智光电气:关于监事2022年薪酬的确定及2023年监事薪酬方案

关于监事2022年薪酬的确定及2023年监事薪酬方案
广州智光电气股份有限公司
关于监事2022年薪酬的确定及2023年监事薪酬方案
广州智光电气股份有限公司(下称“公司”)于2023年4月27日召开的第六届监事会第九次会议审议通过了《关于监事2022年薪酬的确定及2023年监事薪酬方案》。
根据公司2022年度薪酬考核方案，现对公司监事2022年度薪酬发放情况及
2023年度薪酬方案披露如下：
一、2022年度薪酬发放情况
姓名职务任职状态从公司获得的税前报酬总额（万元）
黄铠生监事会主席现任0.00
邱华职工代表监事现任54.70
李泽如监事现任69.20
二、2023年度公司监事薪酬方案
根据《公司章程》等公司相关制度，结合公司经营规模等实际情况参照行业薪酬水平，2023年度公司监事薪酬提案如下：
（1）本议案适用对象：公司监事
（2）本议案适用期限：2023年1月1日—2023年12月31日
（3）发放薪酬标准：未在公司担任行政职位的监事无薪酬；在公司担任行政
职位的监事的薪酬，按其所任岗位领取基础薪酬，基本薪酬按月平均发放，绩效奖励根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定，不再另外领取监事津贴。
此议案监事回避表决，直接提请2022年度股东大会表决。
广州智光电气股份有限公司监事会
2023年4月29日