涪陵电力:涪陵电力2022年度环境、社会和公司治理报告

守碧水护青山同享生态之“涪”03
环境、社会和公司治理报告
重庆涪陵电力实业股份有限公司
ENVIRONMENTALSOCIAL AND
GOVERNANCE REPORT重庆涪陵电力实业股份有限公司
地址：重庆市涪陵区望州路20号
电话：023-72286349
email: flepc600452@163.com
公司网址 http://www.flepc.com.cn目录领导致辞04
关于我们0601守碧水，护青山02助发展，担责任03提效率，促共赢同享生态之“涪”同享和谐之“涪”同享发展之“涪”责任立企07
（一）管制架构07能源更清洁16电网更坚强22关系更稳固34
（二）可持续发展管理08运营更绿色17供电更可靠24经营更稳健36生活更低碳18服务更贴心26改革更深入38责任专题员工更乐业28能力更优化39
专题一：守好“根脉”，奋进征程10乡村更美好30合作更顺畅40
专题二：节能降损，助力“双碳”12社会更温暖31
2022 年关键 ESG绩效重点摘要 41
展望42附录44
GRI 对照表 44关于本报告47
意见反馈表 4804 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 领导提致效辞率 05领导致辞
刚刚过去的2022年，是极不平凡、极具挑战又极富成效的一年。
这一年里，重庆涪陵电力实业股份有限公司坚持以习近平新时这一年，我们携手社会同发展。滚动修编“十四五”配这一年，我们携手改革共创新。全面完成国企改革三年代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精电网规划，有序推进重点电网工程建设，110千伏五环行动任务，配合完成第三周期输配电成本监审及核价工神，在极端灾害天气频发、疫情形势复杂多变、改革发展任务路站送出等度夏项目按期投运。迎峰度夏期间，建立政作，有序落实电力体制改革相关工作。建立跨专业协同企协同保电机制，500余名员工顶酷暑、战高温、保供电，创新模式，搭建柔性工作团队2个，创新引领不断增强。
繁重等多重风险叠加的形势下，迎接挑战、抢抓机遇，努力开 连续奋战 28 天，牢牢守住了电网安全生命线和民生用电 实现 HPLC 全覆盖，配电自动化实用化率达到 95.45%，创了高质量发展新局面。底线。全面完成安全生产专项整治三年行动收官，成功数智化转型持续加快。改革创新全面推进，提质增效成应对负荷屡创新高和山火频发考验，电网运行安全稳定。效良好。
深化“三零”服务，推进区政务服务中心水电气讯联办这一年，我们携手伙伴同成长。持续深化上下游利益相创新试点，持续优化电力营商环境。
关方参与及合作，以责任供应链推动行业、企业可持续这一年，我们携手环境同美丽。全力支持区域内水电站、发展。将人才队伍作为第一资源，强化青年人才培养，光伏电站上网消纳。建成攀华等3个港口岸电项目，助不断提升员工能力与幸福感。建成8个安全用电示范镇力“长江大保护”。推进电动汽车充电站规划建设，完（街），完成23个村社农配网治理补强，扎实助力民生成涪陵区旅游景点和城区重点区域充电站选址布局。节改善。
能业务实现多点开花、单体规模突破。以电能替代和电路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。重庆涪陵电力网节能业务为重要抓手，服务“双碳”目标实现。
实业股份有限公司将继续以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，坚持稳中求进总基调和高质量发展主题，踔厉奋发、笃行不怠，努力开创公司高质量发展新局面，为服务涪陵经济社会发展作出新的更大贡献！06 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 关于我们、责任力企 07关于我们责任立企重庆涪陵电力实业股份有限公司（以下简称“涪陵电力”作为一家国有控股的上市公司，公司的发展离不开所有管制架构或“公司”）成立于1999年12月，由重庆川东电力集利益相关方的信任与支持。公司在关切自身经济利益的团有限责任公司与涪陵投资集团、涪陵区有色金属公同时，积极主动地承担起相应的社会责任，致力于为涪完善的管治架构是企业平稳运行的基础保障。公司严格下设有审计委员会、薪酬委员会、提名委员会、战略决司、成都太安铝厂和涪陵变压器厂等5家股东发起设立。陵经济社会发展提供可靠可信赖的电力供应，营造良好遵守相关法律法规和监管部门规定，不断完善公司法人策委员会四大专业委员会，按照《上市公司治理准则》
2004年3月，涪陵电力股票在上海证券交易所挂牌上市的利益相关方关系，为和谐社会建设作出贡献。
治理结构，明确“三会一层”职责分工。公司股东大会、的相关要求，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部（股票代码：600452）。
董事会、监事会“三会”运作愈加规范和成熟，董事会管理和控制制度。
公司主要从事电力供应、销售，送变电工程以及配电网节能业务，属于电力行业。截至2022年12月31日，公司总股本（人民币普通股）为914608128股。会议类型2022年召开会议次数截至2022年底董事会会议9
963监事会会议8名名名股东大会会议4
重庆涪陵电力实业股份有限公司董事总数其中非独立董事独立董事薪酬委员会会议2审计委员会会议5提名委员会会议1电
发人财安运证力节“三会”运作办展力务全营审维券调能公建资资监销计检投度事室设源产察部部修资控业部部部部部部制中部心股东大会董事会监事会北京湖北分公司分公司物资供应部综合服务中心送变电工程分公司供电中心输变电运检中心审计委员会薪酬委员会提名委员会战略决策委员会
涪陵电力组织架构08 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 可持续发展管理 09可持续发展管理实质性议题分析利益相关方沟通为更深入了解利益相关方的期望与需求，增强报告的针对性、实质性和回应性，我们依据《GRI 可持续发展报告标准》（GRI 我们深入了解利益相关方的期望与诉求，以汇报、会议、问卷等多种方式开展有针对性的利益相关方沟通和交流，最大Standards），对标社会责任标准指南，从内部价值创造和外部重点关切两个维度进行议题收集，开展利益相关方问卷 限度地增进各方理解，努力创造多方共赢的良好局面。
