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北京恒泰实达科技股份有限公司
2023年度公司董事薪酬方案
根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,经公司董事会薪酬与考核委员会审议,2023年度公司董事薪酬方案如下:
1、适用范围与时间
2023年1月1日至2023年12月31日任期内全体董事(含独立董事)。
2、组织管理
薪酬与考核委员会根据本方案,具体组织实施对考核对象的年度绩效考核工作,并对薪酬制度执行情况进行监督。公司监事会和内部审计机构监督考核。
3、薪酬发放标准
(1)独立董事2023年薪酬标准为10万元(含税)/年;(2)在公司任职的
非独立董事执行所任职岗位的薪酬标准;(3)未在公司任其他职务的非独立董事
不在公司领取薪酬;(4)公司董事薪酬在子公司领取的,按照子公司薪酬管理制度及业绩考核规定发放。
4、拟订与生效
本方案由薪酬与考核委员会拟订,经董事会审议后提交股东大会审议。本方案经2022年年度股东大会审议通过后执行。
(以下无正文)(以下无正文,为《北京恒泰实达科技股份有限公司2023年度公司董事薪酬方案》之签章页)北京恒泰实达科技股份有限公司董事会
2023年4月26日 |
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