陕西建工:陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告

责任寄语12陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告责任寄语3
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责任治理
欢迎阅读《陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告》，我们依据各方渠道的反馈信息和意见，紧密结合陕打造诚信运营标杆西建工集团股份有限公司运营实际，在报告中全面披露企业在经济、社会、环境方面的实践信息和相关绩效。责任寄语02完善公司治理18时间范围编制依据恪守商业道德20报告时间跨度为 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 本报告根据中国国家标准 GB/T36001-2015《社会责任报 走进陕建股份 04 保障投资者权益 21部分内容追溯以往年份。告编写指南》，并参照中国工业经济联合会发布的《中国工业企业及工业协会社会责任指南实施手册》、陕西
发布周期社会责任管理10省人民政府发布的《陕西省工业企业社会责任指南》《关奋进开拓本报告是陕西建工集团股份有限公司发布的第二份社会于省属企业履行社会责任的指导意见》、上海证券交易夯实质量发展根基责任报告。
所发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1专题聚焦：缔造精品工程24称谓说明 号——规范运作》、全球可持续发展委员会 (GSSB)《GRI智慧陕建，智展宏图12驱动创新发展26为了便于表述和方便阅读，报告中“陕西建工集团股份 可持续发展报告标准》(GRIStandards) 等进行编写。 筑牢安全底线 28有限公司”也以“陕建股份”“公司”或“我们”表示。携手伙伴共赢31报告范围报告获取方式
以陕西建工集团股份有限公司及其所属各企业、经营单本报告以电子版形式发布，可登录上海证券交易所网站关爱员工位为主体 (www.sse.com.cn)，下载公司披露的《陕西建工集团股 共赴事业进步之旅份有限公司2022年度社会责任报告》。公司关注您对本数据来源报告的意见与反馈，如您对于报告事项有任何建议，可保障员工权益34本报告所引用的数据来源于经过审计的陕西建工集团股通过邮件告知我们。赋能职业发展36份有限公司2022年正式文件和统计报告。
注册地址：陕西省西安市高新区锦业路 1 号都市之门 B 展望未来 52 倾情员工关怀 37
可靠性保证 座 16 层 1607B
公司保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 邮编：710076 公司网址：www.sxjgkg.com 指标索引 53 绿色环保
或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 投资者专线邮箱：sxjg600248@163.com 点燃低碳节能引擎担个别及连带责任。优化环境管理42践行绿色建造43传播绿色文化45扫一扫，反馈您对报告的宝贵意见吧！美美与共谱写美好未来篇章保障农民工权益48接续乡村振兴49热心社会公益5002陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告责任寄语03责任寄语
过去的一年，陕建股份始终坚持“发展是第一要务”，以人为本放心中，员工关爱显真心。我们将员工视为公司的宝贵财富，全面保障员工合法权益，关注员工身心健康，重稳大局、应变局、开新局，实力大幅跃升；全力聚焦“做视员工成长和人才队伍建设，尊重员工的价值，为员工营造多元、包容的工作氛围，关心帮助困难特殊群体，与员工实强做优做大”，创造力、影响力、竞争力水平不断增强；现共同发展。
持续提升公司价值创造能力，切实保障投资者权益；努力做好“发展成果共享”，员工获得感、幸福感、安全感更为充实，交出了一份极其不易的“高分答卷”，继“双碳”战略遍开花，绿色发展成色足。我们全面落实“双碳”和高质量发展目标，装配式发展换挡提速，新型工业化续创造着令人刮目相看的“陕建奇迹”。道路越走越宽。垃圾焚烧发电、建筑垃圾利用等一批新兴产业落地运营，经济社会生态等多重效应集中释放，努力创建资源节约型、环境友好型企业，致力于实现企业运营与环境、社会和谐共生。
责任治理夯基础，砥砺高质量发展。陕建股份秉持“成为国际一流的现代化综合建筑服务商”的企业愿景，通乡村振兴传硕果，成果共享惠民生。我们积极响应国家乡村振兴战略，创新帮扶举措，提高扶贫成效，实地调研帮扶点过稳健治理与合规经营筑牢组织根基，不断提高公司的产业发展情况，切实做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，以产业发展激发群众创业增收内生动力，治理水平，同时，恪守商业道德，确保运营管理廉洁透明，夯实乡村振兴根基，促进美丽新农村建设，助力共同富裕。
助推实现高质量可持续发展目标。
过去的一年，陕建股份察形辨势，谋定而动，以夙兴夜寐之勤滚石上山，以力挽狂澜之智爬坡过坎，经受住了极其严峻安全质量筑底线，蹄疾步稳征新程。我们筑牢建筑安全的大战大考，稳住了持续向上的良好势头。在新的起点上，公司将全面贯彻落实党的二十大精神，详绘“施工图”，亮屏障，健全完善安全责任体系，强化安全专项检查整治，出“责任单”，细化“进度表”，不断深化社会责任履责理念，与社会利益、生态利益和经济利益融合共生，共同创造扎实组织开展各类安全活动，始终把安全生产和质量放公司美好未来，把宏伟蓝图变为壮美现实，努力实现更高质量、更高效率、更可持续的发展。
在首位，牢筑高质量发展的安全底线。我们坚持充分发展与平衡发展并重、传统产业与新兴产业“双翼”齐飞，打造精品工程。在不懈努力下，2022年荣获“詹天佑奖”2项、“鲁班奖”6项、“国优奖”8项、“詹天佑优秀住宅小区金奖”2项，国家级大奖数量继续保持行业领先；
创新港项目获评“IPMA 国际项目管理金奖”，创年度行业唯一。陕西建工集团股份有限公司党委书记、董事长04陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告走进责陕任建寄股语份05走进陕建股份企业文化
多年的发展使陕建股份凝聚了以“善”为核心，以“向善而建”为根本价值主张的企业文化，通过企业文化的建设、宣贯，使全体员工厚植文化理念，形成公司概况共同的价值取向和追求，成为高度的行动自觉并贯穿到日常的行为规范中，内化到业务管理的细节求效上，以一流的企业文化引领公司高质量发展。
陕西建工集团股份有限公司（股票代码：600248）是陕西建工控股集团有限
公司的核心企业，是 A 股上市公司，拥有建筑工程施工总承包特级资质 9 个、市政公用工程施工总承包特级资质4个、石油化工工程施工总承包特级资质1
个、公路工程施工总承包特级资质2个，甲级设计资质26个，是拥有海外经营权的省属大型国有综合企业集团，具有工程投资、勘察、设计、施工、管理为一体的总承包能力。
陕西建工集团股份有限公司作为陕西省建筑行业龙头企业，坚持立足建筑主业、向善而建弘扬建筑文明，拓展产业链条、优化发展质量的发展策略，围绕成为国际一流的现代化综合建哲学企业使赋能美好生活筑服务商的发展愿景，充分发挥资质、资源、管理和人才等综合优势，深耕省企业命内市场，加快“走出去”拓展省外、海外市场，打造形成了建筑工程业务与石油化工工程业务协同发展的经营业务格局。
陕西建工集团股份有限公司以社会评优、文明工地创建和创优夺杯为载体，不断深入推进企业品牌建设，“年年捧国优、岁岁创鲁班”成为常态，参与实施的一大批具有较强行业影响力的国家和省、市重点工程、优质精品工程创建持敬业守信成为国际一