调研，确定企业发展关键议题，提升优化公司可持续发展管理水平。
利益相关方期望与诉求回应及成效依法合规完善公司治理安全稳定供电完善网架结构高政府服务地方经济社会发展执行国家政策
5全面深化改革合规经营、依法纳税
防控新冠肺炎疫情保障抗疫场所可靠供电
14
1510降低企业经营风险强化经营管理
13提高公司市值提质增效
32股东
公1411开展透明运营定期汇报司6保护股东利益按期发布企业年报员8工1216议可靠电力供应保障安全可靠供电题优质便捷服务优化电力营商环境关9客户注减少停电时间完善客户服务体系
7
度提供节能指导开展节能诊断和宣传信守承诺
公平、公正、公开采购责任采购打造责任供应链合作伙伴合同履约开展经验交流与培训信息公开透明加强政企学研战略合作交流与合作区域发展加快农村电网改造升级低外部利益相关方议题关注度高重大活动保电保障重要活动可靠供电
社区脱贫攻坚加强社区沟通，参与社区建设社区发展和公益事业开展志愿服务和公益活动保障员工薪酬福利等合法权益
1.公司治理7.提高应急能力13.股东权益保护职工权益保护提供良好工作环境职工职业健康安全
2.电网节能业务8.助力碳达峰、碳中和14.伙伴合作组织安全培训和定期体检职工职业发展
3.全面加强党的建设9.服务乡村振兴15.员工关爱与发展提供职业培训和晋升机会
4.服务涪陵区经济发展10.优化营商环境16.社会公益
开展电网节能降损业务节能减排
5.安全可靠的能源供应11.诚信合规经营倡导社会低碳应对气候变化
6.深化体制改革12.创新创效环境践行绿色采购和绿色办公生态环境保护
促进清洁能源消纳碳达峰、碳中和开展电能替代
重庆涪陵电力实业股份有限公司 2022 年度 ESG 报告实质性议题分析矩阵10 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 责任专题 11专题一
责任专题守好“根脉”，奋进征程面对新征程上的新挑战、新考验，涪陵电力始终坚持党的领导，把思想和行2022年，中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开，涪陵电力学习贯彻好党的二十大精神，明确16项任务，推动动统一到党的二十大精神上来，以党建提升向心力、引领力，全面深化从严学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。努力把二十大精神转化为推动工作的新思路、新办法和新举措，让党的二十大治党，坚定不移把“严”的总基调贯穿始终，以高质量党建引领公司高质量精神在公司落地生根。
发展。
坚持党建引领照亮未来之路抓牢党风廉政弘扬清政之风
我们把坚持党的领导、加强党的建2022年我们积极营造风清气正的政治生态环境，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，为公司高质量发展提供坚实保障。
设贯穿始终，不断夯实基层党组织队伍，从党的历史中汲取发展智慧7人53个44个2022年和前进力量，提高党员干部思想素发展党员创建党员责任区示范岗7份42人9份质，筑牢企业发展根基。公司职工刘军被评为公司职工周勇、徐忠林被评为涪陵区班子成员签署廉洁承诺开展廉政约谈收集助廉家书“感动重庆十大人物”“见义勇为先进个人”思想铸魂守初心加强制约监督
强化党的创新理论武装，严格执行“第一议题”制度，第一时间学习传达习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神29次，党委明确主体6个方面34项履责任务，压紧压实从严治党主体责任，开展专项监督检查2批次理论中心组集中学习14次
建立公司政治生态评价体系，提升政治监督的预见性和针对性组织开展“学英雄、见行动、做先锋”系列活动，举办“学习刘军精神·激发奋进力量”职工大讲堂，让英雄事迹成为干部员工“公众记忆”严格监督“三重一大”议事规则和决策程序落实，共监督党委会29次，办公会31次队伍建设添动力业务融合创价值提升廉洁意识
压紧压实党建工作责任，制定党建工作“三张”清单将“党建+”工程向所有专业拓展，以“赛马揭榜”的方式搭丰富“山水廉韵”廉洁教育活动，一体推进“三不”建设建平台
完善党建工作绩效考核评价，加强党建季度考核和年度考核以“廉洁文化周”为载体，积极开展“9廉”活动，大力营造浓厚的廉洁从业氛围结果应用，严格运用月度绩效负面清单成立雨台山110千伏送出工程临时党支部，建优“红岩电先锋”“红岩电管家”供电服务品牌，主动上门服务为企业量身党政主要领导对班子成员开展谈心谈话25人次，常规党风廉政约谈71人次，任前廉政谈话11人次邀请重庆电力党校送教上门，开展“场景互动式”党建培训，制定最优用电方案完成2022年党员轮训建立政治生态评价体系，对领导班子成员精确“画像”，动态掌握政治生态情况，提升政治监督的预见性和针对性深入开展“红岩精神·电力传承”特色主题实践，牵头组建涪陵牵头组建涪陵区“水电气讯”红岩共产党员服务队党委书记亲授廉政党课2期，班子成员走基层“以案说纪”18期次，业务论廉12期次区“水电气讯”红岩共产党员服务队，成立城区、珍溪2个为民深入开展“红岩精神·电力传承”特色主题实践，成立2个服务站持续更新廉政刊物《涪电清风》12期，开展廉政书画展1次为民服务站，深化星级支部建设组建党员突击队开展“战高温、防山火、保供电”专项行动，组织开展政治生态建设“大学习、大讨论、大排查”活动，党委书记带头宣讲党廉政党课，23个党支部通过“三会一课”开展主组织招募40余名志愿者6天5夜野外守塔巡线，保护重要输题交流学习，征集“政治生态”主题征文25篇电通道12 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 责任专题 13专题二
责任专题节能降损，助力“双碳”
