品一汽解放率先布局智能化商用车，持续加码硬核科技，实现智慧卡车在物流干线、港口、矿山、口岸等场景落地，领创未来“智”高点。
当前，数字经济规模扩大，全球数字化转型加速，成为影响世界经济格局的重要因素。应用场景——2022年11月16日，国家主席习近平出席二十国集团领导人第十七次峰会时指出干线场景环卫场景
完 成 J6V_L2+ 产 品 启 动 封 闭 场
港口场景 形成 J6L_L4 洒水车、洗扫车、数智化制造一汽解放紧跟国家政策引领，将先进制造技术与新一代数字化技术深度融合，搭建以“一地测试并基于用户路线开展道张网、三个流、四平台、四融合”为核心的智能制造总体架构，着力打造商用车智能 路测试；投放解放物流 2 台 J7_ 完成 8×4 ICV 产品首台功能样车扫路车完整环卫场景产品组合，智慧工厂投放苏州高铁新城调试运营，累制造引领标杆。 L2+、2 台 J7_L3 产品开展用户 详细方案设计。 计运营里程超 16 万公里。
使用试验，累计运营42.8万公里。
2022年
统筹推动生产管理一体化信息系统（MOM+APS）建设，加快 矿山场景 口岸场景 公交场景数智化转型支撑建设新工厂 智能管理 OTD 可视化、车联网等建设与升级，持续健全覆盖全供应链系统 针对鄂尔多斯昶旭矿区无人驾驶 完成远程遥控驾驶产品开发及验 基于新一代纯电公交车型完成线的一体化物流管理体系。
6个 矿车编组运营情况，完成转向、 证，实现远程驾驶通关运输。 控底盘开发工作，完成 L3 级智
制动等系统重载工况标定。能公交运营场景需求分析及产品加大码垛机械手、AGV 等智能装备技术应用力度，推进新技术智能工艺功能定义。
装备与信息系统经验借鉴和复制，实现物流场景向自动化、智能化无人化上线物流配送作业转变。
100%智能技术加速技术创新应用，六大工艺齐头并进，实现商用车行业“九生产效率提升应用首创、八一流、十四领先”，工艺技术能力实现稳步提升。
15%
聚焦制造过程问题痛点，在智能检测、自动化配送等方面多智能升级 措并举，涌现“滚压线物料系统升级”等优秀项目，自动化、 解放 J6V 高端智能卡车在 2022 年世界互联网大会首次公开 一汽解放智能驾驶重卡跨境运输项目在阿拉善策克口岸经济开发区成改造 亮相，展示一汽解放全栈自研自动驾驶技术的最新成果 功运营，将助推策克口岸打造全国首个应用基于 5G 环境下的量产级、智能化水平显著提高。高可靠性无人集卡的智慧口岸
47 482022 社会责任暨 ESG报告
数智化平台一汽解放完成商用车智能网联解决方案的全面布局，通过车规级智能网联设备和车联数智化业务一汽解放围绕“人”“财”业务，以“全面实现业务流程数字化，业务数据全在线”为目标，智能网联网云平台，为数百家物流公司、1000多家车队以及200万以上司机提供涵盖车队管理、协同办公通过数据联动与分析、完善办公界面等措施，提高业务运营效率，优化用户体验。
智能网联车载终端、智能座舱、安全保险等在内的一体化物流解决方案。
数据赋能 结合人、车、路、环境等数据，通过 AI 算法、用户画像等技术，赋能解放及经销商生态赋能海量的第三方内容和生态应用，打造围绕解放的生态大平台
900+项商用车数据采集能力、200+种车辆原始数据、500+种预处理的标签数据、300+种详细计
网关平台算的场景数据
数据平台支持300万+车辆实时接入、支持多协议的数据接入、支持日均300亿数据的接入与处理一汽解放数智化协同办公
数智解放·解放行 APP 触达用户 数智解放·数字化办公平台车机端
一汽解放数字化办公平台采用云化、
对于解放已搭载车联网的卡车，用户将手机端的服务映射到中控服务化架构，统一公司办公入口，屏上，进而通过车载端对卡车进行智能管理，包括车辆故障、油耗、实现实时互联；覆盖全部员工及合车速、驾驶员行为分析，以及 ETC、加油、预约服务等各种功能。 作伙伴，同时向供应商、经销商延伸数字协同，活跃度达到95%；通手机端过视频会议功能，强化沟通互联，整体提高协同办公效率35%，通过卡车司机下载司机版解放行 APP，车队管理者下载车队版 APP。
技术赋能公司办公协作与管控，实司机版 APP 不仅具有行程分析、行车管家等功能，还可提供违现工作中“人、财、事、物”的协
章查询、保险购买等增值服务；车队版 APP 提供路线规划、实同数字化。
时监控、油耗管理等功能，方便车队管理者查看货运详细信息，有利于节省企业成本。 解放行 APP 一汽解放一站式办公平台一汽解放一站式办公平台
49 502022 社会责任暨 ESG报告
51 522022 社会责任暨 ESG报告
共拓合作 集众智可定良策，合众力必兴伟业。一汽解放秉持“开放共享、共生共赢”的发展理念，我们的目标：联合国可持续发展目标（SDGs） 与生态伙伴开放合作，加速向“智慧交通运输解决方案提供者”转型发展，共同构建朋友圈智慧物流新生态。
我们的回应我们的绩效
2022 年，一汽解放携手全球合作伙伴及产业链上下游， 获得 ISO 14001 证书的供应商 890 家
构建和谐发展的智慧物流生态圈2.0，打造面向未来、具经销商培训次数182次
备世界竞争力的商用车生态体系；持续深耕海外市场，
98%协作共赢
我们以“一汽解放智慧物流开放计划”为抓手，围绕车辆系统、智能驾驶、车联网、加速商用车出海，参与和服务“一带一路”建设。与此海外出口整车销量同比增长近优势互补生态运营四大板块，与优秀国内外企业强强联合、优势互补，与地方政府、高校、科同时，携手供应商、经销商联合应对形势、纾困解难，研院所深化协作、共享资源，共建“共创·共赢·共享”的智慧物流生态圈2.0，共谋中打造责任共同体，全力以赴推动行业稳健、可持续发展。国商用车行业发展。
53 542022 社会责任暨 ESG报告
四大新业态领域一汽解放进一步深化与地方政府、企业、高校的交流合作以智能车平台为核心以车联网平台为核心
聚焦干线运输、环卫、港口、矿区等多种场景，打为合作伙伴开放车联网数据、车联网系统以及车联与柳州市、广汉市、佛山市、石家庄市等地方政府深度合作，建设生产基地、造 L2-L4 级智能域平台 网生态 智能工厂等，为当地经济发展注入新动能 ; 与柳州市、长春市、白城市、松原市、政企合作
吉林市等政府签署框架合作协议，在新能源品牌建设、产品技术、市场推广、实现 J6P 线控底盘、J7 L2+、J6P L4 级别港口牵 开发智能安全、智能节油、智能诊修、智能控车等 战略洞察等方面深化合作，实现共创共赢引车、J6F L4 扫路车等产品的开发、试制、小批 车联网产品
量投放、交付用户、商业运营等以车后市场服务为核心以新能源为核心
与中通、双汇、腾讯、宁德时代、远景、华为、中石油、博世、
融合发展能源与汽车两大产业链，倾力打造可持续、中联重科、协鑫能科、远景动力、星星充电等企业开展战略合作，延伸保险、油品、金融、ETC、维修等增值服务， 正循环、“共创·共赢·共享”的新能源生态圈 实现优势互补打造生态圈2.0企企合作
通过联盟共建等方式，建设车路云深度融合 ICT 互 向中通快递、中集凌宇等企业交付高品质解放车辆，开启合作新联生态平台、数智化运营服务平台征程一汽解放打造商用车新业态
挚途全栈自研高级别智能驾驶系统搭载解放 J6V 批量下线，高级别智能环卫中型洒智能车领域水车、洗扫车完成产品开发、投放运营
挚途科技牵头完成《商用车自动驾驶技术及应用框架研究报告》编纂，为推动中国汽车基础软件的标准化贡献力量
与加油及高速通行服务达成合作，让解放卡友享受更多实惠；与科大讯飞、中汽创车联网领域智等达成战略合作，全方位持续助力网联生态服务升级2022年8月18日，一汽解放与宁德时代合资公司落地鱼快创领 鱼快 2.0 版 T-BOX 实现解放全系车型标配，并新增预见性巡航、一键救援、数字钥 正定揭牌暨签约仪式在石家庄举行匙等行业领先功能
上线二手车置换平台，为全国商用车客户提供线上+线下一体化的二手车交易服务，解决行业内交易痛点与上海交通大学等高校合作，协同建后市场服务领域赋界科技 立产学研一体化人才培养体系新模式实施金融纾困政策，推出备件分期金融、ETC 分期金融等各类定制化金融产品缓解 校企合作用户资金需求与吉林大学、武汉理工大学、哈尔滨
成立解放时代，围绕资源运输、市政工程、城市环卫等场景需求，全面开展车电分离、理工大学等高校组建新能源商用车产新能源领域整车租赁、运力承接服务，以及二手车及电池回收服务解放时代业发展战略联盟
迪一元素与重塑集团共同出资成立迪一元素，将聚焦燃电商用车“研产供销”一体化运作，2022年8月17日，一汽解放与上海交大签署协议共建联合研究院
致力于成为“世界一流”的燃料电池系统一体化解决方案提供者
55 562022 社会责任暨 ESG报告
深耕海外我们坚持以全球化视野深耕细作，加快海外市场布局，扩展海外营销团队，优化海外布局全球服务模式，引导国内优质经销商出海，不断提升海外市场核心竞争力；深化与各大央企合作，为战略合作伙伴提供“从产品选型、整车生产到整备发运、服务保障”全业务链条的海外项目用车解决方案，实现商用车海外业务发展全面提速。
2022年
海外出口销售产品出口国家和地区海外核心经销商
2.8万辆80个87家
2022年4月，209台解放卡车出口蒙古2022年8月，一汽解放墨西哥市场斩获首批快递大单
优化重点市场布局
南非市场参加南非卡车节油大赛夺得亚军，举办库哈工厂第10000辆卡车下线仪式，夯实品牌硬实力。
“浩渺行无极，扬帆但信风。”一汽解放作为商用车行业领航者，以当好“链长”为己任，坦桑市场以分销渠道、营销政策为抓手增强市场竞争力，实现订单转化；辐射周边市场，对乌干达、刚果（金）共绘行业在持续探索新技术新业态、推动商用车产业强链补链拓链的同时，主导参与行业交流进行前置铺货，助力当地终端销售。同心圆活动，牵头制定行业标准，引领行业高质量可持续发展。
越南市场发展一级渠道、二级渠道，建立服务渠道，拉动订单；打造线上、线下宣传矩阵，有效提升解放品牌声量。
