恒逸石化:监事会对第五期员工持股计划相关事项的意见

恒逸石化股份有限公司监事会
对第五期员工持股计划事项的意见
本公司及全体董事保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称：“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以下简称：“《规范运作》”）等法律法规的相关规定，作为恒逸石化股份有限公司（以下简称“恒逸石化”或“公司”）监事，我们认真审阅《恒逸石化股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》及摘要等相关资料，经全体监事充分讨论与分析后，就恒逸石化股份有限公司第五期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关事项发表如下意见：
1、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《规范运作》等有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在《指导意见》《规范运作》等有关法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
2、本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊
派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。公司不存在向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
3、本次员工持股计划有利于进一步完善公司的法人治理结构，促进公司建
立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、监事、高级管理人员及核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，完善员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，提升员工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。
4、经过核查，本次员工持股计划确定的持有人均符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其他相关法律、法规和规范性文件规定的持有人条件，符合公司《恒逸石化股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》及摘要规定的持有人范围，公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
1综上所述：我们认为公司实施员工持股计划不会损害公司及其全体股东的利
益并符合公司长远发展的需要，经公司第十一届监事会第二十三次会议审议，同意公司实施本次员工持股计划，并将有关公司第五期员工持股计划事项提交公司股东大会审议。
特此公告。
恒逸石化股份有限公司监事会
二〇二三年七月二十八日（以下无正文，下接签署页）2（本页无正文，为《恒逸石化股份有限公司监事会对第五期员工持股计划事项的意见》之签署页）
监事签字：
李玉刚：倪金美：
金丹文：
年月日
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