2022年涪陵电力顺应绿色低碳发展趋势，以“提高全社会用能效率和帮助客户降低28.41亿千瓦时165.11万吨3260天用能成本”为目标，大力推进配电网改造工作。不断提升和创新节能技术水实现节电减排二氧化碳实现在建在运项目安全生产平推进节能业务迭代升级、拓展新型业务市场，有效降提升电网设备能效水平，实现电网结构优化，为“双碳”目标实现贡献涪陵电力力量。
拓市场强推动涪陵电力配电网节能业务范围
巩固新疆业务，实现节能业务单体项目规模突破陕西一期、浙江二期项目顺利竣工山东、江苏、湖北、江西、新疆、冀北廊坊、浙江、安徽、湖南、河北、福建、河南、辽宁沈阳、甘肃、重庆、浙江、新疆三期、五期项目启动实施四川、陕西、山西、蒙东、宁夏、北京山西项目明确后续业务开发规模
四川电网业务实现自主开发“零”的突破实现在建在运项目安全生产3260天
同步在湖北、甘肃、山西、四川等地开展新一轮电网节能深管理业务储备
推进建章立制，厘清在运设备清单，进一步提升电网节能业务规范化水平新疆蒙东辽宁
涪陵电力 EMC模式配电网节能服务业务 沈阳甘肃 北京冀北廊坊什么是配电网宁山西夏河北
节能业务？ 山东EMC，即合同能源管理，是为用户陕西
配电网节能业务主要是针对提供节能诊断、改造等服务，并以河南江苏节能效益分享等方式回收投资和获配电网节能降损提供节能改综合节能运行得合理利润的业务模式。安徽湖北造和能效综合治理解决方改运配电网维护四川重庆浙江案，主要包括配电网能效管节能业务模式涪陵电力承担节能改造资金投入湖南江西理系统、多级联动与区域综
项目建设施工完成后，双方按合福建合治理、配电网节能关键设调试及培训同约定比例分享节能效益备改造等。
项目合同结束后，节能设备所有涪陵电力电力公司权无偿移交给用户
提供服务 审图号：GS（2019）1825号
自然资源部 监制14 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 守碧水 护青山 同享生态之“涪” 15综合线损率
3.40%
110千伏及以上电网
建设生态文明，关系人民福祉，关乎民族未来。涪陵电力深刻把握生态建设项目环评率
文明建设在新时代中国特色社会主义事业中的重要地位和战略意义，紧紧围绕“四个革命、一个合作”能源安全新战略与碳达峰、碳中和要求，100%加快新型电力系统研究与建设，从电源侧、电网侧、用户侧多点发力，以清洁能源生产、高效能源利用、低碳能源消费扎实践行绿色发展理念，并网小水电站筑牢长江上游重要生态屏障。56座并网光伏电站
0150座守碧水，护青山同享生态之“涪”16 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 守碧水 护青山 同享生态之“涪” 17能源运营2022年更清洁更绿色
100%
实现“双碳”目标，能源是主战场，我们增强绿色发展的自觉性和主动
110千伏及以上电网建设项目环评率电力是主力军。我们以调度和检修性，聚焦低碳运营，立足当下、放为落脚点优先水电站、光伏电站上眼长远、坚持不懈、久久为功，将“绿网消纳，以赶考的使命担当奋力推色办公、节能降耗”的理念落到实进新型电力系统建设，加快推动能处，以绿色施工、线损管理、低碳源清洁低碳转型，将每一度“绿色运营的实际行动响应“双碳”目标。3.40%电”送至涪陵万家。综合线损率
2022年
绿色施工低碳运营
56座93.17兆瓦215.94兆瓦时●全过程管控电网施工过程，及时恢复受损土壤、植被等环境，●强化办公用品的使用和管理，规范办公用品
并网小水电站装机总容量发电上网总电量及时恢复受损环境的采购、配备和使用依托数字化流程事务平台推行无纸化办公
●按照法律法规规范管理沿线电力设施，设置围栏、警示牌等提醒设施，开展环境保护●加强办公室巡逻检查，提倡随手关灯，做到
503.61529.76人走灯灭，下班自觉关闭各类电器电源●强化施工过程废弃物管理，按照相关法律法规进行规范化处理。座兆瓦兆瓦时截至2022年底，未因变电站建设产生任何污染●大力宣传节约用水，使用完毕及时关闭水龙
并网光伏电站装机总容量发电上网总电量头，杜绝“长流水”●配合完成上级单位组织的生态环境保护依法合规专项督查
●规范公务用车管理，严禁公车私用，集体活●落实《电网企业危险废弃物暂存场所环境保护技术要求》，加动尽量集中乘车强六氟化硫气体回收工作
●开展日常宣传与环境日主题宣传，传播电网构建新型电力系统强化检修计划管理●110千伏及以上变电站厂界噪声监测、有人值班变电站外排废公司绿色发展理念及电网环保相关知识，争水监测纳入常态化工作取利益相关方的理解与支持
●落实新型电力系统建设项目12个●调整小水电线路检修时间，增发电量40万千●建成首批“负荷聚类平台”试点示范项目，缓解涪陵站主变瓦时
重过载问题，实现电网与用户智慧互动线损管理●建成投运110千伏李渡站多电源备自投项目及重庆首套35
●深化同期系统应用提升运营管理精细度，解决高压用户中国铁塔设置与实际运行容量不一致问题千伏 5G 差动保护
● 根据电科院评审及新的要求优化理论线损计算结果，让理论线损计算结果更接近合理和实际值以指导实际18 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 守碧水 护青山 同享生态之“涪” 19生活更低碳案例涪陵攀华码头港口岸电项目投运助力长江大保护拓展电能替代领域
推动经济社会发展绿色化、低碳化
是实现高质量发展的关键环节。我 为减少长江河道污染，助力长江大保护，涪陵电力建设投运了攀华码头港口岸电项目，新增岸电容量 480kVA，80 千瓦● 建成攀华等 3 个港口岸电项目，助力“长江大保护”们不断探索电能替代的广度和深 岸电箱 6 台。该项目设置完全独立的供电系统，采用 380V 低压上船方式，通过电缆卷筒、岸电电源预制舱、低压岸电度，提供企业节能管理服务，推进 ● 参与涪陵区出租车“气改电”前期准备工作 箱向停靠泊位的船舶提供 AC 400V/50Hz 岸电电源对船舶进行供电。
工业、建筑、交通等领域清洁低碳
●开展大工业客户光伏发电项目推广，完成15家大工业客户的前期项目投运后，每年将减少二氧化碳排放857.3吨，氮氧化物12.9吨，硫氧化物25.8吨，粉尘颗粒233.9吨。同时，也转型，推动形成绿色低碳的生产方摸排，与5家企业达成了合作意向为“两纵一横”港口岸电建设，积累了丰富的经验，为加快实现长江流域岸电全覆盖打下坚实基础。