截至2022年底聚焦边贸三大区域紧盯轻卡细分市场
牵头《电动中重卡共享换电车辆及换电站建设技术规范》等国家/行业/团体标准制修订37项，参与《商用车辆车道新疆区域 加快中亚布局，推进网络布局、产品准备、 菲律宾市场 遵照政府政策，以虎 V 底盘改制吉普尼客 保持辅助系统 (LKA) 性能要求及试验方法》《电动汽车能量消耗量和续驶里程试验方法 第 2 部分：重型商用车辆》等服务中心建立。车并借助政策开展线上促销活动。国家/行业/团体标准制修订101项，其中已发布43项内蒙古区域 集中前后方资源，给予产品、服务等方面 越南市场 巩固现有虎 V 全驱车优势，同时针对果蔬、 牵头制定的《电动中重卡共享换电车辆及换电站建设技术规范》系列团体标准于 2022 年 10 月 13 日在中国汽车工业协支持。粮食运输细分市场，开发长轴距产品。会官网上公开发布，获得行业高度认可济湘鄂区域 深化边贸商合作，布局改装市场；与丹迪 老挝、柬埔寨市场 完成老挝、柬埔寨首批 KD 发运， 组织专家参加相关标准化项目行业研讨会议 90 余场，代表解放在行业积极发声改装厂联合建立资源前置库。开展上市推广活动，加快终端销售。
案例一汽解放牵头《电动中重卡共享换电车辆及换电站建设技术规范》系列团体标准
2022年10月13日，由一汽解放牵头制定的《电动中重卡共享换电车辆及换电站建设技术规范》系列团体标准正式发布。
本标准的研究制定历时1年多，项目于2021年7月着手准备，2021年11月24日正式在中国汽车工业协会通过立项。
从项目策划、立项、草案研讨、征求意见到送审，一汽解放先后组织各有关单位和行业专家进行了多次研讨并开展广泛调研工作，得到相关汽车企业、动力电池生产企业及其他单位的大力支持。《电动中重卡共享换电车辆及换电站建设技术规范》系列团体标准的制定，为实现中重卡“电池&车&站”互通互换、达成市场“车电分离”商业模式奠定了基础。
2022年7月，一汽解放在内蒙古甘其毛都口岸举行中蒙口岸大客户500台签约暨200台交车仪式
57 582022 社会责任暨 ESG报告
案例一汽解放助力智能网联汽车标准体系建立抢终端、降库存、防风险优化布局
2022年7月，一汽解放参与在湖北武汉召开的第八届销量指标从“批发量”转移到“终端瞄准市场需求，高质量精准布局，逐智能网联汽车技术及标准法规国际交流会（ICV2022）， 销量”，为经销商消化库存；产品定 渐建立起四个事业区，扩大企业经销并作为参展单位发表《港口无人驾驶开发实践》主题演价保证经销商有合理的利润空间商辐射范围，实现销售网络优化讲，详细介绍一汽解放港口无人驾驶一体化解决方案，制定金融支持、买断库存等系列政策，及在日照港、京唐港等区域运营成果，展现一汽解放积帮助经销商解难纾困极参与智能网联车领域交流、推动行业进步的开放态度和合作理念。培训赋能规范管理第八届智能网联汽车技术及标准法规国际交流会现场全年组织111期线上业务培训，4期线下经销商内训师和短视频制作培训规范经销商关键岗位技能，通过完开展相关岗位标准级认证，提升经销商攻关能力善准入与监督机制、明确服务标准、建设240人经销商内训师团队，打造金牌讲师，提升培训质量和效果转变经销方式、加强细化管理，不共建销售勠力同心，和衷共济。一汽解放将经销商视为共生共荣的密切合作伙伴，在行业持续推进标杆经验分享断提升经销商的专业服务水平
下行的大背景下，及时调整经营策略，扩大终端份额、降低库存压力、化解渠道风险，举行营销技能大赛，实现“以赛代练”，提升经销商综合业务能力价值链帮助经销商分担压力、解难纾困。同时，强化经销商合规管理和能力建设，优化网络布局，助力经销商核心竞争力提升。
案例一汽解放举办“星”分享活动
2022年
2022年4月，面对严峻的市场环境，一汽解放
国内营销网络覆盖地级市拥有国内经销商备品中心组织线上业务培训
销售公司积极求变、主动出击，组织开展100290个920家57家111期余期解放“星”分享优秀营销案例展示活动，
并筛选典型案例形成案例集供体系内学习，以优秀营销经验分享带动解放渠道整体营销能力累计参加线上业务培训经销商培训次数经销商内训师团队提升，齐心协力确保一汽解放持续领航。
7.68万人次182次240人一汽解放“星”分享活动启动仪式
共筑责任积势聚力，合以致远。一汽解放致力于打造有竞争力、可持续发展的供应链生态，不断完善供应商管理制度，严格采购质量管控，深化与广大供应商的交流，为提升商用供应链车供应链韧性不懈努力。
2022年
获得 ISO 14001 证书的供应商 参与培训和能力提升的供应商 组织供应商交流促进会
2022年8月，一汽解放举办营销技能大赛2022年9月，一汽解放开展经销商内训师培训890家800余家4次
59 602022 社会责任暨 ESG报告
强化供应商储备和先进技术管理，制定差异化准入标准，与技术、成本等有突出新解放|新突破完善供应商管能力的供应商加强合作。
理制度持续深化绩效考核，加强供应商能力监控，更大发挥监督引导作用。深耕海外持续布局新业务坚持资源共享，推进择优汰劣，优化供应商队伍。
党的二十大报告指出，“共建‘一带一路’成为深受欢迎的国际公共产品和国际合作平台”，并提出“推动共建‘一带一路’高质量发展”的新要求。一汽解放积极响应国家“走出去”战略和“一带一路”倡议，充分发挥自身自主研发体系和整车建立质量管理预防机制、设计与供应商的端到端管理机制，完善质量违约追责管生产平台优势，不断加快海外布局，全力推动海外市场建设，助力“中国制造”不断走向世界。
加强采购质量理制度。
管控 开展采购件对标欧标、12mis 质量改进、现场质量服务和年度监督检验，提升采购质量管控能力。
平语近人
走访78家供应商，开展供应交流促进会4次，识别并推进问题整改。中国将坚持高标准、可持续、惠民生的目标，积极推进高质量共建“一带一路”。
强化供应商能开展供应商培训和能力提升活动，通过4次专题培训、1家标杆分享、14家重点——2022年4月21日，国家主席习近平在博鳌亚洲论坛2022年年会开幕式上的主旨演讲力培训帮扶等活动，进一步提升供应商能力，助力一流资源网络建设。
实施供应商合议线上化。
推进采购数智推进钢材公式定价、补退差、上装采购、试制采购业务线上化。以开放聚发展之势作为商用车行业领军企业，一汽解放强化海外业务布局，围绕研发、产品、服务、化建设一般材料领域实施流程标准化。海外业务多点开花渠道等方面打出海外组合拳，实现海外市场新突破。2022年，一汽解放海外出电子交易平台应用智能评标系统，评标过程智能化。口销量实现跃迁式增长。
案例 一汽解放对涂料供应商公司进行 EHS 体系审核 全球布局 自主研发 我们整合全球优势资源，聚集创新要素，在长春、青岛、无锡、奥地利等地设置研发机构，形成“四国九地”研发布局，自主研发体系可满足海外不同技术标
2022 年，一汽解放基于《相关方管理程序》相关要求，对涂料供应商公司开展 EHS 体系审核，核查其环境管理、职业健
准的差异化需求，为一汽解放海外事业发展和民族汽车品牌出海注入强劲动力。
康、安全生产相关资质证书，并宣贯公司环境、职业健康、安全方针和具体做法要求，强化准入机制，携手供应商共同履行社会责任。
闪光时刻·我们的荣誉案例一汽解放召开2022年新车型推介活动暨采购工作会议
2022 年 1 月 7 日，一汽解放召开 2022 年新车型推 解 放 J7 牵 引 车 通 过 欧 盟
介活动暨采购工作会议，对做出突出贡献的供应商们 WVTA 认证，成为中国首进行表彰，颁发“TCO 大赛贡献奖”“技术支持奖”“协 款在欧六 E 阶段通过欧盟同发展奖”“质量贡献奖”等奖项，全国各地近 500 WVTA 认证的重型燃油牵家供应商参加会议，进一步增强了一汽解放与广大供引车。
应商伙伴携手并进、共谋发展的信心和决心。一汽解放为优秀供应商颁奖
61 622022 社会责任暨 ESG报告
海外市场 产品领航 我们在南非、坦桑尼亚等国家设立海外子公司，出口产品包括 J6、JH6、虎 V 国内经销商“出海” 国内服务商“出海”等车型，已覆盖东南亚、中东、拉美、非洲、东欧等80个国家和地区。2022年，一汽解放 J7 作为解放高端车型成功导入墨西哥市场；JH6 成功导入南非高端市 利用丰富成熟的商用车营销经验帮助海外经销 建立“一站驱三网”模式，通过在海外建立区场，在南非卡车节油大赛中夺得亚军，树立解放卡车一流品牌形象；深化与铁商提升能力，以资金实力作为保障，实现海外域服务中心，拉动服务网、备件网、客户中心建系企业合作，举办中国土木卡卡铁路项目、中铁二十局喀麦隆道路项目交车重点市场资源前置100%覆盖。网同步提升。
仪式。
以开放谋共享之果一汽解放作为助力“一带一路”建设的先锋力量，持续增进海外消费者对解放助力共建“一带一路”品牌文化认可度，切实发挥促进当地经济社会发展的积极作用，迈出全面加快建设世界一流企业坚实步伐。
解放故事
南非卡车节油大赛现场一汽南非公司伊丽莎白港库哈工厂——“中南合作的典范”
作为中国汽车工业的排头兵，一汽解放持续发力海外市场，在南非东开普省库哈工业园区建成首座自营海外工厂。自进入南非市场以来，一汽解放致力于本地化技术合作和人才培养，直接间接带动就业1700余个岗位，持续为南非发展贡献力量，被誉为“中南合作的典范”。2022年11月10日，一汽南非公司伊丽莎白港库哈工厂10000辆卡车正式下线，标志着一汽南非公司在推动共建“一带一路”、坚持本地化经营发展、推动中南汽车产业合作方面实现新的跨越。
一汽解放向中国土木成功交付 116 台 J6 重卡
完善渠道优化服务我们借力国内解放服务体系优势，打造海外市场“一站驱三网”服务模式，引导国内服务商在海外重点市场建立服务总站和国家备件中心库，强化服务网络、备件网络、客服中心网络统筹管理，拉动海外市场高质量发展的内置引擎。
截至2022年底在45个国家和地区有87家核心经销商131家服务商11家备品中心一汽南非库哈工厂第10000辆整车下线仪式
