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珠海港:关于拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》事项的独立意见

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珠海港:关于拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》事项的独立意见

土星 发表于 2023-4-13 00:00:00 浏览:  741 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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关于拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》
事项的独立意见
根据《上市公司独立董事规则》、《上市公司治理准则》和《公司
章程》的有关规定,作为珠海港股份有限公司(以下简称“公司”)
的独立董事,对公司拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》事项发表如下独立意见:
我们认为:公司此次修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管
理办法》符合《公司章程》及相关法律、法规规定,兼顾了公司的实
际经营情况及薪酬考核体系,有利于促进公司持续健康发展;此次修
订不存在损害公司或公司股东利益的情况;公司董事局对该事项的审议表决程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定。
珠海港股份有限公司独立董事:
2023年4月12日
关于拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》
事项的独立意见
根据《上市公司独立董事规则》、《上市公司治理准则》和《公司
章程》的有关规定,作为珠海港股份有限公司(以下简称“公司”)
的独立董事,对公司拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》事项发表如下独立意见:
我们认为:公司此次修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管
理办法》符合《公司章程》及相关法律、法规规定,兼顾了公司的实
际经营情况及薪酬考核体系,有利于促进公司持续健康发展;此次修
订不存在损害公司或公司股东利益的情况;公司董事局对该事项的审议表决程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定。
珠海港股份有限公司独立董事:
郑号
2023年4月12日
关于拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》
事项的独立意见
根据《上市公司独立董事规则》、《上市公司治理准则》和《公司
的独立董事,对公司拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》事项发表如下独立意见:
我们认为:公司此次修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管
理办法》符合《公司章程》及相关法律、法规规定,兼顾了公司的实
际经营情况及薪酬考核体系,有利于促进公司持续健康发展;此次修
订不存在损害公司或公司股东利益的情况;公司董事局对该事项的审议表决程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定。
珠海港股份有限公司独立董事:
2023年4月12日
关于拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》
事项的独立意见
根据《上市公司独立董事规则》、《上市公司治理准则》和《公司
的独立董事,对公司拟修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管理办法》事项发表如下独立意见:
我们认为:公司此次修订《高级管理人员绩效考核与薪酬激励管
理办法》符合《公司章程》及相关法律、法规规定,兼顾了公司的实
际经营情况及薪酬考核体系,有利于促进公司持续健康发展;此次修
订不存在损害公司或公司股东利益的情况;公司董事局对该事项的审议表决程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定。
珠海港股份有限公司独立董事:
列(凡
2023年4月12日
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