式和生活方式。
●与中船川东造船厂、慧谷湖高新技术开发区等达成新能源项目推广意向
2022年
提供企业节能服务
7120.70●帮助攀华公司降低成本，引荐重庆综能公司与其合作投资分布式燃万千瓦时气发电项目
电能替代电量
●成立专业团队为15家园区企业制订降本方案，预计每年为企业节约电费支出90万元以上
●与涪陵卷烟厂动力车间开展支部结对，先行先试节能减排、新型电力系统建设、远程费控等计量新技术、新设备
小科普：
什么是港口岸电？
港口岸电是一种将岸上电力提供给靠港船舶使用的整体设备，一般建在码头或浮趸上，俗称船舶“充电宝”，港口岸电替代了船上自带的燃油辅机，因此具有低噪音、零污染等特点。
400 0.4320 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 守碧水 护青山 同享生态之“涪” 21
综合电压合格率
99.839%
涪陵电力立足服务涪陵“一城三区两带”建设，大力推动各级电网安全供电可靠率发展、协调发展，努力减少停电时间、夯实安全基础。紧密关注营商环99.8935%境优化、乡村振兴、和谐社会建设等使命责任，踔厉奋发，点燃强劲电力引擎，努力勾勒服务涪陵区经济社会蓬勃发展的美好蓝图。
平均停电时间
10.12小时/户
完成带电作业
02125次助发展，担责任同享和谐之“涪”22 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 助发展 担责任 同享和谐之“涪” 23电网2022年统筹规划奠定基础
更坚强19555滚动修编公司“十四五”主配网规划，中长期电力线路廊道及变电站选规划补强营盘万元址纳入全区国土空间规划电网建设投资提前研判涪陵李渡片区电网薄弱问题及应对措施，成功破解李渡攀华炼220千伏我们持续细化修编电网规划，钢、吉利电池等大客户20万负荷接入导致李渡片区电网运行困难重大项目调减给涪陵东部电网增强其与涪陵区国土空间规划带来的受限问题问题
的适应性，着力打造优质工程，加快推动电网优化转型，切实规划补强营盘220千伏项目调减给涪陵东部电网带来的受限问题解决电网发展问题，打牢公司组织完成高层小区双电源改造专项规划报告，组织页岩气白涛片区2个高质量发展基础。 平台、中粮集团扩建等多个大客户接入系统方案论证编制24 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 助发展 担责任 同享和谐之“涪” 25供电2022年筑强安全之基截至2022年底
更可靠99.8935%99.839%我们加强管理，守住安全生产底线；防控风险，拉起安全防线；营造氛围，提升全员安全意识。圆满完成安全供电可靠率综合电压合格率生产专项整治三年行动收官任务，持续保持稳定的安全1381万元5199我们科学研判，合理安排电网生产形势。投入安全生产费用连续安全生产运行方式，提升供电可靠水平。我们周密部署，贯彻落实10.12小时/户86293时户安全生产理念，提升安全生产平均停电时间停电时户数水平。全力确保涪陵区电力可加强安全管理靠供应、电网安全运行。64.1%完成安全生产专项整治三年行动收官，整改问题隐患171项同比压降全面开展安全生产精益化管理提升年活动，细化实施精益化提升重点任务131项
12572修订安全奖惩细则，加大安全奖惩力度，建立反违章考核资金池，调动反违章自查工作积极性扛牢可靠之责次万千瓦时组织开展工作票“三种人”的安全知识培训及认证考试、主业作业人员安全准入考试等共计5654人次，组织施
完成带电作业多供电量工单位停工安全警示学习三次/587人
我们积极推广不停电作业技术，努力减少停电时间和停电次数。着力提高应急响应严格落实安全生产“四个管住”，风控系统发布执行作业计划6889个，安全准入年审和复核共计46家施工单位，水平，为重要单位、重要活动保障充足的62项安全准入人员审查1306人电力供应，进一步提高供电可靠性，守护圆满完成党的二十大等重大活动保电涪陵万家灯火。
管控安全风险
日常少停电加强设备巡视维护，优化电网运行方式，成功应对负荷屡创新高和山火频发考验，压降停电时间建立迎峰度夏（冬）政企协同保电机制，促请政府出台常态化电力设施保护、空飘异物隐患治理和火灾隐患排推进200余个老旧小区配电设施改造，惠及用户1.4万余户查支持政策加大停电计划审查力度，多重手段压降停电时长联合林业局清理2000余公里电力廊道内超高树竹，破解树障“顽疾”5处梳理各个作业场景可能涉及严重违章条款形成反违章管控卡，提高风险管控针对性和有效性开展、督办2022年度应急预案修订和大面积停电、防汛等应急演练、评估工作，着力提高应应急强支撑组织开展春安大检查、大排查大整治等专项排查活动，排查、整改问题隐患急响应速度和抢修处置效率清溪片区穿越经济林区配电架空线路清障工作纳入典型经验修编印发应急预案21个
运维措施治理低电压台区30台，通过应急项目解决重过载配变23台提升安全意识
要事保供电强化防疫保电，开辟绿色通道完成涪陵体育馆和奥体中心方舱医院配电设施建设，连夜抢通常态开展“三个敬畏”安全警示教育，提高员工队伍安全素质和安全意识义和、石沱等疫情防控隔离点电源，为11个临时防疫检查点快速接电精心组织党的二十大等 62 项重点活动保电，实现“五个确保”和“四个零”工作目标26 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 助发展 担责任 同享和谐之“涪” 27服务2022年锻造优质服务队
更贴心2022年，涪陵电力牵头组建涪陵区“水电气讯”红岩共产党员服务队，固化“信息共享、轮值队长、联合攻坚”98.04%77.78%三大机制。积极推广“红岩电先锋”“红岩电管家”，架起党群连心桥，持续擦亮优质服务金色名片。
我们着力优化电力营商环境，客户服务满意率客户投诉同比减少打造“渝快办电”服务品牌，涪陵电力“零距离”社区电力服务切实解决企业关心的痛点、堵点和难点问题。进一步推进高加强政企协作，通过走访政府及职能部门，形成属地政府理解、支持、帮助良性指导客户联系供电服务的合力品质服务，解决客户关心的急90万元通过在小区、村社等张贴网格经理公示牌、上门宣传等方式多渠道公示推介网格服务事、难事、烦心事，用优质服“一企一策”帮助15家企业每年降低成本