续领跑陕西，文明工地和观摩现场创建连年占据陕西省半壁江山。勇担责任流的现代化建造精品综合建筑服追求卓越务商有远见有魄力人本创新有担当有胸怀担当协作共赢员工行为规范尚礼仪守诚信勤思考善执行爱学习秉匠心讲协作懂感恩企业精神核心价值观企业愿景为准则行干部06陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告走进陕建股份07组织架构
陕建股份严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规及中国证监会颁布的行政淬匠心筑精品
规章和上海证券交易所制定的各类规则的有关要求，构建了由股东大会、董事会、经营管理层、监事会各负其责、有效陕建股份秉承“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”的企业精神，踔厉奋发、勇毅前行，各项目从严从实抓安制衡的现代公司治理架构，保障公司规范稳定运营，促进效益持续提升。全、保质量、促进度，全力推进项目建设，众多民生、产业、能源化工、基础设施等领域的重点项目优质、高效竣工，成为陕西建筑业的样板工程、标杆工程，助力城市功能提升，助推各地经济社会发展。
华山国际工程有限公司陕西建工安装集团有限公司陕西建筑产业投资集团有限公司陕西建工机械施工集团有限公司陕西建工发展集团有限公司陕西华山路桥集团有限公司监事会总西安市政公用建设投资集团有限公司陕西华山建设集团有限公司部管陕理陕西化建工程有限责任公司陕西古建园林建设有限公司西部建门工北京石油化工工程有限公司陕西建工基础建设集团有限公司集团陕西建工第一建设集团有限公司陕西建工新型建设有限公司西安国家版本馆陕西考古博物馆股份总陕西建工第二建设集团有限公司陕西建工装饰集团有限公司有部限经公营陕西建工第三建设集团有限公司陕西建工集团混凝土有限公司司单位经陕西建工第四建设集团有限公司陕西省建筑科学研究院有限公司董营事管会理陕西建工第五建设集团有限公司西部建筑抗震勘察设计研究院有限公司层陕西省图书馆高新馆区西安高新区医疗产业园
省陕西建工第六建设集团有限公司陕建丝路（福建）建设发展有限公司外区域陕西建工第七建设集团有限公司青海省建设集团有限公司公司
陕西建工第八建设集团有限公司陕建安城（甘肃）建设投资有限公司陕西建工第九建设集团有限公司陕西建工运营管理有限公司
陕西建工第十建设集团有限公司 全球最大的 BDO澄商线韦庄至罗敷段高速公路
所——内蒙古东源科技东景生物生产基地属企陕西建工第十一建设集团有限公司业陕西建工第十二建设集团有限公司陕西建工第十三建设集团有限公司陕西建工第十四建设有限公司中国西部科技创新港高端人才生活基地南洋东院国际港务区临港产业园一期陕西建工第十五建设有限公司陕西建工第十六建设有限公司陕建股份组织架构图08陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告走进责陕任建寄股语份09数说陕建新签合同总额营业收入纳税总额
全球最大的煤基乙醇项目——3940.65亿元1893.66亿元39.74亿元
马来西亚综合磷化工 EPCC 项目 陕西延长石油榆神能化公司 50 万吨年煤基乙醇项目资产总额利润总额每股收益
3087.56亿元53.7981亿元0.9737元
西安地铁16号线一期工程西安市灞桥区生活垃圾无害化处理热电厂加权平均净资实现归属于上市公产收益率司股东的净利润
20.70%35.92亿元
河南利源新能科技有限公司20万吨/年焦炉气制乙醇项目西安市红会医院高铁新城院区西安市科技二路市政道路清华大学附属中学延安学校西安高新区草堂科技产业商业街10陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告社会责任管理11社会责任管理利益相关方沟通
陕建股份不断健全社会责任沟通机制，为利益相关方搭建良好的内、外部沟通平台，建立完善、公开、透明的沟通机制，陕西建工集团股份有限公司以“向善而建”为企业经营哲学，以“成为国际一流的现代化综合建筑服务商”为愿景，秉与利益相关方保持常态化沟通，了解和回应利益相关方对公司的期望与诉求，与利益相关方一起推动企业可持续发展。
承“人本、创新、担当、协作、共赢”的核心价值观，遵循“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”的企业精神，积极推进社会责任管理工作，将竭诚服务客户、真情回报社会作为己任，全面担当社会责任，实现企业与社会、环境的利益相关方期望与诉求回应措施沟通方式与渠道共同可持续发展。
税收贡献依法纳税日常工作会议社会责任管理体系促进地方经济发展与地方开展合作信息报送带动就业创造就业机会专题会议及重大活动
陕建股份建立以班子集体为领导核心，职能部室为服务社会责任工作领导小组政府及相关监管机构合规经营严格落实监管要求机构，所属单位及总部经营单位为责任主体的社会责任履行体系，分别承担战略决策、管理支撑和责任落实的社会责任专门部门降低企业运营风险加强风险管控股东大会/董事会职能。为更好地履行社会责任，陕建股份进一步推进社资本增值提升企业盈利能力及时、全面信息披露
会责任管理体系建设，成立社会责任工作领导小组和工投资人/股东投资者权益维护加强公司管理路演作小组，促进社会责任管理机制的体系化、制度化、规职能部门所属单位及总部经营单位范化，实现社会责任管理绩效的持续改进。
基本权益保障遵守法律法规员工培训及座谈会良好职业发展路径职业发展规划职工代表大会实质性议题识别员工健康舒适工作环境职业健康与员工关爱关爱活动
陕建股份从利益相关方角度出发，认真研究分析各项方针政策，遵循实质性议题分析流程，按照“对公司发展重要性”优质产品及服务提升产品质量及服务客户拜访
以及“对利益相关方的重要性”两个维度，进行重要性排序，绘制实质性议题矩阵，筛选和披露实质性较强的关键议题，良好的客户信息保护加强信息安全建设服务热线及满意度调查
同时结合议题进一步丰富社会责任理论研究，完善企业社会责任指标体系，有针对性地开展社会责任管理与实践。客户客户隐私保护非公司治理质量安全管控常良好合作关系公开透明合作机制走访高国企深化改革助力乡村振兴抗击疫情共同发展加强战略合作信息沟通与经验分享合规运营合作伙伴安全运营科技创新员工权益开展合作反腐败农民共权益保护对绿色低碳发展职业健康顺畅的沟通渠道定期信息发布走访交流公司信息化建设绿色施工节能减排良好合作氛围公开透明合作专题会议发展很环境保护利益相关方沟通参与社会团体合作重高要支持社区发展性志愿服务公益活动员工关爱可持续开发加强环境管理宣传绿色低碳绿色运营开展活动供应链管理环境环境保护节能降耗高参与社区发展乡村振兴宣传走访支持社区建设抗击疫情开展活动高很高非常高社区参与社会公益志愿服务对利益相关方的重要性
实质性议题矩阵12陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告智慧陕建，责智任展寄宏语图13专题聚焦擘创骏业智慧战略先行数字化转型
陕建股份立足国家战略和公司高质量发展需要，不断完善科技创新 陕建股份坚定贯彻信息化“168”战略，围绕建筑业数字化转型升级的总体目标，按照项目层面推动 BIM 技术和智能建体制机制。基于“十四五”发展战略以及信息化需求，陕建股份结造的深度应用、企业层面打造互联互通的信息系统并形成数据资产运营的发展思路，以私有云平台建设、项目管理信息合行业数字化转型先行经验与发展趋势，严格按照陕建集团“168”系统建设、智慧工地标准制定及应用、主数据管理系统、数据中台建设等工作为具体抓手，提升工程项目和建筑企业的数字化转型战略，即“一个基本目标、六项核心架构、八大项目群”，数字化、智能化水平，形成一支专注建筑业数字化转型的复合型人才队伍，深耕数智生产方式变革、助力陕西数字经济智智明确数字化转型基本路线与行动纲领。陕建股份坚持创新驱动战略，发展，创新市场化、公司化运营模式，助力开创建筑行业国有企业数字化转型新局面。采取“科学家+工程师”，以及“揭榜挂帅”和“赛马”模式，构建科技创新发展新格局。