63 642022 社会责任暨 ESG报告
65 662022 社会责任暨 ESG报告
绿色产品 面对“新四化”的时代机遇，一汽解放把握“环境友好”发展趋势，运用高效燃油和我们的目标：联合国可持续发展目标（SDGs） 新能源技术，大力开发环境友好型产品，加大新能源产品投放，推动形成新能源核心见质效竞争力促进绿色低碳发展。
加速新能源投放我们加快推动新能源产业变革进程，解决目前新能源场景落地难点、痛点、堵点，为用户创造更高环境价值，实现解放新能源商用车持续领航。
新能源战略以“15333”新能源战略为纲领，不断厚植绿色智能发展的新优势，推动中国乃至全球商用车新能源产业变革进程，助力构建低碳交通运输体系，不断催生绿色发展的新动能。
解放蓝途
1 致力于成为 E 时代全球商用车技术引领者、标准制定者、价值创造者，
个愿景为广大客户提供“中国第一、世界一流”的新能源智慧交通运输解决方案
5重卡中卡轻卡微卡客车
大整车平台纯电动混合动力燃料电池
3 纯电 E 智慧 智能线控 高压超级 敏捷智能 智能移动 混动 H 智慧 智慧能量 燃电 F 智慧 便捷高密
条技术路线动力域底盘快充换电储能动力域管理动力域安全储氢
3研发布局产能布局生态布局
大布局
3车电分离整车租赁及运力承接二手车及电池回收
项专属服务
新能源技术坚持以“解放创领”技术品牌为牵引，加快应用技术与前瞻技术融合创新，聚焦动力电池、电驱动系统、整车控制器，研发灵活的多平台车用架构技术、系统集成技术、能量管理技术等关键核心技术，持续开发低碳化、高端化、智能化产品。
我们的回应我们的绩效
2016年-2020年2021年-2025年2026年-2030年
实现传统车电动化实现核心部件自主化实现新能源整车平台
2022年，一汽解放将推动行业绿色发展作为重要职责，环保总投入超4600万元专属化
加速公司绿色转型升级，将环保高标准融入生产、制造、销售等全链绿色管理，绘制碳规划蓝图，实行绿色生产，获批绿电指标4500万度打造新能源产品，发展循环经济；号召节能环保，将绿实施节能降本项目85项完成轻、中、重、客四大整车平对新能源三大电、六小电及相推出全新驾驶室、全新底盘结构台及牵引、自卸、载货和专用等关核心控制器进行自主化，为的更加智能化和更加适合新能源色低碳的理念融入到公司日常运营中，持续为美丽中国现有工信部认证“绿色工厂”4个全品系产品的传统车电动化用户提供更加安全、节能、可的专属整车平台，为用户提供更建设贡献解放力量。靠的产品加满意的产品
67 682022 社会责任暨 ESG报告
纯电动方面： 与远景动力合作，成功完成解放 J6P 配套远景动力重卡电池系统的换电示范混合动力方面：攻克商用车混动构型、混动控制系统等行业关键技术，推动用户工况整车实现节油率10%-30%燃料电池方面：氢燃料电池车具备“高品质、高舒适、高安全、低氢耗”等多重优势，2022年完成多笔大单交付，体现出市场对一汽解放氢能源产品的信心和认可2022年8月，一汽解放向北京2022年8月，一汽解放向上海2022年8月，一汽解放向山西交付氢燃料电池车交付氢燃料电池车交付氢燃料电池车
新能源合作持续与生态伙伴合作，打造电力、金融、终端合作、换电四个行业“朋友圈”，不断延长解放新能源产业链。
推进节油降碳 我们加速向智慧交通运输解决方案提供者的身份转变，将生态创新、TCO 全生命周期电力领域：与国家能源集团、三峡电力集团达成战略合作成本分析等前瞻性低碳理念引入行业，和卡友们朝着更加美好的前景携手并进、逐梦车辆金融领域：构建以集团金融为主，社会金融资源等企业为辅的金融合作资源池前行。
终端合作领域：与电池企业构建终端联合开发关系，与宁德时代合资强化终端开发能力换电领域： 与电池银行开展合作、发布团体换电标准 案例 一汽解放 TCO 车联网节油赛助力节油
2022 年，一汽解放行业首届车联网 TCO 运营挑战赛颁奖盛典在海南启幕，帮助让
案例 一汽解放携手生态伙伴加快氢能产业布局 卡友深度掌握 TCO 的先进性，进一步节油减排，提升物流运输“质量”，促进货
2022年7月，一汽解放与中国石化销售、上海重塑运行业向高效率、低成本“进化”，助推中国物流向智能化、低碳化方向健康前行。
签订氢能交通战略合作框架协议，三方将依托各自在氢能供应、基础设施、整车开发、应用场景以及
燃料电池技术等方面的资源和优势，建立共赢、可持续发展的战略合作关系，共同致力于打通氢能产业链上、中、下游，推动氢能基础设施建设落地，解放小百科·商用车行业首部体系节油白皮书带动氢燃料电池商用车的示范应用，以标杆姿态引
2022年，一汽解放联合鱼快
领商用车行业新发展。氢能交通战略合作框架协议签约现场创领、中国汽研等行业合作伙伴出品的《2022中国物流新能源矩阵构建新能源汽车产业链，相继投放163款新能源产品，涵盖轻、中、重、客四大平台和纯电动、商用车体系节油数据白皮书》混合动力、燃料电池三条技术路线，构筑起覆盖牵引运输、市政工程、城市环卫、城市物流、正式发布，从车辆性能、驾城市公交等场景的完整产品矩阵，守护碧水蓝天。驶行为、燃油品质、运营管理等多重视角，剖析不同实际场景下油耗的影响因素，为行业提供真实、可靠的运营数据指导，为“以车为家，以路为伴”承运者提供节油指南。
《2022中国物流商用车体系节油数据白皮书》一汽解放新能源产品矩阵
69 702022 社会责任暨 ESG报告
绿色管理“共谋全球生态文明建设，深度参与全球环境治理。”一汽解放紧密跟踪“双碳”政加强污染防治我们制定并完善工业“三废”治理管理制度，加大资金投入，加强污染治理设备设施策动态，以绿色为指引，从公司运营实际出发，加快部署“双碳”顶层规划，成立碳配备，实施重点污染源在线监测，采用先进工艺技术，减少生产运营过程中废气、废水、见长效达峰碳中和管理委员会，明确“双碳”工作落实方案，携手应对气候变化难题。固体废物的产生和排放，打造清洁先进的绿色工厂。
“低碳”管理：成立公司碳达峰碳中和管理委员会，系统推进公司减碳降碳2022年工作，助力国家和行业实现“30·60”双碳目标。
“低碳”制造： 成立大制造领域碳排放治理工作组，开展碳核查，分析碳足 环保总投入超 实施环保措施项目 污水 COD 排放总量同比下降迹现状，主动制定《一汽解放制造领域“双碳”规划落实方案》，形成6项制造领域“双碳”规划落实工作举措。4600万元7项23.36%一汽解放6项制造领域“双碳”规划落实工作举措环保经营污水治理
持续完善环境管理体系和环保应急机制，开展开展专项排查工作、编制污水站标准化管理手
1国家法规标准贯彻2企业节能标准制定3绿色能源应用外部体系认证和内部管理评审，压实环保主体册，有效推进污水站标准化、规范化管理。
责任，打造绿色管理的长效机制。
4能源技术研究5技术路线研究6专项审核体系搭建
废气管理危废减量
实施卡车厂涂装车间水性漆改造及各大工厂 VOCs 开展废漆桶循环利用、废防冻液二次收集、污
绿色制造“山积而高，泽积而长。”一汽解放积极践行绿色发展理念，响应国家建设绿色工厂治理项目；采用废气高效处理技术，实现从源头泥干化等系列危废减量化项目，全力推进污染的号召，主动以低能耗、高能效的生产方式全面建设绿色制造体系，高标准打好“蓝见实效减排到末端治理水平的综合提升。防治攻坚目标达成。天”“碧水”“净土”三大保卫战，打造绿色制造典范。
加强能源管理我们坚持节能环保和生产效益同步推进，加强能源管理，提高能源使用效率，加大清洁能源使用力度，同时大力发展循环经济，以实现能源的良性高效运用，为绿色生产、 案例 一汽解放卡车厂开展涂装 VOCs 减排改造项目构筑绿色生态社会贡献力量。
2020 年 -2022 年，一汽解放卡车厂大力实施涂装 VOCs 减排改造暨产能质量提升项目，通过采用机器人自动
喷涂、喷涂段使用循环风、水性漆替代油性漆、高效焚烧处理喷涂产生废气等技术措施降低 VOCs 排放浓度，采用绿色涂装使用清洁能源
2022 年 从源头治理满足法规要求，实现废气处理效率在 90% 以上，年 VOCs 削减量为 403.068t/a。
实施重点节能降本项目 广 汉 等 新 工 厂 应 用 3C1B 探索能源消费绿色低碳转
85 水性涂装技术，循环风空 型途径，加大光伏建设推项 调技术；开展高温水性漆 进力度，建立光伏建设项 案例 一汽解放青岛整车事业部开展污水处理站 MBR 再提高项目
低温化工艺技术、低温水目管控要素及审批机制，性底漆免闪干工艺技术、 育成长春、青岛、无锡等 一汽解放青岛整车事业部开展污水处理站 MBR 再提高项目，在设备平台上增加一套膜生物反应系统（MBR），低温电泳、常温前处理等基地分布式光伏建设方案改善出水水质，提高中水回用量，降低用水成本。经生态环境局在线监测数据验证及经第三方机构监测报告分材料技术研究。 并完成项目立项。 析，出水 COD、出水氨氮等各项污染物指标均大幅减少。
71 722022 社会责任暨 ESG报告
全链绿色管理我们从全面性出发，将绿色低碳理念贯穿于产品从采购、生产制造、包装、运输、服务、报废的全生命周期，利用合理的方式和科学的技术进行处理，打造产品全链条绿色管倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，厉行节约用水、用电，积极开展节能提升，倡理模式。2022年，一汽解放入选汽车产品生产者责任延伸试点企业名单，将建立报废节能降耗导推动“无纸化”办公。
汽车回收体系、开展资源综合利用、实施绿色供应链管理、加强信息公开作为主要任务，加速推进企业及汽车产业绿色转型发展。
深耕一站式办公平台、扩展解放 E 联流程配置能力，通过以人为本，场景驱动，全面绿色采购智享办公连接人、知识、业务和设备，打造敏捷化、移动化、共享化、弹性化、社交化的智慧办公平台，智享办公全面提升员工办公效率。