务为涪陵经济发展与美好升级利用安全宣传、线路巡视、场镇赶集、营业厅收费、故障抢修等直接面对客户的场所，张贴和发放网格经理赋能充电。名片针对拨打95598、12398的客户，通过电话回访或短信进行网格服务的告知宣传主动“亮身份”“亮电话”，引导客户“进圈入群”，为客户提供更多方便快捷的服务渠道推动涪陵区政府出台129号文的配套落地实施细则，为持续优化电力营商环境提供有力的政策支撑优化电力
营商环境推进区政务服务中心水、电、气、讯联办创新试点，避免用户多头跑、重复跑，提升市政基础设施报装服务质效
组织成立用能优化专家团队、综能服务柔性团队，深入园区企业开展能效分析服务，为15家园区企业制订降本方案，预计每年为企业节约电费支出90万元以上开展“零距离”社区电力服务
网格服务“进圈入群”，分层级在500余个村社、小区和政府等服务群开展供电服务，提供高效便捷综合服务
提升电力将网格化渠道收集的问题纳入95598工单同质化管理，加强内部整改，客户投诉同比减少服务水平77.78%
“网上国网”App 新增注册用户 8.13 万户，新增绑定用户 4.84 万户，线上办电率 100%
8.13万户4.84万户100%
“网上国网”新增用户 新增绑定用户 线上办电率28 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 助发展 担责任 同享和谐之“涪” 29保障福利守护健康员工2022年更乐业畅通员工诉求渠落实职工补充医进一步规范职工深化健康小屋建常态化疫情防1424287.40万元道，深入开展“大疗驻点服务，缓交通、地区、夜设，举办健康知控，建立健康打人次学习、大讨论、解职工交件难的班补贴发放标准识讲座及康复理卡、人员外出自我们全力保障员工合法权益，提升培训员工投入员工培训费用约大排查”，提炼问题及范围，切实保疗活动，完成公动排查机制，规员工岗位胜任能力，畅通员工职业合理化建议5条障基层一线员工司640人次员范出入管理，筑发展通道，践行以人为本的精神理利益工健康体检牢公司全员免疫念，将关怀做到实处，增进员工对屏障企业的认同感和归属感，进一步增加企业凝聚力，营造积极向上的良好工作氛围。
守望相助情暖员工职级结构学历类别常态化开展“三正式运行江东职各级食堂转型升开展“全员悦读关心关爱离退休
26人25人必贺三必访”工工文体活动中级，完成基层3分享有我”系列员工，积极推广
占比3.62%7人占比3.48%作，让广大员工心，顺利投运生个标准化食堂创读书活动养老服务新模式
85人占比0.97%3人在细微处感受公产辅助楼，进一建，改善员工就
占比11.82%88人占比0.42%司关怀步完善办公配套餐环境
占比12.24%设施，改善员工
135人
79人占比18.78%办公环境
占比10.99%
434人556人
占比60.36%占比77.33%案例我是小小电力人经营类领导技术类人员服务类人员大学本科及以上大学专科
2022年8月，涪陵电力组织职工子女和“涪陵在线”亲形的电产生敬畏之心，提升他们在用电过程中自我保护
技能类人员管理类人员中干中等职业教育高中及以下
子家庭开展“我是小小电力人”社会责任月主题实践活动。意识和能力。
在桥南运维站，来自“涪陵在线”亲子家庭的小朋友们与带电作业小哥哥一起近距离认识带电作业车，了解认培根育苗
助力发展识安全帽、绝缘服、绝缘手套、护目镜，以及在高温、高空、高压的“三高”考验下进行空中带电作业任务。
加强人才建设，实施激励员工成长成才，以赛练兵，组织各类以新一轮全员竞聘为在涪陵电力安全教育室，安监部工作人员和团员青年带渝电英才“三军”人出台《激励员工获取竞赛、练兵11项次，契机，切实提高岗位领职工子女通过图片资料、电子书、事故案例影片讲解才培养，选拔17名青相关资格证书管理方2名青年员工获专业适配度和员工积极性，防触电、安全用电等知识，每一个小朋友体验到触电体感、年员工纳入公司优秀案（试行）》，15人明星称号畅通人才培养“三大防真人触电急救体验、消防灭火等体验，让小朋友对无青年人才库动态管理取得相关资格证书通道”（职务、职员、专家）30 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 助发展 担责任 同享和谐之“涪” 31乡村2022年社会2022年更美好7953万元23个更温暖600人次
我们补强电网末端的“毛细血管”，投资完成农配网补强职工参与志愿活动我们以明德惟馨之力，点崇德向善有效改善乡村用电环境、助力农民之光。引导青年员工主动承担公司增产增收。不断提升乡村用电质量，99.8257%40.68急难险重任务，积极参与节约用电用优质而充足的电力，助力农村美、万元宣传及疫情防疫志愿者服务工作，
产业兴、农民富，绘就涪陵乡村振农网供电可靠率消费扶贫用善举凝聚爱心力量。
兴壮美画卷。
提升农网供电能力防山火守塔护线
累计建成8个安全用电示范镇（街）52.34%组建党员突击队开展“战高温、防山火、保供电”专项行动，累计发放市民告知书完成23个村社农配网治理补强，治理低电压台区97个，10千伏线路故障跳闸率3000余份3000余份，组织招募40余名志愿者守塔巡线同比下降52.34%同比下降累计发放市民告知书服务发展用电需求战疫情支援防控
深化农村小微企业“三零”服务，推行小微企业用电套餐，完成小微企业报装171个，402.42万元为客户节约投资400余万元
为客户节约投资组建党员突击队，连续奋战48小时建成2座方舱医院，保证了530个床位有电可用530个美化环境释放活力组织30余名青年团员参与交通卡点疫情防控志愿服务保证了床位有电可用
建设乡村振兴示范点，开展电力管线蜘蛛网清理和跨房屋隐患治理工作，跨鱼塘100%隐患100%治理跨鱼塘隐患治理近身边志愿服务
组织党员、青年志愿者500余人次参与城区文明劝导、砍收青菜头、交通卡点疫情
防控、关爱留守儿童、助农直播带货等志愿服务500余人