展慧
共攀高峰聚力智慧建造信息化“168”战略
宏陕智慧建造推动高效建设，科技创新成就美好未来。陕建股份聚力智慧建造，将信息技术与工程建造相融合，推动工程建造技术发展升图建级，在创新工程建造技术的同时，从经营理念、市场形态、产品形态、到2025年达到国内同行业管理一流水平建造方式以及行业管理等方面贡献陕建智慧。1个基本目标到2025年达到国内同行业信息化建设一流水平陕西建工集团股份有限公司打聚焦创新驱动
造智慧建工，不断推动科技创公司聚焦“三位一体”科技创新驱动平台，并持续发力课题研究，新，大力实施智能建造，推动取得了良好的社会效益和经济效益。“三位一体”科技创新驱动平业务架构应用架构集成架构数据架构技术架构建筑工业化协同发展，解放思6项核心架构台正聚焦科技引领、科研管理、科技服务、成果转化四方面同时发力。
想，改革创新，组建“科学家 IT 治理架构+工程师”团队，以信息化、数字化技术推动工程建造不断创新发展。
综合管理财务管理数宇化人力资源管理平台创新工作机制项目群项目群项目群项目群科技创新部8大项目群科研设计建造一体集成技术基础设施明确工作目标项目群项目群项目群项目群科研平台转化平台
研究中心科技公司确定计划节点“168”战略
“三位一体”全链条科技创新驱动平台14陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告智慧陕建，责智任展寄宏语图15专探索智能建造题
聚公司加强与高校、行业头部企业联合开展智能建造课题攻关、智能建造装备应用。集团5个项目入选陕西省智能建造现焦场观摩示范项目，占比过半。
智与西安交大联合开展《建筑机器人与智能化装备应用发展研究》横向课题，发布《国内建筑机器人与智能化装备产慧品名录（第一版）》陕
建申报科技厅《智能建造与新型建筑工业化集成技术研究与工程示范》成功立项“两链”融合重大专项
智 《融合 BIM+CIM 技术的新型智慧城市数字孪生平台研发与智能化应用》成功立项国资委科技创新专项资金项目展
宏与西安云端科技、精景慧城、陕西华筑等合作，在集团重大项目推进轻量化模块化智能建造装备平台、三维激光扫描、图无人机、深基坑自动化监测等智能设备、智慧城市平台以及建筑机器人应用等智能建造技术联合研发和推广应用智能机械臂铝模板生产线装配式建筑装配式建筑智慧运管平台
装配式建筑是建筑业发展的主要方向之一，历经多年发展陕建股份是城市的建设者，也做智慧的运维者。我们深布局，陕建股份已成为中国西部首家集产业基地投资运营、度挖掘探索智慧城市运维技术，深入打造了“智慧城市装配式建筑产品及新型建筑材料的研发设计、生产制造、运管平台”，将纵向各流程、横向各专业进行有效整合，技术咨询、市场销售为一体的装配式建筑一站式整体解决将设备、物资、人员进行信息化管理，在专业维护能力、方案提供商。区域运维效率、城市运维品质、降低运维成本等方面具有领先优势。
公司从设计方案、产品供给、技术服务、施工运维等方面，为客户提供了专业化、科学化、智能化的全产业链一站式未来，公司将充分运用“云、大、物、移、智”等信息技术，系统解决方案，相继完成了西安交大创新港科创基地、三 以及 GIS、BIM、可视化等数字化工具，进一步推动城市星半导体闪存芯片二期、秦汉新城综合管廊、西安市公共资产管理集约化、资产运营精益化、资产养护智慧化、
陕西建工第一建设集团有限公司的曲江·云松间项目以其独特的超高层智能建造技术和轻型智能建造平台、智慧工地系卫生中心、西安国际足球中心等多个项目的生产建设，赢管控手段数字化，不断提升资产全生命周期的管控能力统、智能机器人等数字建造技术的应用，吸引了上千名同行前来观摩交流。得了广大客户与社会的一致赞誉。和价值，推动城市市政设施精细化、智慧化管理。16陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告责任治理17我们的成效责任治理召开股东大会召开董事会会议依法合规编制并披露定期报告和临时公告
4次8次88份
打造诚信运营标杆参观反腐倡廉警示教育基地
陕西建工集团股份有限公司持续完善法人治理结构，提升公司治理水平，增强抵御风险1041场次的能力，强化企业合规管理水平，坚持恪守商业道德，确保运营管理廉洁透明，推动公司稳健发展。同时，持续提升公司价值创造能力，切实保障投资者权益。
贡献联合国可持续发展目标18陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告责任治理，打造诚信运营标杆19完善公司治理规范监事会建设
公司为规范监事会的议事方式和表决程序，促使监事和监事会有效地履行监陕建股份积极探索企业管理新模式，规范董事会建设督职责，根据《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》和《公严格遵守国家相关法律及上市公司监司章程》等有关规定，制定并实施《陕西建工集团股份有限公司监事会议事管相关要求，依法合规运营，规范董公司推进董事会规范化建设，充分发挥董事会“定战略、做决策、防风险”作规则》，进一步完善公司法人治理结构。2022年，陕建股份召开监事会会议事会和监事会建设，加快数字化转型，用。实施《董事会议事规则》，董事选举、董事会会议的召集、召开程序均符7次，审议议案25项。
持续提升公司治理水平，打造运转高合相关法律、法规和公司章程，切实维护了公司的合法权益。公司独立董事能效、治理有序的上市公司。够严格按照《公司法》《公司章程》《独立董事议事规则》和《专门委员会工作细则》等法规和规章制度的有关规定，勤勉、忠实、尽责地履行职责，维护深化企业改革公司整体利益和全体股东尤其是中小股东的合法权益。
公司全面深化改革，紧盯国企改革三年行动和“双百”综合改革目标，全面
2022年2022年，公司建立健全董事会各专门委员会工作制度，明确各专门委员会的完成各项工作任务，2022年“双百企业”评估获得优秀。围绕公司“十四五”
工作职责、议事程序、工作细则等事项，为董事会做好决策提供多元视角、凝发展规划，抓好各级企业战略规划实施情况评估，为战略规划指导高质量发召开股东大会聚多方智慧和专业助力。展筑牢根基；跟踪住建部建筑业新资质标准的推进工作，提前着手制定资质
4资源优化工作方案，做好资质改革衔接；扎实开展所属单位经营业绩考核工作，次
持续深化分类考核，根据所属单位业务特点，细分设置经济运营类和管理优审议议案案例独立董事深入一线开展调研，推动上市公司高质量合规发展化类差异化考核指标和权重，更好发挥考核导向作用，进一步夯实管理基础，
25完善综合管理体系，着力提升发展质量。项
2022年7月，陕建股份独立董事深入所属陕建十三建集团延安部分重
召开董事会会议点项目一线进行调研，以“推动上市公司高质量合规发展”为方向，
8着重考察陕建股份在推进上市公司高质量发展、产业转型升级、合规
加快数字化转型次
经营以及防范风险等方面的具体举措。独立董事们深入陕建十三建集公司加快推进数字化转型，高位布局、精准施策，在调研分析基础上，全面团项目单位和基层一线，考察了华为云计算数据中心、南泥湾水系连通、 梳理完成主数据平台、OA 系统平台、低代码平台等 3 个系统平台建设，以信董事会专业委员会召开会议
9南泥湾劳模工匠学院等延安区域重点项目。详细了解项目生产履约和息化工具赋能业务发展；制定公司《智慧工地管理办法》，试点打造“智慧次技术创新等情况，现场召开座谈会听取了十三建项目部关于项目建设、工地标杆项目”，实现生产、技术、安全、质量等业务线上化，并逐步深挖
安全生产、绿色施工、技术创新、生产经营等5个方面情况专题汇报。项目业务数据的深度应用；针对各子单位和业务部门的信息化需求，主动对接、其中，审计委员会召开会议次通过深入了解陕建股份生产经营、公司治理和技术创新等方面情况，细化服务，丰富流程搭建、扩大应用场景、提高工作效率，提升信息资源的
4次为后期充分履职提供了支撑材料，有利于独立董事更好地发挥其在内有效利用率。
