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富春科技股份有限公司
2022年股票期权激励计划预留授予激励对象名单
(预留授权日)
一、本激励计划授予的预留部分股票期权在各激励对象间的分配情况如下
表所示:
获授的股票占预留授予占目前公司总股序号姓名职务期权数量股票期权总本的比例(万份)量的比例
1林梅副总裁、财务总监4010.00%0.06%
中层管理人员及核心骨干(11人)36090.00%0.52%预留授予合计(12人)400100.00%0.58%注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事和外籍员工及单独或合计持
有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
二、预留授予激励对象中,中层管理人员及核心骨干名单序号姓名职务
1张宏涛中层管理人员或核心骨干
2陈守用中层管理人员或核心骨干
3张丽华中层管理人员或核心骨干
4章建化中层管理人员或核心骨干
5徐晶中层管理人员或核心骨干
6李晓玮中层管理人员或核心骨干
7陈丹儒中层管理人员或核心骨干
8王磊中层管理人员或核心骨干
9张强强中层管理人员或核心骨干
10李砚杰中层管理人员或核心骨干
11林家栋中层管理人员或核心骨干
富春科技股份有限公司董事会
2023年8月3日 |
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