案例坚强电网，为乡村振兴“充电”进社区开展电力安全宣传，走访5个居民小区、2个商圈，发放宣传资料3000余份组织党员、青年志愿者全心村位于涪陵区清溪镇，原有变压器5台，160千伏增200千伏安变压器1台，将原有的50千伏安变压器安1台，50千伏安4台，有1000多居民用户。随着人增为100千伏安，新增10千伏线路2公里，新立电杆们生活水平的不断提高，空调等家电也进入了普通百姓表后线最远达到600米，极大改善了全心村供电质量。案例青春闪耀一线志愿防火守塔家，农村用电负荷一年比一年高，原有的电力设施已不2022年，涪陵电力投资7953万元对23个供电质量不堪重负，严重影响了农村的经济建设和人们对美好生活高的行政村开展电网建设，惠及1万余户居民。通过实2022年8月25日，涪陵电力组织青年志愿队，全面检火应急处置等措施。8月26日11时38分，涪陵电力电的需求。施乡村振兴配电网补强改造，提升供电质量和供电可靠查涪陵全区范围内126基铁塔线路安全运行和周边防火青年员工江军在220千伏雨南北线#17塔附近发现因村通过检测，用电高峰的时候电压只有100多伏，特别是性，消除农村地区用电安全隐患，使供电保障能力得到安全，以24小时蹲守为目标，全线“杆塔视觉可见”，民焚烧路边杂草引起的火情并及时扑灭，担当起宣传员、遇到刮风下雨天气，经常会停电，存在很多安全隐患，大幅提升。确保能及早制止、发现火情、外力破坏等情况；在落实巡检员和“消防员”的职责，保障了人民群众生命财产大家都期盼早点用上放心电。涪陵电力积极为全心村新人身安全保障措施的情况下做到加强火源管控，做好灭 安全。32 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 守碧水 护青山 同享生态之“涪” 33荣获国网重庆电力系
统管理创新一等奖、二
等奖、优秀奖各1项物资利库科学高效的管理是企业发展的根基。涪陵电力秉持“用心用情、精准精益、进位争先”行为指引，主动在各项改革中先行先试，聚焦推动开源增收、844.44万元强化提质增效、实施创新引领战略，不断加强与投资者、员工、上下游利益相关方的沟通与合作，让经营理念与策略适应需求、适应市场，以废旧处置收益
完善的企业管治和负责任的企业运营创造良好效益，努力回馈社会。
337.91万元
开展合规审查
0361次提效率，促共赢同享发展之“涪”34 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 提效率 促共赢 同享发展之“涪” 35关系积极主动开展回报全面有效进行沟通
更稳固我们充分保障投资者收益权，合理开展投资者回报工作，使投资者能2022年，在公司各项年度报告的披露工作完成后，通够分享公司的发展成果，积极构建与投资者的和谐关系。2022年度发过上海证券交易所上证路演中心召开了三次公司业绩说100%良好的投资者关系是建立上市放现金红利1.2亿元，公司总股本增至914608128股。明会，问题回复率100%。同时，根据重庆证监局的工2022年，公司业绩说明会，问题回复率公司内部经营发展与外部高效作要求，开展投资者教育活动，参与重庆辖区上市公司资本运作长效机制的基础。涪2022年投资者网上集体接待日活动，有效与利益相关方陵电力积极开展投资者关系管实现净利润（元）分配现金红利（元）开展交流互动，塑造良好的投资者关系管理形象。
理，全面维护广大投资者权益，及时有效披露企业经营信息，2020年度400531695.6596588800积极为投资者创造公平、透明
的沟通环境，持续凝聚利益相2022年投资者教育活动2021年度505859294.15121947750关方黏性，打造共建共享的可理性认识市场心系投资者股东来了持续发展生态。
投资量力而行携手共行动
2022年度613127384.38164629463
及时清晰披露信息
我们高度重视信息披露工作，定期与投资者保持密切沟通，确保披露信息的真实、及时、准确、完整、公平与合法合规，持续提高信息透明度。2022年公司信息披露不存在重大差错，没有发生损害公司形象和利益的行为。
2022年
完成公司2021年年度报告、2022年及时披露股东大会、董事会、监事会
第一季度报告、半年度办公和第三季会议决议，以及各项重要事项临时报度报告的编制与信息披露工作告共100份
100 份36 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 提效率 促共赢 同享发展之“涪” 37
经营守法合规提质增效
更稳健我们把合规管理作为依法治企的落脚点，大力推进合规管理体系建设，我们深入贯彻落实国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》要求，聚焦推动开源增收、强化降本降耗、精益内部充分发挥法治“固根本、稳预期、利长远”保障作用，努力实现企业管理，完善挖潜机制，焕活企业竞争力，增强企业抗风险能力。
面对复杂多变的发展环境与繁经营绩效和发展质量双提升。
重的任务挑战，涪陵电力深入2022年践行习近平法治思想，强化规范运作意识。不断深挖发展潜力、增强内生动力，并致力于844.44万元337.91万元风险防控以维护企业高效稳定物资利库废旧处置收益的运营。
建立机制工具践行降本增效●编制完成《关于提高上市公司质量工作方●加速公司废旧资产处置、优化资产结构，
61案》，围绕重点工作任务细化提质增效措施，全年完成2次废旧物资处置，实现处置收次26次5次分解重点任务60余项，量化清单50余条益337.91万元
2022年，开展合规审查开展重大决策合法合规性审核开展业务部门会议嵌入式宣贯培训
●建立过程跟踪和动态分析机制，跟踪掌握●深入开展库存物资“盘活利库”，提升库任务推进情况，完善考核机制，形成“经存资源周转率和再利用率，提高闲置物资营收益+管理收益+质效贡献”三效评价的使用价值体系深落实造氛围
●成立合规管理委员会，建立长效监督机制，●将合规知识纳入公司各部门会议学习内容，实时跟踪督促增强业务人员合规意识风险防控
●制定《合规管理深化年行动方案》●党委中心组开展法治专题学习3次，组织宪法宣传周活动