部控制方面的有效监督以及对内部控制评价报告发表独立意见、督促战略委员会召开会议上市公司持续加强和改善内部控制等工作等方面充分履职。
1次
提名委员会召开会议
3次
薪酬与考核委员会召开会议
1次
独立董事走进项目一线进行调研20陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告责任治理，打造诚信运营标杆21恪守商业道德保障投资者权益
陕建股份坚信重视商业道德的企业更具竞争力，严格进行商业道德规范管理，强化依法合规运营，通过巡查整治、以案陕建股份秉持“尊重投资者、回报投资者、保护投资者”的理念，充分保障投资者的知情权、决策权和利润分配权，促改、主题教育等行动，坚决预防和反对腐败，依法合规经营，稳健发展。努力以持续增长的业绩回报投资者，强化投资者关系管理，推进信息披露制度建设和信息披露责任体系，主动传递公司价值，积极构建与投资者共同提升公司发展质量的良好生态，致力于打造一个对投资者负责，有价值、受尊重的上依法合规运营 市公司。2022 年，陕建股份依法合规编制并披露定期报告和临时公告 88 份，并通过线上直播业绩说明会、上证 e 互动、投资者热线电话、投资者邮箱等方式畅通中小投资者信息获取渠道。主动为投资者答疑增信。积极与陕西上市公司协公司紧抓内部控制体系建设，持续完善基础管理制度，修订、完善《公司章程》会联合举办“走进陕西建工”活动，邀请投资机构，私募、基金、财经媒体走进陕建股份，详实地向资本市场和投资《信息披露管理制度》等，构筑合规经营防线，确保企业健康稳健发展。者传递公司信息，深度挖掘公司未来市场与前景。公司充分彰显国企当担，积极落实“大投保”理念，在公司官网开展“注册制解读”系列活动，2022年公司积极参与世界投资者周“2亿投资者打开年报”主题活动，获中国证监会投反腐败资者网展播。
2022年
公司坚持严的基调正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司实现高质量发展提供坚强保障。参观反腐倡廉警示教育基地
2022年，陕建股份深入推进新时代廉洁建设和家风建设，以廉洁文化进项目、家风建设恳谈会等为抓手，有效推动廉洁文化进项目、进机关、进岗位、进家庭。1041案例心系投资者，携手共行动场次
锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，聚焦节日期间监为更好保护投资者合法权益，加强公司与投资者对话交流，5月20日，陕建股份联合陕西上市公司协会举办了纪检监察干部培训
督重点开展监督检查，抓好作风建设专项行动和“清廉国企”建设，持续推50以“心系投资者，携手共行动”为主题的投资者进陕建活动。近百名陕西上市公司、投资者和财经类主流媒体进廉洁建设和反腐败向纵深发展。次代表走进陕建股份，详细了解陕建发展历程，深度调研企业近年来的发展改革情况。
参与在上午举行的交流论坛上，陕西金融投资管理公司、陕西环保产业基金等投资者代表就有关问题进行了深度交
1006人次 流。下午，投资者代表先后来到陕建七建集团西安市灞桥区生活垃圾无害化处理热电 PPP 项目、陕建华山路桥
集团城市运营有限公司和西安咸阳国际机场三期扩建工程，实地察看项目建设和公司运营情况。
监督检查
327通过此次活动，来访的投资者们对陕建股份的企业实力、企业文化、企业理念以及发展前景有了全面的认识，次为公司未来在资本市场乘风破浪，奠定了良好的市场基础。
整改问题
35个
参观西安市警示教育基地
投资者代表在陕建七建集团西安市灞桥区生活垃圾无害化处理热电 PPP 项目参观参观陕西省家风馆22陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告奋进开拓23奋进开拓我们的成效詹天佑奖鲁班奖国优奖
2项6项8项
夯实质量发展根基新增授权专利获得陕西省科学技术奖生产安全责任事故
陕西建工集团股份有限公司秉持“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”的企业703项2项0起精神，在坚持以精工细作的匠心态度，为客户提供高品质的建筑精品及优质服务的同时，始终以安全为底线，以创新为引领，携手伙伴共荣共赢，夯实高质量发展根基。
安全隐患整改率参与安全教育培训的人数入驻陕建云采的供应商
贡献联合国可持续发展目标100%30余万人次10万家以上24陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告奋进开拓夯实质量发展根基25
2022年
缔造精品工程詹天佑奖鲁班奖国家优质工程奖
陕建股份始终以精益求精的匠人情怀筑造高品质、有温度的建筑为使命，通过打造精品工程和满分服务，铸造百姓美2项6项8项好生活，赢得利益相关方的信任与尊敬，奠定陕建股份可持续发展的根基。
詹天佑奖优秀住宅小区金奖国家级质量专项奖省级优质工程奖匠心创精品2项34项26项
公司秉持“质量兴企、质量强企”理念，制定《省外及专业工程质量管理办法》等制度，持续完善质量管控体系；搭中国建筑工程装饰奖全国化学工业优质工程奖中国安装之星奖建质量管理信息化总平台，逐步实现信息化、精细化管理；深入开展“质量月”主题活动及专项治理行动，举办系列12项6项9项质量提升专题培训班，提升全员质量强企意识。
中国钢结构金奖煤炭行业优质工程奖“太阳杯”公路交通优质工程奖
4项1项1项
案例 西安交通大学创新港科创基地项目获 IPMA 国际卓越项目管理金奖
中国电力优质工程奖 国家级 QC 成果 陕西省优秀文物保护工程奖
2022年，陕建股份承建的西安交通大学创新港科创基地项目（简称创新港项目）荣获国际项目管理领域“奥斯卡奖”——1项107项西藏水利优质工程“珠峰杯”
“IPMA 国际卓越项目管理金奖”。在该项目的建设中，陕建股份用 36 小时抢通 1 公里的进场路，12 天完成 7470 平方米的临建施工任务，30天开挖土方百余万立方，240天完成159万平方米的主体封顶，充分诠释了细心优服务新时代“陕建人”工匠精神。截至2022年底，西安交通大学创新公司坚持以客户中心，持续完善客户服务体系，通过为客户提供监督和反馈的渠道，主动倾听客户声音、关注客户需求、港科创基地项目累计荣获1项国明确改进方向，以更优质的服务，提升客户满意度，让客户住的安心、用的放心。
际大奖和14项国家级大奖，包括IPMA 国际卓越项目管理金奖、“詹天佑奖”、“鲁班奖”、国家优案例陕建股份以高品质如期交付赢得青海大学充分肯定质工程金奖等行业大奖。西安交通大学创新港科创基地
2022年，陕建股份面对施工现场地质复杂、工期紧、施工条件差等多方
面不利因素，顺利完成青海大学继续教育学院与西宁市第七中学联合改建案例陕西奥体中心体育馆等项目再获我国机电工程建设领域最高荣誉项目的交付和验收。同时，在疫情几次反复的情况下，为保障青海大学急需转运的280余名师生的正常入住，陕建股份克服人手不足的困难，专门
2022年，陕西奥体中心体育馆、自贸国际项目（一期）酒店工程、长安常宁生态体育训练比赛基地项目、中国调配力量，加班加点，连续奋战，支持和帮助青海大学短时间内做好了新
西部科技创新港高端人才生活基地项目、华山医疗养生中心主体工程建设项目、西安航天基地公用服务产业园建大楼入住各方面的准备工作，为保障师生安全赢得了宝贵的时间。
基础设施项目、华汉新世纪商城、宝鸡大剧院建设工程总承包（EPC）项目、延长石油轻烃综合利用 “青海大学对贵公司、对项目管理团队及所有的施工人员表示由项目荣获“中国安装工程优质奖”。“中国安装工衷的感谢，希望你们能一如既往地大力支持本工程建设，圆满程优质奖”作为我国机电工程建设领域最高荣誉的完成后续工程。
代表，充分肯定了陕西奥体中心体育馆等项目的新颖性、创新性和实用性。截至2022年底，陕建股份——青海大学累计荣获“中国安装工程优质奖”65项。“陕西奥体中心体育馆26陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告奋进开拓夯实质量发展根基27驱动创新发展
