乐鑫科技:乐鑫科技2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告

证券代码：688018证券简称：乐鑫科技公告编号：2023-050
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司
2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计
划部分归属结果暨股份上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*本次归属股票数量：238588股，占归属前公司总股本的比例为0.2964%其中：2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期
第一次归属23373股；2020年第一期限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期第三次归属4953股；2021年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个归属期第一次归属165351股；2021年限制性股票激励计划预留授予
部分第一个归属期第三次归属2200股；2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属42711股。
*本次归属股票上市流通时间：2023年5月4日
一、限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况
1.2020年第一期限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况
（1）2020年3月9日，公司召开第一届董事会第十四次会议，会议审议通
过了《关于公司及其摘要的议案》、
《关于公司的议案》以
及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就2020年第一期激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第一届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》以及《关于核实公司
1的议案》，公司监事会对2020
年第一期激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2020年3月10日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2020
年第一期限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2020-010）。
（2）2020年3月10日至2020年3月24日，公司对2020年第一期激励计
划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与2020年第一期激励计划激励对象有关的任何异议。2020年3月25日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2020 年第一期限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2020-015）。
（3）2020年3月30日，公司召开2019年年度股东大会，审议并通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2020年3月31日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2020 年第一期限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2020-017）。
（4）2020年3月30日，公司召开第一届董事会第十五次会议与第一届监
事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2020年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2020-018）。
（5）2020年10月22日，公司召开第一届董事会第十九次会议、第一届监事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2020年10月23日，公司于上海证券交易所网站2(www.sse.com.cn)披露了《关于调整 2019 年、2020 年第一期限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2020-040）、《关于向激励对象授予预留限制性股票的公告》（公告编号：2020-039）。
（6）2021年3月31日召开的第一届董事会第二十五次会议、第一届监事会第二十二次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于公司2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2021 年 4 月 2 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2021-022）、《关于公司2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2021-024）。
（7）2021 年 5 月 6 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
《2019年及2020年第一期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2021-026）。其中2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部
分第一个归属期第一次归属40239股，归属人数共108人。
（8）2021 年 5 月 29 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
《2019年及2020年第一期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2021-027）。其中2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部
分第一个归属期第二次归属1030股，归属人数共2人。
（9）2021年10月25日召开的第一届董事会第二十九次会议、第一届监事会第二十六次会议审议通过了《关于公司2020年第一期限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2021年10月26日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2020
年第一期限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2021-044）。
（10）2021 年 11 月 9 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露《2019年及2020年第一期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》
3（公告编号：2021-047）。其中2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部
分第一个归属期第三次归属6905股，归属人数共6人。
（11）2022年3月10日召开的第二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部
分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年 3 月 11 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司
2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2022-010）。
（12）2022 年 4 月 2 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2022-022）。其中2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第四次归属3523股，归属人数共10人。
（13）2022年8月22日，公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022 年 8 月 23 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2022-042）。
（14）2022年10月28日，公司召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司2020年第一期限制性股票激励计划预留授予第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
2022 年 10 月 29 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2020年第一期限制性股票激励计划预留授予第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2022-050）。
（15）2023 年 1 月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份
4上市公告》（公告编号：2023-002）。其中2020年第一期限制性股票激励计划
预留授予部分第二个归属期第一次归属950股，归属人数共5人。
（16）2023年3月17日，公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023 年 3 月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《乐鑫科技2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-030）。
2.2021年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况
（1）2021年2月25日，公司召开第一届董事会第二十三次会议，会议审
议通过了《关于公司及其摘要的议案》
《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第一届监事会第二十次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于核实公司的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2021年2月26日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2021-011）。