制定《绿色采购控制程序》，实施统一一站式采购，优先使用节能、节水、节材等有利于环境保护的原材料、产品和服务与供应商签订《供应商安全环保协议》，将物料环保、污染预防和节能减排等作为供应商评估指标培育绿色文化我们积极响应国家生态保护及碳中和相关号召，持续加强环保知识宣贯，组织开展环绿色物流保宣传和培训活动，以加深员工对环保形势与政策的理解和认知，进一步提升环保责任感和自觉性，同时鼓励员工积极参与各类环保公益活动，用公益善举传递绿色正能量，引导供应商采用新型材料替代一次性包装，提高材料重复利用率共同营造人人参与、绿色低碳的良好氛围。
推动高排放车辆淘汰更新、新能源车辆使用，全年共淘汰高排放车辆53台，降低单车空气污染物排放水平2022年绿色服务开展环保培训环保培训参与人数累计培训时长
使用车辆运行数据智能报表，对车辆运行大数据进行分析，持续改进和提升车辆动力性，降低油耗132次12846人次528小时从燃油经济性和安全性两个角度，根据车辆状态、使用场景，为用户提供驾驶行为优化建议，指导用户科学用车案例一汽解放开展环保捐赠助力环境改善
案例一汽解放打造再制造发动机靓丽名片2022年8月，一汽解放动力总成事业部向无锡市环境保护基金会捐赠15万
2022年，一汽解放发挥再制造技术优势，报废的旧元，用于沿山河水质治理项目-后芮夹
机经过拆解、基础件检测、修复、清洗、总装、整浜水质提升及环境改造项目，河道水机测试、喷涂包装等工序，可恢复到全新状态下的 质经过治理，已达到国家 III 类地表水产品质量和性能，再制造发动机成本为新品的50%-标准，为共创生态友好社区，共建水
70%，且可实现节能60%、节材70%，在产生新的秀美丽家园助力。
商业价值的同时，赋能环保价值。一汽解放支持无锡市后芮夹浜水质提升及环境改造项目再制造发动机基础件检测案例一汽解放开展2022年“节能环保宣传月”系列活动
2022年6月，一汽解放以“节能环保宣传月”为契机，组织
绿色运营“功在当代，利在千秋。”一汽解放将绿色低碳理念融入到公司日常运营中，鼓励各开展《节能环保宣传短视频》作品征集、节能环保“金点子”部门及单位组织环保专题宣传培训，携手各方共同打造环境友好型公司，通过开展一见成效宣传推广、节能环保知识答题竞赛、“节能环保标兵”、节能系列卓有成效的环保活动，厚植环保文化，为美丽中国建设添砖加瓦。环保优秀案例评选活动、环保艺术作品展等一系列环保活动，倡导绿色生产生活方式，增强员工绿色发展责任感和使命感，倡导绿色办公我们着力将环保观念转化为自觉行动，号召所有员工绿色办公、低碳出行，推行数字为建设美丽中国凝聚解放力量。绿色低碳倡议书化办公，将绿色运营渗透到各个环节，将环保理念植根于每位员工，打造低碳办公环境。
73 742022 社会责任暨 ESG报告
光伏发电一汽解放以低能耗、低污染、低排放为导向，创新低碳经济发展方式，将太阳能光伏新解放|新路径助推绿色转型发电项目作为着眼长远发展、响应国家“双碳”政策的重要抓手，在利用清洁能源减少污染物排放的同时，保护生态环境，促进人与自然和谐共生。
清洁能源持续创享新未来聚焦
在全球低碳化趋势和国家“双碳”政策的共同驱动下，使用清洁能源替代传统能源，已成为企业减排降碳的必选动作。一时间里程·一汽解放光伏项目汽解放贯彻落实绿色低碳发展理念，在大力发展新能源事业、创新研发新能源产品的同时，在生产环节中持续加强能源管理，加大清洁能源引入和使用力度，并探索完成绿电市场化交易，为建设零碳社会、打造零碳中国贡献解放力量。
2016年2017年
一汽解放青岛整车事业部将太阳能光一汽解放青岛整车事业部光伏
平语近人伏发电作为重点研究课题，对光伏能发电项目正式立项、启动源应用情况进行细致调研及梳理
要把促进新能源和清洁能源发展放在更加突出的位置，积极有序发展光能源、硅能源、氢能源、可再生能源。
——2022年1月24日，习近平总书记在中共中央政治局第三十六次集体学习时指出
2021年2018年
绿电交易一汽解放坚决当好落实“碳达峰、碳中和”的主力军，积极承担环境责任，发掘打造行业样板绿色电力的生态价值，通过探索开展绿电市场化交易，在促进绿色能源可持续发一汽解放青岛整车事业部智能一汽解放青岛整车事业部即展的同时，引导行业形成绿色电力消费共识，为社会贡献绿色能量。2022年，光伏发电项目入选国家工信部墨工厂（一期）8.57兆瓦分一汽解放获批绿电指标达4500万度，可减少碳排放3.5万吨。第二批智能光伏试点示范项目布式光伏发电项目正式投用解放小百科·绿电交易，助推我国“双碳”目标达成
2022年
一汽解放获批绿电指标
所谓绿电交易，是指用电企业直接从光伏、风电等新能源发电企
4500万度业购买绿色电能并获得相应的绿色电力消费认证。在低碳转型的
2022年5月2022年11月社会理念下，绿电交易市场可为企业获得绿色电力提供普惠性的渠道，有利于促进“碳-电”两市场的联动，降低消费侧电力间一汽解放青岛整车事业部柳州工一汽解放青岛整车事业部即可减少碳排放接排放，为企业降低碳市场履约成本提供可行路径。厂9.46兆瓦分布式光伏发电项目墨工厂（二期）5.8兆瓦分布
3.5正式投用式光伏发电项目签订合作协万吨
议并开工安装
75 762022 社会责任暨 ESG报告
一汽解放柳州工厂光伏项目一汽解放青岛即墨工厂（二期）光伏项目
2022年4月，一汽解放柳州光伏发电项目并网成功，并于5月正式投运发电、6月实现满负荷发电。该项目是一汽解放继一汽解放青岛即墨工厂（二期）光伏项目于2022年5月提报采购计划并完成技术要求编制及审批工作已于2022年11
青岛光伏合同能源项目之后的重要绿电降碳项目，是一汽解放积极响应落实国家“碳达峰、碳中和”战略目标和中国一汽月签订合作协议并开工安装，为良好的生态环境和公司高质量发展持续注入绿色动力。
碳规划的重要举措之一，可实现“自发自用，余电上网”，自发自用比例达95%以上，经济及社会效益显著。
装机规模柳州新厂项目安装容量达9.46兆瓦装机规模
青岛即墨工厂（二期）项目安装容量达5.8兆瓦
25年运营期内，每年年均发电量849万千瓦时，运营期发电量21229.9万千瓦时20年运营期内，每年年均发电量700万千瓦时，运营期发电量14000万千瓦时
经济效益经济效益
预计年节约电费322.9万元，运营期内合计节约8072.5万元预计年节约电费140万元，运营期内合计节约2800万元年节约标准煤1043吨，运营期合计节能8.49万吨标准煤年节约标准煤860吨，运营期合计节能1.72万吨标准煤社会效益社会效益
年降低碳排放量5825吨，运营期合计减少硫化物排放约6369吨、减少氮化物排放约3185吨、年减排二氧化碳6150吨，运营期合计减排二氧化碳12.3万吨减少碳化物排放21.17万吨
一汽解放青岛即墨工厂（二期）光伏项目
“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。”未来，一汽解放将以绿色为底色，重视能源清洁低碳安全高效利用，持续加大光一汽解放青岛整车事业部柳州工厂光伏项目伏发电的推广力度，引领行业绿色转型升级，为实现“双碳”目标、打造生机盎然的美丽中国贡献解放力量！77 782022 社会责任暨 ESG报告
79 802022 社会责任暨 ESG报告
展示舞台济济多士，乃成大业。一汽解放秉持“以价值创造者为本、以奋斗奋进者为荣”的人我们的目标：联合国可持续发展目标（SDGs） 才理念，坚定走企业与员工共创、共赢、共享发展之路，助力客户满意、公司发展、齐搭建 员工努力三者的和谐统一，大力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面，在事业造就人才、人才成就事业的“双关心、双成长”中，打造解放事业发展与员工成长命运共同体。
客户满意是价值评价的终极标准，包括外部客户和内部客户客户满意更好产品更多订单更好服务更好口碑更高效率共创更高回报共赢共享员工是企业价值创造最企业的可持续发展是
重要的要素，包括企业价值分配价值分配的必要前提员工努力企业发展
家引领公司前行的行为更多激励　更快成长　更高满意和保障
一汽解放“共创、共赢、共享”人才开发核心理念
集聚人才力量我们全力建设人才集聚高地，聚焦公司战略转型要求，着力构建重要区域创新中心和人才聚集中心，通过多维渠道引进人才、创新机制灵活用才，实现人才为我所用，为领航发展提供人才保障。2022年，聚焦新能源、海外、数字化等关键领域，关注高层次及博士人才，持续开展校园和社会招聘。
2022年
我们的回应我们的绩效引进专业技术人才高层次人才博士人才招聘生产操作人员
2022年，一汽解放始终秉持“共创、共赢、共享”的在职员工总数20344人622人5人15人187人
人才开发核心理念，大力实施人才强企战略，着力构建员工培训投入2350万元
完善的人才培养机制，凝心聚力提振干事奋进作为的精气神；在充分尊重和保护员工基本权益的基础上，加强年度培训计划完成率100%校园招聘社会招聘通过新业务“实习生计划”选拔对员工的人文关怀，守护员工的安全与健康，携手员工全年慰问员工9.5万人次527人75人31名新业务实习生共同进步、共同成长。
8182
价值创造值评价
价2022 社会责任暨 ESG报告
畅通发展渠道我们努力营造“尊重专业人才、尊重价值创造”的文化氛围，系统搭建职业发展通道，赋能人才成长我们持续优化培训赋能体系，聚焦公司发展战略，围绕关键能力，持续开展专项赋能；
面向专业技术管理人员设计专业、管理双通道，面向生产操作人员设计技能、现场管聚焦员工发展诉求，围绕能力素质模型，打造全员赋能平台，实现定制化培训、伴随理双通道，通道间实现横向互联互通；建立常态化晋升机制，凭借业绩和能力，人人 式赋能、针对性培养、个性化满足。2022 年，聚焦数智化、IPD、新四化等发展战略，皆可成才。关注质量提升、智造升级、降本增效等年度攻坚任务，分层分类实施针对性赋能，助力实现全方位、多层次、跨领域的人才协同发展。
2022年新聘
2022年
高级经理5人二级经理34人员工培训投入开展各类培训年度培训计划完成率人均培训