陕建股份贯彻落实创新发展理念，深化科技创新机制体制改革，有效提升科技管理效能，充分激发创新活力，强化科技赋能，推进产学研协同创新，集聚行业科技资源，强化知识产权管理和技术标准引领，积极搭建创新平台，推动科技创新成果转化，打造成果转化基地，奋力开创陕建科技引领、创新驱动的新局面，为公司实现转型升级与可持续发展提供不竭动力。
完善创新管理截至2022年底公司持续加强科技创新管理体系建设，贯彻落实陕建集团《陕西建工集团拥有国家级技术中心2022年科技创新工作要点》《关于加强科技创新工作的实施意见》，加强科
1个技管理标准化建设，修订完善科技创新相关管理制度和工作流程，搭建科技创
新管理平台，提高信息化管理水平，构建科技创新发展新格局。
拥有省级技术中心
19个
构建创新平台拥有企业中试基地
1公司全方位搭建创新发展平台，基于陕建集团“三位一体”科技创新驱动平台，个
整合科研力量优化配置和资源共享，展开全方位、多层次关键核心技术攻关，拥有院士专家工作站构建科技创新发展新格局。
1个
拥有博士后工作站
1创新成果转化
荣誉个
公司加快创新成果转化，联合全国行业专家形成60余人的“科学家+工程师”的课题研发团队，持续发力课题研究，持续推动科研成果向现实生产力转化。新增授权专利其中发明专利软件著作权获得陕西省科学技术奖
2022年，公司主持、参加编制国家标准、行业标准、地方标准、团体标准及703项61项22项2项
团体重点规范、标准、工艺编制46项。其中，参与编制国家标准3项、地方标准19项、团体标准9项、其他行业标准15项。中施协科技奖住建部华夏奖中安协等专业协会奖陕西省建协等地方协会奖
18项
公司积极参与陕建—西安交大联合研究中心课题研究，完成多个陕西省科技厅及1项1项12项陕西省国资委科技研发项目申报；子公司陕建机施“屋面压型金属板跨外一次成型施工方法”、陕建八建“基于圆钢握弯器的建筑施工方法”两项专利荣获陕西省专利奖优秀奖；华山路桥与中国市政工程西北设计研究院联合主编的陕西省产学研合作
工程建设标准《市政工程信息模型应用标准》发布实施，成为陕西省第一部市公司积极主动与地方政府、重点高校和龙头企业加强对接，打通渠道链条，做实做深产学研协同创新。持续深化校企合政工程建设领域的信息模型标准；陕建九建承建的九寨沟沟口立体式游客服务作，依托与西安交大联合成立未来城市建设与管理创新联合研究中心，倡导深入推进产学研协同创新研发。公司联合中中心工程荣膺 LEED 金级认证。 国电建西北勘测设计研究院、机勘院、引汉济渭公司等 4 家企业与西安理工大学，就水利水电工程、土木工程等专业联合申报高校未来技术学院（现代产业学院）；引导安装集团、华山路桥等企业，联合西安交通大学、西安建筑科技大学、长安大学、东北大学等联合开展《 低阶煤热解高污染酚氨 废水的资源化处理技术研究》《基于 BIM+GIS 技术的安全监测与诊断预警平台研发》《基于人工智能技术的结构算上识别技术研究》等10余项课题研究。28陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告奋进开拓夯实质量发展根基29筑牢安全底线
“生产千万条，安全第一条”，安全生产是企业高质量发展的重要保证。陕建股份持续健全完善安全责任体系，强化安探索科技兴安全专项检查整治，扎实组织开展各类安全检查、安全教育培训和安全知识竞赛活动，全面提升全员安全生产应急处置和公司持续强化安全管理标准化和信息化建设，组织开展项目安全管理智慧系统开发与一期试点启动，并扩大安全巡检系应急救援能力，牢筑高质量发展的安全底线。
统的覆盖面和使用率，以及利用 NC 项目管理系统强化起重机械安全管理，致力以科技为安全赋能，提高安全风险智能防控和监管监察能力，夯实安全发展基础。
强化安全管理
公司持续完善安全管理体系，发布《安全总监管理制度》《安全检查及隐患排查治理管理办法（试行）》《安全生产加强消防安全奖惩办法（试行）》《安全生产事前问责实施办法（试行）》《安全风险分级管控及隐患排查治理体系建设标准》《岗2022年位风险告知卡》《安责险按事故预防技术服务指导意见（试行）》等制度，层层压实生产安全责任，确保每个环节落公司坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，建立消防实到位，为更好统筹经济发展和生产安全提供保障。安全管理体系，持续完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，签订消防安全目标责任书单位积极组织消防安全专项整治活动，以及消防宣传月等各项活动，筑牢火灾防
2022年控根基。
53家
生产安全责任事故重大及以上安全事荣获全国建设工程项目施工工地安全生产标
0故的人员伤亡数准化学习交流的项目案例陕建股份开展“消防宣传月”活动起0人9个
2022年11月9日，第31个全国消防日期间，陕建股份以“抓签订2022年安全管全年累计使用安责荣获2022年西安市住建领域“防风险、促消防安全，保高质量发展”为主理目标责任书的单位险事故预防基金安全、护稳定”专项整治安全生产优秀项目
42家140017题开展“消防宣传月”活动，广万元个泛动员员工关注消防、学习消防、参与消防，提升全员消防安全素质。“消防宣传月”期间，增设消防安全宣传挂图、标语及海报
8235余幅；组织消防安全教育培
强化隐患排查训及安全警示片观看935场，参与人员45635人次；开展专业消
公司牢固树立“隐患就是事故”的理念，持续健全完善安全生产体系，强化隐患排查治理，积极开展起重机械暨重大防讲座49次，组织消防应急演危险源安全专项检查、项目安全检查整改督办管理办法落实专项检查，以及参与西安市住建局2022年度住建领域“防练456场，参与人员50639人次。风险、促安全、护稳定”安全生产专项整治检查，切实提升重大安全风险管控能力，防范化解安全生产风险，保障人民群众生命财产安全。
2022年
现场安全督查数安全隐患排查项数安全隐患整改率
112次9765项100%“消防宣传月”活动30陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告奋进开拓夯实质量发展根基31
提升安全素质
2022年携手伙伴共赢
公司始终以提升员工安全素质为重2022年点，通过实施安全知识网络竞赛“三参与安全教育培训人数参与安全知识网络竞赛人数陕建股份全面践行战略规划，以“降成本、防风险、提效能”为重点，不仅集采综合降本率类人员”考核取证培训、建筑施工3010持续完善“陕建云采”“华山云商”两大数字化平台，建立陕建供应商智能余万人次万余人次现场安全管理与重大事故案例分析管理中台，实现供应商信息化管理，还通过考核激励等多种措施，引导供应
2.55%专题等培训活动，进一步提高企业商提升社会责任管理水平。同时，借助陕建筑信供应链金融平台，陕建股份参与起重设备安全教育培训人数参与《安全生产监督管理办入驻陕建云采的供应商安全管理水平和从业人员安全素质，5914法》等专项宣贯培训人数为中小微供应商提供资金支持，赋能供应链可持续发展，夯实中国建筑行业人10万家减少“三违”行为的发生，从源头2100价值共创、发展共赢的基础。余人遏制生产安全事故的发生。入驻陕建筑信供应链金融平台的供应商突破
129200家
定期对供应商进行考核淘通过信息化平台对供应商
厚植平安沃土汰，通过引进和淘汰的竞争实时动态管理，定期对供应机制，激励供应商加强管理商的资质、资信、服务能力公司为加强安全教育，把安全发展理念根植到利益相关方心里，广泛开展“安全生产月”活动、生产安全事故应急救援等定期进行考核监管，帮助演练，创新“十佳”安全员竞赛、消防宣传月等活动，以及制作安全简报、海报、短视频等宣传方式，努力形成人人想供应商加强管理、提升服务安全、人人懂安全、人人管安全的良好氛围。水平案例陕建股份全面启动“安全生产月”543