●对外建立项目承包单位黑名单机制，对内涪陵电力全面对公司组织架构、发展战略、人力资源、为完善公司风险管理机制工作，全面完成“合规强化年”编制案件管理三级负面清单，强化案件过资金活动、资产管理等16个方面开展了内控体系评价和等专项行动，整改问题62项。开展数字化监督试点，形程管控内控审计，重点关注工程管理、采购管理、营销管理等成风险防控成果报告12份，全方位提升企业经营风险识高风险领域，经检查发现的问题均为一般缺陷，并已全别、分析和处置应对能力，努力建立起科学规范的风险●将合规和案件管理违规事件纳入月通报，部完成整改，未发现涪陵电力公司内控体系建设存在重监管体系。
并纳入负面清单进行考核 大缺陷和重要缺陷问题。38 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 提效率 促共赢 同享发展之“涪” 39改革三项制度改革持续深化能力2022年更深入优化月度及年度绩效体系和评价标准，进一步强化更优化薪酬分配导向2项涪陵电力坚持以改革发展作为创新是引领发展的第一动力。获得专利授权提高企业发展活力效率的重要对分公司、班组、部门进行全面梳理与整合，持续我们以数字化为抓手，培养创抓手，积极有序推进电力体制优化调整机构，提高组织运行效能新人才，培育创新氛围，全力改革，配合完成第三周期输配打造支撑和引领公司发展的新荣获国网重庆电力系统管理创电成本监审及核价工作。全面引擎，努力提升公司发展速度、新一等奖、二等奖、优秀奖完成国企改革三年行动任务，搭建内部人才市场，完善人员流动和职工潜能激发质量和效能。
持续推动三项制度改革走深走“再就业”“再增值”平台各1项实，争当改革先遣队。
推进新一轮全员竞聘，2名中层领导人员退出中干序列，30余名专责、班组长组聘到一般生产服务岗位创新引领数字化转型
● 建 立跨专业协同创新模式， ● 实现 HPLC 全覆盖。配电自动化实用化率达到 96.85%组建2个柔性创新工作团
●依托数字化开发流程事务平台模板52个，开展线上业务队，获得2项专利授权
4万余次
● 激 发班组创新动力，QC小●开展供电所数字化综合示范建设，建立12项示范任务，组覆盖至全部班组主打6项特色亮点任务。珍溪供电所创建首个数字化综合●开展智能变电站故障分析、示范项目作业风险管控和试验效率
●“采集值守机器人”场景入选首批数字化示范典型经验库
提升等方向研究40 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 提效率 促共赢 同享发展之“涪” 41
2022 年关键 ESG绩效 G治理绩效
合作完善制度保障重点摘要
完成《采购活动管理办法》《采购业务实施细则》和《竞争性更顺畅 35.62 亿元谈判采购实施细则》修编并发文，进一步完善采购相关制度 E 环境绩效 营业收入携手合作，开创未来。我们不0.67元断强化供应商管理，完善业务强化沟通合作56座93.17兆瓦215.94兆瓦时每股收益采购制度，加强行业沟通交流，组织供应商、设计单位和项目部门完成现场技术交底和图纸确并网小水电站装机总容量发电上网总电量以责任供应链建设为核心，推认等工作，确保公司重点工程项目建设和按期投运进互利合作持续发力，打造上32.55亿千瓦时下游供应商共同繁荣合力。50座3.61兆瓦529.76售电量兆瓦时并网光伏电站装机总容量发电上网总电量
打造责任供应链6.13亿元
2022年●严格实施采购监督机制和资料逐级审核机制实现净利润
●以审计及专项检查问题台账为基础，定期开展采购资料抽查100%
110千伏及以上电网建设项目环评率
●建设应用现代智慧供应链，专业仓管理更加规范化、制度化、61次
115科学化开展合规审查项●严格把控设备质量关，抽检送检物资115项
抽检送检物资3.4%7120.70万千瓦时
●以审计及专项检查问题台账为基础，定期开展采购资料抽查，综合线损率电能替代电量2项组织完成3次“应采未采、先实施后采购”等问题抽查获得专利授权
3 次 S社会绩效
“应采未采、先实施后采购”等问题抽查完成
19555万元99.8935%99.839%
电网建设投资供电可靠率综合电压合格率
10.12小时/户64.1%98.04%
平均停电时间同比压降客户服务满意率
99.8257%1381万元
农网供电可靠率 投入安全生产费用42 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 提展效望率 43展望
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划承上启下的关键之年，涪陵电力将深入贯彻
党的二十大精神，坚持稳中求进总基调和高质量发展主题，深入落实公司“3335”发展思路，全力以赴保供电、保安全、保稳定、防风险，奋力推动公司高质量发展。
环境友好，守护绿色家园。顺应绿色低碳发展趋势，持续护航发展，肩负光明使命。进一步优化电网发展格局，推进聚类负荷平台和 5G 光差建设，梳理、落实新型电力 提高电力供应保障能力，夯实安全生产基础，牢牢守住系统建设项目。加强电网线损治理，持续降低输电损耗，电网安全生命线和民生用电底线。不断优化营商环境，推进六氟化硫气体回收处理和循环再利用，绿色办公、绿做细做实“服（涪）到位、零（陵）距离”品牌，落实色运营，在日常生产生活过程中全面节能减排。拓展电能助企纾困措施。保障员工权益与健康，强化人才队伍建替代广度与深度，不断提高电能占终端能源消费比重，完设，关怀员工生产生活。大力实施农网巩固提升工程，成分布式屋顶光伏试点项目投运，加强充电站精益运维，助力建设宜居宜业和美乡村。向社会奉献爱心，用公益积极推进出租车换电站项目实施，助力绿色出行。传递温暖。
高效革新，携手并肩同行。建立良好伙伴关系，提升投时梦代想中照国亮特前色方社，会奋主进义正思当想其为时指。导我，们踔将厉继奋续发以、笃习行近不平怠新，资者信心，增进投资者获得感。深化内部体制机制变革，努时代力中开国创特公色司社高会质主量义发思展想新为局指面导，，为踔服厉务奋涪发陵、笃经行济不社怠会，强化依法规范管理，进一步强化国有企业、上市公司规努发展力作开出创新公的司更高大质贡量献发！展新局面，为服务涪陵经济社会范运作意识。形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、发展作出新的更大贡献！化解矛盾靠法”的浓厚氛围。以创新管理模式为重点，