首席师12人高级主任师27人主任师104人2350万元9083期100%248.3学分
首席技能大师3人高级技能师3人技能师10人开展领导力标准化培训围绕岗位胜任、转型发展、年度攻坚任务，培养项目培训开展基础培训、管理/技术大讲堂
110期9906人次6342期
一汽解放“横联纵通”的员工职业发展通道
围绕岗位操作技能提升、现场问题解决等开展培训942期，培训4.8万人次专业序列管理序列生产操作序列在职业技能等级认定中评定考评员初级工专业通道管理通道现场管理通道技能通道中级工高级工技师高级技师
35人261人173人69人34人科学家（P7)首席技能大师高级经理作业长首席师（P6) 一汽解放培训赋能体系高级主任师（P5) 高级经理后备 高级技能师作业长后备 聚焦公司发展战略，实施专项赋能 聚焦员工职业发展，分层分类赋能主任师（P4) 二级经理 领导力 专业力 技能力班长技能师二级经理后备
主管（P3) 数智化 IPD 新四化 年度攻坚班长后备技工任务
员（P2) 需求识别 专业课程 师资队伍 培训评估更精准更匹配更专业更有效新入职员工（P1)操作工
见习期&发展期
83 842022 社会责任暨 ESG报告
“10+100”件大事
10件解放员工100件基层员工
关爱项目关爱项目
2022年4月
一汽解放开展领导力提升培训一汽解放开展技能提升培训一汽解放发动机事业部为临退休职工举办职工光荣退休仪式
幸福家园情暖人才，同心共奋进。一汽解放全力践行“双关心、双成长”理念，坚持人性化管理，在增进员工福祉，丰富员工业余生活的同时，大力弘扬“精诚团结、努力拼搏、奋勇争先、齐建造永争第一”的解放竞技精神，让奋斗者与企业共进共荣、共享人生精彩。
2022年9月
暖心关怀我们贯彻落实“惠员工”战略，积极搭建“一站式”惠享平台，健全大病救助、金秋助学、一汽解放发动机事业部举办第二届解决“急难愁盼”爱心基金帮扶平台，推动“我为群众办实事”常态化、机制化运行，实施“幸福解放人”“解放动力爱心日”活动，为困难专项行动，大力推进“为员工办好‘10+100’件大事”工程，督导解决员工“急难愁盼”员工募得30万元爱心款问题，员工活动中心建设、青年联谊平台搭建、餐标提升、青岛停车场整修、大柴工厂设置院前急救队等实事得到员工好评。
2022年11月
2022年一汽解放员工活动中心正式落成
员工工会入会率全年慰问员工
100%9.5万人次
慰问金额累计帮扶困难员工
1910.352万元455人
85 862022 社会责任暨 ESG报告
悦享工作一汽解放大力倡导“全员运动、健康工作、快乐工作”的理念，相继成立篮球、足球、荣誉激励我们正向赋能员工，搭建“三横四纵”荣誉体系，大力选树培养劳模工匠，开展员工多彩解放生活排球、羽毛球、乒乓球、健跑、音乐、舞蹈、摄影、楹联等十大文体协会，组织开展凝聚奋进力量竞赛活动，评选“星级工作室”，不断激发员工工作热情和创新活力，为公司迈向世各类文体活动，致力打造昂扬向上、全员参与、全员奋进的职工文化，增进员工对公界一流企业的目标积蓄力量。
司的认同感和归属感。
截至2022年底元宵节活动拥有各级劳模
2022年2月15日，一汽解64人
放各级分工会发挥创意，开展猜灯谜、包元宵等传统项职工创新工作室目和趣味运动类活动。
35个
2022年4月-5月期间，一汽解放持续开展“最美劳动者”评选活动，共评选出100
全民毽子舞名扎根基层、默默奉献、为解放发展做出突出贡献的“最美劳动者”
2022年5月，一汽解放卡车厂组织开展全民健身“毽子舞”。
“解放杯”体育比赛
2022年8月，一汽解放开展篮球、“时敬龙工匠创新工作室”研究项目获一汽“优秀青年创新成果奖”
排球、羽毛球、游泳等系列员工体育比赛活动。
员工权益“济大事者，必以人为本。”一汽解放坚持以人为本，珍惜每一位员工的付出，不断完善人力资源管理体系，为员工提供有竞争力的薪酬福利、自由民主的工作环境，多齐保障管齐下切实保障员工基本权益。
2022年
在职员工女性员工占比
家庭开放日活动20344人11.31%
2022年9月26日，一汽解放发动机事业部举办第
五届职工家庭日活动，邀请公司职工及其家属欢聚一堂。社会保险覆盖率劳动合同签订率
100%100%
87 882022 社会责任暨 ESG报告
健康安全于安思危，于治忧乱。一汽解放严守安全生产红线，重视员工的人身安全与心理健康，平等雇佣薪酬激励通过完善应急管理制度、进行安全教育、落实隐患排查等方式，筑牢生命防线，为员提供平等就业的机会，依法维护和保障每一位实施宽带薪酬体系，充分发挥薪酬杠杆作用，齐护航工提供安全、健康、舒适的工作环境。
员工享有平等的合法权益，给予员工全方位的以合理激励有效调动广大员工的积极性保障
闪光时刻·我们的荣誉福利待遇民主管理一汽解放被中国安全生产协会评完善六险二金、节日补贴、采暖费补贴、单身建立职工代表大会制度、职工董事监事制度；为“2021年全国安全文化建设示职工生活补助、防暑降温费等福利待遇，让员通过职工代表大会、“面·心·实”恳谈会等方范企业”工获得更多幸福感式倾听员工心声
全方位我们坚决打好专项整治三年行动收官战，重点实施“1234”工程，持续压责任、夯基盘、建设安全工厂控风险、强监管，为推进高质量发展、建设世界一流企业提供坚强安全保障。
0.58%1.89%7.80%
高级经理
17.80%26.04%0.08%二级经理4.01%硕士研究生及
30岁以下31-40岁首席主任师以上
1.15% 7.99% 优化管理守安全 发布《安全生产目标责任制考核办法》，建立三类责任制考核评价标准；实施 EHS 体系一
高级主任师 主管 体化认证，完成 ISO14001、ISO45001 体系监督审核。
员工年龄结构员工人才结构员工学历结构
24.23%加强排查严整治围绕建（构）筑物、物流车辆等六个方面开展安全生产大排查工作，全年排查治理隐患2310项，
27.54%28.62%60.07%39.24%员52.96%生产操作大学本科防范各类安全风险。51岁以上41-50岁大专及以下
安全应急有预案完成公司级6个应急预案，开展火灾逃生、气瓶泄露等82项应急演练，共9329人参与。
重视消防抓落实建设一汽解放小型消防站，提升应急救援能力；针对消防重点部位开展专项整治工作，隐患整改率100%；开展消防演练、培训139次。
安全文化入人心持续开展特色安全文化建设，制定《安全文化建设三年推进工作方案》，组织开展厂长安全
8 小时、STOP6 等特色活动。
一汽解放成都厂“面·心·实”员工座谈会一汽解放青岛整车事业部员工代表大会
89 902022 社会责任暨 ESG报告
新解放|新乐章队伍建设持续释放新价值
新时代科学技术迅猛发展，人才资源已成为企业发展重要的战略资源。一汽解放坚持人才强企战略，制定实施公司“十四五”人才发展规划，努力造就支撑企业跨越式发展的高素质人才队伍，聚焦商业成功、专业引领、技能转型，打造世界一流的经营管理人才队伍、科技创新人才队伍、技能工匠人才队伍，以三支队伍建设夯实高质量发展人才基础，为实现解放持续领航激发新活力、培育新动力、释放新价值。
一汽解放开展安全检查一汽解放消防应急演练案例一汽解放举办2022年安全生产月活动平语近人
2022年6月1日，一汽解放启动“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全生产月活动。安全月期间，共开展安全宣言、必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱
指差确认等9类特色安全文化活动；充分发挥各类媒体和网站等平台优势，开展安全生产宣传报道，营造浓厚安全动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
氛围；坚持从班组“细胞”开始植入安全 DNA，提升全员要安全、懂安全、会安全的素养和能力，严守安全红线， ——2022 年 10 月 16 日，习近平总书记在党的二十大报告中强调撑起生命绿荫。
锤炼经营管理我们加强党对人才工作的全面领导，党管人才政治优势进一步彰显。聚焦选优配强，更贴心我们将呵护员工健康落在实处，通过加强员工健康监督管理、保障员工身心健康、改人才队伍坚持把政治标准放在首位，加大年轻干部选拔使用力度，在关键领域开展岗位锻炼，保障身心健康善工作场所劳动条件等措施，为员工创造健康与安全的工作环境，保障广大劳动者职加强实践培养；开展岗位交流、专项赋能，大力培养复合型干部，着力打造创新领跑者。
业健康。
完善健康保障体系
健全体检制度，员工根据自身需求开展年度体检。
关爱员工心理健康
组织多项心理健康专题活动，开设心理健康专栏，缓解职工心理焦虑。
年度职业病防治
开展职业病危害辨识，覆盖所有生产场所；制定年度职业病防治计划，确保危害检测率100%、一汽解放青岛整车事业部柳州厂员工健康知识体检率100%、档案健全率100%。讲座现场
2022年6月14日，一汽解放召开2022年青年大会表彰青年先进典型
91 922022 社会责任暨 ESG报告
“放·心远航”·面向青年管理人才发展技能工匠我们聚焦技能转型，常态化开展技工学徒、高技能人才选拔，牵引技能提升；搭建工人才队伍作平台、实施关心关爱，多措并举，促进作用发挥；开发班组长、作业长能力模型，通过政治历练、高层领航、课题研究、专项赋能等系列培育方式，在“组织、直线经理、HR”三方协同育人 完善选拔评价体系，加强日常监督管理，提升综合素养，着力打造创新奋进者。
机制护航下，助力青年快速成长；建立青年人才交流机制，注重从获得各体系荣誉中选取管理型技术型青年组建优秀青年宣讲团，深入基层青年开展“传帮带”工作，用榜样力量为青年赋能。班组长、作业长能力模型能力维度能力素质模型
培育科技创新我们立足自主培养，注重发现一批科学素养深厚的高层次人才、培养潜力大的优秀骨人才队伍干人才，聚焦科技创新，系统制定培养、引进策略，完善领军人才队伍建设规划；严政治合格廉洁自律公平公正客户至上核心行为准则