2022年6月1日，陕建股份组织开展“安全生产月”活动，竭力营造“人人讲安全、人人懂安全”的安全文化每年开展优秀供应商评选活建立供应商“黑名单”制度，采用资源整合的措施，帮助氛围。随着系列活动的有序开展，“安全生产月”活动期间，专题学习《生命重于泰山》电视专题片300余次，动，入选供应商将给与奖励供应商一旦失信，不再使用，供应商解决市场经营问题和学习人数12614人次，观看安全生产警示教育片4019场，观看人数126287人次，开展“第一责任人安全倡和荣誉警示不诚信行为资金问题，降低其经营成本，议书”活动，参与人数39656人次。提升市场竞争力陕建股份供应商管理举措案例陕建股份为中小微供应商提供资金支持
2022年，陕建股份为帮助降低中小微供应商在后疫情时代下的融资成本，通过融合场景+技术+金融，推出陕
建 E 贷和供应商票据融资等多个金融产品，与伙伴共赴新时代。截至 2022 年底，陕建 E 贷服务供应商超过 500 家，总授信超过5亿元；供应商票据融资总规模超2亿元。
“安全生产月”活动启动仪式32陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告关爱员工33关爱员工我们的成效集团有从业人员有中高级职称有各类注册人员劳动合同签订率
共赴事业进步之旅33051人10885人11785人100%
陕西建工集团股份有限公司将员工视为企业的宝贵财富，始终坚持以人为本的理念，热心发现人才、诚心使用人才、用心聚焦人才，竭力营造多元、包容、平等、有归属感的工作氛围，避免员工合法权益受到侵害，确保员工留得下、稳得住、信心足、干劲高。
贡献联合国可持续发展目标34陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告关爱员工共赴事业进步之旅35保障员工权益
陕建股份严格遵守相关法律法规要求，坚持平等雇佣，重视民主管理，不断畅通与员工沟通对话的渠道，用心倾听员工薪酬福利民主管理职业健康声音，持续落实员工的各项基本权益，构建合理的薪酬福利体系，让员工的付出与努力得到充分认可，关爱员工身心健康，制定出台《总部薪酬管坚持职代会制度，召开完成集团职业健康安全努力营造和谐的劳动关系。
理办法》《总部绩效考一届三次职工代表大会管理体系认证核管理办法》等制度加强厂务公开民主管理开展新业态产业工人“五优化“职级、考核、薪酬”工作，有效落实职工的个一”服务活动，即开员工性别比例员工年龄结构员工学历结构
三大体系，健全薪酬分知情权、参与权、表达权、展一次“互助保障杯”
3.99%配制度并推动落实监督权趣味运动会，做一次健
20.53%7.61%29.46%15.41%4.62%完善全员绩效考核，明妥善处置10次职工和农康体检，进行一次健康
确个人收入与单位效益、民工信访上访，维护了职讲座，送一份互助保险，
18.33%
个人绩效考核“双挂钩”，工合法权益和队伍稳定，进行一次节日慰问
54.33%
充分发挥绩效考核的激促进了劳动关系和谐加强职工心理健康服务，
25.64%
79.47%40.6%励作用组织职工和农民工收看建立工资总额差异化授10余期“工会教你职业男性女性29岁及以下30-39岁40-49岁研究生以上本科放权，逐层逐级落实工健康防护”直播课程
50-54岁55岁以上大专中专及以下
资总额与效益联动机制
2022年关键绩效
所属单位工会建会率员工入会率
98%96%
召开职工代表大会职代会征集合理化建议
50次380条
荣誉陕西省厂务公开民主管理工作先进单位全国和谐劳动关系创建示范企业
2022年度全省优秀职工代表提案36陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告关爱员工共赴事业进步之旅37
赋能职业发展倾情员工关怀
2022年
陕建股份重视员工培养和发展，为陕建股份重视员工福祉，组织开展多元化的文体活动，为员工营造舒心的工作环境，悉心关怀每一位员工，为女性员工、人才引进
员工提供丰富的培训项目，倡导员培训员工人数特殊员工和困难员工提供关爱，营造温暖大家庭，提升员工的获得感和归属感，凝聚公司向心力。
全年组织招聘会63场，引进工参与各项竞赛活动，着力打造高高校毕业生2600余人，社会3.13万余人素质员工队伍，为员工未来职业发心系困难员工人才1100余人，引进高层次展通道提供多序列、多通道并存的高级职称员工人数公司在追求自身发展的同时，心系员工生活，用心用情为困难员工送去关怀。2022年，公司坚持开展困难员工送温暖、人才20人，博士2人，硕士发展空间，帮助员工成就事业价值。项目一线送清凉、金秋助学、重大节日探视慰问等活动，切实发挥各级帮困基金作用，加大帮扶救助力度，使困难员工
17人，本科1人。集团获批“三2707人得到及时有效救助，为困难员工倾心竭力，守望相助。
秦学者”创新团队1个，秦创原引用高层次人才创新创业项中级职称员工人数2022年培训学习目3个，引进高层次人才项目6682人筹集“送温暖”专项基金开展员工互助互济保障工作单位“金秋助学”帮助子女上学难问题家庭学历提升培训：举办陕建-4个（获批金额220万元）160余万元家户
西安交通大学硕士、博士学二级建造师人数
50150
位定制班，25位硕士、3位9082人博士入学；获批设立陕西省慰问困难家庭互助互济保障工作惠及人数人才评价博士后创新基地1625户33634人
职称管理：2022年收取经过组织各类员工培训班次
能力提升培训：职业技能提审核的高级职称评审资料4581.9万余班次
升三年行动收官，共40000份，中级职称评审资料780份，慰问困难劳模余人次参与；初级职称评审资料86份50户投入员工培训经费
技能人才培训：与西安交通大执业资格注册管理及职称证
学经济与金融学院举办的陕建6000余万元书办理：累计办理执业资格
集团工商管理高级进修班，共的初始注册、增项注册、变
94人参加。自主研发高技能更注册、延续注册、遗失补办、参加学历提升培训人数
人才考核评审系统，组织评审注销等业务976人次；办理440人技师、高级技师82人。各类职称证书2571本
6家集体被授予陕西省工人
先锋号
5家单位获得“安康杯”竞
赛优胜单位
“陕建杯”职工技能大赛获奖选手2022届高校毕业生入职培训6家单位获得陕西省劳动竞
赛优胜单位，2家单位获得优秀组织单位荣誉陕西建工第六建设集团有限公司2022年陕西建工第十三建设集团有限公司劳动劳动竞赛启动竞赛启动仪式38陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告关爱员工共赴事业进步之旅39关爱女性员工多彩文体生活
2022年关键绩效公司一直以来都十分重视并关爱女性员工的工作与生活，2022年通过“情系公司在保持企业稳定发展的同时，积极开展各女职工，法在你身边”等普法宣传活动，做实做好女性员工维权服务工作，举办健康讲座场次类多彩向上的文体活动，通过“闹元宵猜灯谜陕西省总工会职工羽毛球比赛团体第三名荣誉
持续开展女性员工健康“三个一”活动，关注女性员工身心健康，组织各类“书88次拔河”喜乐会、员工健身运动会、线上摄影展陕西省国资委系统第三届职工健身运动会香三八”主题活动，鼓励更多女性员工做健康、美丽、自信的智慧性、知识等活动，丰富和活跃员工业余文化生活，促进足球团体第一名、游泳团体第三名性新时代女性。参与健康讲座人数员工身心健康和企业和谐。
6654人次
“玫瑰书香”2022年陕建
集团女性员工主题阅读活动女员工“两癌”筛查人数
6042人
建成母婴关爱室
5个
获批省级示范点的母婴关爱室
2个
提供心理咨询、疏导等服务
217次
陕西建工第八建设集团有限公司开展女性员工健康知识讲座陕西建工华山路桥集团有限公司开展三八妇女节插花活动
2、陕建股份工会组队参加陕西省国资委系统第三届职
121、陕建股份举办爱在陕建青年联谊活动
工健身运动
陕西建工华山劳务集团有限公司举办343、陕建股份组织青年联谊活动4、陕建股份足球协会第一期集训
“劳务巾帼筑梦，尽展一线英姿”趣味
