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武汉精测电子集团股份有限公司
监事会关于2022年限制性股票激励计划
首次授予及暂缓授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
武汉精测电子集团股份有限公司(以下简称“公司”)第四届监事会第十九
次会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予及暂缓授予部分
第一个归属期归属条件成就的议案》。
公司监事会根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》、《武汉精测电子集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《2022年限制性股票激励计划》”)等相关规定,对公司2022年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)授予激励对象名单进行了核查,核查意见如下:
经核查,本次激励计划首次授予部分激励对象中20名激励对象因个人原因离职,已不符合激励资格;1名激励对象因个人原因自愿放弃第一个归属期内可归属的限制性股票,已不符合本次激励资格;6名激励对象因个人层面绩效考核结果为 C,未达到全额归属条件,个人层面归属比例为 50%,其余首次授予部分
297名激励对象2022年绩效考核结果均达标,可按个人层面归属比例的100%归属。本次激励计划暂缓授予部分的2名激励对象绩效考核均达标,可按个人层面归属比例为100%。故本次拟为符合第一个归属期归属条件的305名激励对象办理归属。
本次拟办理限制性股票归属的305名激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规和规范性文件以及《武汉精测电子集团股份有限公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
综上,监事会同意2022年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单,同意公司为本次符合归属条件的305名激励对象办理归属,对应限制性股票的归属数量为2806015股,上述事项符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
武汉精测电子集团股份有限公司监事会
2023年6月16日 |
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