海信家电:关于2022年A股限制性股票激励计划限制性股票授予登记完成的公告

股票代码：000921股票简称：海信家电公告编号：2023-045
海信家电集团股份有限公司
关于 2022 年 A 股限制性股票激励计划限制性股票
授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
一、限制性股票授予日：2023年2月28日
二、限制性股票上市日：2023年5月23日
三、2022 年 A 股限制性股票授予登记人数 511 人，授予登记数量 2542.20 万股，
占本次限制性股票激励计划公告时公司总股本的1.87%，授予价格为6.64元/股。
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关
规定要求，经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，海信家电集团股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司 2022年 A股限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）限制性股票的授予登记工作，现将有关具体情况公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和审批情况
（一）2022年12月30日，公司召开第十一届董事会2022年第十次临时会议，审
议及批准《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理本公司 2022 年 A 股限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立非执行董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第十一届监事会 2022年第四次会议，审议及批准《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》及《关于核实公司 2022年 A股限制性股票激励计划激励对象名单的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并发表了
1相关核查意见。
（二）2023年1月3日至2023年1月13日，公司对激励对象名单的姓名和职务
在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未接到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年2月17日，公司披露了《海信家电集团股份有限公司监事会关于
2022年 A股限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。
（三）2023年2月28日，公司召开2023年第二次临时股东大会、2023年第一次A股类别股东会议及 2023 年第一次 H股类别股东会议，审议及批准《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理本公司2022年A 股限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司实施本激励计划获得股东大会、A 股类别股东会议及 H股类别股东会议批准，董事会被授权确定限制性股票授予日，在激励对象符合条件时向其授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
同日，公司披露了《海信家电集团股份有限公司关于 2022 年 A 股限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（四）2023年2月28日，公司召开第十一届董事会2023年第三次临时会议、第十一届监事会 2023年第一次会议，审议及批准《关于向 2022年 A股限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立非执行董事对此发表了独立意见，公司监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
二、本激励计划限制性股票授予登记情况
（一）股票来源：本激励计划所涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行
的公司 A股普通股股票；
（二）授予日：2023年2月28日；
（三）授予登记数量：2542.20万股；
（四）授予登记人数：511人；
（五）授予价格：6.64元/股；
具体授予情况如下：
获授的限制性股票占授予限制性股票占本激励计划公告时公姓名职务数量（万股）总数的比例司总股本的比例中层管理人员及核心骨干
2542.2085.83%1.87%
人员（511人）
2合计2542.2085.83%1.87%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划所获授的公司股票的数量均未超过本激励计划草
案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。上述任何一名激励对象在截至并包括根据本激励计划授予本公司股票当天的12个月期内，在本激励计划获授的本公司股票及根据其他激励计划（不包括根据任何计划已失效的任何权益）获授或将获授的本
公司股票累计未超过公司 A 股普通股总额的 1%。公司全部在有效期内可就本激励计划及其他激励计划而发行的股份总数累计未超过公司于股东大会以及 A 股、H 股类别股东会批准本激励计划当日的已发行 A股普通股总额的 10%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
（2）本激励计划激励对象包含外籍员工，但不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（3）部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
（六）有效期、限售期和解除限售安排
1、有效期
本激励计划有效期自授予限制性股票登记完成之日起至激励对象获授的限制性股
票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。
2、限售期和解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自激励对象获授的限制性股票登记完
成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行限售。
本次激励计划限制性股票的限售期是建立在对公司战略规划、长期经营目标合理预
期、员工激励需求以及股东利益多方因素基础上制定的，且符合《管理办法》中的相关规定，具备合理性和科学性。
本激励计划授予限制性股票的解除限售期、各期解除限售时间和比例的安排如下表
所示：
解除限售安排解除限售时间解除限售比例自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至
第一个解除限售期授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当40%日止自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至
第二个解除限售期授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当30%日止
3自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至
第三个解除限售期授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当30%日止
在上述约定期间内因解除限售条件未成就而未能解除限售的限制性股票，不得解除限售或递延至下期解除限售，并由公司按本激励计划规定的原则回购注销激励对象相应限制性股票。
在满足限制性股票解除限售条件后，公司将为激励对象办理满足解除限售条件的限制性股票的相关事宜。
（七）解除限售条件
公司必须满足下列条件，方可依据本计划对授予的限制性股票进行解除限售：
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第1条规定情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格回购注销；某一激励对象发生上述第2条
规定情形之一的，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当
4由公司按授予价格回购注销。
3、公司层面业绩考核要求
本激励计划考核年度为2023-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，根据公司业绩考核目标完成情况确定公司层面可解除限售的比例。各年度业绩考核目标及对应解除限售比例安排如下表所示：
净利润增长率（A）解除限售期该考核年度使用的考核指标
目标值（Am） 触发值（An）
第一个解除限售期2023年度净利润较2021年增长率62%50%
第二个解除限售期2024年度净利润较2021年增长率86%69%
第三个解除限售期2025年度净利润较2021年增长率109%87%
考核指标 业绩完成度 公司层面解除限售比例（X）
A≥Am X=100%
净利润增长率（A） An≤A