5、陕西建工华山劳务集团有限公司“爸6、地铁十号线项目元宵喜乐会“猜灯谜、闹元宵、拔运动会56妈陪我过六一”和孩子一起做游戏河比赛”活动
787、陕西建工第九建设集团有限公司开展8、陕西建工机关工会组织写春联活动
三八妇女节观影活动40陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告绿色环保41
绿色环保我们的成效省级绿色施工示范工程（立项）
192项
点燃低碳节能引擎
党的二十大报告中提到，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。陕西建工集团股份有限公司牢固树立绿色发展观念，不断加强环境管理体系建设，节约资源，提升能源使用效率，减少污染物排放，创建资源节约型、环境友好型企业，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，致力于实现企业运营与环境、社会和谐共生。
贡献联合国可持续发展目标42陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告绿色环保点燃低碳节能引擎43优化环境管理践行绿色建造
陕建股份持续优化环境管理体系，修订完善环境管理相关制度，要求各级子企业配齐配足环境管理专兼职人员，健全风绿色建筑是企业践行社会责任的体现。陕建股份创新绿色技术，选用绿色材料、开展绿色施工、打造绿色建筑，推动企险隐患排查、通报等常态化工作机制，确保业务流程符合环境法律法规、合同条款等相关要求，持续夯实体系保障。同时，业绿色高质量发展。
组织开展生态环保专项提升活动，强化风险隐患排查整治。
探索绿色技术创新绿色建材环境管理认证环保风险排查公司积极开展绿色建筑、建筑节能、装配式建筑、低碳公司积极响应“工信部、发改委、生态环境部、住建部建筑、零碳建筑、数字建筑等绿色技术实践，在分布式四部门联合印发的《建材行业碳达峰实施方案》中提出组织落实 GB/T 24001-2016(ISO 14001:2015) 每年定期组织对环境污染风险进行排查， 能源建筑应用、城市更新、乡村振兴和生态环保等领域 的“各地应因地制宜发展绿色建材”有关要求，大力发环境管理体系认证以及环境管理体系内部审核对排杏到的污染源和风险点登记造册实现多元化创新发展。积极进行可再生清洁能源应用等展绿色建材，多家子企业建材产品获得中国建筑科学研员培训、取证工作制定控制措施，定期或不定期开展名项监工程技术的创新与集成应用，形成装配式建筑领域碳减究院有限公司颁发“中国绿色建材产品认证证书”，助督检查工作排、碳中和路径研究成果。修订装配式评价标准，积极力建材行业绿色低碳建设，积极稳妥推进碳中和碳达峰，争取省级政府部门政策支持，强化宣传引导，不断推动为节能减排事业作出应有贡献。
全省建筑业工业化发展进程。
积极开展对标行业一流项目管理提升行动建立文明绿色施工奖罚机制
督导各项目积极创建省级、国家级文明工地、组织编制《绿色施工示范工程实施指南》《施践行绿色施工绿色施工示范工程和绿色施工科技示范工程工现场临时设施标准化手册》《文明施工标公司不断践行绿色施工理念，利用科技创新实现绿色节能理念，各项目落实“四节一环保”行动方案，制定建筑垃圾、准化手册》《文明施工实施指南》《建设工噪声控制、抑尘措施等环境保护指标，形成了一套完整制度，确保绿色施工全过程受控，推动建筑业绿色低碳发展成效程施工治污减霾管理指南》等制度，指导所显著。2022年，陕建股份督导各项目积极创建省级、国家级文明工地、绿色施工示范工程，全面超额年度计划任务。
属企业在项目建设过程中文明绿色施工环保奖项申报环保制度完善
案例绿色建造，打造机场三期扩建环保工程西安咸阳国际机场三期扩建工程项目组建了技术过硬
的 BIM 团队，坚持将 BIM 应用到项目各个复杂工序中，并在前期建立网格化，绿色施工管理体系，以“五节一环保”为管理目标，设置智能环境监测系统，在工程建设阶段，通过优化材料配置，混凝土保湿养护，节能型器具等自动化设备的应用，提高施工质量，推动项目绿色建造、高品质建设。
智慧环境监测系统44陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告绿色环保点燃低碳节能引擎45布局绿色能源传播绿色文化
公司紧盯行业发展趋势，抢抓“双碳”机遇，大力发展新能源板块，所属安装集团承载着新能源板块发展的重任。2021年，公司组建成立新能源事业部及新能源研究中心，承担起新能源板块资源整合与业务拓展重任，目前已逐步形成各业务单陕建股份在日常业务运营中贯彻绿色低碳理念，积极开元互为补充的良性发展模式，为大力发展新能源板块提供了强有力的组织保障。展环境保护宣贯培训，传递绿色理念，提升全员生态环保意识，铸就绿色发展。
自进入新能源领域以来，公司参与风能、光伏电站、分布式能源等新能源项目50余个，累计完成电站项目装机容量 3GW，遍布青海、甘肃、新疆、河南、陕北、广东、河北等地，在新能源行业铸就了良好的品牌形象。我们与新能源产业链上下游生产企业、电力企业等有很强的互补性，互为客户、互为市场、互为支撑，特别在工程陕建安装集团开展环保宣传志愿服务活动建设、产品销售、电站前期开发和建设等阶段能充分发挥优势，实现共赢。
山西运城17.8亿零碳示范区“源网荷储一体化”项目
打造绿色建筑将绿色理念融入办公细节，开展节能宣传、植树种草等实施绿色来购，优先购买环公司通过绿色设计、绿色材料、绿色技术、绿色施工等方式，努力为客户提供绿色、优质的建筑精品，促进人与建筑、号召全体员工节约用水、纸活动，加强利益相关方节能境友好型产品环境的和谐统一，助力生态文明建设。2022 年 4 月，九建集团承建的九寨沟沟口立体式游客服务中心工程荣膺 LEED 张、办公耗材等，减少办公 减排意识，传播环保知识，金级认证，是全球公认的绿色建筑认证最高标准。资源消耗营造绿色文化建立线上采购平台，减少采购环节资源消耗
案例降碳减污，将垃圾焚烧热电产业建成能源转型“样板间”习近平总书记在党的二十大报告中提到，加快规划建设新型能源体系，加快发展方式绿色转型，为响应党中央号召，公司开展西安市灞桥区生活垃圾无害化处理热电项目，总投资额15.86亿元，现已成功并入国家电网，顺利实现投产运营。
作为西安市体量最大、日处理能力最大、投资最大的
垃圾无害化处理绿色项目，其采用现代化的先进设备和焚烧技术，日处理生活垃圾量3000吨，年处理生活垃圾量约100万吨，年发电量达4.2561亿度，其中上网电量3.405亿度，可满足50多万居民一年生活用电需求。助力实现居民的生活垃圾由填埋向无害化焚烧处理的逐步过渡，有效提升区域生活垃圾资源利用率，减少污染排放，做到将生活垃圾“无害化、减量化、资源化”处理，促进区域经济绿色低碳循环发展，助力实现西安市垃圾“零填埋”的目标。西安市灞桥区生活垃圾无害化处理热电项目贞兴生活垃圾焚烧发电项目打造循环经济中科院洁净能源创新研究院榆林分院为清洁低碳能源体系提供先行示范46陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告美美与共47美美与共我们的成效组织志愿者活动志愿服务时长
650项6000小时
谱写美好未来篇章
陕西建工集团股份有限公司在“向善而建”的理念指引下，始终心怀向善之心，携手利益相关方充分发挥自身优势，保障农民工基本权益，贡献乡村振兴，投身志愿公益，凝聚点滴力量将温暖传递，汇聚温暖合力一同为爱发声，共筑美好新家园。
贡献联合国可持续发展目标48陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告美美与共谱写美好未来篇章49保障农民工权益接续乡村振兴荣誉