（2）2021年2月26日至2021年3月9日，公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2021年3月10日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-013）。
5（3）2021年3月18日，公司召开2020年年度股东大会，审议并通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021年3月19日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-015）。
（4）2021年3月18日，公司召开第一届董事会第二十四次会议与第一届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（5）2021年10月25日，公司召开第一届董事会第二十九次会议、第一届监事会第二十六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（6）2022年3月10日，公司召开第二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部
分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年 3 月 11 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司
2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2022-011）。
（7）2022 年 4 月 2 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2022-022）。其中2021年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个归属期第一次归属209480股，归属人数共137人。
（8）2022年8月22日，公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022
6年限制性股票激励计划授予价格的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022 年 8 月 23 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2022-042）。
（9）2022年10月28日，公司召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年10月 29 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021 年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2022-051）。
（10）2023 年 1 月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-002）。其中2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期第一次归属10195股，归属人数共33人。
（11）2023年3月17日，公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予
部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年 3 月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《乐鑫科技
2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-031）。
3.2022年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况
（1）2022年3月25日，公司召开第二届董事会第二次会议，会议审议通
过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
7同日，公司召开第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于核实公司的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
同日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2021-008）。
（2）2022年3月11日至2022年3月23日，公司对本激励计划拟激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年3月24日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-013）。
（3）2022年3月31日，公司召开2021年年度股东大会，审议并通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2022年4月1日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-016）。
（4）2022年3月31日，公司召开第二届董事会第三次会议与第二届监事
会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公
司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（5）2023年3月17日，公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年 3 月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《乐鑫科技
82022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-032）。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
1.2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分
可归属数量占已获授予的序本次归属数已获授予的限姓名国籍职务限制性股票号量（股）制性股票总量数量（股）的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
副总经理、董
1王珏中国8892177820.00%
事会秘书
2邵静博中国财务总监250050020.00%
3姜江建中国核心技术人员6132122620.00%
4巫建刚中国核心技术人员405281020.00%
5王栋中国核心技术人员207241420.00%
小计23648472819.99%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（77人）932041864520.00%
总计（82人）1168522337320.00%
注：截止本公告发布日，2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分处于第三个归属有效期内，共82名激励对象完成股票登记23373股，仍有18名员工受外籍股权激励账户尚未完成开立及个人资金计划等影响暂未完成出资及股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为10632股。如果该18名激励对象于第三个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。
历次股份作废失效情况如下：
截止2021年10月26日，首次授予部分第一个归属有效期内，17人因放弃或离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的18638股限制性股票全部作废失效。
截止2022年3月11日，首次授予部分第一个归属有效期内，13人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的8709股限制性股票全部作废失效。
截止2022年4月2日，首次授予部分第一个归属期已到期，仍有4名外籍员工因国际关系及疫情影响导致无法在第一个归属有效期内及时完成归属程序，其已满足条件未办理归属登记的1021股限制性股票全部作废失效。
截止2023年3月16日，首次授予部分第二个归属有效期内，15人因放弃或离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的9290股限制性股票全部作废失效。
9截止2023年3月20日，首次授予部分第三个归属有效期内，由于激励对象本期实际可
归属比例为80%，其已获授但尚未归属的8501股限制性股票全部作废失效。
截止2023年3月31日，首次授予部分第二个归属期已到期，12名外籍员工因国际关系导致无法在归属有效期内及时完成归属程序，其已满足条件未办理归属登记的9222股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为55381股。
2.2020年第一期限制性股票激励计划预留授予部分
本次归属数量序已获授的限制本次归属数占已获授予的姓名国籍职务
号性股票数（股）量（股）限制性股票总量的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
///////
小计///
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（3人）19812495325.00%
总计（3人)19812495325.00%注：截止本公告发布日，2020年第一期限制性股票激励计划预留授予部分处于第二个归属有效期内，共19名激励对象完成股票登记8185股，无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。
历次股份作废失效情况如下：
截止2022年10月22日，授予预留部分第一个归属有效期内，10人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的11467股限制性股票全部作废失效。
截止2023年3月28日，授予预留部分第二个归属有效期内，3人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的2949股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为14416股。
3.2021年限制性股票激励计划首次授予部分
可归属数量占已获授予的序本次归属数已获授予的限姓名国籍职务限制性股票号量（股）制性股票总量数量（股）的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
