晶晨股份:晶晨股份2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第一个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688099证券简称：晶晨股份公告编号：2023-043
晶晨半导体（上海）股份有限公司
2021年限制性股票激励计划预留授予部分
第一批次第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*限制性股票拟归属数量：第一类激励对象95125股
* 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）预留授予数量：预留授予的限制性股票总量为160万股（分别于2021年8月27日授予52.15万股，其中第一类激励对象40.65万股，第二类激励对象
11.50万股；于2021年12月30日授予107.85万股，均为第一类激励对象），约
占公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）公告时
公司股本总额41112万股的0.389%。
（3）授予价格：65.08元/股（第一类激励对象）、78.09元/股（第二类激励对象），即满足授予条件和归属条件后，第一类激励对象可以每股65.08元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票；第二类激励对象可以每股
78.09 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
（4）激励人数：预留授予情况为2021年8月27日授予第一类激励对象28
人，第二类激励对象4人；2021年12月30日授予第一类激励对象114人，为公司技术骨干。2021年激励计划预留授予部分实际授予人数为146人。
（5）本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：归属权益数量占授归属安排归属时间予权益总量的比例自首次授予之日起12个月后的首个交首次授予的限制性
易日至首次授予之日起24个月内的最25%
股票第一个归属期后一个交易日止自首次授予之日起24个月后的首个交首次授予的限制性
易日至首次授予之日起36个月内的最25%
股票第二个归属期后一个交易日止自首次授予之日起36个月后的首个交首次授予的限制性
易日至首次授予之日起48个月内的最25%
股票第三个归属期后一个交易日止自首次授予之日起48个月后的首个交首次授予的限制性
易日至首次授予之日起60个月内的最25%
股票第四个归属期后一个交易日止预留部分限制性股票的归属期限和归属安排同首次授予部分限制性股票一致。
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
*激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。
*公司层面业绩考核要求
本激励计划的考核年度为2021-2024四个会计年度，每个会计年度考核一次。
以公司2020年营业收入值及2020年毛利润值为业绩基数，对各考核年度营业收入累计值的平均值定比业绩基数的增长率（A）、各考核年度毛利润累计值的平
均值定比业绩基数的增长率（B）进行考核。首次授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示：
对应 该考核年度使用的 业绩考核目标（A） 该考核年度使用 业绩考核目标（B）归属期考核营业收入累计值的目标值触发值的毛利润累计值目标值触发值
年度 平均值 （Am） (An) 的平均值 （Bm） (Bn)
第一个
20212021年营业收入值50%35%2021年毛利润值50%35%
归属期
2021年、2022年两2021年、2022年
第二个
2022年营业收入的平均80%60%两年毛利润的平70%50%
归属期
值均值2021年、2022年和2021年、2022年
第三个
20232023年三年营业收105%80%和2023年三年毛90%65%
归属期入的平均值利润的平均值
2021年、2022年、2021年、2022年、
第四个2023年和2024年2023年和2024
2024125%95%105%75%
归属期四年营业收入的平年四年毛利润的均值平均值考核指标考核业绩完成比例公司层面归属比例
A≧Am X=100%营业收入累计值的平均值定
An≦A