陕建股份在追求高质量发展的同时，不断健全农民工管理制度，竭力保障农民工劳动所得和社会福利，致力打造产业工陕建股份积极响应国家乡村振兴战略，全面落实“四个不摘”的帮扶责任，巩人队伍，建设“陕建样板”，让每一位农民工的劳动都得到充分尊重。固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的稳步推进，立足产业帮扶带动整体陕西省乡村振兴帮扶的思路，紧扣全省帮扶各地资源禀赋、乡村文化底蕴和产业发展重点，助和“驻村联户”工作先进集体力实现帮扶村“产业兴旺、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标，为建设美丽乡村、夯实振兴根基、促进共同富裕，贡献陕建力量。
完善“基础设施”加大“产业帮扶”
发挥陕建新型建材优势，完善公路村在安康市白河县公路村，投入百万元生活及产业配套设施建设，助力公路的蓝莓产业园，帮助农民获得丰收，村乡村振兴产业与文旅大融合直接带动相关劳动力人均增收2000元
陕建股份党委书记、董事长张义光陕建股份党委书记、董事长张义光前往
看望慰问春节期间坚守岗位的一线员工重点项目进行慰问调研协调财政资金246万元用于阿兰寨基带领全团立足安康带动产业帮扶，投础设施建设 5 个，为村民灌溉农作物 资帮扶项目安康 PC 构件厂多次作为和出行提供便利全省产业帮扶项目学习培训基地
发起“主题活动”精准“驻村联户”开展“消费帮扶”
积极开展群众文化活动，成功举办多选派8名优秀干部在安康和渭南消费购买村民花椒1500斤、黄花菜次戏曲下乡、农民丰收节、重阳节文的三个村进行驻村联户工作，“驻1000斤、香油1300桶、等农产品艺汇演等系列活动，以群众喜闻乐见、村联户”工作获得省级和渭南市共20.36万元寓教于乐的活动来展示农村的新变化，级定点帮扶和驻村帮扶考核双优公司上下凝聚合力、慷慨解囊，以企业陕建股份党委副书记、副董事长毛继东前往重点项目陕西建工华山路桥集团有限公司表彰各类先进典型60余人秀的评定工会福利采购、职工直采直买等形式，开展慰问调研活动开展农民工免费体检活动累计实现直接消费帮扶667万余元
案例“遵法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动
2022年，陕建股份开展“遵法守法·携手筑梦”服务
农民工公益法律服务行动暨“美好生活·民法典相伴”
农民工普法活动主题宣传活动，为农民工工友赠送了《民法典》《劳动法》《工会法》等法律法规普及读公路村大豆种植技术培训会陕建股份组织调研蓝莓产业
本1000余册，并现场解答农民工关心的问题，帮助广大农民工树立知法守法、学法用法的意识，提升法治观念，提升运用法律手段解决问题的能力，切实维护农民工权益，助力企业高质量发展和社会稳定。
陕建股份工会向农民工赠送法律法规普及读本陕西建工第四建设集团有限公司和阿兰寨村陕西建工第四建设集团有限公司慰问困难村民共同开展元宵节联欢活动50陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告美美与共谱写美好未来篇章51热心社会公益案例温暖陪伴快乐成长案例开展爱心助农活动
陕建股份秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，真诚主动投身于社会公益慈善事业，大力弘扬志愿精神，积极鼓励员工参与爱心捐赠、扶贫帮困、抗疫救灾等公益活动，为社会的每一个美好、每一份温暖、每一次闪光贡献陕2022年3月4日，陕西建工第十二建设集团有受疫情影响，咸阳市泾阳花马村大量蔬菜滞销。
建股份的坚守与力量。限公司及子公司紫阳建工的员工志愿者们，来到为此，陕西建工第五建设集团有限公司工程一部安康市高新区四档小学，为该校500名学生组织组织员工志愿者开展爱心助农活动。志愿者们帮了主题宣讲、集体生日会、趣味体育课等丰富多菜农将芹菜打包装车，运送到五建集团职工食堂、案例用心用情用力下沉社区战“疫”彩的活动，使他们感受到社会的关爱与温暖。浐灞新都汇小区、五建雅苑及工程一部各项目部等地，帮农户销售蔬菜两万余斤，受到当地政府面对疫情防控的新形势，陕建股份高度重视，因时因势响应疫情防控需求，立即成立工作组，按照个人自愿、及菜农的一致好评。
公司把关的原则，选派802人就近下沉到西安市各社区，投入到疫情防控工作中，为防疫奉献国企担当。
员工志愿者与学生一起打乒乓球员工领取爱心菜
2022年关键绩效
案例用爱绘就“护苗计划”员工干部下沉社区一线开展志愿服务志愿者注册人数陕西建工第一建设集团有限公司组织员工领取爱心菜志愿者到西安市莲
湖区孤独症儿童康复训练中心开展捐赠活动，为自闭症儿童捐赠60001200人余元现金及书籍教辅用具300余套，志愿者们还帮助训练中心组装书架，组织志愿者活动案例情暖敬老院志愿献爱心进行绘本分类，并用动画的形式为孩子们上了一堂安全教育课。650次陕西建工第六建设集团有限公司、市政公司、省外公司携手咸阳公益志愿者分会，到咸阳周陵镇福寿乐敬老院开提供志愿服务时长
展崇德敬老送温暖活动。员工领取爱心菜志愿者们送去暖风机、棉被、水果等价值4500元的爱心物资，还帮老人收拾屋子、表演文艺节目等，以实际行动关爱老人。6000小时荣誉陕西省抗疫工作
突出贡献单位、优秀团队员工正为老人表演舞蹈志愿者们进行绘本分类52陕西建工集团股份有限公司2022年度社会责任报告指标索引53展望未来指标索引
风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。站位新发展阶段，我们将积极融入新发展格局，坚持稳字当头，不断解放思想、深目录 GRI Standards化改革，始终秉持“向善而建”企业文化理念，发扬工匠精神，用心对待每一个工程，用成绩铸亮陕建品牌，以“倒海翻江卷巨澜”的担当之勇，不断开创高质量发展新境界，奋力向建设世界一流企业目标阔步前行。责任寄语2-22，2-23夯实运营管理基础。我们将坚定“向上”信心，以稳中求进的工作总基调，全力以赴稳增长，并不断强化治理主体责任，走进陕建股份2-1，2-2，2-3，2-22，2-23，3-1，3-2，3-3打开决策视野空间，进一步健全市场化经营机制，持续推动精细化管理提质增效。
社会责任管理2-9，2-13，2-14，2-16，2-29
追求卓越品质服务。我们将秉持“为客户创造价值、让对方先赢、让对方多赢、最终实现共赢”的发展理念，依托全产专题聚焦：智慧建工，智展宏图业链优势，为客户提供“一站式”服务，通过提升订单“含金量”，稳扎稳打、步步为营，强化“履约”意识，用真心真情真行动，构筑卓越陕建品质。责任治理
201、05
打造诚信运营标杆
坚持创新驱动发展。我们将在自主创新的道路上坚定不移、再接再厉、更上层楼，努力在科技创新上再谋实举，在数字化转型上再务实功，以“风物长宜放眼量”的先见之明，培树高质量发展的新动能。奋进开拓
2-6、414-1、414-2、416-1
夯实质量发展根基
共享绿色和谐发展。我们将加快发展新能源、新材料等战略性新兴产业，在确保建筑安全、舒适、健康、宜居的基础上，持续推动新技术、新材料的落地应用，通过节能管控，降低建筑能耗和碳排放，大力推广绿色建筑，助力国家迈向“双关爱员工102-8，401-2，403-3，403-4，403-5，403-6，403-10，碳”目标。共赴事业进步之旅404-2绿色环保201-2，301-2，302-4，302-5，306-1，306-2，306-4，
全面助力员工成长。我们将继续坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念，在政治上关心、待遇上保障、点燃低碳节能引擎306-5
工作上支持、生活上关怀，厚植各类人才茁壮成长的“沃土”，确保所有员工均能各得其所、各展其才。
美美与共
共筑美好幸福社会。我们将深入社区一线，了解当地切实需求，充分发挥自身技术、人才、资金等优势，携手利益相关403-3，403-4，403-6，403-10，413-1，415-1谱写美好未来篇章方在乡村振兴、志愿服务、农民工保障等领域持续发力，汇聚慈善力量，将温暖传递，将希望点亮。
展望未来
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