副总经理、董
1王珏中国12284307125.00%
事会秘书
2邵静博中国财务总监12356308925.00%
3姜江建中国核心技术人员22048551225.00%
4巫建刚中国核心技术人员5824145625.00%
5王栋中国核心技术人员8924223125.00%
10小计614361535925.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（108人）59493414999225.21%
总计（113人）65637016535125.19%
注：截止本公告发布日，2021年限制性股票激励计划首次授予部分处于第二个归属有效期内，共113名激励对象完成股票登记165351股，仍有18名激励对象受外籍股权激励账户尚未完成开立及个人资金计划等影响暂未完成出资及股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为53555股。如果该18名激励对象于第二个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。
历次股份作废失效情况如下：
截止2022年10月29日，首次授予部分第一个归属有效期内，37人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式、放弃以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的147620股限制性股票全部作废失效。
截止2023年3月16日，首次授予部分第一个归属期已到期，仍有9名外籍员工因国际关系无法在归属有效期内及时完成归属程序，其已满足条件未办理归属登记的26014股限制性股票作废失效；3人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的22396股限制性股票全部作废失效。
截止2023年4月13日，首次授予部分第二个归属有效期内，2人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的10194股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为
206224股。
4.2021年限制性股票激励计划预留授予部分
可归属数量占已获授予的序本次归属数已获授予的限姓名国籍职务限制性股票号量（股）制性股票总量数量（股）的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
///////
小计///
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（8人）5800220037.93%
总计（8人）5800220037.93%
注：截止本公告发布日，2021年限制性股票激励计划预留授予部分处于第一个归属有效期内，共56名激励对象完成股票登记17302股，仍有18名激励对象受外籍股权激励账户尚未完成开立及个人资金计划等影响暂未完成出资及股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为10569股。如果该18名激励对象于第一个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。
历次股份作废失效情况如下：
11截止2022年10月29日，7人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的
14892股限制性股票全部作废失效。
截止2023年1月12日，8人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的9374股限制性股票全部作废失效。
截止2023年3月28日，4人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的2300股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为26566股。
5.2022年限制性股票激励计划首次授予部分
可归属数量占已获授予的序本次归属数已获授予的限姓名国籍职务限制性股票号量（股）制性股票总量数量（股）的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
1姜江建中国核心技术人员27340273410.00%
2巫建刚中国核心技术人员880088010.00%
3王栋中国核心技术人员10480104810.00%
小计46620466210.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（75人）3804903804910.00%
总计（78人）4271104271110.00%
注：截止本公告发布日，2022年限制性股票激励计划首次授予部分处于第一个归属有效期内，共78名激励对象完成股票登记42711股，仍有69名激励对象受外籍股权激励账户尚未完成开立及个人资金计划等影响暂未完成出资及股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为63896股。如果该69名激励对象于第一个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。
历次股份作废失效情况如下：
截止2023年3月20日，累计62人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式、放弃以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的
297934股限制性股票全部作废失效。
截止2023年4月13日，3人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的
12740股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为310674股。
（二）本次归属股票来源情况
本次归属股票来源于公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
（三）归属人数
1.2020年第一期限制性股票激励计划
本次归属人数共85人，其中首次授予部分82人，预留授予部分3人。
2.2021年限制性股票激励计划
12本次归属人数共121人，其中首次授予部分113人，预留授予部分8人。
3.2022年限制性股票激励计划
本次归属人数共78人。
三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排/限售安排及股本变动情况
（一）本次归属股票的上市流通日：本次归属的股票自归属登记日起上市流通，上市流通时间为2023年5月4日。
（二）本次归属股票的上市流通数量：238588股，其中：2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一次归属23373股；2020年第一期限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期第三次归属4953股；2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期第一次归属165351股；2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期第三次归属2200股；2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属42711股。
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制。
本次限制性股票激励计划的限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下：
1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份
不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入
后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
3、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》
中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（四）本次股本变动情况
13单位：股
变动前本次变动变动后股本总数8049261923858880731207本次股份变动后实际控制人未发生变化。
四、验资及股份登记情况上海申亚会计师事务所有限公司于2023年4月17日出具了《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司验资报告》（申亚会验字（2023）第0019号），审验了公司2020年第一期限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期、2020年第
一期限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期、2021年限制性股票激励
计划首次授予部分第二个归属期、2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件以及2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期并办理归属所增加注册资本的实收情况。
根据此验资报告，公司收到284位限制性股票激励对象缴纳238588股的出资款合计人民币23229130.16元，其中增加股本人民币238588.00元，增加资本公积人民币22990542.16元。公司变更后的注册资本人民币80731207.00元，累计实收股本人民币80731207.00元。
本次归属新增股份已于2023年4月25日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记。
五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据公司2022年年度报告，公司2022年实现归属于上市公司股东的净利润为97323102.86元，公司2022年基本每股收益为1.2129元；本次归属后，以归属后总股本80492619股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司2022年基本每股收益相应摊薄。
本次归属的限制性股票数量为238588份，占归属前公司总股本的比例约为
0.2964%，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。
特此公告。
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司董事会
2023年4月27日
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