在线客服:1290940359
+发表新主题
查看: 453|回复: 0

众生药业:关于2022年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的公告

[复制链接]

众生药业:关于2022年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的公告

股无百日红 发表于 2023-4-11 00:00:00 浏览:  453 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

成为注册用户,每天转文章赚钱!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
证券代码:002317公告编号:2023-042
广东众生药业股份有限公司
关于2022年员工持股计划
第一个锁定期解锁条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东众生药业股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年4月9日召开第八届董事会第五次会议,审议通过《关于2022年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》,本公司2022年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)第一个锁定期于2023年3月17日届满,根据公司2022年度业绩完成情况,第一个锁定期解锁条件已达成。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定及本员工持股计划的相关内容,现将本持股计划第一个锁定期届满及解锁情况公告如下:
一、本员工持股计划批准及实施情况
1、公司于2022年2月11日召开第七届董事会第十六次会议和第七届监事
会第九次会议,于2022年3月1日召开2022年第一次临时股东大会,审议通过了《关于及其摘要的议案》等相关议案,同意公司实施本持股计划。
2、2022年3月18日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》,公司开立的“广东众生药业股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的570.00万股公司股票已于2022年3月17日非交
易过户至“广东众生药业股份有限公司-2022年员工持股计划”专户,过户股数占公司总股本的0.70%。
本员工持股计划项下所持有的标的股票分批解锁,第一批解锁时点为自公司公告完成标的股票过户之日起满12个月后,解锁比例为本员工持股计划项下所
第1页共3页证券代码:002317公告编号:2023-042
持有的标的股票总数的40%。
截至2023年3月17日,本员工持股计划第一个锁定期届满。
二、本员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就情况
根据公司《2022年员工持股计划》和《2022年员工持股计划管理办法》的规定,本员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就情况说明如下:
1、公司层面业绩考核
锁定期业绩考核目标
以2021年为基数,2022年营业收入增长率不低于10%或者2022年净
第一个锁定期
利润增长率不低于12%;
注:上述“营业收入”为以母公司众生药业及子公司广东众生医药贸易有限公司、广东
华南药业集团有限公司、广东先强药业有限公司、广东逸舒制药股份有限公司、云南益康药
业有限公司、广东前景眼科投资管理有限公司、东莞市众生企业管理有限公司为合并范围的营业收入。
上述“净利润”为扣除因本员工持股计划和2022年限制性股票激励计划产生的股份
支付费用后,以母公司众生药业及子公司广东众生医药贸易有限公司、广东华南药业集团有限公司、广东先强药业有限公司、广东逸舒制药股份有限公司、云南益康药业有限公司、广
东前景眼科投资管理有限公司、东莞市众生企业管理有限公司为合并范围的净利润。
根据本员工持股计划的业绩考核要求,纳入目标考核合并范围内的2021年、
2022年营业收入分别为242809.22万元、267527.55万元,营业收入同比增长
为10.18%,达成本员工持股计划的第一个锁定期解锁条件的业绩考核收入增长目标;纳入目标考核合并范围内的2021年、2022年净利润分别为29979.48万
元、40168.83万元,净利润同比增长为33.99%,达成本员工持股计划的第一个锁定期解锁条件的业绩考核净利润增长目标。以上业绩考核目标均达到公司层面业绩考核要求,本员工持股计划第一个锁定期公司层面的业绩考核目标达成。
2、个人层面绩效考核
本员工持股计划个人绩效考评结果按照公司现行薪酬与考核制度的相关规定组织实施。各考核等级对应的持有人最终解锁的标的股票权益数量具体如下:
评价标准(等级) S、A、B+ B C 、D
个人层面解除限售比例(N) 100% 90% 0%
持有人只有在上一年度公司达到上述公司层面业绩考核目标,以及个人层面业绩考核达标的前提下,才可解锁,持有人当期实际解锁标的股票权益数量=持
第2页共3页证券代码:002317公告编号:2023-042
有人当期计划解锁标的股票权益数量×个人层面绩效考评结果对应的比例(N)。
根据公司个人绩效考核制度评定,考核结果为:本员工持股计划25名持有人个人层面绩效考核结果均为 S 或 A 或 B+,本员工持股计划第一个锁定期可解除限售比例(N)为 100%。
综上所述,董事会认为本员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就,本次解锁比例为本员工持股计划持股总数的40%,可解锁的标的股票数量为228万股,占公司目前总股本的0.28%。
三、第一个锁定期解锁后的后续安排
1、第一个锁定期解锁之后员工持股管理委员会将根据持有人会议授权处置
员工持股计划的权益。
2、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券
交易所关于股票买卖的相关规定。
四、独立董事意见
独立董事认为:根据公司2022年度业绩完成情况及持有人个人绩效考核情况,本员工持股计划设定的第一个锁定期解锁条件已达成。本次解锁程序符合中国证监会、深圳证券交易所以及《公司2022年员工持股计划》《公司2022年员工持股计划管理办法》的相关规定。相关事项履行的审议和表决程序合法合规,不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此,我们认为本员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就。
五、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况,并根据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告,并注意投资风险。
特此公告。
广东众生药业股份有限公司董事会
二〇二三年四月九日
5e天资,互联天下资讯!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


QQ|手机版|手机版|小黑屋|5E天资 ( 粤ICP备2022122233号 )

GMT+8, 2025-5-30 18:57 , Processed in 0.657843 second(s), 49 queries .

Powered by 5etz

© 2016-现在   五E天资