一体推动理念、制度、技术、应用、模式创新，做好成果培育和转化。推进供应链领域管理体系和管理能力现代化，打造负责任的供应链，主力构建互利共赢局面。
梦想照亮前方，奋进正当其时。我们将继续以习近平新44 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 附录 45附录
GRI 对照表
GRI 标准 披露项 报告位置 指标分类 指标排序 指标内容
GRI 1：基础 2021 3-2 实质性议题清单 8
GRI 2：一般披露 2021 3-3 实质性议题的管理 8
2-1 组织详细情况 6 GRI 201：经济绩效 2016
2-2纳入组织可持续发展报告的实体47201-1直接产生和分配的经济价值34
2-3报告期、报告频率和联系人47201-2气候变化带来的财务影响以及其他风险和机遇14—19
2-4信息重述24201-3义务性固定福利计划和其他退休计划29
2-6 活动、价值链和其他业务关系 6 GRI 203：间接经济影响 2016
2-7员工28—29203-1基础设施投资和支持性服务22—23
2-9管治架构和组成7203-2重大间接经济影响24
2-12 在管理影响方面、最高管治机构的监督作用 7 GRI 205：反腐败 2016
2-13为管理影响的责任授权7205-2反腐败政策和程序的传达及培训11
2-16 重要关切问题的沟通 35 GRI 302：能源 2016
2-17最高管治机构的共同知识4—5302-1组织内部的能源消耗17
2-18对最高管治机构的绩效评估7302-2组织外部的能源消耗18—19
2-23政策承诺9302-4减少能源消耗量13
2-24融合政策承诺28302-5降低产品和服务的能源需求18
2-26 寻求建议和提出关切的机制 48 GRI 303：水资源与污水 2018
2-27遵守法律法规36303-1组织与水（作为共有资源）的相互影响16-17
2-29利益相关方参与的办法9303-2管理与排水相关的影响17
GRI 3：实质性议题 2021 GRI 305：排放 2016
3-1 确定实质性议题的过程 8 305-5 温室气体减排量 1346 涪陵电力 2022 年度 ESG报告 关于本报告 47
指标分类指标排序指标内容关于本报告
305-7 氮氧化物（NOx）、硫氧化物（SOx）和其他重大气体排放 19
GRI 306：废弃物 2020
306-2废弃物相关重大影响的管理17编制依据
GRI 307：环境合规 2016
本报告编制遵循国际标准化组织 ISO 26000、国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》、国家质量监督
307-1 违反环境法律法规 17 检验检疫总局、国家标准化管理委员会《社会责任指南》（GB/T 36000-2015）、上海证券交易所《上海证券交易所上市公司定期报告业务指南》《关于加强上市公司承担社会责任工作通知》及《上海证券交易所上市公司环境信息披露指GRI 401：雇佣 2016引》等相关要求，参照《可持续发展报告指南》（GRI4.0）、《社会责任报告编写指南》（GB/T 36001-2015）。
401-2提供给全职员工（不包括临时或兼职员工）的福利29
GRI 403：职业健康与安全 2018
403-1职业健康安全管理体系25报告范围指代说明
403-3职业健康服务29公司整体（参见“公司架构”）。为方便阐述和阅读，本报告中“重庆涪陵电力实业股份有限公司”也以“涪陵电力”“公司”或“我们”表示。
403-5工作者职业健康安全培训25
403-6促进工作者健康29
GRI 404：培训与教育 2016 发布周期 时间范围
404-2员工技能提升方案和过渡协助方案28本报告为年度报告。报告时间范围为2022年1月1日至2022年12月31日，
GRI 405：多元化与平等机会 2016 部分内容适当追溯到以往年份或 2023 年。
405-1管治机构与员工的多元化28
GRI 413：当地社区 2016内容范围指标选择
413-1有当地社区参与、影响评估和发展计划的运营点31
如无特别说明，报告信息数据均源自公司正式文件、统在披露指标选择方面，本报告主要考虑了与主题有关各GRI 417：营销与标识 2016 计报告与财务报告，以及经由公司社会责任管理体系统 指标的相关性、实质性以及可获得性，既能够有效反映
417-1对产品和服务信息与标识的要求26—27计、汇总与审核的各职能部门社会责任实践的相关信息。公司社会责任与主题实践的绩效表现，又能够通过现有
的管理体系进行收集。
报告获取方式
本报告以纸质版和电子版两种形式提供。如需索要纸质版报告，请致函重庆涪陵电力实业股份有限公司。48 涪陵电力 2022 年度 ESG报告意见反馈表
尊敬的读者：
您好！感谢您百忙之中阅读重庆涪陵电力实业股份有限公司2022年度环境、社会和公司治理报告。我们非常重视您的意见与想法，能有效帮助我们更好地编制报告及开展社会责任相关的实践。
1．以下哪个利益相关方最切合您的身份？（请在相应的位置打“√”）
□政府□员工□客户□股东□供应商□学术/科研机构
□公众 □社会团体 / 非政府组织 □媒体 □ CSR 从业人员 □其他
2．您认为本报告：（请在相应的位置打“√”）
很好较好一般较差
报告结构□□□□
语言文字□□□□
信息披露□□□□
版式设计□□□□
总体评价□□□□
3．哪个章节最切合您的需要？（可选2项）（请在相应的位置打“√”）
□专题一：守好“根脉”，奋进征程□助发展，担责任同享和谐之“涪”□专题二：节能降损，助力“双碳”□提效率，促共赢同享发展之“涪”□守碧水，护青山同享生态之“涪”
4．您对我们的 ESG 报告或履责实践还有哪些意见或建议？
您可以将意见填写到表格，并通过以下方式进行反馈：
邮寄地址：重庆市涪陵区望州路20号
电子邮箱：flepc600452@163.com
传真：023-72286349