把专业核心人才选拔晋升入口关，促进创造更大价值，着力打造创新主力军。敬业奉献担当作为艰苦奋斗基本操作技能专业能力基本专业知识
榜样在身边·一汽解放研发人沟通表达问题解决计划执行团队领导非专业能力组织协调工作主动性学习意愿自我提升汇报展示重型商用车天然气发动机关键技术及产业化项目新型轻量化材料零件试制创新技术项目
该项目是一汽解放面向节能减排、碳达峰碳中和国家重大战略该项目聚焦轻质材料，攻克空腔薄壁件加工变形的痛需求、应对国六排放法规的商用车天然气发动机研发项目，历点，为国内首次实现商用车车架铝合金横梁产品化经六年，自主创新12项关键技术，攻克发动机高动力、高可靠、提供了制造支撑。截至2022年底，共授权国家专利低气耗难以平衡的行业难题，发动机动力性经济性等主要性能43项，其中发明专利6项，出版国际著作3部，发一汽解放2022年度职工技能大赛汽指标达到国际水平。表论文2篇，项目成果被广泛应用。车发动机装调工（柴油机组）大赛一汽解放成都厂技能大赛考核评价
93 942022 社会责任暨 ESG报告
95 962022 社会责任暨 ESG报告
精准帮扶 卡友的幸福生活，始终是一汽解放心之所系。一汽解放以“解放爱领航”公益品牌为依托，我们的目标：联合国可持续发展目标（SDGs） 聚焦卡友所需、所想、所急，提供全方位的服务与关怀，坚持与广大卡友并肩同行，筑温暖为卡友纾困解难，凝聚爱心、共筑希望，做1700余万卡友的护航者。
开展专项关爱我们坚持汇聚善、传播爱，致力于通过爱心善举为卡友带来更大的力量，持续走在关爱卡车司机的最前沿，开展“解放爱领航·关爱卡车司机”项目，不限品牌为全国因受灾、意外事故、大病等原因陷入困境的卡车司机提供帮助和生活保障，用爱领航中国商用车公益事业发展，以无私帮扶助力卡友幸福，为全国卡友保驾护航。
截至2022年底累计捐赠帮助卡车司机及家庭其中非解放品牌卡友占比超过帮扶足迹遍及全国
817万元1131位30%28个省市自治区
2022年
救助卡友及其子女援助交通事故援助大病援助死亡专项救助
212位48人124人37人3人
2022年，一汽解放联合交通运输部与中国乡村发展基金会（原中国扶贫基金会）丰富“解放爱领航·关爱卡车司机”项目内涵，
开展“八一慰问”退役军人货车司机专项关爱项目，拨付近200万元，面向军烈属、生活困难的退役军人货车司机党员等进行慰问捐助，活动辐射江苏、四川、贵州和甘肃等4省50个市县，退役军人货车司机党员2800余名。
我们的回应我们的绩效
2022年，一汽解放始终秉持“人·车·社会和谐发展”的对外公益捐赠1905万元
责任理念，持续深耕“解放爱领航”公益品牌，通过开累计帮助卡友1131位
展多元化的公益项目，联合社会多方力量在卡友帮扶、乡村振兴、教育事业、弱势群体关怀、灾害救助等方面“解放螺丝钉”志愿者6700人
激发更多公益能量，让爱心伴随着解放卡车行遍祖国，开展志愿服务活动24项一汽解放关爱退役军人货车司机全面彰显有责任、有作为的解放形象。
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体察卡友所需我们作为国车长子、中国商用车行业领航者，面对经济下行、需求萎缩等多重因素困支持教育潜心扶智，助力成才。一汽解放用爱践责，用心育人，面向高等院校、职业学校及脱扰，深刻体察客户运营及生活场景难点，推出“延期还款”等“卡友纾困十项举措”，贫地区学子，通过捐赠物资、援建学习及基础设施、产学合作等形式，打造“解放领为货车司机减压力、强信心，切实帮助卡友渡过难关；关爱卡车司机的身心健康，在筑梦想航奖学金”“解放领航助学金”以及“爱心1+1”公益助学等品牌公益项目，以点滴行业内独家推出“视频医生”线上问诊服务，解决卡车司机及其家庭的就医难处。爱心带动更多的社会力量投身教育领域公益事业，汇聚合力、传递爱与奉献。2022年，“解放领航奖学金”向吉林大学、哈尔滨工业大学等5所高校捐赠奖学金共计100万元。
金融支持
培育工程面向5所高校设立“解放领航奖学金”，支持吉林大学、哈尔滨工业大学、在缓冲贷产品基础上，推出短贷变长贷产品，最多可申请增加还款18期，极大缓解卡友长期还贷压力，为卡友技术人才哈尔滨工业大学（威海）、武汉理工大学、北京理工大学工程技术人才培养。
提供最大限度金融支持。
面向技工学校设立“解放领航助学金”，建立与全国各高职、中职院校的培育技术护航卡友
产教融合和校企合作，为行业培养商用车中、高级维修技术人才。性人才充分发挥点多面广的渠道优势，遍布全国290个地级市的经销商、服务站同步响应，启动“解放爱领航”公益基金，实施“十重关爱”政策，不限车辆品牌，无论时间、地点，为广大卡友提供生活物资保障，用爱护航卡友。重视基础联合中国一汽、一汽丰田为四川泡桐树小学都江堰校区捐赠的“汽车梦工厂”教育教学实践教室正式落成，助力汽车文化传播，启迪少年科技智慧。
案例一汽解放捐建“汽车梦工厂”教学实践教室
2022年11月1日，一汽解放联合中国一汽、一汽丰田捐建的“汽车梦工厂”教学实践教室在四川泡桐树小学都江堰校区正式落成。自2008年汶川地震以来，一汽解放秉承以人为本的人道主义精神，多次为泡桐树小学都江堰校区灾后重建、教育发展进行捐助，此次“汽车梦工厂”的捐建，是一汽解放深耕教育领域公益事业、培养民族汽车工业后备人才的重要举措。
感动服务为卡友纾困案例一汽解放在线医生帮助解决卡友就医难
一汽解放携手医疗机构汇聚精英医疗团队，以“解放行”车联网“汽车梦工厂”教学实践教室揭牌仪式嘉宾参观“汽车梦工厂”教学实践教室APP 为载体打造健康生态，在行业内独家推出“视频医生”线上问诊服务，为卡友及其家人提供7×24小时线上免费健康咨询和指导。截至2022年5月，解放行“视频医生”累计为6.5万用户免费提供6.8万次的医疗咨询服务，并围绕卡友们所关心的健康问题开设40余场主题直播，累计观看人次超20.1万，切实为卡友身体和心理健康保驾护航。
扫一扫下载“解放行”APP，进入“视频医生”模块 “解放领航奖学金”走进吉林大学、武汉理工大学 一汽解放动力总成事业部为四川大凉山地区学子捐衣助学等高校举办颁奖仪式
99 1002022 社会责任暨 ESG报告
抢险救灾一方有难，八方支援。一汽解放充分发挥国资央企“顶梁柱、顶得住”作用，在大灾志愿服务点滴爱心，温暖同行。一汽解放弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深大难面前挺身而出、冲锋在前，积极开展抢险救灾工作，以实际行动彰显敢于担当、化打造“解放螺丝钉”青年志愿服务品牌，组织开展“微心愿系列志愿服务”“青春筑希望无私奉献的解放精神。筑同心担当系列志愿服务”“青春绿动志愿服务”等志愿服务重点项目，积极参与社区共建，从细微处着手，着力解决人民群众所急、所忧、所盼，展现新时代解放人的使命和担当。
2022年3月，吉林省相继出现新冠肺炎疫情，长春市、吉林市疫情防控形势尤为严峻复杂，一汽解放坚决落实地方政府疫情防控要求，向吉林省捐赠现金1000万元，与2022年，“雷锋日系列活动”家乡人民携手同行、共克时艰开展“微心愿、捐冬衣”助学活动，筹集善款9万余元、衣物奋战疫情前线126件开展“圆梦微心愿，暖心开学礼”关爱活动，参与员工6235名，累计募集善款15万余元
2022年9月，四川泸定发生地震，一汽解放高度关注此次地震灾情，立即启动离灾区
较近的服务站，第一时间向灾区输送物资，并向四川省慈善联合总会提供500万元资深入6个社区开展环境改善、敬老爱老活动金支持，用于帮助地方政府开展抢险救灾工作，全力守护人民群众生命安全救援地震灾区深入市场一线对40余名卡友进行帮扶
案例一汽解放开展慈善捐赠，致敬城市行者
2022年11月5日，一汽解放动力总成事
解放故事·地震灾情中逆行的解放康巴金马服务站业部以“心手相连·锡沪慈善双诊行”为主题，开展“致敬城市行者”项目，为公交、地铁、出租车及长途客运等行业的1万余
2022年9月5日，四川甘孜州泸定县发生6.8级地震，位于甘孜的解放康巴金马服务站不畏艰险，逆行前往灾区进行救援，
名司机提供相关疾病筛查义诊、防治知识
第一时间组织筹备110袋大米、110桶食用油、200多件饮用水等救灾物资捐赠当地救灾指挥部；积极为过往运送物资的科普及慈善会诊等服务。
解放卡车提供主动询问、主动检查、免费维修等服务，为灾区众多卡友送上感动。此次救灾，解放康巴服务站全力保障当“心手相连·锡沪慈善双诊行”项目签约仪式
地物流的通畅，充分彰显一汽解放全力保障人民群众生命财产安全的责任担当。
一汽解放持续开展卡友帮扶、助学敬老、公益环保等一系列志愿服务活动
解放小百科：“解放螺丝钉”是什么？
“解放螺丝钉”青年志愿者协会，是一汽解放团委“青春启航计划”的重点建设项目，是以“解放爱领航”公益品牌为统领、由一汽解放团委主办的官方协会，围绕爱企助企、卡友帮扶、助学敬老、公益环保等重点公益领域开展一系列志愿服务活动，也在公司重大任务中承接重要工作、提供志愿支持。
一汽解放支援四川泸定灾区2022年，一汽解放拥有6700名“解放螺丝钉”志愿者，积极参与服务卡友、义务献工、公益助学、公益环保等24项志愿服务活动。
101 1022022 社会责任暨 ESG报告
我们创新开展西部帮扶计划，积极推出惠民政策，在助力产业振兴的同时，再启解新解放|新能量领航产业助力西北疆域放事业新航程。2022年7月，一汽解放与陕西省渭南市大荔县许庄镇柳池村联合举办党支部共建仪式，为“解放村”揭幕。“解放村”是解放结合自身产品特点在乡乡村振兴持续诠释新担当村振兴领域做出的新探索，将持续推动解放公益品牌“解放爱领航”与相关公益事业的高效落地，为一汽解放在政企合作以及党建促经营方面建立发展渠道，持续助“民族要复兴，乡村必振兴。”作为“国家队”的一汽解放，积极响应乡村振兴战略号召，在吉林省镇赉县、广西凤山县力解放事业领航前行。
