中微公司:2020年股票增值权激励计划第二个行权期符合行权条件的公告

证券代码：688012证券简称：中微公司公告编号：2023-029
中微半导体设备（上海）股份有限公司
2020年股票增值权激励计划
第二个行权期符合行权条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*股票增值权拟行权数量：13.67万份
* 股票来源：不涉及实际股份，以公司 A 股普通股股票为虚拟标的一、本激励计划批准及实施情况
（一）本激励计划方案及履行的程序
1、本激励计划主要内容
（1）激励方式：股票增值权。
（2）授予数量：授予的股票增值权总量为54.68万份，约占公司2020年股
票增值权激励计划（以下简称“激励计划”）草案公告时公司股本总额53486.2237
万股的0.102%。
（3）行权价格：150元/股。
（4）激励人数：共计6人，为公司董事、高级管理人员。
（5）激励计划授予的增值权行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权期行权时间行权比例自授予完成之日起12个月后的首个交
第一个行权期易日起至授予完成之日起24个月内的25%最后一个交易日当日止自授予完成之日起24个月后的首个交
第二个行权期易日起至授予完成之日起36个月内的25%最后一个交易日当日止
1自授予完成之日起36个月后的首个交
第三个行权期易日起至授予完成之日起48个月内的25%最后一个交易日当日止自授予完成之日起48个月后的首个交
第四个行权期易日起至授予完成之日起60个月内的25%最后一个交易日当日止
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
*激励对象满足各行权期任职期限要求
激励对象获授的各批次股票增值权在行权前，须满足12个月以上的任职期限。
*公司层面业绩考核要求
本激励计划考核年度为2020-2023四个会计年度，每个会计年度考核一次。
以2016-2018年度的营业收入均值为基础，根据各考核年度的营业收入累计值定比2016-2018年度营业收入均值的年度累计营业收入增长率，确定各年度的业绩考核目标对应的行权批次及公司层面行权比例。假设每个考核年度的实际营业收入增长率为 X，各年度业绩考核目标安排如下表所示：
对应考该考核年度使用的行权期业绩考核目标公司层面行权比例核年度营业收入累计值
X≧255% 100%
第一个2019年、2020年两
2020 200%≦X