瑞晟智能:浙江瑞晟智能科技股份有限公司2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告

证券代码：688215证券简称：瑞晟智能公告编号：2023-011
浙江瑞晟智能科技股份有限公司
2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为进一步规范公司董事、监事和高级管理人员的薪酬管理，激励董事、监事和高级管理人员勤勉尽责地工作，促进公司效益增长和可持续发展，根据浙江瑞晟智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》、《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》等有关规定，结合公司经营规模、业绩等实际情况，参考行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，确认2023年度公司董事、监事和高级管理人员薪酬方案如下：
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司2023年度任期内的董事、监事及高级管理人员
适用期限：2023年1月1日至2023年12月31日
二、薪酬发放标准
1、公司独立董事领取固定津贴，除此之外不再另行发放薪酬。独立董事2023年度津贴标准为每人6万元/年（含税）。
2、公司非独立董事领取固定津贴，如在公司任职，除领取董事津贴外，按
照《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》有关规定领取相应薪酬。非独立董事2023年度津贴标准为每人1.2万元/年（含税）。
3、公司监事领取固定津贴，如在公司任职，除领取监事津贴外，按照《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》有关规定领取相应薪酬。监事2023年度津贴标准为每人0.96万元/年（含税）。4、公司高级管理人员的薪酬结构由基本年薪和绩效年薪两部分组成，按照《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》及《高级管理人员薪酬管理制度》的有关规定执行。
三、审议程序本方案已于2023年4月24日经公司第三届董事会第十五次会议和第三届监事
会第十四次会议审议通过，其中董事、监事的薪酬方案尚需提交公司2022年年度股东大会审议。
四、独立董事意见
公司2023年董事及高级管理人员薪酬方案是结合公司经营规模、业绩等实际
情况以及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素制定的，有利于公司的稳定经营和发展，审议程序符合《公司章程》和有关法律法规的规定，不存在损害公司及其股东尤其是中小股东利益的情形。因此，我们一致同意公司2023年度董事和高级管理人员的薪酬方案，并同意将2023年度董事薪酬方案提交公司2022年年度股东大会审议。
特此公告。
浙江瑞晟智能科技股份有限公司董事会
2023年4月26日