等地区探索开展产业、基础设施、消费、教育等帮扶行动；为深层次助力乡村发展，挺进西北疆域建设解放村，激发群众持续打造党建联盟发展内生动力，以领航之势书写乡村振兴新篇章。
以“柳池村”解放村为典范，持续加强党的建设，实现村企联建、支部共建，助力当地经济发展，推动解放持续领航。
平语近人
建设现代化国家离不开农业农村现代化，要继续巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴，让群众生活更上一层楼，开展解放服务义诊在推进农业农村现代化中越走越有奔头。
为乡村群众名下各品牌卡车提供免费检查服务，践行感动服务宗旨，助力卡友共同致富。
——2022年1月26日，习近平总书记赴山西看望慰问基层干部群众时强调截至2022年底2022年累计派出精准帮扶、援藏挂职干部采买定点帮扶地区农特产品超
11名700万元
内塑管理我们积极响应中国一汽关于定点帮扶工作的部署，从选派挂职干部及开展产业凝聚振兴力量帮扶、人才帮扶、消费帮扶、组织振兴等方面分解落实各项任务要求，以行践言、一汽解放与大荔县许庄镇柳池村党支部共建仪式用爱领航，全面推进乡村振兴。
“解放村”大家谈
闪光时刻·我们的荣誉按照《关于落实公司董事会职权实施方案》、集团公司《对外捐赠管理规定》要求，制定解放公司《对外捐赠管理
2022年，一汽解放定点帮扶规定》，明确对外捐赠管理职责，规范对外捐赠流程。“解放将始终秉承使命在肩、薪火相传的责任感，以“大荔县与一汽解放的此次合作，树立了西北地工作得到各方广泛认可，荣完善制度管理实际行动和优质产品助力祖国西北疆域，更加美丽、区政企合作的新标杆，对大荔县经济发展具有非获中国乡村发展基金会、人物阜民丰。未来，一汽解放将以柳池村‘解放村’的常重要的促进意义，双方将通过一系列项目实施，民网等权威组织颁发的6项
巩固“一线有干部，后方有靠山”工作机制，为挂职干建设为样板，在全国范围内持续推进‘解放村’的打造，引领乡村振兴，实现壮大村级集体经济，带动农公益重量级奖项。
部解除后顾之忧；积极落实挂职干部薪酬待遇；与挂职与社会各界同仁并肩携手，助力卡友共同致富。”民增收。”干部开展关心关爱谈话，听取挂职干部工作汇报，询问一汽解放党委副书记、工会主席张国华陕西省渭南市大荔县许庄镇党委书记王小峰关爱挂职干部工作及生活情况。
103 1042022 社会责任暨 ESG报告
深耕帮扶我们坚持以党建引领赋能乡村全面振兴，拓展实践成果，以更有力的举措、汇聚更强多维赋能乡村大的力量扎实推动各项帮扶工作，共同绘就产业兴、乡村美、农民乐的乡村振兴新画卷。
一心向未来路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。
党建帮扶添活力2022年，一汽解放面对百年变局，坚定信心、沉着应对，危中寻机、稳中求进，全力以赴稳增长、促改革、抓管理、强党建，为公司可持续健康发展奠定基础。2023年，是一汽建厂70周年，一汽解放将坚持以习近平新时代中国特色社会主义持续推进党建共建工作，围绕“四个一”开展支部结对共建。柳州厂党群综合联合党支部、卡思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，在变革中实现发展在发展中走向未来。
车厂车架车间党总支分别与广西凤山县中亭村、吉林镇赉县新立村党支部签订党支部共建协议，探索“党建+”新模式迈向高质量世界一流企业。我们坚决贯彻落实“两个一以贯之”要求，充分发挥党建引领作用，构建具有中国特色的现代企业治理体系；坚持创新和变革双轮驱动，构建企业核心优势，助推转型发展。
民生帮扶聚合力构建更有活力的产业链条。我们将继续与价值链伙伴携手同行，共同推动构建更健康、更可持续、更有韧性的商用车产业生态，重视改善乡村基础设施，援建广西凤山县中亭村公共照明项目、水利工程、积分超市，为乡村持续为用户、伙伴、股东创造更大价值。
振兴打好坚实基础打造更低碳的绿色未来。我们将科学推进“双碳”工作，积极推动公司绿色低碳转型，优化能源结构，促进节能减碳协同增效；
加速新能源产品布局，为低碳出行、建设生态文明聚能发力。
教育帮扶注动力
营造更幸福的员工家园。我们将进一步突出以价值创造者为本、以奋斗奋进者为荣的价值导向，着力深化解放人“幸福领航”一汽解放向凤山县人民政府捐赠15万元资金，组织募捐活动为广西凤山县中亭村108位困难工程，不断凝聚起团结向上、奋斗有我的磅礴合力。
学生捐款4万元，助力乡村地区教育事业发展共建更和谐的美好社会。作为企业社会责任的先行者，我们将持续践行“人·车·社会和谐发展”的责任理念，肩负国企责一汽解放发动机事业部积极响应“2022年度为凉山地区学生募集衣物、文具”公益助学活动，任与使命担当，大力推动卡友帮扶、乡村振兴、教育事业和社会公益慈善，以爱领航中国商用车行业公益事业的发展。
共收集员工闲置衣物、学习文具等物资600余件，为凉山学子“捐衣筑爱”潮头登高再击桨，无边胜景在前头。2023年，我们将继续以强大民族汽车品牌为己任，坚定产业报国初心，牢记汽车强国使命，亮剑冲刺，拭刃冲锋，直面一切问题挑战，攻克一切难关险关，以超凡无畏精神、澎湃不竭动力高筑解放领航发展新胜势，为加快建设世界一流汽车企业、百年民族汽车品牌而不懈奋斗！
一汽解放结对帮扶广西凤山县中亭村一汽解放柳州分公司助力广西凤山县困难学子一汽解放结对帮扶吉林镇赉县
105 1062022 社会责任暨 ESG报告
附录责任荣誉责任绩效时间荣誉颁发机构
议题维度指标名称单位2020年2021年2022年一汽解放荣获第十一届公益节“2021上市公司社会责任奖”数央网、数央公益等众多媒体
1月
环保总投入万元2073.5/4600
一汽解放荣获“2021绿电重卡年度推荐品牌”电车资源、成都新能源汽车产业实施节能降本项目项1158985投放新能源产品款201411632月一汽解放获得2022年度值得用户信赖节油重型发动机奖中国卡车网实施环保措施项目项23217
E 获批绿电指标 万度 / 3500 4500 3 月 一汽解放入选 2021 年大数据产业发展试点示范项目 工业和信息化部
环境绩效 污水 COD 排放总量同比下降 % / 19.10 23.36
环保培训参与人次人次2585618312846一汽解放智慧物流公司荣获“中国一汽抗疫先锋集体”称号中国第一汽车集团有限公司
现有工信部认证“绿色工厂”家//44月氮氧化物排放量吨//37.5191一汽解放荣获“2021年度汽标委优秀秘书处奖”全国汽车标准化技术委员会
处置危险废弃物总量吨//80
7 月 一汽解放获评上市公司信息披露 A 级 深圳证券交易所
在职员工总数人210772064820344
劳动合同签订率%100100100
8 月 一汽解放 J7 智能工厂入选大数据产业发展试点示范项目 工业和信息化部
社会保险覆盖率%100100100
工会入会率%100100100
S 一汽解放荣获“2022 年度机械工业科学技术奖 - 科技进步奖” 中国机械工业联合会、员工培训投入 万元 / / 2350 一等奖、二等奖 中国机械工程学会社会绩效开展各类培训项358749349083
10月
对外公益捐赠万元/1074.951905一汽解放入选汽车产品生产者责任延伸试点企业名单工业和信息化部
供应商总数1家//1665
参与现场分享交流会供应商家49/10一汽解放荣获2021-2022年度“全国机械工业质量奖”中国机械工业质量管理协会
获得 ISO 14001 证书供应商 家 450+ 550 890一汽解放荣获2021年度中国商用车企业创新排行榜和商用车企业创新卡
营业收入亿元1136.81987.51383.3211月汽车评价研究院车排行榜双第一
利润总额亿元34.8839.001.83
净资产亿元245.61262.42237.19《中国汽车报》社有限公司、一汽解放鹰途荣获2023中国商用车年度盛典“高效物流标杆”奖
G 中国汽车工程研究院资产总额 亿元 642.38 697.66 567.73
治理绩效品牌价值亿元877.1965.281077.83
工业和信息化部、国家发展改革委、一汽解放入选国家工信部2022年度智能制造示范工厂揭榜单位
财政部、市场监管总局
整车产量万辆49.937.5415.08
整车销量万辆47.443.9717.00
12月一汽解放荣获“2022年度上市公司董办优秀实践案例”奖中国上市公司协会
海外出口整车销量同比增长近%/15098
一汽解放荣获“第十九届人民匠心品牌奖”
“解放爱领航公益计划·关爱卡车司机”项目荣获“第十七届人民企业社会人民网责任奖之年度案例奖”
注1：供应商总数包含客车、发动机供应商
107 1082022 社会责任暨 ESG报告
指标索引
目录 GRI Standards CASS-ESG5.0 页码 目录 GRI Standards CASS-ESG5.0 页码
董事长致辞 102-14 P2.1-2.2 02 绿色产品见质效 103-1/103-2/302-5 E1.8E5.1-5.4V4.1-4.3 68
102-1/102-2/102-3/102-4/102-7/102-8/
关于一汽解放 P4.1-4.4 03
102-10/102-18/201-1 绿色管理见长效 103-2 E1.1 V4.1 71
102-20/102-21/102-29/102-31/102-40/102- 环境守护者 E2.1E2.4-2.5E3.1-
责任管理 G3.1-3.2G3.5-3.7 09 绿色制造见实效 103-2/302-4/302-5/303-5/305-5/308-1 71
42/102-43/102-44/102-47/103-1/103-2/103-3 低碳领航，探 3.6E3.8-3.10
索绿色新路径
足迹·用光影镌刻年轮 203-1 P3.1 13 绿色运营见成效 103-2 E1.7E2.14-2.15E4.2 73
新解放|新路径：
责任聚焦：学深悟透，贯彻党的二十大精神 103-2/203-1/205-2 P3.1 17 103-2/302-4/302-5/303-5/305-5/308-1 E2.4-2.5 75清洁能源持续创享新未来
P3.1E1.8E5.1-
责任聚焦：锚定双碳，发力新能源事业103-1/103-2/203-1/302-521
5.4V4.1-4.3 展示舞台齐搭建 103-2/404-1/404-2 S2.1-2.4 82
守初心党建引领 103-2/205-2 G1.7-1.9 28 幸福家园齐建造 401-2 S1.10 85价值创造者
守规范完善治理 102-18/103-2 G1.10 31 幸福领航，奏 员工权益齐保障 103-2/401-1/403-1/403-3/403-5/403-6 S1.1-1.4S1.6-1.11 88响奋进新乐章
善治善弈者 健康安全齐护航 103-2/401-1/403-1/403-3/403-5/403-6 S3.1S3.3-3.9 90
治理领航，迈出 守底线合规经营 102-18/103-2 G1.3-1.6 32稳健新步伐新解放|新乐章：
103-2/404-1/404-2 S2.1-2.4 92
守基业深化改革 102-30/103-2 V1.1-1.4 33 队伍建设持续释放新价值
新解放 | 新步伐： 精准帮扶筑温暖 413-1/413-2 V3.4-3.5 98
102-30/103-2——34
坚定变革持续焕发新活力
支持教育筑梦想 413-1/413-2 V3.4-3.5 100
以匠心智造产品 201-1/203-1/203-2 V2.1-2.2V2.4 40 无私奉献者
公益领航，汇 抢险救灾筑希望 413-1/413-2 V3.4-3.5 101以恒心技术创领 201-1/203-1/203-2 V2.1-2.4 41 聚向善新能量
技术引领者 志愿服务筑同心 413-1/413-2 V3.4-3.5 102
品质领航， 以精心铸造品质 103-1/103-2/416-1 S4.1-4.2 43迸发创新新动能 新解放 | 新能量： 413-1/413-2 V1.1-1.4 103乡村振兴持续诠释新担当
以细心感动服务 103-1/103-2/416-1 S4.3-4.8 45
一心向未来 102-15 A1 106
新解放|新动能：
103-2/416-1 V2.1-2.2V2.4 47
数智转型持续打造新引擎 责任绩效 201-1/401-1/404-1/401-2/413-1 A2 107
共拓合作朋友圈 103-1/103-2/204-1 V2.8 54
责任荣誉203-2——108
共绘行业同心圆 103-1/103-2 V2.4-2.7 58 指标索引 102-55 A4 109行业领跑者附录
合作领航，开创 共建销售价值链 102-9/103-2/203-1/203-2 V2.5-2.6 59 专家点评 —— A3 111产业新生态
共筑责任供应链 102-9/103-2/203-1/203-2 S5.3V2.5-2.6 60 102-1/102-50/102-51/102-52/102-53/102-编制说明 P1.1-1.3 112
54/102-56
新解放|新突破：
103-1/103-2/204-1 V1.1-1.4V2.8 62
深耕海外持续布局新业务 意见反馈 —— A5 113
109 1102022 社会责任暨 ESG报告
专家点评编制说明
ESG 是一种强调经济、环境、社会协调发展的理念，是企业社会责任在资本市场的延伸，与党的二十大一系列伟大愿景和 本报告是一汽解放集团股份有限公司自 2018 年以来第五次向社会公开发布的企业社会责任 /ESG 报告，承诺本报告内容不宏伟目标高度吻合。中央企业控股上市公司作为中央企业的“基本盘”和“领头雁”，在资本市场上具有举足轻重的地位，存在任何虚假记载、误导性陈述和重大遗漏，并对报告中数据的客观性和真实性负责。本报告包含中文和英文两种语言版本，其 ESG 表现受到各方高度关注。2021 年，国务院国资委将中央企业控股上市公司 ESG 工作纳入社会责任推进工作范畴， 内容如有出入，请以中文版为准。
开启了协同推动央企集团公司社会责任工作及控股上市公司 ESG 工作的新阶段。 组织范围作为国车长子，一汽解放坚持与国家战略同频共振，在加快迈向世界一流企业的新征程中，积极向 ESG 转型发展，编制发 本报告涵盖一汽解放集团股份有限公司及子公司、直属工厂、合资公司。为便于表达，在报告的表述中使用“一汽解布首本社会责任暨 ESG 报告——《一汽解放 2022 社会责任暨 ESG 报告》（以下简称《报告》），系统展现企业 2022 年 放”“解放公司”“公司”或“我们”等称谓。
在环境、社会、公司治理方面的实践进展及成效，全面回应国务院国资委推动更多央企控股上市公司披露 ESG 专项报告的 时间范围要求。报告聚焦时代前沿议题，设置“学深悟透，贯彻党的二十大精神”和“锚定双碳，发力新能源事业”两大责任专题，
2022年1月1日至2022年12月31日（部分内容超出上述时间范围）。
阐述一汽解放深入学习贯彻党的二十大精神，瞄准新能源产业发展方向，加快绿色转型步伐的亮点实践；主体部分以六大领航为主线，系统披露企业在公司治理、科技创新、战略合作、绿色发展、员工责任、社会公益等行业关键议题的管理和发布周期实践成效，强化与内外部利益相关方之间的沟通，回应期望关切，彰显责任担当；各篇章尾设置“新解放”故事，集中展本报告为年度报告。
现一汽解放在六大领航领域的年度履责重点亮点，彰显新解放责任领航形象。报告封面及篇章页采用手绘画风格，色彩绚编制标准
丽、特色鲜明，增强了报告的辨识度与感染力；多处引入利益相关方证言佐证履责成效，设置“解放小百科”解读报告内容，国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》（国资发研究〔2008〕1号）
增强了报告的沟通价值；首次对外披露17个连续三年的历史数据，可比性显著提升。
国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》（国资发研究〔2016〕105号）
《报告》显示，一汽解放作为有担当的国车长子、负责任的民族品牌，坚定担起民族汽车工业强国脊梁，加速向低碳化、 国家标准化管理委员会《社会责任报告编写指南》(GB/T 36001-2015)智能化方向转型发展，携手投资者、用户、伙伴、员工等利益相关方，共筑健康、可持续、有韧性的商用车产业生态。同时，中国工业经济联合会《中国工业企业及工业协会社会责任指南》勇挑责任重担，主动践行新发展理念，贯彻落实乡村振兴、“一带一路”、碳达峰碳中和等国家重大发展战略，创造国家价值、 联合国可持续发展目标 (SDGs)产业价值、环境价值和民生价值，以实际行动凝聚向上力量，共建和谐社会，共赴共同富裕。 中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南 (CASS-ESG5.0)》香港联合交易所《环境、社会及管治报告指引》
简而言之，《一汽解放 2022 社会责任暨 ESG 报告》内容丰富、特色鲜明、架构清晰、故事生动、数据详实、议题覆盖全面， 全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》(GRI Standards)是一本优秀的社会责任暨 ESG 报告。未来，希望一汽解放秉承“人·车·社会和谐发展”的责任理念，持续深耕 ESG 领域， 国际标准化组织 ISO26000:2010《社会责任指南》用变革之心、创新之能、责任之力领航美好未来，为中国商业车行业树立责任标杆，为社会创造更大价值。
内容选择与安排
本报告内容范围的选择遵循 GRI 的实质性、利益相关方参与、可持续发展背景及完整性原则，并结合公司实际情况，通过行业对标研究、企业发展战略分析、实质性议题识别和利益相关方沟通，确定报告的具体内容。
数据收集
本报告的数据来源于一汽解放正式文件和统计报告，及所属公司社会责任履行情况的汇总及统计。为增强报告的可比性，一些指标包括历史数据。随着一汽解放社会责任管理工作进一步提升与精细化，我们将会在今后的报告中逐步对披露指标中国社会科学院教授进行优化和完善。
如无特别注明，本报告所提及的货币单位均为人民币。
报告获取
本报告包括纸质版和电子版两种形式，您可前往一汽解放网站 https://www.fawjiefang.com.cn/，在线浏览或下载本报告的电子版。
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非常感谢您阅读本报告，本报告是一汽解放向社会公开发布的第五份企业社会责任 /ESG 报告。为持续改进一汽解放社会
责任 /ESG 工作，提高公司可持续发展水平，我们真诚地邀请您对本报告做出客观评价，希望能收到您宝贵的意见和建议，我们会虚心听取，持续改进。您可以通过以下方式，将您的想法反馈给我们。
联系人：魏琳
地　　址：吉林省长春市东风大街2259号
联系电话：0431-80918890
电子邮箱：weilin@fawjiefang.com.cn
选择题(请在相应位置打√)
1.本报告全面、准确地反映了公司对经济、社会、环境的重大影响。
很好较好一般较差很差
2.本报告对利益相关方所关心问题的回应和披露。
很好较好一般较差很差
3.本报告披露的信息、指标、数据清晰、准确、完整。
很好较好一般较差很差
4.本报告的可读性，即报告的逻辑主线、内容设计、语言文字和版式设计。
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